石油企业基层思想政治工作方式探讨

石油是极其重要的能源．是我国经济社会发展的重要保障之一。而思想政治工作是党的生命线,是企业发展的力量之源,故任何情况下,加强石油企业基层的思想政治工作都是工作的重中之重。是保证石油企业强大生命力的关键。     

做好石油企业基层员工思想政治工作之我见

习近平总书记在“8.19”重要讲话中指出“宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责,胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力点,做到因势而谋、应势而动、顺势而为”,同理,放在石油企业基层员工思想政治工作上,一样适用,一样是在新的历史条件下,进一步做好和开展员工思想政治工作的工作纲领、行动指南。     

新形势下石油企业基层思想政治管理工作

在现在越发激烈的市场竞争中,要想跟上时代发展的脚步,石油企业就需要在管理的模式或者经营策略等整体上进行调整,进行改革。在整体的调整改革中,或许多多少少会涉及到一些基层员工的个人利益,例如在岗位的调动上,基层的员工长时间在一个岗位工作,突然要换岗位一定会有想法,以至于改变他们往后的生活。在这个关键的时候,做好基层员工的思想工作是很重要的。只有真的解决了员工的问题,才能稳定的推动企业发展,而不会有太多的后顾之忧。     

新体制下石油企业思想政治工作初探

思想政治工作必须随着时代的发展而变化,只有融入社会发展的大空间之中,与时俱进,才能不断开创新境界、新局面.文章针对石油企业思想政治工作面临的问题,提出了新体制下石油企业思想政治工作的相关建议.     

浅谈企业基层思想政治工作的开展

基层思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,开展基层思想政治工作要注重实际,讲究方法;要深入基层调研,建立完善的管理体系;要求真务实,形成激励机制。     

浅谈企业基层思想政治工作的开展

基层思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,开展基层思想政治工作要注重实际,讲究方法;要深入基层调研,建立完善的管理体系;要求真务实.形成激励机制.     

新时期如何开展企业思想政治工作

一、引言 随着我国经济的快速发展和改革开放的逐渐深入,我国的经济得到了持续快速的发展。特别是在经济全球化的今天,我国企业必将面临着机遇和挑战并存的局面。要想在竞争激烈的社会中获得生存和发展,就必须要不断的改革和创新,同时还需要不断的加强对思想政治工作的宣传和重视,只有通过思想政治工作,才能从精神层面上来对企业员工进行思想上的转变,从而推动我国企业的健康向上的发展。     

发挥基层党组织在石油企业思想政治工作中的重要作用

目前石油企业基层党组织在工作实际中存在的主要问题一、基层党组织工作力度小、难度大。石油企业基层员工,大多属于操作技术岗,从社会招聘的合同工、劳务派遣工、临时工等工种各不统一．学历大都是在大专或技校水平,基层员工的年龄、背景也不同．对党组织的认识度差异较大。而在日常工作中,生产经营任务重,兼职党务工作者党务知识水平有限,管理不到位,以致部分党员干部和职工群众思想觉悟不高,大局意识不强。工作热情不高。     

基层党支部如何有效的开展思想政治工作

本文以生产保障大队党支部为例,紧密结合油田生产管理实际,努力探索和创新思想政治工作的观念、内容和方法,有效促进基层党支部职能发挥,使队伍建设和油田生产焕发出勃勃生机和活力。     

如何做好石油企业基层思想政治工作

随着经济的不断发展,技术的不断进步,近几年的改革也不断的深化！市场经济体制也日趋完善,国有大型企业各种深层次的矛盾也不断。我国石油企业的经营管理受到了来自国际市场的更多挑战,加强石油企业各项工作开展的现代化及规范化实施力度,已成为我国石油企业当前发展中必须面临的问题。随着目前环境的改变,石油企业的基层管理工作也有了一些列的问题,这对管理阶层的人员不利,更对广大的群众造成伤害,这就需要石油企业调整管理方法。     

新时期背景下石油企业基层思想政治工作的新动向

伴随着新中国的不断蓬勃发展,我国改革开放政策不断加深,中国特色市场经济逐渐成熟。近几十年来,社会各行各业的飞速发展,石油的需求也与日俱增,这对石油企业基层思想政治工作是机遇也是挑战。经济全球化成为大趋势,无论是企业的内部结构还是外部构架,都发生了翻天覆地的变化,因此,仅靠以往的思想政治工作模式是远远不够的,如果想要让基层思想政治工作进一步加强巩固,势必要跟上时代潮流的脚步,真正做到与时代共进步。     

完善石油企业思想政治工作机制的探讨

作为我国特大型国有企业,我国石油企业整体上一直较为重视发挥企业思想政治工作的政治优势和"生命线"作用.企业思想政治工作有着良好的传统.文章提出了加强和完善石油企业思想政治工作的有效的和具有可操作性的对策.     

新形势下石油企业基层思想政治管理工作

思想政治工作是党的生命线,也是基层单位所用之不竭的力量源泉。随着当前国有企业改革的不断深入,石油企业在经营环境、生产环境上都发生了巨大变化,不仅对员工的行为与思想产生了深刻的影响,石油企业也面临着许多新情况、新问题。如何在新形势下做好企业基层的思想政治管理工作,以此成为石油企业健康稳定发展的精神支持与思想保证,已然成为了当前石油企业所亟待解决的重点课题。     

浅谈如何做好基层中队员工思想政治工作

企业消防队伍思想政治工作是提高消防队员思想觉悟,调动工作积极性、主动性和创造性的重要保证,是增强凝聚力、向心力.如何提高思想政治工作成效,从严管理队伍,文章对此进行了探讨.     

论石油企业思想政治教育工作的创新

江泽民同志曾指出:"社会实践是不断发展的,我们的思想认识也应不断前进,应勇于和善于根据实践的要求进行创新."文章按照江泽民同志的指示精神,认真研究了石油企业思想政治教育工作的创新问题.     

思想政治工作在石油企业发展中的作用

思想政治工作～直是我党贯彻路线、方针、政策的重要手段,随着改革开放不断深入发展和社会主义I市场经济体制的确立,我国社会、经济及又化生活等各个领域发生,深刻变革,这些变化给石油企业的思想政治_工作带来更加严峻的挑战,因此,研究和把握思想政治工作的性质、特点及其规律,列于开拓思想政治工作新届商,具确-L分重要的现实意义。     

石油企业基层思想政治工作认知模糊的对策研究

一、当前石油企业基层思想政治工作的认知不足 目前,在新形势下个别人对基层思想政治工作存在着模糊认知,认为生产单位就是以生产任务和经济效益为主,思想政治工作处于附属和不重要的地位,就此淡化了企业的思想政治工作,使基层的政工干部产生了干多了担心越位的想法,认为思想政治工作和生产经营工作各种各的地,互不影响、各自负责,虽然表面上看像是避免了矛盾。其结果却形成了“两张皮”的现象,发生了不利于工作任务完成的局面,导致了员工思想意识多元化、诉求表达多样化的现象。思想政治工作与生产经营工作是一个整体,但工作中各有侧重,二者必须紧密结合,同步发展、共同促进。     

企业基层党支部做好青年员工思想政治工作的路径

员工是企业赖以生存和发展的基石,青年员工更是企业的新鲜血液和活力源泉,是企业实现可持续发展的后备力量。新时代,经济形势与现实环境都出现了极大的改变,企业基层党支部必须要尽可能地做好青年员工的思想政治工作,如果不与时俱进、转变观念,企业基层党支部就很难深入地开展思想政治工作,缺乏力度,进而影响到思想政治工作的最终成效。所以,必须要高度重视企业青年员工的实际需求、努力做好他们的思想政治工作。     

新形式下如何开展企业基层员工思想政治工作

党的思想政治工作在企业发展历程中,发挥了巨大的作用,它是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌的有力法宝。在当前企业全面建设的新形势下,要从工作的各个角度合力开展,充分发挥其导向作用、动力作用和凝聚作用,把干部职工的所有潜力、素质和能力全部挖掘释放出来,为职工队伍建设提供强有力的思想保障和精神动力。     

石油企业思想政治工作面临的问题与可持续发展对策

石油企业思想政治工作,是石油企业党的思想政治工作的重要组成部分,也是石油企业管理的重要组成部分.在加强党的执政能力建设,构建社会主义和谐社会的新时期,石油企业思想政治工作又出现了许多新情况、新问题.为此新形势下如何开展石油企业思想政治工作,拓展石油企业思想政治工作的动能具有重要的作用.