知否知否档案库里的“百科全书”

旧县志,作为地方志的一种,较之全国一统志、省通志和府志、州志,是更接近普通民众、更能反映地方实际的一种志书。方志多数按疆域、建制、山川、名胜、水利、物产、赋税、职官、人物、风俗、艺文和祥异等目来记载,是介绍地区基本情况的综合性著作,可以称得上是一部地区的百科全书。     

漫话『档案』

档案不是象牙塔,档案要走出深闺. 档案来自于人民,理应服务于人民. 档案是历史的真实记录,资政是它的主要功能. 堆积如山的档案,规范化地管理、利用、传承,是档案人的天职. 与档案结缘 说起"档案"这个词,并不陌生,《现代汉语词典》如是说,分类保存以备查考的文件和材料.一般而言,人们认知档案都从此开始.但从专业学科角度来审视,这样的定义有失偏颇,无论它的内涵还是外延都不全面,它仅仅包括了档案中的一部分.作为一名普通的工作人员,从这个狭义的定义中,只要简单地记住:经过自己亲手起草撰写的"文件和材料",具有"保存以备查考"的价值,都将成为"档案".足矣!这就是人们的档案意识.     

信用档案『呵护』信用工程『茁壮成长』

湖北省郧西县河夹镇小平沟村村民李世铭贷款证上的授信额由原来的5000元上升为10000元。他高兴地说:“还是建立信用档案好,实打实地核定贷款为我们这些发展户解决了资金难题！” 2000年,李世铭承包土地20亩发展黄姜,正缺资金时,该镇信用社为他发放了贷款证,核定授信额为5000元。     

『断桥』与档案

重庆市綦江县的虹桥"断"了,40多条活鲜人命随之"断"了.事故主要责任人原綦江县委副书记林世元因受贿罪、玩忽职守罪断送了自己的一切.     

不识『档案』真面目

“弃档”、“重新建档”这两个现象,是近两年在我国人才频繁流动的过程中,出现的一种对传统人事档案管理模式冲击的现象。那么,它是否成为推动我国人事制度改革步伐、促进人才交流,保证人才不流失、不浪费的一种动力呢?专业人士对此看法不一,但绝大多数持否定态度。因为它虽然在某种程度上保证了人才交流过程中的畅通,但它所带来的负面影响,出现的弊端,也是不可避免的。而笔者认为,不能单纯地论断孰是谁非,这种现象的出现,势必也有它生存的土壤和外界环境的刺激。从“弃档”现象看,“人档分离”是成为“弃档”的一个重要诱导因素。就是说,流动人员的工作单位与人事档案往往不在同一地区,从整体上看,社会档案意识不高,     

神秘的『金门档案』

金门位于福建东南海上,屹立台湾海峡西侧,东距基隆一百九十八海里,东南距澎湖八十二海里,距高雄一百六十海里,西距厦门约十八海里,与大陆最近处为自马山至角屿,仅二千三百一十公尺。金门岛原归福建管辖     

档案上的『同学』

1997年7月18日,我们74届高中同学聚会,分别23年的同学又回母校相聚在一起.会场充满热烈的气氛,大家有说有笑,一点不拘束,每个同学都谈了23年来的风风雨雨,坎坎坷坷.     

『城建档案管理信息系统』功能设计

目前,随着信息技术的迅猛发展,城建档案的作用越来越突出。为此,全国各地的城建档案馆为自身的发展,纷纷开发自己的"城建档案管理信息系统"。由于开发环境不同,一般的"城建档案管理信息系统"之间不具有通用性。要使城建档案管理信息系统成为一个开放式系统,应根据城建档案馆内部各科室的职责及它们之间的业务关系搞好系统的功能设计。(一)基础设置模块基础设置模块是整个城建档案管     

说『三国』话档案

游国恩等作《中国文学史》说《三国演义》是一部历史小说,它既以民间传说为基础,又尽量以《三国志》及裴松之注为依据.章学诚说它是"七分实事、三分虚构".     

谈谈『重新认识档案工作』

去年底,中央书记处书记、中央办公厅主任令计划同志在听取全国档案工作汇报时指出:很有必要开展一场"重新认识档案工作"的大讨论。他是在全国上下全面学习贯彻党的十七大精神的大背景下提出这个要求的,涵义深刻,寄托深重,     

浅谈『不作为』档案违法行为

档案违法活动中的危害行为是多种多样的,从其表现形式上分,可以把档案违法活动中的危害行为归纳为两种基本表现形式,即"作为"与"不作为".所谓"作为",是指档案违法行为人用积极的行为所实施的,而为<档案法>和国家有关档案法律、法规和规章所禁止的危害社会的行为,即法律禁止做而去做的情况.     

『靠』出的档案信息化

从消极的层面去解读"等、靠、要"的含义,的确是一种陈旧的思维定势,也是档案工作之大忌.如果从积极的层面把"等、靠、要"的思想,用之于档案信息化建设却尤为必要.因为档案信息化是一个科技含量高,投入大的系统工程.盲目蛮干会造成浪费,小打小闹也无法实现档案信息化.     

『立档』『强档』『兴档』——衢州市档案工作谱奏新曲

"没有思路,就没有出路,没有正确的定位,就没有未来的地位."去年12月新领导班子上任以来,深入学习实践科学发展观,充分开展调查研究,坚持从科学发展的高度重新审视全市档案事业发展,用科学发展的"标尺"衡量档案工作"长短",查"问题",寻"难点",触"痛点",强"软肋",补"短板",求发展,形成了"立档"的新思路,树立了"强档"的新理念,提出了"兴档"新举措,使衢州档案工作发展取得了新成效.     

用『+』『-』『×』『÷』统筹『同题文章』

“同题文章”,顾名思义是“同一个主题,同一类题材”的文章,在这里,笔者指的是对同一题材的新闻事件的报道。2004年10月以前,大河报实行的是采编合一的运行机制,编辑与记者沟通相对方便顺畅,编辑的主动性较强,在省会部、热线部“同题文章”相对少些,但省内部因各驻站记者没有跑线记者的约束、远离编辑部缺乏沟通等诸多因素,日常报道中的“同题文章”就不能避免了。2004年10月,大河报正式实行采编分离运行机制,采访部门和编辑部门相对独立、平行,这样可以打通版面,克服画地为牢的弊端,使得质量高的好稿件得以充分展示。采编分离的好处自然是…     

档案工作服务『三农』谋发展

鹤岗市档案局紧紧围绕社会主义新农村建设,突出抓好农业和农村档案工作,努力探索档案工作服务“三农”的新思路和新途径,把为农业发展、农村稳定、农民增收服务作为新时期农业     

『社会吸引力』与档案工作

所谓吸引力,就是将别的物体、能量或注意力引到自己这方面来的能力.最早使用"吸引力"一词,应该是在自然科学领域,用以描述自然物体之间存在的相互吸引现象这一规律的,诸如地球对其表面物体的引力以及地球与其他天体之间的引力等等.然而,在社会生活中,也同样存在着吸引力现象,这就是为什么我们在解释"吸引力"时要加上"注意力"一词的重要原因.     

企业档案编研『三结合』

市场经济使档案工作面临新的考验,需要档案部门及时提供新的信息,提供高质量的编研成果.而企业档案部门存在人少事多的困难,怎么办?笔者认为,档案部门和档案管理人员要转变观念,进行改革,挖掘潜力,特别要注意做好三篇"结合"的文章.     

论档案信息服务『营销』

随着市场经济和信息技术的发展,各种信息服务机构的崛起对档案机构的服务构成外部挑战;现行档案服务方式和服务内容与公众需求的不对接,影响着档案利用效率的发挥,构成内部压力.为融人大环境,展开档案信息资源服务新探索无可避免. 麦卡锡的“4P”营销策略,即产品(Product)、 价格 (Price)、 渠道(Place)、促销(Promotion)策略,主张明确目标市场的需求,有针对地进行产品销售,实现价值交换,是为有效地实现企业目标而提出的传统经典理论.借鉴营销理念,采用多种档案资源自我营销的方式,有助于克服档案部门面临的内外部双重压力,实现档案资源的价值.     

档案使集资房『活』了

台州化工助剂厂三十名职工一九八五年时,在路桥田洋王村征用土地二.七八六亩,建起职工集资房三十套.因当时只顾建设,房子造好后用地批文、图纸却失落了,加上认为办证无关紧要,一直未办理土地产权证.现在企业面临改制,人员要分流,集资建房的权属问题成为三十名职工的一大『心病』,如找不到有关的法律凭证,集资房的归属成了问题.