提高认识、把握特点，做好高校离退休工作

我国已经进入老龄社会，关注老年人，做好离退休人员的管理工作，已经成为构建和谐社会重要内容。本文根据多年高校离退休管理工作的经验，分析了高校离退休职工的特点，并对如何做好高校离退休管理工作，从思想认识、自身素质、工作态度和方法上进行了分析，提出了一些具体措施和方法。     

利用社区资源共同做好离退休职工生活服务和医疗服务工作

社区是城市生活的基础,是实施离退休职工管理服务社会化的载体,是离退休职工安度晚年的家园。如何利用社区资源为离退休职工服好务,值得进一步探索创新。     

浅谈如何做好油田离退休职工的文体活动

随着我国人口老龄化的趋势,做好离退休人员的管理工作,将是稳定社会,保证社会安定和谐的重要大事。油田企业以其行业特点,近几年,离退休人员增多。有效的开展油田离退休职工的文体活动,不但能够有利于社会发展,更有利于离退休职工的身心健康,确保其能安享晚年。本文就如何做好油田离退休职工的文体活动,进行分析,提出对策,对离退休职工的文体活动的具体开展工作具有重要指导意义。     

注重实效做好国企离退休职工服务管理工作

国有企业的离退休职工在企业发展壮大的过程中做出了重大的贡献,面对当今社会发展的新形势,如何做好国企离退休职工服务管理工作成为当前国有企业人事管理部门面临的一个重大课题。本文就国企离退休职工服务管理工作方面存在的工作观念认识不到位、管理人员队伍素质参差不齐和经费缺乏保障、离退休职工活动设施不足等问题进行探讨,并提出做好该项工作的一些建议。     

试论企业离退休职工管理工作

企业离退休职工管理工作进一步深化企业改革,创建现代企业制度,构建社会主义和谐社会的重要措施。企业离退休职工管理工作,与职工晚年的生活密切相关。做好企业离退休职工管理工作,是促进企业长远发展的重要举措。     

新时期做好医院离退休职工思想政治工作的思考

医院的离退休职工是医院的宝贵财富,做好医院离退休职工的思想政治工作,是构建和谐社会的需要。做好医院离退休职工的思想政治工作,领导重视是前提,加强政治学习是基本,及时排忧解难是重点,积极组织丰富多彩的活动,丰富离退休职工的精神文化生活是途径。     

提高离退休工作管理水平论析

随着现代企业制度的深化改革,在年龄结构上来说,退休(离休)职工的数量越来越多。如何保障离退休职工的合法权益和利益,不仅体现出国家和企业对离退休职工的关爱,也反映了他们的喜悦、愤怒、悲伤和忧愁。解决离退休职工的生活困难,以满足他们的精神文化需求。     

浅谈企业离退休管理的难点与对策

随着我国老龄人口的激增,老龄工作已经成为全社会关心、关注的焦点,在这些老龄人口中,有相当一部分是企业离退休职工。及时研究企业离退休职工管理中出现的难点问题,探讨有效解决离退休职工诉求的对策与途径,是当前乃至今后一个时期企业离退休工作者需要认真研究解决的重点课题。     

加强离退休职工档案管理为第二次人才资源开发服务

随着我国人口老龄化的加重,我国离退休职工资源的开发和利用成为新时期结构性紧缺人才的又一大供应方向.但是由于我国在离退休职工资源的开发利用上仍处于一个极其起步的阶段,许多二次人才资源开发的相关工作都没有得到及时的展开,这给我们切实将离退休职工资源的开发利用带来了实践上的障碍,其中离退休职工的档案作为各部门解决离退休职工二次就业必须掌握的信息,其管理工作的展开已成为目前工作的当务之急.本文即从离退休职工档案管理的工作展开,以期在实践层面完善管理工作的机制因素,为我市离退休职工的二次就业提供助力,同时为其他理论工作提供借鉴和参考.     

浅谈如何做好离退休职工队伍稳定工作

随着新形势下企业的不断发展,离退休人员逐年增多,如何稳定离退休职工队伍,是关系着企业的稳定和发展,关系着在职职工能否安心工作,关系着能否构建和谐企业的一个关键环节,做好离退休职工稳定工作对于促进企业改革发展有着重要的现实意义。因此,要在离退休工作中深入贯彻"以人为本"的和谐理念,切实维护好离退休职工利益,从而建设一支和谐稳定离退休职工队伍。     

房改不公谁纠正？

在住房制度改革中，对老职工特别是对离退休人员的不公正，比如对双职工只给一方的住房面积，离退休不再享受住房公积金待遇，人们议论颇多。     

用"心":离退休职工思想政治工作的"金钥匙"

离退休职工是一个特殊群体,有针对性地做好他们的思想政治工作,对于构建和谐社会有着重大的意义,因此,从事离退休工作的人员应用"心"做好离退休职工的思想政治工作.随着企业离退休人员政治、生活待遇的全面落实和企业离退休老同志物质文化生活内容的日益丰富,积极引导企业离退休老同志在构建和谐矿区中发挥作用,成为当前企业离退休工作的重点之一.     

浅谈切实做好新形势下的离退休管理工作

离退休职工是社会重要组成部分,对离退休职工的管理也是十分重要的.随着经济和社会的快速发展,也对离退休管理工作提出了全新的要求,我们必须建立完善的工作体制,改善工作方法,这样才能更好地为离退休职工服务,使社会更加的稳定团结.     

红歌会

为了迎接建党90周年,四川宜宾电业局工会承办了2011年职工"红歌会"。来自局机关、基层单位和离退休老干部,自编、自导、自演的节目为大家带来一场视觉、听觉盛宴。电业局领导班子与离退休职工、基层职工欢聚一     

浅议新形势下离退休职工思想政治工作

今后一个时期,油田社区一方面仍将处在各项改革发展推进、各种矛盾相互交织的关键时期,另一方面,随着社会老龄化和主业创新发展的不断进展,离退休、内退职工队伍将进一步壮大.切实加强和改进离退休职工思想政治工作,使他们老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐,真正做到学习生活与时俱进,是新形势下党的思想政治工作,尤其是离退休职工思想政治工作面临的一个重要课题. 一、准确把握当前离退休职工思想特点 准确把握当前离退休职工思想特点,是做好离退休职工思想政治工作的基础.离退休职工是党和国家的宝贵财富.他们虽然离开了工作岗位,但壮心不已,在推进党的事业中依然发挥着积极作用.其主要思想特点概括起来主要有两点. 1.高龄养老的艰难感 目前多数老同志属于"空巢"家庭,有的家中无子女,有的子女在外工作生活,自己疾病缠身、患病卧床、生活上遇到困难时,难免产生悲观、埋怨、失落等情绪.     

如何做好企业离退休的服务工作

在新的形势下,企业离退休工作的环境发生了巨大的变化,如何做好企业的离退休服务工作已经成为企业离退休工作者必须要面对的课题.离退休职工的服务工作是一项纷繁复杂的群众工作.它政策性强、涉及面广,离退休服务工作质量的优劣,关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实,离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定,通过对企业离退休工作中存在的问题进行总结分析,提升企业离退休工作的对策,为企业离退休工作的有效开展做出有益探索.     

离退休老同志管理服务工作新探索

做好离退休职工工作,关心老干部,调动老干部的积极性,为社会的进步、发展、和谐做贡献,是做好离退休职工工作的目标,当然也是构建社会主义和谐社会不可缺少的一环。     

河南省离退休职工体育锻炼情况调查分析

为了帮助离退休职工更好地进行体育锻炼,对河南省离退休职工的体育锻炼现状进行了抽样调查,结果表明河南省离退休职工参与体育锻炼的整体情况较好,但存在着锻炼项目较单调、锻炼强度偏低、缺乏专业指导等问题。在构建老年体育多元化服务体系,加强体育文化建设的同时,应充分发挥体育工作者和社会体育指导员的作用,不断增强老年人的体育意识,提高老年人健身的科学性。     

关于提高离退休工作人员素质的一点思考

离退休工作人员的政治素质是做好离退休工作的前提,离退休工作人员的素质是做好离退休职工管理服务工作的基础。离退休工作人员的素质主要包括"十项素质"和"四种功夫"。     

聊城大学离退休教职工晨练现状的调查与研究

本文采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法等研究方法对聊城大学离退休职工晨练现状进行调查与研究。结果显示:聊城大学离退休职工大部分晨练态度积极,增强体质是主要目的,晨练项目仍然以传统的运动健身项目为主。