试论如何创建学习型工会

在创建学习型政党的背景要求下,工会组织和国家政党的特殊关系及社会发展的要求,决定了创建学习型工会组织的紧迫性与重要性.本文着重对创建学习型工会组织的意义、目标和方法进行了论述.     

刍议工会在创建学习型组织中的重要作用

当前,创建学习型社会已成为我国发展中的一项重要的任务.对于中学来说,也应与时俱进,建立起学习型组织.在这个过程中,学校工会组织应发挥其重要的作用.本文就在讨论工会组织为何要创建学习型组织的基础上,进一步讨论了中学工会在创建学习型组织中的三个着力点.     

对黑龙江省嘉荫 农场开展学习型组织活动的调查

按黑龙江省总工会提出的“职工素质工程”要求．结合农垦系统工会组织实际。开展学习型工会组织创建工作。笔者对嘉荫农场进行了专题调查。     

工会与创建学习型企业的思考

终身学习是知识经济时代的成功之本。江泽民同志提出“构筑终身教育体系,创建学习型社会”的要求,为各级工会组织加强职工教育,深化读书自学活动指明了方向。与时俱进,加速创建学习型企业,推进职工知识化进程,已成为摆在我们面前的重大课题。本文结合我公司实际和时代要求,试述工会组织如何去认识、思考和实践这一课题。     

创建学习型组织 培育知识化职工

十六大提出形成全民学习、终身学习的学习型社会的宏伟构想与目标,就是举世瞩目的一大创新,同时也对于工会创建学习型组织具有重要的指导意义。一、创新思想理念,把工会创建成学习型组织1、工会创建学习型组织,是落实“三个代表”和“第一要务”重要思想的具体体现。工会提出创建学习型组织,其出发点和落脚点都是维护职工的精神文化权益,最终维护的是职工的生存权。2、工会创建学习型组织,是工会自身建设与发展的内在动力和历史要求。工会组织的特点和优势,决定了工会自身可以、而且必须创建为学习型组织,团结带领广大会员乃至全体职工全身…     

新时期高校创建学习型工会组织的思考

学习型组织的理论是20世纪90年代在管理理论与实践中发展起来的一种新的管理理念,赋予了当今时代的学习以新的内涵和新的实现方式。在高校中创建学习型工会组织,对新形势下高校工会工作的创新具有现实意义。本文通过对高校工会创建学习型组织模式及其必要性的分析,提出进一步建立共同愿景、树立新型学习理念、建设学习型领导集体等六项具体对策思路。     

高校建立学习型工会组织的路径选择

本文在阐述回顾学习型组织理论的基础上,结合高校工会的特点,提出高校工会建设成学习型组织的重要意义和创建模式,从树立先进的创新理念、培育高素质教师队伍、建立完善的机静】、谋划学习载体等方面建设学习型高校工会组织。     

对坚持走中国特色社会主义工会发展道路的几点思考

工会组织坚持走中国特色社会主义发展的道路,必须在社会主义核心价值体系建设中发挥作用,必须始终把党在各个时期的中心任务作为自己的中心任务,必须把坚持维护职工群众的合法权益作为自己的神圣职责,并不断地创建学习型、创新型、落实型、服务型、节约型的工会,成为坚持走中国特色工会发展道路的必然要求和关键问题,也是新时期工会工作应着力解决的理论创新和实践创新的重要课题。     

创建学习型企业：动力＋能力＋恒力

☆读书心语真正的学习是智慧的训练。李楠在“创争”活动中,我公司紧紧围绕不断增强学习型企业创建的动力、能力和恒力,正确把握学习型组织理论的本质要求,努力探索和实践具有自己特色的创建学习型企业之路,取得了初步成效。凝聚创建动力创建学习型企业,激发广大员工参与创建的     

煤矿工会组织在提升职工整体素质中的作用

加大人才培养力度,全面提高职工整体素质,是工会组织落实科学发展观最重要的体现。积极推动"创建学习型组织,争当学习型职工"活动的开展,帮助职工树立正确的理想信念,推进职工知识化进程,已成为当前煤矿工会面临的最为重要的任务。     

关于开展创建学习型企业活动的思考

学习型企业,即以共同愿景为基础,以团队学习为特征,不但职工勤奋工作,而且更加聪明地工作,从而提高群体智商,使员工活出生命的意义,自我超越,不断创新,达到企业财富速增。作为工会组织,我们要审时度势,抓住机遇,认真研究和探索创建学习型企业的方式方法、创建原则及创建措施等,在开展创建活动过程中有所作为。创建学习型企业必须从实际出发,因企制宜在创建过程中,我们认为应把握好三个方面:第一,开展创建学习型企业活动,要在继承传统的基础上发展和创新。学习的作用将从注重知识的积累向更加注重提高思维能力和创新能力的方向转变。第二,开…     

上海创建学习型城市的目标、特色和重点

作为率先提出创建学习型城市的上海,如何把握未来创建学习型城市的方向和趋势?如何在创建活动中起到应有的服务作用?这是值得我们思考和研究的问题。本文仅就21世纪初上海创建学习型城市的目标、特色和重点,作一概要的论述。一、创建的目标根据上海市创建学习型城市的现状,上海创建学     

找准位置 发挥特色 推进创建学习型组织、培育知识型员工活动

东风汽车公司工会在创建学习型组织、培育知识型员工的过程中,以开拓创新、与时俱进的精神,探索了一条具有工会特色的创建路子,为全面提高职工素质作出了贡献。近几年,东风公司党委提出创建学习型企业,培育知识型员工,在领导于部中推行“8 2”,在职工群众中推行“40 4”学习型工程,即领导干部每天努力工作8小时,自学2小时;职工群众每周勤奋工作40小时,自学或参加培训4小时。为把党委的要求,贯彻到工会工作中去,形     

创建学习型工会的思考

构建和谐社会是党在新形式下的重大举措.工会组织要借鉴学习型组织的基本理论,把创建学习型工会作为构建社会主义和谐社会的一个重要切入点,创新思想,增强凝聚力,激发内在活力,在协调社会经济矛盾、劳动关系矛盾中,发挥积极和重要的作用.     

新形势下企业职工书屋建设的几点思考

职工书屋建设是工会组织全面落实党的十八大精神,充分发挥“大学校”作用,深入开展“创建学习型企业,争当学习型员工”,丰富员工业余文化生活,提高员工综合素质的一项重要举措,也是集团公司开展“双十”全员读书活动,倡导全员读书的重要阵地。如何紧跟企业生产经营,紧跟员工文化需求,紧跟时代发展召唤,探索新形势下企业职工书屋建设的新途径、新方法,将成为工会组织面临的新课题、新挑战。     

工会组织在学校凝聚力建设中的作用

高校工会开展凝聚力建设是一项重要的工作内容。高校工会凝聚力主要涵盖教师、员工对于单位工会组织的拥护性、满意性、参与性等。高校工会在强化师德师风建设、发展学习型组织、创建和谐文明校园、保障教职员工应有权益、开展民主政治建设等工作中发挥了极为重要的作用。本文就工会组织在学校凝聚力建设中发挥的作用进行研究,对提升工会组织核心价值,推动学校的全面发展,有重要的实践意义。     

扬工会优势 强职工素质

江泽民同志在党的十六大报告中指出:"形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展",创建学习型工会组织是贯彻党的十六大精神的具体体现,是全面建设小康社会过程中实现铁路跨越式发展,全面提高职工队伍素质的有效途径。一年来,秦皇岛火车站工     

学习型组织与职工素质工程

人类社会已进入知识经济时代,职工队伍的整体素质和结构还远远不能适应这种快速变化的发展趋势。要想跟上时代的发展,只能更加快速、有效地学习和思考。本文旨在实施职工素质工程中,如何创建学习型组织,提出几点思考。思考之一:创建学习型组织,是实施职工素质工程的必然要求自从上世纪90年代,美国彼得·圣吉教授的《第五项修炼》出版以后,“学习型组织”这个概念引起了人们极大的兴趣和广泛重视。特别是江泽民同志强调“构筑终身学习体系,创建学习型社会”,极大地推动了全社会的学习热潮。正是在这种大的社会背景下,工会组织从履行职工教育…     

创建学习型车站的几点思考

党的十六大把创建学习型社会确定为全面建设小康社会的四大目标之一,使我国形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。这是发展先进文化、提高人的素质、推动社会进步的重要途径。作为铁路运输企业的基层工会,如何落实党的十六大提出的创建学习型企业的目标,提高职工整体素质,增强企业的竞争力,是新时期工会工作必须研究和探索的新课题。作为基层站段的工会组织,必须面对车务系统线长点多、人员分散的实际,努力在创建学习型车站上下功夫,把每个中间站都变成学习型的车站,把每个职工都培养成“四有”职工,营造一种全员学习的氛…     

创建示范性学习型社区调研报告

本文陈述了湖南省长沙市侯家塘街道侯家塘社区在创建学习型社区方面取得的成就和凸显的特色,分析了存在的困难和问题,提出了创建示范性学习型社区的构想和方案。