“铁人精神”:助推黑龙江垦区跨越发展的强大“能量”

按照全国总工会弘扬铁人精神的要求,黑龙江省总工会于2010年作出了开展为期五年的"学习铁人精神、争做铁人式职工"活动的决定。黑龙江省农垦工会精心组织,广泛动员,狠抓落实,结合垦区历史文化特色,把学习铁人精神与发扬北大荒精神、践行北大荒核心价值观有机结合起来,组织引导广大职工努力学透做实,争做铁人式职工,为垦区经济社会持续跨越发展提供了强大的精神动力和思想保障。     

开创煤矿企业职业道德建设新局面

煤矿企业要把职工职业道德建设作为队伍建设重要内容,列入领导班子重要议事日程,抓在手上。建立健全各级领导干部职工职业道德建设责任制,把职工职业道德建设纳入煤矿企业精神文明建设目标管理,与安全高效矿井建设、生产管理、经营管理工作共同部署、共同考核、共同落实。构建"党委统一领导,行政密切配合,工会组织协调,全员广泛参与"的职工职业道德建设工作格局,形成党政工团齐抓共管职工职业道德建设新局面。煤矿工会在职工职业道德建设工作中,承担着重要职责,各级工会组织要始终坚持全心全意依靠工人阶级方针,努力强化责任落实,建立健全长效机制,创新活动载体,不断加强和创新职工职业道德建设,培育和造就一支"政治强、作风硬、观念新、技术精、纪律严"的职工队伍,为企业发展提供强大的精神动力。     

浅析煤矿铁路运输企业新形势下的思想政治工作措施

在当前煤炭市场低迷、职工思想情绪多变的新形势下,怎样统一职工思想,使企业内部安全、生产、经营、成本等方面的压力转变为职工群众同舟共济谋发展的动力,显得尤为重要。号称企业"软黄金"的思想政治工作,是煤炭铁路运输企业发展得以发展的重要保障和不竭财富。     

嘉荫农场工会四举措助力职工读书活动开展

为全面提升职工队伍素质提升,嘉荫农场工会以"职工读书节"为契机,通过实施四项措施,掀起了广大职工多读书、读好书的学习热潮。一是农场工会把职工读书活动与农场党委举办的"书香嘉荫"融为一体,专门开办了工会干部"季度讲堂"和"职工学习论坛",定期邀请专家教授和学习成才的职工传授学习方法、交流学习体会14场次,参与人员达1200余人,为职工学习搭建了平台。     

围绕一个中心 打造“六型”工会

鹤岗市萝北县总工会以深入学习贯彻十八大精神为动力,以推动社会经济发展为中心,以维护职工合法权益为职责,以服务职工为出发点和落脚点,全方位地开展了各项工作,对全年工会工作把握上确定了"围绕一个中心",打造"六型"工会的总体工作安排。围绕一个中心,就是围绕市总工会、县委工作中心,一切服从、服务于这个工作大局,坚持在发展大局中,找准定位,     

心的追求 新的希望——记全国五一劳动奖章获得者、高级技师张雪松

在深入开展"创建学习型组织、争做知识型职工"活动中,唐山机车车辆厂钳工张雪松一直把学技术作为实现自己人生价值的阶梯,而促使他孜孜不倦学习的动力是他的心愿:希望作为大型国有企业的唐山机车车辆厂能尽快增强实力,跟上铁路跨越式发展的步伐,成为机车车辆行业最优秀的企业。     

人的现代化是企业可持续发展的基石

人的现代化是产品现代化、企业现代化的基石。有了人的现代化,企业就有了市场竞争的主动权。人为企业的发展提供了动力,企业为人的发展提供了空间。过去常说"以厂为家",现在常说"以人为本",其实是辨证的统一。企业把职工当主人,职工就会把企业当成家。纵观中国北车长春轨道客车股份有限公司(简称长客股份)近年来的发展,恰恰从实践的角度上印证了这一点。围绕提升职工的技术业务素质,长客股份近年来下大     

职工安全培训课堂教学的几点思考

充分发挥安全培训课堂教学的功能,着力提高职工安全文化素质。在课堂教学中应围绕"安全"展开,重视职工的心里疏导,教育学员养成良好的学习习惯,运用好的学习方法,启发职工微观思考能力。运用多媒体的直观性特点提高"安全培训"效果。     

瞄准“三化”目标 打造一流班组

山西潞安集团王庄煤矿综采一队生产一班是长年工作在百米井下的一线生产班组,现有职工32名。长期以来,我们始终坚持安全发展理念,以开展丰富多彩的劳动竞赛活动为载体充分调动职工劳动热情,以管理规范化、建设标准化、生产高效化为目标全面加强班组建设,以创新体制机制为动力不断推进班组管理由传统型向科学型发展,连续23年实现安全生产无事故,先后获得"山西省模范班组"、"山西省劳动竞赛特等功"、"全国煤炭系统双文明建设红旗标杆班组"等多项荣誉,成为全国煤炭系统的明星班组。     

用爱打造温馨职工之家——江宁开发区工会促进企业“家”文化建设

<正>企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,与工会工作密切相关。江宁开发区是新的国家级经济技术开发区。江宁开发区工会组织,始终坚持把企业打造成职工温馨家园的目标,注重用共同理想凝聚职工、用时代精神激励职工、用人文关怀善待职工、用企业文化陶冶职工,动真情,办实事,从而"外塑形象,内聚人心"。在贴近职工群众,贴近生产一线,营造温馨家园等方面展现自己的独特优势,把工会建成真正的职工之家。     

企业追求的永恒主题——安阳钢铁集团公司不断深化“创争”活动的调查

提高职工队伍素质,加强职工队伍建设,是企业追求的永恒主题。中央9部委联合倡导开展的"创建学习型组织,争做知识型职工"活动,顺应了时代发展要求,代表了广大职工的迫切愿望,反映了众多企业的实际要求,恰逢其时,势在必行。安阳钢铁集团公司以"三个代表"重要思想为代表,以改革创新为动力,以提高职工学习力、创新力、竞争力为目标,推动着活动高潮迭起,一步一个脚印的不断深入。现将调查研究结果报告如下。     

日照工会叫响“五进”品牌

<正>日照市总工会高度重视企业文化职工文化建设,创新实施了企业文化职工文化"五进"工程,积极开展星级创建活动,推动形成企业和职工高度认可的企业核心价值观,增强职工对企业的认同感和归属感,促进了劳动关系和谐稳定和企业健康发展。文化进车间,培育"安全生产、快乐工作"为主题的车间文化,创建"安全有序星"。通过在车间加强对职工的安全教育,强化车间安全管理,让职工树立"安全第一"的工作理念,体现对职工劳动保     

发挥企业工会在安全文化建设中的重要作用

安全文化是企业文化的一部分,是现代化安全管理的主要特征之一。本文结合工程部门实际,提出了在安全文化建设中,企业工会具有"充分发挥群众组织优势,切实加强安全监督检查,有效促进企业安全和谐发展,为职工创造良好的生产、生活环境;积极实施关爱职工健康工程,维护职工的身心安全,确保职工的健康权、生命权,丰富职工业余文化生活,创造安全稳定环境,保证企业和谐、发展"的重要作用。     

更新教学模式办好职工培训

职工培训是职工终身教育的重要组成部分,它为职工的发展注入了新的动力.但和普通(职前)教育相比,职工培训在学习内容、学习深度、学习难度、教育对象、教学方法、教学目的等方面都有所不同,这就决定了职工培训的教学模式应有别于传统的普通教学模式,这无疑对长期习惯于普通(职前)教育的学校和教师提出了新的挑战.     

浅谈职工体育的现状与发展

职工体育的健康发展是企业发展内在动力的重要组成部分,只有把广大职工都发动起来的体育工作才是体育的最终追求和理想目标,也只有职工全员参与的体育才能真正达到增强职工身体素质的目的,进而把这种潜在的能量和动力转变为现实生产力,使企业在激烈的市场竞争中更具有发展和竞争的实力.     

优化企业学习环境促进职工终身学习和全面发展

进入新世纪以来,党的"十六大"、"十七大"分别提出"形成全民学习、终身学习的学习型社会"和"发展远程教育,建设学习型社会",国内促进职工学习和发展的氛围更加浓郁.以中华全国总工会牵头开展的全国"创建学习型组织,争做知识型职工"活动为全国职工的学习和发展搭建了一个实实在在的平台,并取得了良好的社会影响.     

职工学习动机的初步研究

(一) 职工学校的学员,有的学习积极,有的自觉性不高,有的“三天打鱼,两天晒网”,“人在心不在”。为什么会有这么大的差别呢?关键在于推动他们学习的动力不一样。学习是由多种动力因素推动的,动机是内在的动力因素。我们探索职工学习动机,认清职工的学习动力,可以为我们考虑职工教育的目的、内容和方法等,找到一些心理根     

创新学习载体 搭建学习平台

创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。自贡硬质合金有限责任公司是我国大型的硬质合金及钨钼制品生产企业。公司历来重视职工素质工程建设,长期以来坚持开展职工读书、学习、培训活动,引导职工学技术、钻业务、攻难关。尤其在"职工书屋"建设中,     

案例教学在煤矿安全培训中的应用

安全培训是煤矿安全工作的一个重要环节,是煤矿安全生产的前提。然而,在煤矿安全培训工作中还存在着诸多不尽人意的地方,如培训形式大多采取课堂理论灌输,形式呆板;培训内容以学习规章制度为主,内容枯燥。呆板的形式、枯燥的内容不仅不能提高职工的学习兴趣,还有可能引起职工的反感,导致实际培训效果不理想。近几年来,煤矿特大型事故的不断发生,在一定程度上反映了煤矿安全培训工作的弊端。笔者在多年的安全培训工作中把案例教学法引入职工安全培训工作,激发了职工的学习热情,提高了职工的学习兴趣,收到了良好的效果。     

发挥工会“大学校”作用 推动农场经济社会又好又快发展

<正>近年来,嘉荫农场工会充分发挥工会"大学校"作用,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓实,同时以北大荒职工学校为载体,从加强组织体系、规范培训内容、创新工作方式、建立考核机制入手,利用工会自身优势和各项公共资源,充分发挥工会"大学校"作用,使职工学校真正成为职工创业成才和素质提升的能量贮备基地和动力发源地,为推动农场现代化大农业跨越发展、加速城乡一体化进程提供强有力的人才支持和智力保