用科学发展观指导企业思想政治工作

新形势下企业的发展,要求企业思想政治工作者以科学发展现指导企业的思想政治工作.要做好企业的思想政治工作,必须深刻认识科学发展现的内涵,充分认识企业思想政治工作的重要性,利用科学发展现指导企业思想政治工作.     

非公有制企业思想政治工作创新研究——以福建省漳州市为例

与非公有制企业经济快速发展相比,思想政治工作明显滞后。创新非公有制企业的思想政治工作已迫在眉睫,它是完善社会主义市场经济、改变非公有制企业思想政治工作现状、加快非公有制企业自身发展、提升市场竞争力的需要。本文以漳州市非公有制企业思想政治工作为例,分析了非公有制企业思想政治工作存在的问题,深入探索创新非公有制企业思想政治工作的有效途径。     

浅谈企业思想政治工作的创新意识

党的思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线,如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,从而提高企业基层思想政治工作的有效性,笔者以为应强化创新意识.就企业的思想政治工作来说,创新是新形势的必然要求,是增强思想政治工作时代感的根本出路.随着当前改革的不断深入,企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新,才能适应新形势发展的需要,更好地发挥作用.本文就企业思想政治工作的创新意识作以浅谈.     

立足企业实际加强和改进党建思想政治工作

当前,随着国有企业改革发展,企业党建思想政治工作出现了一些新情况、新特点,应立足企业实际,加强和改进党建思想政治工作;要认清当前党建思想政治工作的形势及存在的工作难点,紧紧把握为企业改革发展服务这个主题,积极探索加强和改进党建思想政治工作的途径;要解放思想,与时俱进,牢固树立企业党建思想政治工作新理念;大力推进基层党组织和党员队伍先进性建设,努力提高发展的能力;更新思路,注重实效,寻求党建思想政治工作与企业工作的最佳结合点;以构建特色企业文化为载体,努力推进党建思想政治工作不断创新;适应市场经济和企业发展的需要,建立党建思想政治工作一体化工作机制。     

简析供电企业思想政治工作的重要性

供电企业做好思想政治工作是确保企业自身持续、健康、快速发展的有力保障。随着我国企业改革的不断深入,供电企业应认识到思想政治工作的重要性并做好企业的思想政治工作。     

如何推进企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作内容的创新,应着眼于企业的未来发展,重视人的现代素质的培养。现代社会一系列理论创新和信息网络技术的广泛应用,给企业思想政治工作提供了新的手段和新的方法,也极大地丰富了思想政治工作的内涵。只有发挥党的思想政治工作的优势,才能推进企业的全面发展。     

浅议在物业管理中如何加强职工思想政治工作

思想政治工作是宣传思想领域的基础工作,也是推动物业管理企业健康发展的重要工作内容,在市场经济的形势下,加强物业管理企业政治思想工作就显得尤为重要,它关系到物业管理企业的生存和发展。因此,必须重视物业管理企业的思想政治工作,只有用科学发展来统领思想政治工作,以改革创新的精神来推动思想政治工作,才能不断促进和推动物业管理企业的健康发展、构建和谐物业管理企业。如何在物业管理中加强职工思想政治工作,本人结合自身的工作实际浅谈一点个人的看法和认识。     

用科学发展观指导企业思想政治工作

新形势下企业的发展,要求企业思想政治工作者以科学发展观指导企业的思想政治工作。要做好企业的思想政治工作,必须深刻认识科学发展观的内涵,充分认识企业思想政治工作的重要性,利用科学发展观指导企业思想政治工作。     

浅谈加强企业思想政治工作的途径

加强企业思想政治工作,有助于提高企业职工队伍素质,对企业生产有着不可或缺的重要作用。文章结合企业思想政治工作实际,就当前加强企业思想政治工作途径作出有益探索,结合时代发展、生产经营、形式创新三个方面,讨论加强企业思想政治工作的有效途径。     

浅谈新形势下企业思想政治工作的创新

企业的思想政治工作,是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、振奋精神的一项基础性工作,是企业党建工作的重要组成部分,也是企业管理的重要组成部分,为企业发展和增加经济效益发挥了很重要的作用。传统思想政治工作因循守旧,存在很多问题,无法满足现代企业政工工作的主客观需要,因此企业必须与时俱进,不断改进和创新思想政治工作,以全新的方法应对新形势下企业思想政治工作的发展需求。     

围绕企业发展做好思想政治工作

做好企业职工思想政治工作,对于提高企业经济效益,全面加强企业思想建设,进一步促进企业健康发展具有十分重要的意义。一、坚持经常性,增强思想政治工作的渗透力思想政治工作贵在经常,只有坚持     

浅论企业思想政治工作

以往企业思想政治工作观念的一个误区是偏重于理念抽象空洞的说教,容易造成思想政治工作言之无物、不务实的印象。对职工和企业都缺乏说服力。企业的思想政治工作不能脱离企业发展这一中心工作,必须树立围绕和服从、服务于企业的观念,把思想政治工作与企业的生产经营工作结合起来,把思想政治工作贯穿到各项实际工作中去,使思想政治工作能为企业所需要。一是为企业的经营发展提供精神支持通过职代会、职工与领导对话座谈会、联席会、合理化建议等形式搭起一座企业经营者与职工交流的桥梁,强化职工的主人翁意识,使他们从思想和情感上与企业同…     

关于企业思想政治工作的思考

在现代市场经济环境下,企业的思想政治工作开展是新形势下企业思想政治水平提高、企业服务意识提高、企业综合管理水平提高的关键.在现代企业的经营发展过程中,应将思想政治工作作为基础,以基础党建工作促进企业员工思想政治水平的提高.本文就现代企业思想政治工作的开展进行了简要的论述与分析.     

浅谈如何促进企业思想政治工作的开展

思想政治工作是企业发展的灵魂,是凝聚人心,提高工作效率的有效方法。根据形势的发展需要,不断创新思想政治工作,更好地发挥思想政治工作的强大优势,是思想政治工作者所面对的常新课题。如何发挥思想政治工作这一政治优势,把企业广大员工思想和认识统一到党的理论、路线、方针、政策上来,调动员工的积极性和创造性,推动企业的又好又快发展,是一个十分重要的问题。     

对新形势下企业思想政治工作的思考

新形势下企业思想政治工作面临着新的挑战和难题,以往在思想政治工作中所使用的方式、方法已经难以适应新形势下企业的发展要求,因此,当前如何做好新形势下的企业思想政治工作是我们亟需要解决的问题,文章分析了新形势下企业思想政治工作所面临新挑战和问题,并结合自身工作实践,对做好企业思想政治工作谈几点自己的思考。     

浅谈石油企业思想政治工作的长效工作机制

思想政治工作在石油工业的发展中发挥了不可替代的作用,是一项必须长期坚持的工作。面对新时期出现的一系列新情况、新矛盾、新问题,石油企业思想政治工作面临新的机遇和严峻的挑战,特别需要对思想政治工作进行整体思考,系统谋划,全面改进,这是关系到思想政治工作能否从整体上、宏观上促进石油企业经济工作稳定、持续、健康发展的大问题,也是思想政治工作自身有序长效运转的需要。石油企业建立长效工作机制,是加强、改进新时期思想政治工作所必须,是适应现代企业制度的需要,也是应对WTO挑战,促进石油企业"走出去"的需要。其主要内容为,建立思想政治工作的组织领导机制、运行机制、预警机制和政工干部选拔、培训、聘任、考核机制。     

浅议企业思想政治工作流程再造体系建设

本文结合新矿集团孙村煤矿在实际工作中的做法和经验,详细阐述了企业在新时期如何细化思想政治工作流程,对思想下治工作进行流程再造,让企业思想政治工作形成完善的运行体系,发挥思想政治工作优势,做好企业发展思想保障,提出做好这项工作,要对思想政治工作操作流程、信息预警流程、责任流程再造.     

用“三贴近”增强企业思想政治工作的有效性

思想政治工作是企业发展的强大精神支柱和思想武器。只有贴近实际、贴近群众、贴近基层,才能增强思想政治工作针对性和有效性,也才能把思想政治工作优势转化为推进企业又好又快发展的内在动力。     

新形势下的思想政治工作如何开展

思想政治工作对企业的发展具有重要作用,思想政治工作的创新是企业发展的先导,在新形势下,摆正思想政治工作与企业发展的关系,在促进社会主义经济发展中起着尤为重要的作用。     

新形势下企业思想政治工作的创新研究

思想政治工作是企业发展的生命线,是推进企业深化改革的重要方面。本文立足新形势下企业思想政治工作的新变化,从夯实政治核心作用、抓好立足点、创新工作模式等方面,阐述了新形势下企业思想政治工作的创新举措。本文旨在强化认识企业思想政治工作的创新,并为相关领域的研究提供一定的参考资料。