发挥区域党建优势提升项目党建工作水平

区域党建是目前中国中铁四局集团党委正在探索与实践的新的基层党建模式,目的是通过整合区域内项目党建工作资源,改变项目党组织在开展活动中身单力薄、影响力不足的状况。本文针对这一问题进行了论述。     

高校加强党建区域化制度建设的方式及意义

加强基层党组织建设,拓展新形势下党的建设的新思路、新方法、新途径,是凝聚力量、增强服务的必然要求.高等院校加强党建区域化建设,主动与周边单位开展党建联建合作,突破条块分割、纵向垂直的管理局限,实现资源共享、优势互补、形成合力、互惠双赢的工作目标,构建“条块结合、以块为主”的区域性合作大党建格局,是提高基层党组织活动有效性的全新工作模式.     

高校参与城市区域化党建意愿发生逻辑与提升

区域化党建是基层党建的创新形式和工作要求,亦是当前提高基层治理的有效手段。高校是参与区域化党建中多类型主体之一。高校参与区域化党建有着来自发挥四大基本职能的内生动力,有着上级党组织工作要求及驻区党组织联动需求的外在动力。但在双重动力引擎下,仍存在组织参与意愿强于成员意愿、不同类型高校参与意愿冷热不均、因区域化党建的内容形式及资源流动方向而产生的意愿差异。需要通过强化高校参与区域化党建的价值正当性判断、优化区域化党建的制度安排、提升参与区域化党建的技术水平来提升高校参与意愿,并最终促进区域化党建预期目标的有效实现。     

论城市基层区域化党建的整合功能

城市基层区域化党建是基层党建生态环境转换背景下的重要制度创新,扮演着重要的“整合中心”角色,承担着内外整合功能.面对基层党组织结构裂片化、资源离散化、自我认同危机化、社区社会碎片化、基层组织悬浮化、部门行动分割化等困境,中国共产党要在加强基层组织内部整合基础上,一端嵌入“社会”实现社区社会整合,一端嵌入“国家”实现基层行政整合,一端嵌入“网络”实现异度空间整合,从而稳固党的基层政权和构建和谐社会.     

加强独立学院学生党建工作的理论与实践

独立学院是我国高等教育办学模式的一种新探索,本文以独立学院办学体制、新形势要求为切入点,在分析独立学院办学及学生特点的基础上,对独立学院学生党建工作进行了积极的实践和探索。     

三河尖煤矿围绕经营管理抓党建工作探索与实践

围绕三河尖煤矿的经营管理,对抓好三河尖煤矿党建工作进行了探索与实践,其探索与实践具有独到的见解,对其它煤矿的党建工作具有一定参考意义。     

新时代高校党建工作创新实践路径探索

高校党建作为新时代党的建设的重要组成部分,须准确把握党建工作规律,以更高的标准、更实的举措提高党的建设质量和科学化水平。本文紧紧围绕高校党建工作的使命、责任、队伍、成效四大核心要素,探索高校党建工作创新实践路径。     

高校党建工作目标管理的探索与实践

目标是指人的活动所追求的预期结果,是激发人的积极性,产生自觉行动的必要前提,实行目标管理是改善学校组织、指挥、调控方式的重要手段,是务求工作落实的有效方法.党建工作目标管理是一项系统工程,必须从内容、形式、方法等方面努力进行创新和改进.本文从党建工作目标管理的实质、目标指标的构建、考核的组织与机制、考核的技术与方法、目标管理的体会等方面,努力探索加强党的建设,充分调动和发挥各级党组织及其党务工作者的积极性的新路子,积极持续改进党建工作,提高全心全意为人民服务的能力与水平,切实加强执政党执政能力建设.     

高职院校党建工作新模式的探索与实践——广州番禺职业技术学院珠宝学院为例

高职院校肩负着培养高素质、高技能的人才的目标,是培养高技能专门人才的摇篮,而高职院校的党建工作为学校教育目标的实现与持续发展都产生者巨大的推动作用^([1])。广州番禺职业技术学院珠宝学院党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣人才培养目标,突出理想信念,厚植爱国情怀,立足师生实际和专业特色优势,总结十余年的党务工作实践经验,探索形成了一套"3C3M"党建工作法,并通过"主题党日+"等工作载体和平台,做实党建品牌,协调推进"双高"建设。学院先后获得全国职业教育先进单位、高水平专业群建设单位、广东省级教育系统创先争优先进基层党组织等荣誉,逐步走出一条以珠宝文化为特色的党建发展之路。     

新媒体时代高职生党员思想建设的实践路径研究

新媒体的出现,以互联网为依托的个性信息交流在党建教育中扮演着日益重要的角色。目前高校在利用新媒体教育过程中还存在不足,需要从新媒体的交互性、多元化、大众化的特性入手,采取有效措施改变教育内容和形式,创新教育机制和形式,最终改善党建教育环境。     

新时期住宅建设的思考

从新时期住宅建设特点入手 ,从设计使用、规划、开发和售后服务等多角度进行阐述 ,讨论新时期住宅应当具有什么样的模式和当前住宅建设的热点话题     

新时期党性修养的探讨

党性修养是党的建设根本性问题,也是党的建设的内在的本质要求。在新形势、新环境下,增强党性修养,要不断用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑,同时又要坚持与时俱进的品格、开放性的理论品格和马克思主义中国化的最终目标,才能永葆党员先进性。     

新时期高校党建工作的困境分析及对策研究

高校党建工作是高校建设和发展的思想保证,关系到党对高校的领导和高校的办学方向。随着社会的发展和高等教育改革的不断深入,新时期高校党建工作出现了许多新情况、新问题,面临着许多新挑战。因此,在新形势下研究如何保证高校党建工作的质量,如何真正发挥党建工作对高校发展的引领和推动作用,具有很强的现实意义。本文结合自身从事高校党建工作的实践经验和切身感受,总结了目前高校党建工作存在的主要问题和面临的困境,有针对性的提出了相应的解决对策,希望对高校党建工作有所裨益。     

新时期高校流动人口档案信息建设研究

随着社会发展,国家户籍制度渐进式改革,高校流动人口比例逐年增加,且呈不断上升趋势,对于高校管理是前所未有的挑战。而以往的档案管理工作方法已不能完全适应目前高校流动人口档案管理工作的要求,因此需要加强档案管理信息化建设,以维护学校和师生的利益。     

网络时代下提高基层党建工作水平的新思考

互联网作为第四媒体发展迅猛,推动世界各国价值观日益融合、碰撞,党的建设进入国际化的网络环境,面临新的机遇与挑战,如何提高基层党建水平使其更好地适应时代发展要求成为了热点.为此,在网络信息化视角下,从拓展党的意识形态、建设网络信息平台等方面作了几点新思考     

新时代军队院校实验室建设与运行管理研究

围绕新时代军队院校实验室担负的新使命、新任务,就实验室建设与运行管理机制、模式和信息化保障等方面开展探讨;剖析了军队院校实验室现状及问题,提出实验室建设与运行管理"中心化、信息化、标准化"的解决对策;探讨了实验中心的职能定位,人才与教学质量保障机制等;围绕实验室中心化、标准化管理运行制度和模式创新,从建立了分级分类管理、总体稳定、动态调整和定期评估的管理模式,建立健全新的规章制度,抓好技术队伍建设,做好教学保障标准化管理;围绕推进实验室信息化建设需要,就构建综合性、多功能的实验教学体系和实验平台展开讨论,提出通过实验室信息化、智慧化建设,实现教学保障可视化、运行管理精细化、安全管理智能化和实验信息网络化。     

关于新时期加强领导班子建设的思考

在新世纪,我们要全面建设小康社会,实现社会主义现代化和中华民族的伟大复兴。要实现这一伟大目标,加强领导班子建设,建设一支用科学发展观武装起来,坚决而有效地执行党的路线的干部队伍,就成为我们事业能否顺利发展的决定性因素。因此,要按照加强领导班子建设的总要求、目标,通过组织建设和思想作风建设等途径．解决在领导班子建设方面存在的问题,把建设有中国特色社会主义的伟大事业不断推向前进。     

论新时期加强党员领导干部的共产主义道德修养

加强共产主义道德修养是改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，加强我们党自身建设的重要内容，是实现党在新时期党的建设总目标的关键性环节，是我们党的根本性质和根本宗旨的基本要求，因而不仅关系到我们党的党风和执政的成败，同时也关系到我们党所领导的社会主义现代化事业的成败。     

新时期加强党风建设制度化的研究

党员干部的作风问题无时无刻不受到人们的关注,党的作风建设也是我党特别重视的一项重大任务。加强和改进党的作风建设,还需要很多方面的努力,除了提高党员干部自身的思想道德修养外,必须要走制度化道路,加强制度建设才是根本。