浅谈新形势下政工干部应具备的素质与能力

新形势下企业思想政治工作的根本目的是提高广大职工的思想觉悟,刨造和谐的生产经营氛围,为企业生产经营目标的实现保驾护航。通过长期的实现政治工作实践,深刻感悟到政工干部素质与力的高低,定着思想政治工作的最终结果和效果。本文就政工干部应具备的素质和能力谈几点粗浅的看法。     

创新机制，做好思想政治工作

在现代企业制度中，企业的管理模式、经营机制和员工的思想观念、行为理念都发生了很大的变化，传统的思想政治工作面临着严重的不适应性，必须建立一套既要继承传统，又要大胆创新；既要系统化，又要制度化的思想政治工作新机制，把思想政治工作贯穿和渗透到企业改革发展的全过程和生产经营的各个环节，     

用新闻的软力量打造企业的硬形象

企业报是企业的综合象征．它体现管理者的水平．反映企业的精神面貌．代表企业的总体形象。同时．企业报又是企业营造团队精神、提高管理水平、发展生产经营、建设企业文化的重要载体．是企业发展稳定的重要保证．是企业生产、经营、管理工作的重要环节，也是加强和改进思想政治工作．推进企业精神文明建设的重要阵地．     

论企业文化建设的意义和作用

企业文化建设紧密结合生产经营工作,与思想政治工作一道,通过文化活动方式,使思想政治工作的一些内容更易为职工群众接受,因此,企业文化是加强企业思想政治工作的重要措施。     

掌握职工思想强化教育引导

在改革开放中,企业职工思想政治工作具有系统的特殊性,这个特殊性表现在思想政治工作的对象、本质、目的、方法、任务上就更加具体。思想政治工作要结合企业的实际工作,做新做活必然要从这个特殊性出发。下面结合企业实际,谈谈企业在生产经营过程中如何加强职工思想政治工作的问题。     

构建思想政治工作机制探讨

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,不断加强和改进思想政治工作,是企业完成生产经营任务、保持队伍稳定的客观需要。在目前市场竞争日趋激烈、员工思想日趋活跃、社会环境不断变化、企业改革不断深入、利益关系不断调整的形势下,传统的思想政治工作方式、方法已不能适直新形势、新任务的要求,必须构建企业思想政治工作新机制,以增强思想政治工作的针对性和实效性。     

论企业文化建设与思想政治工作的关系

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法．是企业党建工作面临的一项新课题。把企业文化作为切人点,在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是加强和改进思想政治工作的有效途径。     

论煤炭企业思想政治工作与安全生产的关系

思想政治工作是第一生产力。在煤炭企业,只有把思想政治工作融人安全生产全过程,通过启发安全觉悟,引导安全行为,发挥宣传、渗透和掌控优势,才能促进安全工作更加细致、更加扎实、更加有效,全面实现安全生产目标。     

浅谈新形势下加强企业思想政治工作的重要性

企业思想政治工作是企业基础管理的重要组成部分,是企业搞好生产经营的思想保证。市场经济深入发展的新形势下,要充分认识企业思想政治工作的重要作用,使企业思想政治工作与企业文化建设有机融合,创新企业思想政治工作的观念、内容和方法。     

新形势下如何发挥企业思想政治工作优势

思想政治工作是党在长期的工作实践中总结出来的经验和法宝,是经济工作和其他一切工作的生命线。企业思想政治工作对于克服困难、凝聚队伍、鼓舞士气、完成各项工作任务,必将起到积极的保证和促进作用。因此,如何做好企业的思想政治工作,是摆在我们面前的一个重要课题。本文试就新形势下如何发挥思想政治工作在企业经营中的优势,谈几点认识。     

主动参与经营促进企业发展

近几年来,市场竞争日趋激烈,企业改革不断深化,湘钢党委主动参与生产经营中心,开展思想政治工作,不断创新思想政治工作的内容和方法,牢牢把握思想政治工作的主动权,狠抓职工思想观念转变,将思想政治工作融入生产经营全过程,促进了企业在良性循环的轨道上持续快速发展。一、牢牢把握思想政治工作的主动权,为企业发展保驾护航湘钢党委充分发挥为思想政治工作保驾护航的作用,主动参与生产经营中心,赢得思想政治工作的主动。近几年,湘钢深入学习邯钢经验,使企业走出了困境,就是党委主动参与中心工作,牢牢把握思想政治工作主动权的有力证明。(1)…     

浅谈如何倡导和培育企业精神

企业作为从事生产经营活动的经济组织,其实力、活力、应变力和创造力都是企业人的能力和精神状态的整体表现。因此,随着社会主义市场经济体制的建立,企业开展职工思想政治工作的主要任务,应是大力倡导和培育既有共性又各具特色的企业精神。实践证明,一个企业是否具有优良的企业精神,     

加强国有企业思想政治工作的思路与对策

思想政治工作是一切经济工作的生命线，是企业快速发展的有力保障。多年来，思想政治工作，在企业建设中积累了丰富经验，对企业建设起到了巨大的推动作用。但随着社会的进步，思想政治工作出现了一些新情况、新问题。如何加强国有大中型企业新形势下的思想政治工作，仍然是企业经营和管理的一个重大课题。[第一段]     

强化企业档案对企业发展的促进作用

企业档案作为企业各项活动的真实记录。反映了企业生产经营活动的所有环节,是企业发展的重要信息资源,对企业生产、经营、管理活动具有不可替代的重要作用。在深化现代企业制度改革、构建适应市场经济环境的企业发展模式过程中,要保障企业在激烈的市场竞争中生存与发展．就必须加强企业档案工作,强化企业档案对企业发展的促进作用。一、企业档案在企业发展中的促进作用企业档案工作是保障企业发展的基本条件．它在很大程度上影响着企业生产经营活动的开展。开发利用企业档案,发挥企业档案的价值作用是现代企业经营管理工作中的重要内容。     

企业宣传思想工作要在实践中不断创新

中国中铁四局集团有限公司是具有综合施工能力的大型建筑企业,其下属单位物资工贸有限公司是集项目物资采购供应、国内物资商贸、海外物资商贸、综合物流服务为一体的大型物资工贸企业。该公司现有在册员工564人,党员268人。近几年来,在市场经济条件下,企业生产经营的目标是实现效益的最大化,这也是企业各项工作的中心。企业宣传思想工作直接关系和影响企业生产、经营和安全等工作的正常开展,那么企业宣传思想工作如何按照科学发展观的要求,     

以创新精神做好企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作在我国企业,特别是国有企业的生产经营过程中发挥了不可替代的巨大作用。多年来,周有企业在加强和改进思想政治工作方面,积累了丰富的经验,创造了一套行之有效的做法,使国有企业的思想政治优势逐步成为国有企业的竞争优势和改革发展的重要支撑。“越是深化改革、扩大开放,越是发展社会主义市场经济,越要重视加强宣传思想工作和精神文明建设。”思想政治工作在国有企业大有可为,因为它创造的是一种健康向上的氛围,体现的是无形且强大的凝聚力,这是国有企业实践发展的感受和共识。     

加强基层企业档案管理工作的对策思路

企业档案管理是企业管理的一项重要基础工作之一,涵盖企业生产经营、科研技术、产权投资、文化建设等诸多管理环节,搞好档案工作对企业的发展有很重要的作用。要真正重视档案管理工作,结合企业自身档案特点,加强自身基础建设,管好、用好档案,才会提升档案工作在企业经营管理作用,更好地为企业生产经营服务     

充分发挥国有企业党组织政治核心作用

正确认识和理解国有企业党组织的政治核心作用 国有企业党组织肩负的是政治责任,现代法人治理结构肩负的是经济责任,但国有企业党的政治领导目标与法人治理结构的目标是统一的,都是为了促进企业的改革发展. 国有企业党组织发挥政治核心作用的生命力是围绕企业生产经营开展工作.紧紧围绕生产经营开展党的工作,是企业党组织必须遵循的一条重要原则.围绕生产经营开展工作,不是降低了企业党组织的地位和作用,而恰恰是企业党建工作摆正了位置,找准了着力点.     

浅析新形势下煤炭企业思想政治工作

近期以来,煤炭企业经济效益呈大幅度下滑趋势．不少煤炭食业经营陷入川难．已经开始亏损．下一步可能还要进人更加闲难的时期．整个行业形势不容乐观。新的煤炭形势给煤炭企业的思想政治工作带来了许多新的问题．对思想政治工作者提出了更高的要求。如何面对出现的错综复杂的新情况、新特点、新问题,积极探索新形势下煤炭企业思想政治工作的新思路．实现新转变．使现代企业思想政治工作与时俱进并发挥突出作用和优势,保证煤炭氽业存危机关头能够保证安全、稳中求进．是当前思想政治工作亟待思考的问题。     

企业思想政治工作要坚持以人为本

企业思想政治工作的任务。就是要在上级党委的领导下按照党的基本路线和方针政策。紧紧围绕企业的生产经营,引导和发动广大职工群众在企业发展中树立起正确的思想意识,增强凝聚力,改进工作作风。端正工作态度。为实现党的目标和企业的任务而努力工作。一、坚持以人为本,用科学发展观来创新思想政治工作1、党务工作的内容不是一成不变的,而是随着党在各个时期的新任务。社会的发展进步,人民群众物质文化生活水平的提高而不断更新其内容,工作方式方法也需要不断调整。