从社会分化看我国体育管理体制的衍变与发展

市场经济的快速发展加剧了社会分化,胎生于社会主义市场经济的中国体育事业也不例外。相比于计划经济体制下的举国体制,分化了的体育管理体制将实现国家依据法律法规宏观管理体育,社会微观办体育的目标。     

论举国体制下我国体育管理体制的改革

举国体制产生于计划经济时代,现在随着社会主义市场经济的发展,原有的体育管理体制已不可能再完全适用,因此有必要进行相应的改革。只有做到体育管理思想从官本位向民本位转变,体育管理体制模式从单一化向多元化转变,管理目标从强调体育的政治功能向发展体育的多元化功能转变,举国体制才能促进中国体育事业的可持续发展。     

我国社会转型期社会体育的分化与整合

社会体育的分化与整合是社会转型期间无法回避的必然现象，也必然表现在我国社会体育的发展进程中。采用文献资料法对我国社会转型期社会体育分化与整合的原因、特点及其作用问题进行探讨。研究表明：生产力发展水平、市场经济发展、政府宏观调控是社会体育分化与整合必不可少的因素；转型期社会体育分化与整合表现出多样性；社会体育的不断分化必须要有相应的社会结构不断整合，良好的整合机制是促进社会体育健全分化的保证。     

我国社会体育发展的机遇及其面临的困难

我国传统体育管理体制改革为社会体育的发展带来机遇的同时，也带来了一些新的困难。主要表现为观念更新，利益的重新分配及新旧体制顺利转轨等问题。     

市场经济条件下我国体育管理体制的改革

如何改革计划经济体制下所形成的体育管理体制，适应市场经济的发展，在市场经济中发展体育事业是我国体育改革的目的和首要问题。本对此进行一些理论分析。     

面向2010年社会体育指导员管理体制的转变与发展

面向2010年我国社会体育的发展对社会体育指导员的需求，在分析我国社会体育指导员队伍及其管理现状的基础上，就社会体育指导员的培训内容、培训方式、培训类别、资格认定和考核管理等问题进行了探讨。     

完善我国社会体育指导员管理体制的研究

在对我国社会体育指导员管理体制进行现状调查和对我国社会体育影响因素进行综合分 析的基础上，提出了完善我国社会体育指导员管理体制的对策。     

竞技体育管理体制与核心竞争力的研究

运用文献法和逻辑分析法等研究手段,对我国竞技体育体制进行分析和实证检验,得出如下结论：我国竞技体育的发展得益于＂举国体制＂,但在新时期竞技体育管理体制存在很多弊端,提高其核心竞争力有利于推动竞技体育的健康发展。     

体育分化与社会分层的关系

既往的研究表明,各阶层社会成员的体育生活存在一定的差异,不同阶层的社会成员似乎有"专属化"的体育生活内容,"体育阶层化"似乎是对体育分化与社会分层之间关系的本质概括.但未经检验,将"体育阶层化"作为研究框架会使我们对两者关系有不正确的定位.通过实证研究对两者关系进行解析,结果显示:体育分化与社会分层之间存在3种关系:一是无涉型关系,二是正相型关系,三是多元型关系,不同关系所对应的体育生活领域是不同的.     

社会转型期我国竞技体育利益整合与举国体制

对社会转型期我国竞技体育利益属性以及举国体制的演化与利益分化现象进行了分析,提出了转型期我国竞技体育具有私益属性;原有的举国体制出现了利益分化;利益整合首先必须保证竞技体育公益属性不受冲击,但必须承认并鼓励私益的获取;举国体制转型的实质是利益总量的增加,而利益总量的增加需要利益整合;举国体制需要利益分配机制、利益激励机制、利益表达机制、利益补偿机制、利益约束及制衡机制等制度体系保障。     

从社会分层的视角看我国社会体育

在当代中国，社会结构的变迁和社会分层客观存在。各阶层在体育人口的数量、参与体育活动的内容以及参与体育活动的场所等方面都存在着显著性的差异，称之为“体育分层”。对社会分层与参与体育关系的思考，不仅有助于挖掘不平等体育分层现象的根源、缩小各阶层在参与体育活动方面的差距，而且有利于体育人口的增长、体育大众化的推进以及体育产业的发展。     

中日社会体育指导员管理体制比较研究

社会体育指导员管理体制是社会体育指导员管理的机构设置、权限划分、运行机制等方面的体系和制度的总称。研究对1994年以来中日社会体育指导员管理的机构设置、权限划分、培训方法,中日社会体育指导员的类别、基本资格、培训目标、培训课程与时数,以及为社会服务的方式,进行了较为全面的跨文化的比较和分析。在对我国社会体育影响因素进行综合分析的基础上,提出了完善我国社会体育指导员管理体制的对策。     

中美两国社会体育指导员管理体制之比较

通过对中美两国社会体育指导员的管理机构、培养类别和培训内容等几个方面进行比较,找出差异,研究我国社会体育指导员的整体现状,并分析得出以下几点启示：一是强化政府宏观管理职能,完善社会体育指导员管理制度;二是多样化体育指导员类别。强调培训内容的针对性;三是加强行政立法,促使社会体育指导员职业化;四是走“竞教结合”培养之路,建立社会体育指导员培养体系。     

对市场经济条件下我国竞技体育管理体制的思考

从计划经济条件下的竞技体育管理体制向市场经济条件下过渡,目前的改革存在一定的问题。作为改革的目标,建立市场经济下健全的协会制,就要求必须精简机构,组织社会力量参与,加强法制建设和按市场规律办事。     

体育分化与社会分层关系分析坐标的确定

面对当代中国社会的转型以及社会分层理论深入发展的要求，提出了建立体育分化与社会分层关系分析坐标的问题。根据尊重事实、注重价值、讲究方法和科学分析的原则，确定了体育分化与社会分层关系分析的时空坐标、价值坐标、视角坐标和路径坐标。     

我国体育经纪人的管理体制及相关政策

通过文献研究、专家访问和社会调查，借鉴国外体育经纪人的管理体制和运行机制，考祭我国体育经纪人的发展现状，对现行管理制度进行剖析，提出规范我国体育经纪人管理的具体对策。     

社会体育指导员职业特征、功能和发展形态——兼论我国社会体育指导员管理体制的完善

分析、探讨了社会体育指导员职业的特征、功能和发展形态,在此基础上,进而从专业化运动理论角度解析社会体育指导员职业发展中的4个主体（政府、职业本身、大学和社会）以及主体间的分工,并为解决由各自分工任务而带来的各种问题提供了相应的理论视角,从而为社会体育指导员职业的健康发展和我国社会体育指导员管理体制的完善提供了一条统筹兼顾、综合分析的新思路.     

社会转型时期我国体育管理体制推进双轨制的思考

北京2008年奥运会成功举办,中国体育代表团在北京奥运会上大放异彩。中国的"举国体制"功不可没,但是随着奥运热的降温大家逐步开始认清"举国体制"带来的一些社会压力。文章将介绍推行"双轨制"的可行性,为竞技体育运动在我国体育运动项目上的进一步提高提供建议,以期为今后的中国竞技体育运动的发展起到促进作用。     

审视"举国体制"的四种眼光——兼论后奥运时代体育管理体制的改革

举国体制是中国体育事业实现跨越式发展的基本经验之一,但对于其坚持、改革和发展等诸议题备受社会各界争论.对于举国体制,我们必须坚持用历史的、辩证的、发展的和改革的眼光去审视它,在改革中坚持、在发展中完善,扬长避短、与时俱进、创新发展,赋予举国体制新的时代内涵,最终形成财政与市场双向驱动,政府管体育、社会办体育和个人参与体育的新格局.     

中国体育管理体制改革策略初步研究

进入20世纪90年代以来，在市场经济条件下，原有举国体制逐步表现出与社会发展的不适应。为了体育事业的生存与发展，一场根本性的变革势在必行，作为体育事业一个重要层面的体育管理体制的改革也是必然趋势。