浅谈施工企业的统计工作

认识统计工作对于施工企业的作用和意义,改革施工企业的统计制度,提高施工企业管理水平。     

浅谈施工企业的统计工作

认识统计工作对于施工企业的作用和意义，改革施工企业的统计制度，提高施工企业管理水平。     

改革企业统计制度 提高企业管理水平

统计制度改革是发展统计生产力、改进统计生产方式的关键。只有在统计制度方法改革方面提出简单明确、具有可操作性的目标模式,才能逐步解决目前的诸多问题与弊端,促进统计工作整体水平的提高,进而提高企业管理水平。这是因为统计工作是通过搜集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。统计信息有两个鲜明的特点:一是数量性,二是综合性。鉴于统计的以上特性,如果一个企业建立或完善了一套既科学合理又行之有效的统计工作制度,那么,这套制度将具有五个方面的作用。     

浅谈国有企业基层党建改革创新

国有企业是我国国民经济的重要支柱,是中国共产党执政的重要基础,要保障国有企业的持续健康发展,必须建立具有中国特色的现代企业制度。党建工作始终是国有企业独特的政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分。改革开放30多年来,国有企业基层党建工作与时俱进,在促进企业改革、推动企业发展、维护企业稳定、加强企业思想政治工作和精神文明建设中,发挥了不可替代的重要作用,巨大成绩值得肯定,不足之处更不容忽视。随着国企改革的不断深入,也出现了诸如一些国企基层     

对当前企业统计工作的思考

现实中企业统计基础工作明显减弱主要表现在：企业统计工作得不到领导应有的重视、企业统计人员专业素质普遍较差、统计数据质量亟需进一步提高等方面。要搞好企业统计工作需从以下几点努力：转变认识．提升统计工作地位;强化培训,提高统计人员素质;健全制度,加强统计基础管理工作;结合实际,转移统计工作重心;搞好分析,发挥统计服务职能;建立完善企业统计制度、保证企业统计工作顺利开展;企业统计需要加强基础工作建设、不断提高统计工作水平;企业需要加强统计执法检查力度,确保统计数据的质量可靠;加大企业统计执法检查力度。     

企业统计必须适应企业改革与发展的需要

从企业统计的现状,论述了统计必须服从企业发展与改革的需要及统计工作的改革要点.     

统计工作在企业管理中的应用

在改革开放的今天,企业管理工作显得越来越重要。统计工作是企业管理中的一项基础工作。要发挥企业统计工作在企业管理中的作用,着眼于当前企业统计工作存在的问题,建立完善的高效统计制度与方法。     

加强企业统计工作 提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理、监督企业活动的重要手段,是一个企业基础资料的重要来源。但是目前企业统计工作存在着明显的不足：普遍存在重会计轻统计的现象;企业统计台帐和原始记录不健全;统计人员素质不高,专业能力较差。为此,应充分认识统计工作的重要性,建立健全企业统计制度,科学设置和完善指标体系,使统计资料为企业经营管理所用;以科学手段加快统计信息网络建设,强化企业统计信息决策功能;加强统计队伍建设．提高统计人员素质。这样才能使统计工作真正发挥信息、咨询、监督的功能。     

发展职工教育是建立现代企业制度的基本条件

发展职工教育是建立现代企业制度的基本条件李富清中央经济工作会议明确提出，今年改革的重点是国有大中型企业，改革的方向是建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度。建立现代企业制度是个新事物，它涉及企业内部和外部的方方面面，其中改革与发展企业职工教育是建...     

企业统计改革中应明确的几个关系

我国的企业统计已经进行了多年的改革,却收效甚微。进入二十一世纪,随着企业市场化程度的加深和日趋激烈的市场竞争,企业统计却满足不了企业生产经营管理和决策的需要。企业统计在改革过程中步入低谷的原因是多方面的,明确企业、政府、专家学者和高等教育与企业统计改革的关系,并充分发挥历史赋予他们各自在企业统计改革中的应有作用,是当务之急。     

关于当前企业统计工作的几点思考

当前企业统计工作中存在的问题,统计工作的重要作用和意义;增强全员统计意识,提高统计人员素质;健全统计制度,提高统计质量,发挥统计潜能.     

加强企业统计工作提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理、监督企业活动的重要手段,是一个企业基础资料的重要来源.但是目前企业统计工作存在着明显的不足:普遍存在重会计轻统计的现象;企业统计台帐和原始记录不健全;统计人员素质不高,专业能力较差.为此,应充分认识统计工作的重要性,建立健全企业统计制度,科学设置和完善指标体系,使统计资料为企业经营管理所用;以科学手段加快统计信息网络建设,强化企业统计信息决策功能;加强统计队伍建设,提高统计人员素质,这样才能使统计工作真正发挥信息、咨询、监督的功能.     

建立现代企业制度与强化企业管理

建立现代企业制度，是国有企业改革的目标和方向。然而，对现代企业制度理解上的误区，导致了企业改革实际操作的偏差。建丘现代企业制度是否需要强化企业管理？在社会主义市场经济条件下，企业如何以市场为导向，以产品为龙头，强化和改善企业管理？本文认为，“管理科学”是现代企业制度的主要内容和基本特征之一。没有“管理科学”，就失去了建立现代企业制度的基础和前提条件；同样，没有以建立现代企业制度为目标的企业改革的不断深化，“管理科学”也失去了动力和根本保证。在市场经济条件下，改进、改善和强化企业管理，是企业一切工作的基础，也是建立现代企业制度的客观要求。为了实现科学管理，企业必须处理好一些重要关系，解决好若干突出问题，唯其如此，才能使国有企业改革最终取得成功。     

改制企业中党建工作之探讨

企业改制的目标是建立现代企业制度,现代企业制度中最具有典型性和代表性的是公司制,公司制改造的实行,可以实现产权主体的多元化,也会带来产权结构的多元化。改制企业是国有企业改革的特殊产物,是一种新式中国特色企业,它在国有企业所有权人变革的过程中产生,又在国有企业和民营企业的夹缝中生存着,但因投资主体不同,且与经营成果再分配有了紧密联系,员工的思想也融入了更多的经济头脑,一些人讲经济回报大于讲工作奉献,讲实惠收入大于讲思想政治,这种新情况,如何开展企业党建工作的课题又摆在了基层党组织的面前。     

改进企业统计工作之我见

企业改革是当前经济体制改革的重点,作为企业管理手段之一的统计管理工作新形势下摆在了重要的位置,企业统计的改革显得尤为迫切,企业统计人员面对形势的要求,面对发展的机遇,必须奋力拼搏,对统计工作的前景要充满信心;对待困难和问题,我们要敢于面对,勇于迎接各种挑战.开拓创新,励志进取,知难而上,化压力为动力不断提高自身素质,转变观念,探索企业统计改革的方向和途径.为企业的兴旺发展做出积极的贡献.     

民营企业建设企业文化的重要性

随着公司各项制度改革和机制创新工作的不断深入、深化,如何让企业和员工适应改革与竞争地形势,加强企业文化建设,培育职工的崇高价值观念和富于开拓的精神气质,形成企业独特的经营理念和文化建设是当前管理者要做的重要工作之一。     

浅析我国企业统计创新的主要影响因素

企业统计改革和创新经历了较长的过程,但总体效果不甚理想。我们认为制约企业统计创新的因素很多,但政府统计创新,民间统计的发展,企业信息化程度,企业统计理论的滞后,     

浅谈基层党组织在企业重组改制中的作用

在社会主义市场经济不断发展新形势下,石化集团公司进行重组改制,推进现代企业制度,建立适应社会主义市场经济的管理体制和经营体制.随着改革的深入,新的制度和机制的实施,职工的思想认识会发生新的变化,由此产生的一些新情况,新问题,都需要基层党组织去调查、研究、解决.基层党组织在企业重组改制中要发挥好三个作用组织领导作用、教育引导作用、实践监督作用.     

浅谈基层党组织在企业重组改制中的作用

在社会主义市场经济不断发展新形势下，石化集团公司进行重组改制，推进现代企业制度．建立适应社会主义市场经济的管理体制和经营体制。随着改革的深入，新的制度和机制的实施．职工的思想认识会发生新的变化，由此产生的一些新情况，新问题，都需要基层党组织去调查、研究、解决。基层党组织在企业重组改制中要发挥好三个作用：组织领导作用、教育引导作用、实践监督作用。     

利用ERP系统完善企业统计工作的探讨

ERP管理系统的普及,带来了一场企业管理的变革,推动企业传统的管理方式重组优化,统计工作也不例外。ERP管理系统的实施对统计工作提出了更高的要求,不仅要保证制度上对企业数据收集和报送的工作,更要满足企业对技术性统计分析的需求,提升企业管理水平,增强企业竞争力,为企业良性可持续发展奠定坚实基础。