文化就在管理者自己手上

企业文化,一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化建设的反映。一家企业不管有没有进行企业文化建设,其实它都是有文化的,它的文化也是会随着企业的经营管理活动而变化。     

儒家思想与现代企业文化建设

企业文化建设是当代世界上先进的管理思想,对我国的企业管理起到了很大的推动作用。但是,面对激烈的市场竞争和入世后的迫切形势,如何建立有中国特色的企业文化,是摆在我们面前的一个重要课题。笔者认为:建设中国特色的企业文化不能忽略我国传统文化,特别是儒家思想,而应该从其中汲取营养,把儒家的"内圣外王之道"、"诚信"思想、"义以为上"的义利观、"天地之中,人为贵"的人本思想应用到企业文化建设之中,形成自己的特色,以适应市场竞争的要求。     

论企业文化在“两个转变”和精神文明建设中的作用

企业文化对我国企业和社会的发展产生了重要影响。加强社会主义企业文化建设，对于促进企业从传统的计划经济向社会主义市场经济体制转变，促进企业转变经济增长方式，全面提高人的素质，促进有中国特色的社会主义建设和人类文明的进步，有重要的作用     

正确处理企业文化建设与思想政治工作的关系

企业文化建设与思想政治工作既有本质的不同,又在关注人的思想和行为方面有着互通性和天然联系。在改革开放和建设有中国特色社会主义市场经济的新形势下,国有企业的企业文化建设与思想政治工作实现有机结合势在必行。要实现两者结合,必须把握好政治导向、企业精神、企业形象、企业价值观、群众路线等五个结合点。     

企业文化建设与思想政治工作相结合的新途径

企业文化是国际上新兴起的“以人为中心”的管理科学。企业文化的内涵极其广泛,它包括物质文化、行为文化、精神文化等等。在发展市场经济的过程中,随着现代企业制度的逐步建立和不断完善,加强企业文化建设具有特殊、重要的意义。企业思想政治工作是我党的优良传统,是建设有中国特色的社会主义和两个文明建设的重要保证;是统一思想、稳定大局,同心同     

正确处理企业文化建设与思想政治工作的关系

企业文化建设与思想政治工作既有本质的不同,又在关注人的思想和行为方面有着互通性和天然联系.在改革开放和建设有中国特色社会主义市场经济的新形势下,国有企业的企业文化建设与思想政治工作实现有机结合势在必行.要实现两者结合,必须把握好政治导向、企业精神、企业形象、企业价值观、群众路线等五个结合点.     

人文精神与建设有中国特色的企业文化

企业短期成功的因素可以很多,但是一个企业的长期成功无疑离不开企业文化建设.建设先进的企业文化,是创造和谐的企业氛围和优良的企业环境,使企业能够在机遇和挑战面前得以稳定、健康发展的根本保证.在企业文化建设的诸元素中,最能充分体现企业文化特色的是企业的精神文化.建设有中国特色的企业文化,就是要从我国的国情和文化背景出发,继承中华民族优秀的文化传统和现有企业文化的优良传统,使企业文化真正成为推动企业发展的原动力.     

企业文化与社会主义精神文明建设

企业文化作为一种思想文化形态,其核心是支配和制约企业运行及职工行为体现的共同的理想、信念、价值观和行为准则。有中国特色的企业文化是社会主义精神文明建设的重要组成部分。 一、积极塑造有中国特色企业文化的企业精神和企业价值观     

论企业文化与思想政治工作的关系

企业文化建设与企业思想政治工作既有本质的不同,又在关注人的思想和行为方面有着互通性和天然的联系．在改革开放和建设有中国特色社会主义市场经济的新形势下,无论是国有企业还是民营企业,其企业文化建设与企业思想政治工作实现有机结合势在必行．本文着重论述了企业文化建设与企业思想政治工作各自的内涵,并重点介绍二者的异同点和联系,以及在当代企业发展过程当中两者结合的重要性和意义．     

践行天元文化要把握好的四个关键

天元建设集团历经六十多年的发展壮大,其企业文化也与之相伴相生获得积累与提升,已逐步形成了既具有天元特色又系统完善的天元企业文化体系。天元文化是天元人智慧的结晶、创新的成果,践行执行天元文化是天元建设集团持续发展、科学发展的动力和源泉。天元文化践行建设赢得了社会声誉和广泛好评,先后获得全国文明单位、全国建设系统企业文化建设先进单位、山东省企业文化建设创新成果奖等荣誉称号。     

强化特色文化建设，提升企业软实力

企业软实力是企业文化、品牌影响力、技术创新、运营管理能力的综合体现。企业通过建设有特色的企业文化建设,发挥企业文化在提高企业经营管理水平、推动经济结构调整、转变发展方式和实现企业可持续发展中的引导作用．才能以文化力打造企业软实力。     

论企业文化的建设

本文从企业文化的建设角度,设立企业文化层次的评判标准,目的在于建设有中国特色的社会主义企业文化,理论联系实际阐明建设企业文化对于企业经济振兴和推进社会主义市场经济改革具有童大意义。     

试论市场经济条件下如何建设中国特色企业文化

企业文化是指在一定的社会化大文化环境下,经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、价值追求、道德规范、行为准则、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。中国具有传统文化的天然优势,又有日、美企业文化作为借鉴,认真分析我国企业的现状,建设有中国特色的企业文化,深化管理体制的改革,任务迫在眉睫。     

论饱含文化底蕴与时俱进的"特色理论"

建设有中国特色的社会主义理论(简称"特色理论")饱含着马列主义文化、西方企业文化、中国传统文化和中国军旅文化的丰富内涵.由邓小平创立的"特色理论",内含着马列主义文化、西方企业文化的底蕴;由江泽民发展的邓小平特色理论,内含着中国传统文化的底蕴;由胡锦涛完善的邓小平理论,内含着中国军旅文化的底蕴.饱含文化底蕴的"特色理论...     

加强企业传统文化建设增强企业核心竞争力

由于企业管理的实际需要,企业文化建设对促进企业核心竞争力起着越来越重要的作用,结合中国传统文化,对企业文化的内涵、作用、有中国特色的企业文化的建设途径等方面进行研究,构建公司企业文化系统,结合公司的具体情况,落实到具体操作的层次上来,使企业文化系统的建设对公司的发展有现实的促进作用。     

天台山特色文化重构之门外观

建设特色文化是地方文化建设的应有之义,更应该是地方社会科学发展着力追求的目标。所谓特色。人无我有的是真特色（绝对特色）;人有我优的算不算特色？只能说有点特色（相对特色）;人有我有的算不算特色？现在“特色”一词用得很多很滥,常常混淆了视听。     

论高职院校企业特色的校园物质文化建设

高职院校校园物质文化建设应紧紧围绕高职教育的办学理念、办学目标和办学条件,突出＂职＂的特点,建设与企业紧密联系、具有企业特色的校园物质文化。建设企业特色的校园物质文化应采取以下策略：教学环境的布置要体现企业文化;教学设施要突出企业文化;加快建设数字化校园,实现校园文化与企业文化对接;坚持科学发展观,实现校园物质文化的可持续发展。     

企业文化建设应着力于补课

建立有中国特色的企业文化,是一个长期而复杂的过程。在追赶型经济发展模式中建设企业文化,往往容易步入"先入为主"的误区,而对本国的企业文化、其他各国的企业文化,尤其是我们准备建设的企业文化模型所赖以生存发展的环境不作全面细致的分析和批判。现在国内很多人很崇拜MBA,认为MBA一搬就灵,是灵丹妙药,而实践中许多MBA学成归来的高材生一到国内企业中实践那一套哲学,就会发现困难重重。可     

企业文化建设的发展趋势

随着21世纪知识经济和国际经济一体化的到来,企业文化建设出现新的发展趋势,构建有特色的企业文化已越来越紧迫.     

黔江区民族小学 民族特色 多样课程

学校文化、办学特色与课程建设相辅相成,文化引领课程,课程支撑特色,如何做到学校文化与课程建设有机融合？成立于2002年,师生基本来自土家族、苗族等少数民族的黔江区民族小学,给出了他们的答案——将“民族文化”融入学科课程、活动课程和隐性课程,构建出了“人无我有、人有我优”的多样化的课程体系。