事业单位废除终身制推行聘用制

本刊讯 中共中央组织部、国家人事部近日联合发出《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》。这标志着事业单位人事制度改革进入全面实施阶段。 事业单位是我国各类人才的主要集中地,是增强我国综合国力的重要领域,是实施科教兴国战略的重要阵地。搞好事业单位人事制度改革,对建设高素质、社会化的专业技术人员队伍,推动经济发展和社会全面进步,实现我国改革开放和现代化建设的宏伟目标都具有十分重要的意义。 《意见》指出,事业单位人事制度改革,要按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子,改变用管理党政机关工作人员的办法管…     

聘用合同的规范化管理

我国从1995年开始，通过在部分城市的部分事业单位进行改革试点，逐步在事业单位实行全员聘任制，即以合同方式确定单位与个人间聘用与被聘用关系，明确双方责任、权利与义务。 在这个历史性的重大人事制度改革的过程中，“聘用合同制”是改革的重要基础。这是因为事业单位一方面要通过建立和推行聘用制度，实现用人上的公开、公平、公正，促进单位自主用人，保障职工自主择业，维护单位和职工双方的合法权益；另一方面，事业单位还要通过聘用制度转换用人机制，取消事业单位行政级别，破除干部身份终身制，实现事     

新时期事业单位的人事档案管理

人事档案管理作为管理基础工作的重要组成部分,是事业单位规范化管理的—项必不可少的内容。随着我国人事制度改革力度的不断加大,事业单位人事档案的管理工作亦需不断改革,以适应新形势、新机遇、新变革的需要,为适应新时期人事制度改革作贡献。     

整合国内事业单位、社会公众及国内合作伙伴资源：环讯网搭建综合信息服务平台

事业单位作为我国重要的社会服务组织，是我国国民经济和社会发展的重要推动力量。目前，全国共有110多万家事业单位，囊括了教育、科技、文化、卫生等行业，事业单位具有公益性、服务性的特点。     

出版事业单位人事制度改革中遇到的六个难点

因为工作的关系，近来参加了有关部门组织的关于出版事业单位人事制度改革的几个座谈会，与会的既有行政管理部门的同志，也有出版事业单位的领导和一般编辑人员，座谈会涉及的内容相当广泛，提出的问题也是多方面的，但比较集中的是六个问题，现归纳于此： 　　一、出版事业单位如何定位 　　出版事业单位所指一般就是出版社，其性质目前看来大多还是事业单位，在我国现阶段出版行业还具有垄断的特点，它是意识形态的重要阵地，在许多方面难免具有计划经济的色彩，如选题的确定、书号的使用、专业的分工等等，这都表明在我国出版行业有其特…     

事业单位人事档案管理工作的几点思考

事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量。随着事业单位的改革与发展,事业单位人力资源管理工作日趋社会化、复杂化和多样化,面临许多新问题新形势新要求,特别是事业单位人事档案管理工作,存在着重视程度不够、业务水平不高和设备保障不足等诸多问题。本文针对事业单位人事档案管理     

探析事业单位档案信息化建设的困境与出路

近日,国务院发布的《事业单位人事管理条例》,对事业单位的岗位设置、招聘原则、奖惩及争议处理、 工资福利等主要环节作出了明确规定.这是我国第一部 系统规范事业单位人事管理的行政法规,标志着事业单 位改革迈出重要步伐.在此次改革大潮中,档案作为一个单位及其员工所有发展经历的重要载体,其重要性不言而喻.     

事业单位档案管理工作的优化路径研究

档案管理是调研、监督、审核等工作的前提和基础，是保证事业单位有序发展、业务决策和调整的重要依据，其作为改革的重要组成部分，在改革中探索和创新档案管理模式，利用高质量的档案信息，支持事业单位的改革、业务调整、投资建设等工作。本文根据现有研究资料，结合事业单位档案管理相关理论及法律法规，针对事业单位档案管理工作优化路径及其方法进行了分析，并提出档案管理人员要全面细致地了解岗位工作内容等路径建议。     

简论电力企业人事制度的改革

电力企业作为关乎民生的重要企业,虽然其单位性质并非事业单位．但由于其特殊性,在很多情况都把其作为事业单位看待．其工作人员更是编入了事业编制,电力企业的人事制度是否合理一直是各方面关注的焦点。电力部门职工的招聘、人员的任用、领导的提拔都会对整个企业的运作产生直接影响。同时人事糊度的执行也向社会和民众传达相关单位人事制度的各种信息。2011年人力资源和社会保障部事业单位人事管理司发布的《事业单位人事制度改革回顾与展望》一文中指出”事业单位改革是继党政机关和国有企业改革之后的又一重大改革,事业单位人事制度改革是事业单位改革的重要内容．是干部人事制度改革的重要组成部分。十一五期间。事业单位人事制度改革逐步推进．抓住重点环节,取得了积极进展。”自”十一五”以来全国事业单位人事管理制度改革开始稳步推进．各事业单位积极将抓好人事管理制度改革作为单位有效运行、迅速发展的重要倚仗,在保证单位工作正常有效运行的同时,积极探索和优化单位人事削度改革,并将之运用于各自人事工作中,使得人事工作有效、高效的运行。     

出版单位改革的基本方向是企业化

出版单位改革是事业单位改革的一个重要组成部分.目前,我国的事业单位有130多万个,其中独立核算的事业单位95.2万个,纳入政府事业单位编制的人员近3000万.事业单位改革的方向不是也不可能取消全部事业单位,重点在于调整和规范.改革后的事业单位,其性质应当是:主要从事社会事业和公益事业的独立于政府和企业之外的非盈利组织.其基本特点是:非政府(也非"二政府")、非企业(也非准企业)、非盈利(也非变相盈利).而对于那些公益性事务较少、可以改制为企业的,或者目前已从事大量市场经营活动、企业色彩浓重的事业单位,应明确转变为企业,大多数出版单位就属于这一类.     

2010年中国微博客研究综述

本文对2010年中国微博客研究的总体情况进行了回顾和分析,认为创新、变革与融合是这年中国微博客研究的重要主题。由于微博客是移动互联网时代一种典型的融合性新媒体形态,所以微博客研究成为这年中国新媒体传播研究领域的热点之一,为中国新媒体传播研究及其新媒体理论拓展提供了新的研究空间。     

2009年图书馆学学术进展

在概览文献的基础上,用归纳分析的方法总结发现,2009年图书馆学研究热点主要集中在下述九个方面:基础理论与方法研究、图书馆定位及战略研究、信息资源建设策略、" 云"计算等新技术的应用、图书馆服务质量评价、公共图书馆参与政府信息服务、阅读文化与阅读推广、图书馆危机管理与灾后反思,以及图书馆学情报学教育研究等方面.     

2010年图书馆学学术进展

2010年图书馆学研究热点集中在下述九个方面:基础理论研究、《公共图书馆法》立法研究、公共图书馆研究、数字阅读与移动图书馆研究、图书馆服务创新研究、信息素养教育与文献检索课实证研究、图书馆知识产权管理研究、公共部门信息增值利用研究以及文华图专与文华精神研究等.     

试论图书馆民国图书回溯编目工作

具体论述了民国图书回溯编目在全国图书馆书目体系和图书馆工作中的重要性和必要性,针对如何提高民国图书回溯编目数据质量的问题,提出相应的对策。     

农业期刊论文摘要结构要素缺失现状分析

为探解当前农业科技期刊论文摘要结构要素缺失的问题,选择了19种农业类学术期刊作为统计源刊,对这些期刊近期登载的论文摘要结构要素缺失状况进行了统计和分析。结果显示,目前农业期刊中确实存在论文摘要结构要素缺失问题。结构要素缺失降低了读者通过摘要获得的论文信息的完整性和正确性,应引起期刊编辑的重视。在相当一部分目的和结论要素缺失的摘要中,其要素信息并不缺乏,只是形式上缺失而已,这种情况可以看作为省略。     

韩国收藏中国古籍的现况

论文介绍了韩国收藏中国古籍的现状、所藏古籍的文献价值以及其整理与利用等问题，旨在为海内外学者提供具体信息，并对相关的学术研究有所裨益。     

谈档案保管过程中的保密

档案部门承担着国家档案资源建设和提供档案资源利用服务的职能，要履行好这两大职能，就必须先做好档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、提供利用服务的工作，它们当中的每一个步骤都是必不可少的，但做好档案保管中的保密工作，却是重中之重。档案的保管，指根据档案的成分和制成材料，所采取的存放和安全防护措施，防止和减少档案的人力或自然损坏的工作。档案保管得好，就为整个档案工作奠定了良好的物质基础。在此，笔就档案保管中的保密工作，谈谈自己的看法。     

中国图书馆学学术原创缺失归因及对策

图书馆学原创研究应该体现在哲学世界观层次、个体化消化层次或能否有独到见解。要跨越西学和中学之间的鸿沟,形成科学基础上的中国图书馆学流派;了解国际上学术研究动向,积极探讨中国图书馆学术文化和发展中的现实问题;重建图书馆学术生态系统。参考文献7。     

新世纪我国医学期刊发展的思考

对《1999年度中国科技期刊引证报告》中555种医学期刊的影响因子、载文量、总被引频次的统计进行排序，分析我国医学期刊发展的不足，提出新世纪应如何更好地发展的建议。     

医学论文中ROC曲线应用错误例析

诊断试验是医学研究中重要的试验方法。ROC曲线是评价诊断试验价值的常用分析方法。目前医学研究中ROC曲线应用越来越广泛,涉及ROC曲线的医学论文也越来越多。文章对已发表的医学文献中ROC曲线应用方面,如有无必要绘制ROC曲线、ROC曲线形态是否错误、ROC曲线结果报告和解读等常常出现的错误,进行了举例,并分析错误原因,提出应对方法。