股利政策理论研究

西方股利政策理论存在两大流派:股利无关论和股利相关论。财务学家们从税赋因素和信息不对称因素展开研究,各自形成有一定影响力的理论,为企业股利支付模式的选取提供理论指导。     

两种股利理论的比较——追随者效应理论与迎合理论

从股利偏好形成原因的不同,理论立论基础的不同。结论的不同三方面比较了追随者效应理沧与迎合理论两种股利理论,进而说明迎合理论是引进行为,心理学科的研究成果从人的本性来阐述、论证股利政策。     

基于最优估计理论的股利信息含量实证分析

本文通过股利与永久盈余之间的相关性来研究股利的信息含量,利用最优估计理论中常用的卡尔曼滤波和强跟踪滤波方法对永久盈余进行实时估计和预测估计,进而对股利与永久盈余之间的相关性进行分析,实证结果表明在本文样本中股利和永久盈余之间没有显著的相关性,股利不能反映公司未来盈余的信息。     

中国上市公司现金股利政策影响因素研究

股利政策是现代公司理财的核心问题之一,合理的股利政策有利于提高公司的企业价值,有助于实现股东财富的最大化。文章通过国外学者关于现金股利政策的理论和国内学者对现金股利政策影响因素的文献回顾,结合中国上市公司的具体情况,分析了可能影响我国上市公司现金股利政策的因素,希望对我国上市公司制定更加合理的现金股利政策提供一些参考。     

上市公司股利分配问题的几点思考

股利政策是指公司的税后利润在股东所得股利和企业内部留存收益之间的分配选择,其选择将受到诸多因素的影响,适当合理的股利政策有利于树立良好的企业形象,增强企业的实际竞争力,促进企业可持续发展。从股利政策的相关理论出发,阐述了我国上市公司股利政策存在的问题并进行了原因分析,意在寻求完善上市公司股利分配的有效策略。     

中国股利信号理论实证研究的发展

股利信号理论,又称作信号假说(signalingh y p o t h e s i s),或者称作股利信息内涵假说(informationcontentofdividendhypothesis),该理论从放松MM理论的投资者和管理当局拥有相同的信息假定出发,认为在非完美的市场(incompletemarket)中,管理当局与企业外部投资者之间存在着信息不对称(a s y m m e t r i cinformation),管理当局占有更多的有关企业前景方面的内部信息。而股利是管理当局向外界传递其掌握的内部信息的一种手段,管理者会利用股利政策来传递有关公司未来前景的信息。因此,股利能够传递公司未来盈利能力的信息,从而股利对股…     

基于信号传递理论的现金股利政策对股价影响的实证研究——以内蒙华电为例

回顾了信号传递的相关理论,梳理了股利分配政策形式和内容,并对比了中外股利政策的异同,选取了沪深两市2004年~2012年A股上市公司股利分配的相关数据,总体分析了我国上市公司股利分配现状,在假设存在股利信号传递前提下,以内蒙古蒙电华能热电股份有限公司为例,运用事件分析法考察内蒙华电不同年份不同股利分配政策对于其股价的影响,以验证管理层是否利用了股利政策的信号传递来向投资者透露了外部信息使用者所不拥有的信息,并以此说明公司是否派发现金股利确实对于投资者投资造成了影响。     

浅析上市公司股利政策

上市公司科学合理的制定股利分配政策既关系到股东的经济利益,也关系到公司的未来发展前景。正是由于没有相应的理论作为支撑和指导,中国上市公司的管理人员和财务人员的实际操作没有章法可循,上市公司的股利分配政策呈现出一系列不规范之处。试图通过分析上市公司股利分配政策方面的不足,在此基础上探讨完善上市公司的股利分配政策的各种措施,以利于公司的长远发展。     

对我国上市公司股利政策的分析

股利政策是税后收益在股东所得股利和保留盈余之间进行合理分配的政策。因此，如何制定股利政策，使上市公司在市场竞争中不断发展壮大，就成为管理层追求的最终目标。     

企业国际化经营对股利决策行为影响的实证研究

采用企业国际化理论、信息不对称理论以及股利支付理论,利用我国上市公司数据,建立回归模型,通过股利政策的"替代模型"和"结果模型"判断检验企业国际化经营对公司股利政策的影响.实证研究结果支持了"结果模型",而非"替代模型",即公司国际化程度越高,其信息不对称程度越高,由于受到较大的外部融资因素影响,剩余举债能力不足,企业...     

我国上市公司股利分配问题研究

稳定的股利政策对公司健康发展具有重要意义，与发达国家的上市公司相比，我国的上市公司在股利分配政策的选择上存在股利支付率低，不分配现象严重，股利政策不稳定等特点。这种非理性倾向，与上市公司经营者的非理性决策和中小投资者的投机理念密切相关，对上市公司的价值增长及股东利益都造成不良影响。应通过优化上市公司股权结构、培养中小投资者投资理性等措施规范上市公司股利分配行为，促进证券市场的良性发展。     

西方主流股利政策理论在我国上市公司中的应用分析

西方主流的股利政策理论是以西方成熟的资本市场为基础发展起来的。在我国,由于股票市场制度设计的缺陷,导致了市场机制的不完善,因而主流的股利政策理论在我国上市公司中的应用有较大局限性,但是随着我国股票市场改革的不断深入,主流股利政策在我国上市公司中会有更大的作用发挥空间。     

股权激励与股利政策稳定性研究——基于非效率投资的遮掩效应

本文以企业非效率投资值量化高管寻租水平,研究了股权激励对现金股利政策稳定性的影响,并探析了非效率投资在股权激励影响股利政策稳定性中的作用机制。基于代理成本理论、股利信号理论,结合我国股利政策研究现状,将股东普遍关注的现金股利政策稳定性作为股权激励效果评价的参数,选取2006—2015年A股上市公司数据,利用自由模型非参数法测定股利政策稳定性水平,借助残差分析法测算非效率投资水平,通过面板回归和层次分析法得出了以下结论：（1）股权激励后非效率投资水平增强且股利政策稳定性下降,因而股权激励不一定会发挥正效应;（2）非效率投资水平与股利政策稳定性负相关,即低效率投资减少企业自由现金流量,进而导致企业股利政策波动增强;（3）非效率投资在股权激励对股利政策稳定性的影响中,并非起到“中介作用”,而是遮掩了股权激励后股利政策稳定性的下降程度,成了高管寻租时的一个面具。论文据此提出以下对策建议：(1)客观看待股利平稳性指标,完善股权激励效果评价指标体系;(2)建立健全企业投资效率监督体系,长短期监控相结合;(3)优化上市公司股权激励方案设计,动态调整期权与股票授予比例。     

西方股利政策对我国公司股利政策的启示与借鉴

在分析西方股利分配的历史经验的基础上，结合我国股利分配政策缺乏稳定性和连续性的现状．试图归纳出对我国上市公司具有启示意义的股利战略思想。     

浅议我国上市公司股利政策

本文从目前我国上市公司股利分配政策的特点出发，通过对股利分配政策影响因素的分析，提出了对我国上市公司股利分配政策改进的意见。     

我国上市公司现金股利政策分析

我国上市公司在派发现金股利方面具有现金股利政策不明确、受宏观政策影响较大、不愿进行现金股利分配等特点，通过对这些特点及其成因的分析，提出从法制建设、上市公司监管以及中小投资者保护等方面来提出相应政策建议和对策。     

股利政策同伴效应及其特征研究——基于中国半强制分红政策背景

本文采用2004～2020年我国沪深两市A股非金融类上市公司样本数据,以同伴企业异质性股票收益和股权风险作为工具变量并控制“半强制分红政策”关联效应的影响,实证检验了我国上市公司股利增减变动决策的同伴效应及其特征,并进一步检验同伴效应的产生原因。研究发现：我国上市公司增加股利和减少股利行为都存在同伴效应,但在经济显著性和表现形式上存在非对称性特征,并且具有社会乘数效应。进一步研究发现,动态竞争是企业争相增加股利支付的重要原因,竞争等市场机制能促进企业自主分配股利。本文的研究,一方面深化和拓展了我国财务决策同伴效应的理论研究,另一方面对监管部门放松政策干预,发挥资本市场调节作用具有重要启示。     

外部审计、产权性质与现金股利相关性研究

以2010-2014年A股上市公司作为研究对象,以其当年被出具的审计意见及是否"四大"作为外部审计的代理变量,实证检验了具备公司治理功能的外部审计对上市公司股利政策的影响。研究结果表明:上市公司的现金股利支付倾向和支付水平均与外部审计正相关,并且其相关程度在不同产权性质的上市公司中会有所不同,证明"结果理论"在外部审计与现金股利政策的关系上起主导作用。     

基于大股东控制的上市公司股利政策分析——以佛山照明“高派现”为例

上市公司代理问题成为制约我国证券市场以及上市公司发展的一个重要问题,而其中比较突出的是大股东利用其控制权对中小股东的利益进行侵占.这其中,股利政策又往往成为大股东用来追求自身利益,侵害中小股东利益的一种手段.本文以代理理论为基础,以佛山照明股份公司的现金股利政策为个案进行分析,深入发掘上市公司大股东制定股利政策的动因,为大股东与中小股东之间的代理问题提供有力的证据,有助于投资者理性地看待上市公司的股利分配行为,为相关政策的制定提供合理的思路.     

我国上市公司股利政策探讨

我国上市公司股利分配行为不规范,股利政策制定具有较大的随意性。本文对我国上市公司股利分配的现状进行了分析,对其过程中存在的不合理现象进行了探讨,并对调整和监管上市公司股利分配政策问题提出了建议。