浅谈高校图书馆流通借阅环境

藏借阅合一的服务方式是图书流通的发展方向，提高图书流通借阅工作的质量，不仅要有先进的馆舍条件．而且要有优良的借阅流通环境。而构建良好的借阅流通环境，需要从文化环境、人际环境和服务质量三个方面进行。     

美院图书馆实行开架借阅之我见

文章结合高等美术学院流通工作的实际，阐述了美术学院图书馆实行开架借阅的重要性和必要性以及开架借阅应采取的措施。     

高校图书馆开架借阅利弊刍议

全开架借阅,是当前形势发展的需要,也是图书馆改变管理和服务体制的必然趋势。对图书馆开架借阅方式的优势和实际工作中存在的问题进行了剖析,提出了如何完善开架借阅工作的具体管理措施。     

高校图书馆如何营造美观舒适的借阅环境、优化其服务

对高校图书馆如何营造美观舒适的借阅环境、优化其读者服务工作进行了研究。营造美观舒适的馆舍环境,可增强读者对高校图书馆的青睐;营造人文开放活泼的阅读环境,可培养读者对高校图书馆的兴趣;营造具有创新特色的服务环境,可提高高校图书馆服务读者的效率。     

高校图书馆工作人员借阅违规现象应引起重视

高校图书馆工作人员超量、超期借阅书刊是普遍存在的不良倾向.批评了在此问题上的错误认识,指出工作人员违规借阅书刊所造成的不良影响,提出了解决这一问题的有关措施.     

高校图书馆动态借阅模式探讨

论文对北京地区高校图书馆联合体中24所图书馆读者借阅权限进行了调查,调查涉及读者借阅册数、借阅期限、续借期限等.指出固定借阅权限在实际操作中存在的问题,并对现有的高校图书馆读者借阅权限提出了改进意见.     

高校图书馆开放式借阅实践的思考

本文浅析了高校图书馆开放式借阅合一模式的优势和问题,结合开放式借阅的运作实践,就如何加强开放式借阅的管理,更好地服务于读者提出一些行之有效的措施。     

高校图书馆开放式借阅实践的思考

浅析高校图书馆开放式借阅合一模式的优势和问题。结合开放式借阅的运作实践,就如何加强开放式借阅的管理,更好地服务于读者,提出一些行之有效的措施。     

“和谐借阅”理念在当前图书借阅中的应用思路

本文主要从图书馆与读者这两方面对借阅矛盾产生的原因进行了分析,并提出了和谐借阅理念在当前高校图书馆中的应用思路。     

浅谈高校图书馆借阅期限的确定问题

本文通过对决定图书馆借阅期限诸多因素的分析和研究,提出了图书馆多种借阅期限并存的方法，以解决图书馆借阅期限背离读者需求的问题。     

高校图书馆应如何面对大学生的借阅权益

高校近年由于大批扩招与合并,扩大了办学规模,增强了办学实力,但各个高校图书馆却带来了新的压力,面对快速增长的特殊大学生读者群的深层次需求,图书馆应充分研究读者权益保护问题,平衡图书馆服务与读者权益之间的不平等现象.参考文献5.     

浅谈高校图书馆网络文化建设

本文概述了网络文化的概念,高校图书馆网络文化的建设现状及其作用,提出了加快图书馆网络文化建设的措施.参考文献10.     

谈高校图书馆馆藏建设及结构优化

通过对高校图书馆藏书结构的现状分析,指出了馆藏建设中存在的主要问题,提出了优化藏书结构应采取的措施.参考文献13.     

论和谐校园中的高校图书馆建设

在和谐社会建设的大框架下,从和谐校园建设与发展的角度,指出当前高校的快速发展与图书馆相对滞后的矛盾.强调高校图书馆的发展必须与高校本身的发展相和谐,才能使高校科学、稳定、持续地向前发展.参考文献12.     

数字环境下大学图书馆外刊资源建设的思考

从分析外刊资源建设的现状及环境影响因素入手,探讨了外刊资源建设中存在的经费紧缺、重复建设、使用不平衡和电子期刊的局限等问题,进一步提出了明确发展目标、建立馆藏评价机制、加强用户研究、加强协调与合作以及创建外刊资源门户等方面的思考和建议。     

高校图书馆义务馆员模式探讨

21世纪,人类社会面临知识经济信息网络化的急剧变革,使得我国高校图书馆的管理模式也正在发生重大变革。高校义务馆员管理中心应运而生,它创建了一套崭新的管理机制、人才资源的激励机制。文章主要围绕高校图书馆义务馆员的管理体制、模式,其实现技术以及人性化服务中人员的管理和激励作一深入探讨。参考文献1。     

开放存取环境下高校图书馆信息共享空间的构建

文章从开放存取(Open Access,OA)的产生和发展着手引出信息共享空间(Information Commons,IC)概念,介绍了信息共享空间的特征和优点,分析了高校图书馆信息共享空间的构建要素,最后简要阐述高校信息共享空间的构建所面临的机遇与挑战.参考文献7.     

地方高校图书馆虚拟参考咨询服务探析

文章在阐述虚拟参考咨询服务涵义的基础上,分析了目前地方高校图书馆虚拟参考咨询服务工作现状,探讨了加速这一工作发展的几种对策.参考文献4.     

试论高校图书馆员与读者的沟通

阐述了加强高校图书馆员与读者之间沟通的必要性,并针对馆员与读者沟通的障碍,提出了建设性意见.参考文献8.     

论高校图书馆环境和谐与激励机制建设

和谐的工作环境对馆员的生理和心理具有重要意义,有利于提高工作效率,激发馆员潜能。为营造一个和谐的图书馆环境,可以通过构建一整套激励机制加以实现。该套激励机制包括经济激励等正向激励和以威胁激励为代表的负向激励。