企业技术创新绩效评价指标体系研究

剖析了目前企业技术创新绩效评价体系中存在的缺陷和不足,结合技术创新的特点和中国企业创新实际,设计了一类新的企业技术创新绩效评价指标体系。为企业科学地认识自身的技术创新状态、客观评价技术创新绩效提供了可操作的依据,对企业采取有效的技术创新战略、完善创新机制和文化、提升技术创新能力具有指导意义。     

企业技术创新评价指标体系及绩效评价模型研究

技术创新是一个周期性的技术经济过程,评价指标体系不仅要全面、科学、客观地反映其投入产出的经济效益、社会效益;而且指标体系的建立应注意技术创新的成长性,应与企业经营发展战略一致。针对目前理论研究方面的不足,重新构建了企业技术创新绩效评价指标体系及绩效评价模型,并利用层次分析法,对企业技术创新绩效多级模糊综合评价方法作了一些有效的探索。     

技术创新绩效评价研究

分别从评价对象的确定、评价指标体系的构建和评价方法的选择三方面对技术创新绩效评价进行总结分析,深入挖掘存在问题提出改善之策.     

中小企业技术创新基金的绩效评价

涉及的基金绩效评价体系设计属于基金项目获得批准后验收评价内容的研究.从对目前评价体系的分析入手,指出评价内容方面的缺陷,设计了新的验收评价内容,进行了指标层次和指标体系的构建、指标权重的设计,并制定了具体评价过程,以期为中小企业技术创新基金改进现有的评价体系,减少基金项目运作过程中的道德风险提供借鉴.     

中小工业企业实施技术创新战略的探讨

当前我国中小企业普遍经营困难,最主要的原因之一是企业的技术水平较低.技术的落后造成企业生产成本高、劳动生产率低,产品的性能落后、竞争力差,严重地妨碍着企业的生存和发展.通过技术创新,将从根本上改变企业的技术面貌,提高企业的技术水平,增强企业竞争力,实现企业经济的增长.     

辽宁省大中型工业企业技术创新能力评价

根据《中国科技统计年鉴》和《第二次全国R＆D资源清查资料汇编》公布的2009年相关数据,采用密切值法将辽宁省大中型工业企业的技术创新能力与全国的东部十省进行比较评价,并针对性地提出一些对策建议。     

工业企业技术创新过程机理研究

企业技术创新是一个系统过程.这一过程是由技术、经济、管理三类过程创新结合而向前发展的.本文在分析技术创新概念和企业技术创新的基础上,探讨了企业技术创新投入产出的过程机理和从技术与市场机会选择,经技术开发、样品试制、批量生产,到市场开拓与销售各个分阶段的过程机理.     

企业技术创新能力评价研究评述

系统梳理了现有关于企业技术创新能力评价的研究成果,总结出企业技术创新能力评价的三种视角分别是基于创新能力构成要素视角、基于投入—过程—产出视角、基于创新能力系统视角.在此基础上对现有评价研究存在的局限性作出深入分析,指出理论成果若用于指导企业技术创新能力评价实践会存在问题,并对未来的企业技术创新能力评价研究和开展实际评价工作提出有益的建议.     

我国八大经济区技术创新能力的评价与分析

本文借鉴国务院发展研究中心划分八大经济区的观点,以八大经济区为分析单元,进行技术创新能力评价,并通过对各经济区优劣势的比较,对不同区域技术创新能力实现的途径进行了讨论,试图为我国科技力量布局调整和区域创新资源整合对策设计提供一定的借鉴与参考。     

企业技术创新能力评价研究综述

随着人类社会和科学的不断进步，人们开始认识到技术创新对经济增长和社会发展的巨大作用，从而对企业技术创新能力评价的研究日益成为国内外普遍关注的热点。本文从企业技术创新能力的含义、结构、评价指标体系与评价方法等方面，综述了国内外企业技术创新能力评价研究的现状，并在分析的基础上，指出了企业技术创新能力评价研究存在的问题及今后发展趋势。     

基于软系统方法的企业技术创新绩效评价

应用软系统方法,将企业技术创新视为一个动态的、开放的系统,按照软系统的7步骤法建立企业技术创新系统模型,在此模型上应用软系统中的3E理论,建立企业技术创新绩效评价指标体系,并结合我国大中型工业企业2000年至20009年相关科技活动数据进行实证分析。     

规模以上工业企业技术创新绩效评价研究——以佛山为例

作为全国制造业转型升级综合改革试点城市,佛山把创新驱动发展作为重要战略。通过构建技术创新绩效评价指标体系,通过因子分析消除投入产出指标间可能存在的强线性关系,采用超效率DEA模型对2016年、2017年佛山五区规模以上工业企业技术创新绩效进行评价。结果表明:实施创新驱动战略以来佛山创新绩效逐步提升;佛山规模以上工业企业技术创新绩效明显提升,相较而言,顺德需要进一步优化科技投入和产出。     

福建省工业企业技术创新能力研究

本文在构建一套评价区域工业企业技术创新能力指标体系的基础上 ,通过采用主成份分析方法 ,将近年来福建省工业企业技术创新能力与上海市、山东省及全国平均水平进行了比较研究 ,提出了加强福建省工业企业技术创新能力的战略和实施原则。     

企业技术创新项目风险的层次灰色综合评价方法

以企业技术创新项目风险为研究对象,构建了技术创新项目风险综合评价指标体系,设计了层次灰色综合评价模型,结合实例论述了灰色系统理论应用于技术创新项目风险评价的基本过程,具有较强的实用性和可操作性.     

工业企业技术创新活动比较

本文比较了我国宜昌、南阳两个城市和北欧芬兰、丹麦、挪威和瑞典四国工业企业在企业发展战略、技术创新源、影响创新的成功因素和障碍、创新费用、创新能力以及创新产出等方面的调查数据,研究了企业规模对这些创新行为和特征的影响,以此初步地鉴别了我国工业企业技术创新活动的某些基本特征。进一步揭示企业技术创新行为的内在规律还有待深入的分析和研究。     

基于投入产出视角的江西省技术创新绩效评价

从创新过程出发,分为一阶段法和二阶段法,建立一套技术创新绩效评价指标体系,运用DEA方法中的CCR模型并引入理想决策单元,同时考虑到绩效产出存在延迟滞后现象,将延迟时间取为2年,客观地分析和评价1999-2008年间江西技术创新发展的状况.研究表明,江西省的技术创新投入每年都在增加,且存在明显的技术进步,但是江西省的技术创新成果转化效率相对偏低,说明投入的资源并没有合理地配置和应用,没有较好地转化为先进技术.因此,目前对江西省而言,建设创新型省份的关键是要提高技术创新成果的转化效率.     

企业技术创新能力评价研究

文章在回顾文献的基础上,提出了衡量企业技术能力的四大指标,即潜在技术创新投入指标、技术创新活动评价指标、技术创新产出能力指标和技术创新环境指标,并提出了三大评价方法。     

基于灰色理论的企业技术创新能力综合评价模型

企业技术创新能力的强弱决定了企业的发展能力。而企业管理者对本企业创新能力能否做出正确的评价关系到企业的成败。文章通过对企业技术创新能力的分析,建立了技术创新能力的评价指标体系,设计了一种基于灰色理论的模糊综合评价方法,即采用灰色统计的方法来确定模糊评判矩阵,并利用灰色关联度来确定评价指标的权重,然后运用模糊方法对企业技术创新能力进行了综合评价,从而使得对其评价更为科学合理。     

企业技术创新能力评价指标体系模型研究

企业技术创新能力评价指标体系是测度企业技术创新能力的重要依据,系统的、科学的评价指标体系才能客观地反映企业技术创新能力,发现差距,通过改进提高企业技术创新能力以适应激烈的市场竞争的挑战.在提出企业技术创新能力评价指标体系建构原则的基础上,应用Delphi法通过集成多个专家意见设置了评价指标集,运用AHP法设计了评价指标体系层次递阶图.引用Saaty 1-9标度法对指标进行量化,构造了判断矩阵并计算出各指标的相对权重值,引用平均随机一致性指标RI值对判断矩阵进行了一致性检验,建构了企业技术创新能力评价指标体系基本模型.通过对三个企业技术创新能力的测评,实验结果证明该模型具有系统性、科学性及可操作性.