关于推行会计委派制的理性思考

本文分析了推行会计委派制的现实意义,探讨了会计委派机构的形式,明确了会计委派人员的地位。     

高校实行会计委派制问题的探讨

会计委派制是当前会计理论界和实务界的热点问题之一,也是高校内部管理体制中的热点话题,高校实施会计委派制是为了防止高校会计信息失真,其有效性是有条件的。     

论会计委派制的理论基础及其现实选择

会计委派制是会计管理工作的创新，是治理会计信息失真的有效手段，近年来受到国务院、中纪委、财政部的高度重视，作为一种新生事物，会计委派制存在着坚实的理论基础，其与社会主义市场经济环境相适应，符合现代企业制度和委托代理理论，与《会计法》、《公司法》、《全民所有制工业企业法》等法律制度的协调。理解这一点，对于试行该项制度具有积极的指导意义。     

试议会计委派制

会计委派制的原则和委派方式是委派制实施过程中的重要问题,解决好这两个问题可为会计委派制的实施提供更好的帮助。     

关于我国会计信息失真与会计委派制的探讨

当前，我国会计信息失真已成为困扰政府、投资人、债权人等各方的突出问题，会计信息失真并不单是会计本身的问题，其原因是多方面的。治理会计信息失真，不仅要改进会计技术方法，完善会计法规制度，还要在社会大环境中，大力发展经济，树立正确的思想观念，加强监督力度，尤其需要从会计管理体制方面入手，通过会计委派制来迅速地加以解决。     

会计委派制存在的问题与建议

会计委派制不符合国际惯例，缺乏法律依据，混淆了会计与审计的职能，忽略了会计的核算与管理职能．既与国家经济体制改革的目标相背离，也不符合利益相关者利益最大化的财务理念。解决会计信息失真的根本出路在于外部完善市场机制，内部健全治理结构。     

论会计委派制的优劣

会计信息失真已经带来了严重的杜会和经济问题，会计委派制对治理会计信息失真，提高会计信息质量有一定的作用，但也有一定的缺陷。     

从会计管理模式看会计委派制

本分析了会计管理体制方面的三个论点，指出实行会计委派制在我国不仅理论上可行，而且在实践中取得了一定成效。针对会计委派制在实际操作中暴露出来的问题，提出要结合我国实际，实行有限的会计委派制。     

会计委派制的风险

财政部试行推进会计委派制的目的是为了治理会计信息失真，提高会计信息的可信度。然而，在实施过程中，会计委派制存在诸多风险。     

会计委派制利弊谈

会计委派制是我国会计管理体制改革中出现的一种新事物，实行会计委派制目的是改变会计人员对所在单位的依附关系，保证相对独立的地位，避免会计信息失真的现象，建立以会计监督为中心的企业内部约束机制，堵塞漏洞。试点地区的调查资料显示，实行会计委派制已取得一定成效，但就其利弊得失分析和从长远的眼光看，当前不宜在全国范围内推广实行会计委派制。     

浅谈会计委派制

１９９８年１月２２日闭幕的中纪委二次全会提出：“改革会计人员管理体制，在国有企业、国有控股企业进行会计委派制度试点。”会计委派制是指实行两权分离的企业由企业的所有者委任派遣主要会计人员的一种管理制度。会计委派制是和会计任命制相对的，它的主要特点是企业的主要会计人员由所有者委派，经营者不得干涉委派会计人员的工作。会计人员委派制是一种全新的会计管理模式，这是解决目前会计领域出现的一些问题的有效举措，有的地区已经采用，并且取得了明显的效果。因此，为会计委派制叫好的人越来越多。但笔者认为，会计委派制毕竟…     

也谈会计委派制

该文从实行会计委派制的必要性出发,阐述了我国现在推行的会计委派制的具体作法及主要成效,分析了实施过程中存在的问题,并对会计委派制的发展作了展望。     

关于会计委派制相关问题的探讨

会计委派制是应市场经济而生的一种会计管理制度，它对企业管理，提高会计信息质量起到了积极作用。     

从会计信息失真看会计委派制

会计委派制作为一种监督体制已在我国部分地区、部分行业试行，并取得了一定的效果，但能否在全国范围内推行，用以规范企业、行政机关、事业单位的会计行为，提高会计质量，避免会计信息失真，需要进一步探讨。本文从会计信息失真的成因对会计委派制提出一些质疑，并对强化会计管理提出自己的见解。     

会计委派制存在的问题及其对策

会计委派制在强化会计监督职能、加强财务管理等方面具有重要作用.但在推行过程中暴露出法律依据不足、存在后顾之忧、不利于发挥会计职能、不利于企业自主经营等问题.需要从健全法规、建立机构、加强委派会计人员素质培训及工作考核、营造信任环境等方面采取相应对策对其进行矫正,以完善会计委派制存在基础,保证会计委派制这一新的会计管理模式的顺利推行.     

浅谈高校后勤社会化改革中的会计委派制

在高校后勤社会化改革中容易出现会计信息失真、财务管理失控等问题。为了更好的解决这些问题，应在后勤实行会计委派。本在高校后勤社会化改革中实行会计委派的依据、必要性和具体措施进行探讨。     

高校会计委派制的运用

高校经济犯罪案件的上升表明高校的财务管理工作存在着不少问题，如会计工作缺乏相对的独立性从而造成会计信息的失真、会计的监督职能不能得到有效的发挥等。为此，从高校的实际情况出发，推行会计委派制，是确保会计信息真实性，使会计的监督职能得以充分发挥的重要的制度安排，对于从源头上制约高校经济犯罪的发生具有十分重要的意义。     

会计委派制浅析

实行会计委派制是解决会计信息失真以及负责人腐败等问题,充分发挥会计监督职能的一项重要举措。实践证明,在我国当前形势下实行会计委派制取得的成效是明显的,实行会计委派制具有一定的科学性和必要性。但不可否认,在会计委派制实施过程中仍存在诸多问题和不足。本文着重从我国当前形势出发,分析实行会计委派制的科学性和必要性,探讨其具体的适用范围,存在的问题以及相应的对策。     

试论会计委派制存在的问题及解决对策

随着会计委派制实施范围的逐步扩大，在推行会计委派制过程中也暴露出一些问题，如：会计管理职能弱化，委派会计的责权不明，缺乏有力的委派会计管理机构，相关配套制度不够完善等。只有建立一套科学完善的制度，才能更好地发挥其积极作用。     

集团企业实施会计委派制存在的问题与对策

会计委派制度是指政府部门、产权单位向其所属单位委派会计人员，并授权会计人员监督所在单位会计行为和其他经济活动的一种制度。本文主要从三个方面探讨如何完善集团型企业的会计委派制度：会计委派制在集团公司实践的积极意义；从集团公司实践看会计委派制存在的问题；完善会计委派制的设想。