走向柔性管理——图书馆管理的新理念

简述了柔性管理的含义及特征,探讨将这一风靡全球的管理理念应用到图书馆管理中。论述了柔性管理运用到图书馆管理中决策者应树立的人本管理、能本管理、建立激励机制三个基本理念。     

现代管理理念与图书馆管理

图书馆管理近年来自觉引入了诸多现代管理理念,为管理者带来了诸多新视角,对扩展图书馆管理思路、丰富图书馆管理理论、指导图书馆管理实践具有不可忽视的作用,也给图书馆发展注入了新的活力。本文从文化层面、战略层面、运作层面3个角度对36种理念进行了梳理。     

引入5S管理理念 加强高职院校实训室管理

简要介绍了5S管理的基本理念,分析了高职院校实训室管理中引入5S管理的必然性,以及运用5S管理理念提出具体的措施来改善实训室管理。     

现代管理理念在图书馆管理中的运用

分析了当前哈尔滨图书馆管理中存在的问题及现代管理理念,围绕现代管理理念在图书馆管理中的运用展开了详细的论述。     

人本管理理念在高校图书馆管理创新中的应用

文章基于人本管理理念与图书馆管理创新的关系,分析了高校图书馆在创新管理中遇到的阻碍,并提出了人本管理理念下的高校图书馆创新管理实践路径。     

基于绿色施工管理理念下的建筑施工管理

随着我国经济的快速发展,建筑行业也得到了较大的发展。但在建筑施工的过程中经常会出现一些问题,使得建筑质量受到了很大的影响。为了能有效的解决这些问题,就应该不断的对建筑的施工管理进行创新,目前我国积极的倡导绿色建筑的施工管理理念。在本文中,通过对如何很好的在绿色施工的管理理念下对施工管理理念进行创新,同时对具体的管理方法以及进行绿色管理的意义及措施进行了分析,从而促进我国的建筑管理理念的发展,更好的带动建筑行业的发展。     

建筑施工管理中绿色建筑施工管理的应用研究

绿色施工管理作为伴随可持续发展理念应运而生的重要建筑管理理念,带动了绿色建筑工程的兴起和火热,同时对各类环保技术的研究应用将会最大限度降低对环境的影响,提升工程本身实效性,降低大量成本投入及其附加的社会效益和经济效益。下面本研究首先简单介绍了绿色建筑施工管理理念,然后详细分析了建筑工程施工中绿色建筑管理的应用,以供参考。     

浅议科研管理中"以人为本"的管理理念

“以人为本”的管理是现代科研管理的核心理念、在本质上是以促进人自由、全面发展为根本目的的管理理念与管理模式。本文阐述了“以人为本”的管理理念在科研管理中的体现,分析了在科研管理中突出“以人为本”思想的必要性,并提出了几点建议。     

论六西格玛管理的本质属性

分析和研究了六西格玛的本质特点和基本属性。研究表明,六西格玛管理兼收并蓄了现代管理的理念和方法,体现了质量大师的质量理念,揭示了六西格玛管理的本质特征。     

浅谈过程管理、制度管理与人本管理

讨论了过程管理、制度管理与人本管理三种模式的管理理念、原则、方法、步骤,并简要讨论了各自的特点和适用条件,指出了人本管理是最终归宿.     

浅析现代图书馆人本管理

文章叙述了人本管理的内涵及特点,明确人本管理作为一种管理理念是现代图书馆的必然选择,并对人本管理理念在具体应用中的几个着力点进行了探析。     

现代图书馆事业发展的人本管理实质

从管理学的角度分析了＂以人为本＂管理理念的实质,阐述了现代图书馆实施＂以人为本＂管理理念的客观必然性,提出了现代图书馆实施以人为本管理理念的基础对策。     

现代管理理念在图书馆管理中的实践应用

随着管理理念的进步,图书馆传统的管理方式已经不能适应图书馆发展的需要。图书馆引进现代的管理理念以适应当前发展的要求。图书馆在管理中运用现代管理的理念可以加快图书馆的发展,使图书馆为读者提供更优质的服务。本文从文化管理、人本管理、战略管理、运作管理四方面来谈现代管理理念在图书馆管理中的实践应用。     

精细化管理理念在高校后勤管理中的应用研究

后勤管理为高校正常工作的开展提供重要的后勤支持与保证,应当优化高效后勤管理工作的开展,采用精细化的管理理念能够有效降低后勤管理中的成本,促进对资源的有效利用,本文探索了精细化管理理念在高校后勤管理中的应用策略。     

浅议价值管理

价值管理(简称VBM,Value-based Management)是20世纪80年代在美国企业界开始出现的一种新型管理理念,这种管理理念强调企业价值,要求企业以价值最大化为目标安排组织生产活动。本文先详细阐述了价值管理的含义,然后简述了价值管理的基本原理和基本模型,通过这些分析,对价值管理的重要意义作了详尽的总结和表述。     

人本管理理念在高校学生管理中的应用

人本管理是对人的思想进行引导,行为进行修正,关系进行维护的管理方法,从而实现调动主动性和积极性的目的,激发潜能和创造性,实现个人价值。人本管理理念在高校应用较普便,特别是学生管理工作应用更具现实意义。本文论述了人本管理的含义,说明人本管理理念在高校学生管理中的重要性,阐述了人本管理在高校学生管理中的应用策略。     

人本管理理念对医院管理创新的驱动力研究

医改正步入深水区,如何用创新型的管理理念驱动医院发展成为每一位医院管理者所共同面对的课题。本文以人本管理管理理念的内涵为切入点,从人力资源开发、工作效能提升、激励形式创新、全员参与管理等方面剖析了人本管理对医院整体管理水平提升的重要意义,并结合丽水市中医院人本管理实例,深入阐释了人本管理对医院发展的价值。     

略谈理念与管理

"理念领先一步,就可以领先一个时代"道出了办学理念至关重要.管理是办学理念的实施和体现,所产生的行动、服务、质量成果则是管理的再现,两者是统一的,是不可分割的.     

图书馆人力资源管理创新

探讨了图书馆人力资源管理的理念和内涵,分析了图书馆人力资源管理的现状与问题,提出了创新图书馆人力资源管理的举措。     

在酒店管理中人性化管理的应用

在现代酒店管理中,人性化管理已逐步上升为主流的管理理念。本文建议将人性化管理理念引入到对员工的管理中,达到实现员工满意,提高酒店服务质量,从而让顾客更加满意、酒店更快发展的目的。