三年能否摆脱困境？

三年能否摆脱困境？中央提出，要用３年左右时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型企业摆脱困境，力争本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度。３年摆脱困境的具体要求有三个方面：一是从总体上讲，国有企业盈亏相抵后的经济效益...     

《劳动工作配合国有企业改革规划》出台

《劳动工作配合国有企业改革规划》出台文／本刊记者青林本刊讯近日记者从劳动和社会保障部获悉,为贯彻中央的战略部署,实现要用３年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度的目标,做好下岗职工的分流安置...     

朱基在辽宁考察国有企业改革发展情况

朱基在辽宁考察国有企业改革发展情况中共中央政治局常委、国务院副总理朱基近日在辽宁考察国有企业时强调，为实现党中央、国务院确定的使大多数国有大中型骨干企业到本世纪末初步建立现代企业制度的目标，必须坚定信心，扎实工作，用３年左右时间使大多数国有大中型...     

再就业培训问答

再就业培训问答文／劳动部职业技能开发司搞好再就业培训的重要意义是什么？搞好再就业培训,有利于配合国有企业深化改革。中央提出,要用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数大中型企业初步建立...     

国企三年解困 目标可望实现

1997年党中央提出用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境的目标。这是推进国有企业改革和发展的一项重要任务。三年已经过去了两年,这两年成效如何？目标能否实现？这是全国人民都很关心的问题。从这两年国有大中型企业改革与发展的进展看,从今年整个经济形势看,可以肯定地说,国有企业三年脱困目标完全有望实现。为什么呢？主要有以下4个方面的依据：1、正确理解三年脱困目标。党的十五大及十五届一中全会、四中全会,对于脱困目标有两种表述：一是用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境.二是使企业经…     

管理人才是实现现代化管理的重要保证——关于加强国有企业工商管理培训工作的几点建议

一、提高认识,扩大宣传从现在起到本世纪末,是国有企业改革和发展的关键时期。党的十五大和十五届一中全会提出,用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制...     

建立企业培训新机制

十一届三中全会以来,在邓小平理论和党的路线方针指导下,国有企业培训工作得到了进一步的改革与发展,培养了一大批企业经营管理人员和领导人员,有力地推动了国有企业的改革与发展。但是,就在国有企业为三年实现两个目标,使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,进一步推动国有企业改革和发展的关键时期,国有企业培训工作中一些深层次矛盾与国有企业改革中深层次矛盾也同时显露出来,使企业培训工作特别是企业经营管理人员的培训工作遇到了空前的困难,严重地影响了《“九五”期间全国…     

国有企业攻坚新举措

中央关于推进国有企业改革与发展的一系列方针政策、已经非常明确。近期的有限目标,就是要用三年左右的时间．通过改单、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。这是当前推进国有企业改革与发展的重点,今年是国有大中型企业三年脱困的第二年,已经到了非常关键的时刻。从今年上半年的经济运行情况来看,国有企业的盈利有恢复性增长,亏损额有所减少,但亏损面还比较大。鉴于目前国内通货紧缩的趋势仍在发展,国有企业面临的国内外经济环境日趋严峻,在新的困难条件…     

以改革整顿为依托 力争广西国企三年解困——关于广西八一铁合金总厂的调查与思考

党的十五大和十五届一中全会提出,用三年时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型企业摆脱困境,力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。九届人大又正式把这个目标写入政府的工作任务。那么,我们广西的国有企业改革的现状如何,其面临哪些困难和问题,又如何实现三年解困呢?我们带着这些问题,对广西八一铁合金总厂作了一次专项调查。现将调查的情况和所引发的思考实录如下:     

论加强国有企业的成本控制

国企改革与脱困，除了结构性调整以外，加强企业内部管理，向企业内部挖潜增效，尤其是加强成本控制也是使国有企业摆脱困境，发展状大的有效途径。     

“十五”期间我国工业发展的政策要点

“十五”计划是我国下世纪第一个五年计划。提出我国“十五”期间工业发展的政府政策要点,对实现“十五”计划和２０１０年远景目标,推动我国工业化发展,加速实现工业现代化具有重要意义。“十五”期间工业发展政策主要内容是：工业化发展所处的阶段及工业政策特点,政府在工业发展中的政策职能。一、帮助国有企业从根本上走出困境党的十五大提出国有企业三年实现两大目标,即大多数国有大中型企业逐步建立现代化制度,大多数亏损企业摆脱困境。据统计,中国国有企业总体亏损额１９９６年为１８亿元,１９９７年为２９３亿元,到１９９８…     

按照全民所有制的本性，搞好国有企业的产权制度改革

按照全民所有制的本性，搞好国有企业的产权制度改革吴宣恭国有企业的改革进行了十几年，企业从过去消极被动的国家行政机构的附属物，改变成为具有一定生机和活力的商品生产者、经营者，变化是巨大的。但是，国有企业还没有完全摆脱困境，原因是多方面的，本文着重从产权...     

辩证看待债转股

债转股对国有企业深层次体制问题的解决起到了很好的示范作用,使国有企业摆脱困境,走上良性发展的道路.然而,债转股并非能够解决企业改革的一切问题.     

信息万象

国企改革成本8000亿 国家经贸委副主任陈清泰说,在今后三年时间内,中国国有企业改革的目标,即大多数中国国有大中型亏损企业摆脱困境和国有大中型骨干企业建立现代企业制度,是完全可以实现的,但为达到这一目标所支付的直接成本将会达到6000亿到8000亿元人民币。 他分析说,国有企业改革的工作其实从去年就开始做了,算上去年     

民族地区“3＋1”班如何摆脱困境

民族地区“３＋１”班如何摆脱困境吕昆池一些民族地区“３＋１”班办班日渐萎缩的窘况至今未有明显改善．迫切地希望能找到一条摆脱困境的路子，笔者通过对宾川县牛井镇彩凤初中的调查，认为他们的一些做法有思考和借鉴的价值。彩凤初中１９８８年９月起，开办了农村３＋...     

在山西省各级各类学校开展下岗职工再就业培训工作动员大会上的讲话

一、开展下岗职工再就业培训,是当前教育战线的一项紧迫任务中央提出,用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。为了确保这一战略目标的顺利实现,必须...     

下岗职工再就业培训要走好四步棋

国务院决定,用三年左右的时间,通过改革、改组、改选和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业逐步建立起现代企业制度。这里有个关键问题就是要解决好下岗职工的安置和再就业问题。经济学家认为,影响再就业的因素很...     

中等艺术职业学校实施素质教育的思考

当前大多数中等艺术学校的发展遇到了较大困难，甚至到了举步维艰的地步。冷静、理性地思考，全面推进素质教育，努力提高学生的综合职业素质，才能使中等艺术教育尽快摆脱困境，快速健康地发展。     

创新:国企脱困的战略性支撑

创新，包括技术创新、管理创新、营销创新、服务创新等，将是国有企业摆脱困境，实现增长和发展的战略性支撑．     

国企三年脱困,'98干什么?——国家经贸委主任王忠禹访谈录

国企三年脱困,’９８干什么？———国家经贸委主任王忠禹访谈录朱国亮共十五届一中全会明确提出,要用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度。人们关注...