用改革创新精神办好图书馆：谈新时期怎样当好图书馆馆长

改革开放,使得图书馆界如同其他各行各业一样,已经和正在发生深刻变化。作为图书馆馆长,应该怎样抓住历史机遇,勇敢迎接时代的挑战,不断开创图书馆事业的新局面,这是摆在我们面前的一个十分现实而严肃的问题。本文拟就此谈谈个人拙见,以求教于同仁。一、图书馆面临的新课题当前,对我们做图书馆工作的同志来说,只有正确认识新的形势,顺应改革潮流,才能确定正确的方针,采取相应的措施,使图书馆事业取得突破性进展,出现新的局面     

怎样当好图书馆馆长

图书馆长关系着所在地区图书馆事业的发展、兴旺。要当好图书馆长,就要抓规划,抓落实,抓图书馆的硬件和软件建设,更要提高自身素质,提高领导艺术和管理水平。     

怎样当好馆长

万群华同志为黄石市图书馆馆长,1991年被文化部、人事部授予全国文化系统先进工作者,本文系她当馆长的经验谈。     

谈市场经济条件下怎样当好公共图书馆馆长

谈市场经济条件下怎样当好公共图书馆馆长谢阳春（安徽省巢湖市图书馆）我国社会主义市场经济体制的确立，给公共图书馆馆长提出了新的要求，在市场经济条件下，怎样才能当好公共图书馆馆长呢？市场经济条件下公共图书馆馆长应具有的素质（１）要有较高的马列主义修养。江...     

怎样当好副职的馆长

怎样当好副职的馆长徐欣（无锡轻工大学图书馆）读了《大学图书馆学报》刊出的董利宣同志“怎样当好馆长”一文，颇受启发。的确，作称职的馆长不易，特别是在今天，图书馆怎样才能适应市场经济，尽快走出困境，馆长的责任重大。因此，图书馆的兴衰发展，在众多的制约因素...     

怎样当好高校图书馆分馆馆长

本文针对高校并校改革产生分馆馆长之现状，提出了分馆馆长必须树立一个“过硬”、两个“划清”、三个“摆正”的领导作风。     

也谈图书馆馆长的素质

在世纪之交,图书馆馆长应具有勇于适应社会的发展而不断进行自我调整、善于科学决策、勤于应变创新、工于规划控制、精于组织指挥等方面的素质.     

谈馆长观念更新

馆长作为图书馆最高行政负责人对全馆行政和业务等重大问题肩负着决策与指挥的重责,而观念导向的正确与否,又直接影响着决策与指挥的好坏成败,继而影响着图书馆改革以及图书馆事业的发展,因此,观念更新就成为馆长的一个重要课题。一、适应改革发展需要,认识观念更新观念更新,是图书馆改革的需要。图书馆是人类社会发展到一定历史阶段的产物。从产生的那天起,它就不断演化。现代图书馆始于二次世界大战前后,它已经不仅仅是社会文化和教育机构,又增加了情报功能,大规模的传递信息和情报,积极参与经济活动,文献类型多样化,出现了声像和缩微等新型文献载体、情报密集、知识密集、信息密     

怎样当好山区穷县的图书馆馆长——面临的困难和我们的对策

当好一个县图书馆馆长,一般来说应该具备以下素质:有较高的政策水平和业务水平,善于做思想工作,有一定的组织领导能力,善于决策,善于总结,工作有计划,有用人艺术,能调动人的积极性。除此之外,还要有热爱图书馆事业、献身图书馆事业的精神。但要做好山区穷县的图书馆馆长,除具备上述共性的素质外,还要根据县情的特点,因地制宜地履行职能。下面谈谈自己的体会: 一、山区穷县,由于经济不发达,制约了文化事业的发展(一)图书馆事业发展缓慢。山区穷县图书馆藏书一般二至六万册,年购书费仅数千元,全年事     

浅谈新时期高校图书馆馆长应具有的素质

馆长是图书馆领导工作的主导力量,是图书馆全面的管理者和决策人,是图书馆全局性工作能否顺利开展的核心人物。特别在改革开放的年代里,馆长具有举足轻重的作用。所以对馆长提出了更高的标准和要求。现谈一谈馆长的素质问题。邓小平同志在1972年曾经指出,今后配备领导班子的时候,要选用那些认真学习马列主义、毛泽东思想,在斗争中经得起考验的人;要选那些党性强,能团结人,不姓邪的人;要选那些艰苦朴素,实事求是,说老实话,办老实事,做老实人,作风正派的人;要选那些努力工作,联系群众,关心群众疾苦、有魄力,有实际经验,能够办事的人。当然讲的是选人、用人的标准,也是培养干部的标     

谈如何当好基层图书馆馆长

馆长,顾名思义,便是一馆之长。上级一纸公文任命下来,走马上任,谈何容易?特别是处在当今社会侧重于大力发展商品经济,而文化事业未携同步的情形下,要当好一名基层图书馆馆长,其难度足令人退避三舍。然,既是组织的信任,工作的需要,也只好勉力闯一闯,竭,而不负众望唉! 的确,作为馆长,是基层图书馆各项工作活动中举足轻重的人物。他的行为规范是全馆上下的表率;其组织能力,直接关系图书馆管理工作的水平;其知识水平和工作态度,直接影响图书馆服务的质量;其思想品德与修养,直接关系图书馆安定团结的局面;其社会活动能力,又直接影响到本单位的生存和发展。可以这么说:有什么样的馆长,就会有什么样的图书馆。