论新时期档案工作人员素质建设

随着信息时代的到来,档案工作的特点有了新的变化,对档案人员的素质也提出了更高的要求.因此,提高档案工作人员的素质,是推动档案事业发展的关键,必须对档案馆工作人员加强教育和培训,全面提高工作人员包括思想政治素质、职业道德、专业知识与能力、科研能力和服务理念在内的整体素质.     

高校档案工作人员如何提高自身素质

高校档案工作是高校建设事业中不可缺少的重要组成部分,档案工作人员的素质水平直接影响到高校档案管理工作的总体水平,因此应当采取有效措施,提高档案工作人员的职业素养,促进档案事业的不断发展。     

试谈提高基层档案工作人员的素质

提高档案人员的素质,对于做好新时期的档案工作,更好地开发和利用档案资源具有重要意义.     

浅析新形势下强化高校档案工作人员素质

高等学校的档案馆(室)是学校的信息中心,面对现代化办公条件的不断发展,档案工作人员的素质在工作中也需不断的提高,怎样为档案利用者更好地提供信息服务,档案工作者应具备怎样的素质是档案工作者必须思考的问题.     

论高等院校档案工作人员的素质建设

随着高等教育改革的深入进行,高等院校档案管理工作发生了较大的变化,档案载体,档案管理手段,档案提供利用出现了新的问题,档案工作人员如何面对新的情况适应发展的需要。本文试从档案工作人员应具备的各种素质入手,浅论人员素质建设的问题,1.关键能力的养成和提高:2.可持续发展能力的养成和提高:3.思想政治素质的提高:4.职业道德素质的养成和提高。     

以科学发展观看档案工作人员素质建设

随着改革的不断深入,档案管理面临着许多亟待解决的问题,而面对这些问题,作为一名档案工作人员,从现代化档案管理出发,其素质建设上要有多方面的要求.他们既要爱岗敬业、忠于职守,又要在实际面临的问题上,以科学发展观的要求,对待档案管理工作,从而要有较强的档案意识,要经常把有关文件、材料收集、整理好,让其产生应有的作用和效果,加快档案管理事业的发展.     

试论档案工作人员的综合素质

跨入21世纪的档案工作人员，面临着新的机遇与挑战，本在论述档案的性质和档案工作的重要性的基础上,进一步论述了档案工作人员的政治、思想、业务等综合素质，而只有具备了诸多素质才能适应飞速发展的形势，跟上时代的步伐，完成档案工作人员肩负的历史重任。     

影响高校档案工作人员素质提高的原因及对策

档案管理是高校行政管理工作的重要组成部分,档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量.现阶段,学校领导重视不足、档案工作人员观念更新慢、档案工作人员继续教育系统性不足等因素制约了学校档案工作人员素质的提高.可通过加强档案意识,档案行政主管部门建立较系统的档案继续教育制度,档案工作人员主动更新观念、加强学习研究等手段提高档案工作人员素质,提高学校档案工作水平.     

新时期档案工作者如何提高自身素质

新时期档案管理工作正发生着重大的变革。档案工作者应提高自身综合素质，与时俱进，开拓创新，为建设有中国特色的社会主义档案事业作出贡献。     

试论档案工作人员继续教育

江泽民总书记提出的“做好档案工作，为建设有中国特色社会主义事业服务。”这是档案工作的方向和根本宗旨。面临新世纪的挑战，随着“十五”计划的实施，档案工作的服务对象、服务方式、服务手段都发生了很大变化，对档案工作人员也提出了更新、更高的要求。全面提高档案工作人员素质，变过去的被动服务为主动适应，更加自觉、有效的为经济和社会发展服务，就必须加强和搞好档案工作人员的继续教育。当前，加强档案工作人员的继续教育主要应做好以下几方面工作： 一、继续教育提倡创新意识和创新思维。档案人员继续教育是要增强创新意识和…     

论档案干部的素质及强化措施

现代科学技术的发展突飞猛进，促进了档案工作设备与技术的现代化发展。档案管理工作新的实践，迫切需要档案管理人员尽快更新和优化自己的知识结构，提高自身的综合素质，成为具有坚定的党性原则、良好的职业道德、广博的知识结构，能够熟练应用新技术对档案进行科学管理和开发利用的专门人才。     

高校档案人员素质刍议

知识经济时代要求高校档案人员应具有较高的综合素质。这些素质包括优良的思想品质、健康的性格特征、较强的综合能力、全面的知识结构、丰富的个人经历、 良好的人际关系等。     

论新时期档案专业人员的素质和意识

在新时期档案已成为重要的信息资源。目前，档案专业人员的素质低下、意识陈旧成为档案工作发展的主要矛盾，本文论述了档案专业人员素质提高和意识更新的方向和必要性。     

浅论地市级及以下干部人事档案管理队伍建设

文章在分析目前干部档案管理队伍存在问题的基础上,提出了提高干部人事档案管理人员素质的具体措施。     

略论高校档案管理人员素质的提高

科技水平的发展、高校档案管理与国际接轨以及深层次开发档案信息资源的需要，对高校档案管理人员的素质要求不断提高。而当前高校档案管理人员则存在学历层次偏低、专业人员偏少、缺少创新意识等问题，不能适应时代的要求。据此，提出了提高思想认识、促进人才培养、建立奖惩制度、树立敬业意识等对策思考。     

试论新时期农民职业教育新理念

在对“农民”“职业教育”概念及内涵重新认识的基础上，对农民职业教育的基本内涵给予新的阐示。认为新时期农民职业教育的主体应定位于生产教育、生活教育与生态教育。同时，提出新时期发展农民职业教育的战略思路。     

两个特殊数列的新特性

介绍了等比数列和等差数列的两个新性质及其发现、证明。     

论新形势下的社会主义精神文明建设

社会主义精神文明建设，是人类精神文明建设的主要组成部分和发展的最好阶级。加强社会主义精神文明建设，一是正确理解社会主义精神文明的科学概念；二是社会主义精神文明建设在我国现代化建设全面中的战略地位；三是加强社会主义精神文明建设要与地方经济发展、文化繁荣结合起来。     

谈高校档案人员素质及培养

档案人员素质的高低直接影响着高校档案工作的效率、水平和质量,文章从政治思想、职业道德、身心健康、业务能力等方面阐述了高校档案人员应具备的素质,并进一步提出了培养途径。     

谈现代高校档案管理工作者应具备的管理意识

高校档案真实记录与反映着一个时期一所学校的历史沿革与发展轨迹,起着延续过去、承接现在和开启未来的重要作用。高校只有建立一支专业化、高素质的档案管理队伍。才能切实改善当前高校档案管理工作,才能真正促进高校档案管理工作长远的发展。现代高校档案管理工作要求档案管理者应具有政治意识、效率意识、数字化意识、信息安全意识和创新意识。