浅议人力资源会计的计量模式

简述了人力资源会计的产生、发展及在现代企业管理经营中的应用，对人力资源会计计量的特征及计量方法进行了描述，介绍了工资报酬体现模式，随机报酬价值模型，自创商誉法、经济价值法等个体和群体人力资源价值计量模式。     

合并商誉的确认与计量

随着国有企业现代化制度的建立和企业产权制度改革的深化，企业资产重组风起云涌。在资产重组的浪潮中，商誉再次成为人们关注的焦点。本文就购买法和权益结合法两种合并理论分述了商誉的确认，列举了商誉的两种计量方法——间接计量法和直接计量法。     

石油液体优化取样法在入库油品计量验收的应用

为避免石化行业入库油品计量验收工作中因油品采样无代表性而造成的计量结果失真,分别以GB/T4756-2015规定的取样法及基于标准体积比例的优化取样法采得油品样品为计量依据,研究了两种采用方法所得油品标准密度与理论标准密度的差异,分析了计量验收的损溢情况。结果表明,优化取样法所取样品更具有代表性,计量结果误差更小;优化取样法对石化行业入库油品计量验收工作具有推广使用价值。     

浅谈环境会计的计量

先概述了环境会计产生的历史背景和环境会计的含义,说明环境会计的计量是其重要的一环;然后简述了环境会计计量的理论基础;之后重点讲述了环境会计的市场价值法、替代市场价值法和调查法三种计量方法及计量的四项重要内容：环境资产、环境负债、环境费用和环境收入;最后又对环境会计信息质量及计量的要求做了简要的解释。     

智力资本计量方法综述--兼论高科技企业智力资本的计量

智力资本的计量是高科技企业知识管理中有待解决的一项重要问题，在介绍目前智力资本主要计量方法的基础上，分析了各种方法的利弊，并根据高科技企业智力资本的特点及其计量的要求，提出适合高科技企业智力资本计量的期望收益现值法。     

试论企业用电二次计量误差

通过对工厂用电计量中存在主要问题的分析与理论推导，阐述了计量误差存在的原因，并提出改进意见和解决方法。对用电计量工作有一定的帮助和指导作用。首先分析了电度表在电流极性、电压相序、接线质量、错用表具、零线接法等方面引起的计量误差原因．并提出改进意见和解决方法。     

论《计量法》在社会主义市场经济中的作用

在《中华人民共和国计量法》颁布实施20年之际，本文在计量立法的基础上，对《计量法》在我国法制建设、经济建设和国际贸易等方面的作用，进行了分析和评述。     

玻璃板式液面计对液化气贮罐盛装量计量方法

本文利用造价较低的玻璃板式液面计，采用曲线图对照法和非线性刻度尺法，对计量液化气贮罐盛装量操作简便、计量精确，同时可以节约购置新型高精度液面计的成本费用。     

电力系统计量高压用电的稽查测试及其评估分析

为了切实加强对高压用电计量的监督和考核，我们研制了便携式高压计量用电计量稽查测试仪，并提出了评估分析准则。着重介绍了这种稽查原理，测试方法和对其计量结果的评估分析。     

浅谈实验室资质认定中的计量管理

《中华人民共和国计量法》第22条规定：“为社会提供公证数据的产品质量检验机构，必须经省级以上人民政府计量行政部门对其计量检定，测试的能力和可靠性考核合格。”实验室资质认定的形式包括计量认证和审查认可，就计量认证中的计量管理问题浅谈拙见。