探索新形势下就业指导教育工作的新机制

目前大学毕业生的就业形势非常严峻。由于毕业生的就业观呈现出功利性、多元性和盲目性等特点，因而毕业生就业指导教育显得非常重要。针对新的就业形势来研究毕业生就业指导教育的任务、职能、方法与途径，已经成为高校毕业生就业部门自身存在、发展的内在需求和义不容辞的责任。     

高职院校毕业生就业意向和行为特点调查研究——以深圳职业技术学院为例

在新的形势下,高职院校毕业生就业压力增大,就业形势日趋严峻.如何根据变化了的毕业生就业形势及时制定相应的对策?这是各高职院校亟待研究与解决的重大课题.本文以毕业生就业意向和行为特点为切入点,对深圳职业技术学院2008届毕业生的就业状况进行了调查与研究,并针对毕业生就业过程中所暴露出来的问题和不足,分别从政府宏观指导、学校就业指导以及毕业生本人观念等3个方面提出了对策和建议.     

坚持与时俱进 求实创新 做好毕业生就业工作

随着社会主义市场经济体制的逐步建立完善和我国高等教育体制改革的不断深入，与之相适应的高等院校毕业生就业制度也经历着深刻的变革过程。如何适应新的形势和新的要求，切实做好高校毕业生的就业工作，是摆在高校尤其是我们地方院校面前的一项重要课题。近几年来，上饶师院面对毕业生就业形势与政策制度的变化，在认真做好毕业生就业工作方面，做了一些有益的探索．     

当前高校毕业生就业形势、应对措施和就业定位

当前毕业生的就业形势,党和政府所采取的应对措施以及毕业生如何在新的形势下为自己就业定位,是社会各方面所关注的。就业形势 现在,社会各方面都在讲毕业生就业形势的“严峻”,那么,就业形势是否严峻呢?这要从两方面进行分析。     

构建新时期高校就业工作体系的探索与实践

随着我国高等教育改革的不断深化以及高等教育由精英化向大众化的转变，高校毕业生的就业形势发生了极大的变化。面对新的形势，国家确立了“市场导向，政府宏观调控，学校推荐，毕业生与用人单位双向选择”的就业制度。高校毕业生就业工作进入了一个新的历史时期，如何按改革发展的要求去解决发展与就业的关系，建立一个     

构建新时期高校毕业生就业工作体系的几点思考

随着我国高等教育改革的不断深化以及高等教育由精英化向大众化的转变,高校毕业生的就业形势发生了极大的变化。面对新的形势,国家确立了"市场导向,政府宏观调控,学校推荐,毕业生与用人单位双向选择"的就业制度,从而使高校毕业生就业工作进入了一个新的历史时期。如何按改革发展的要求去解决发展与就业的关系,建立一个以学生为本,适应社会发展要求的毕业生全过程就业指导体系,已成为新时期高等教育发展的重要任务。     

金融危机影响下如何开展高校毕业生思想教育工作

在金融危机影响下,高校毕业生的思想出现了一些新的特点,使得高校毕业生思想教育工作面临许多新情况、新问题。探讨新时期毕业生思想教育工作的新对策,帮助毕业生正确面对新的就业形势．是高校思想教育工作一项紧迫的课题。     

高师音乐专业毕业生就业现状分析及其对策

近年来,随着高校招生规模的不断扩大,全国大学毕业生人数逐年增加,而社会提供的"理想"岗位又有限,导致高师音乐专业毕业生就业难。在新的就业形势与日益严峻的就业压力下,分析和研究高师音乐专业毕业生的就业形势,具有重要意义。本文对当前高师音乐专业毕业生的就业现状进行了分析,并就高等师范院校专业结构、课程设置等方面提出了自己的意见和建议。     

树立新的择业观 就业门路天地宽

2001年大中专毕业生就业已经拉开帏幕，随着毕业生分配制度改革的不断深化，“双向选择，自主择业”已成为现实，然而，在目前就业形势依然十分严峻的情况下，我们的毕业生是否能够面对严峻的就业形势，适应新的就业制度，转变就业观念，树立新的择业观，是解决毕业生就业难的重要因素。     

论高校毕业生就业指导工作的机制创新

一、高校毕业生就业工作面临的新形势 首先,随着我国经济的持续稳定发展,特别是西部大开发战略和加入WTO后,给毕业生提供了广阔的就业天地.同时也应当看到,各行各业都在实施机构改革、缩减编制、减员增效,而由于高校连年扩招,毕业生的绝对数呈逐年上升趋势,毕业生就业形势依然严峻.为确保毕业生顺利、及时、充分就业,针对新的形势研究毕业生就业指导的任务、职能、方法与途径,变毕业生分配为毕业生就业指导已成为高校毕业生毕业部门自身存在、发展的内在需求和义不容辞的责任.     

新形势对高校毕业生就业人员的新要求

毕业生就业工作是高等学校教育工作的重要组成部分,是高等学校一项基础性工作.面对我国高等教育与国际接轨进程的加快,大批扩招的毕业生即将陆续涌向社会,人才市场竞争空前激烈,毕业生就业形势不容乐观.在这种严峻的形势下,承担着毕业生就业这一艰巨任务的高校就业工作人员迎接新的挑战提高自身素质,显得尤为重要.     

高校毕业生就业难的原因及对策

针对国际金融危机的形势下高校毕业生就业难的问题,深入分析了造成毕业生就业难的主观和客观方面的原因,并就政府、高校、毕业生三个层面,对如何解决毕业生就业难的问题,提出了新的主张。     

应届毕业生对新常态下就业形势的认知与态度调查分析——基于理工科热门专业的调查

随着经济新常态的发展,理工科热门专业就业形势成为一个新的研究领域。本文主以问卷调查和座谈的方式,对青岛某高校热门理工科专业全体应届毕业生进行调研,探索应届毕业生对新常态下就业形势的认知与态度,针对大学生就业提出指导性建议,帮助大学生应对新常态下就业形势的变化。     

高职院校和高职生如何联合破解“就业难”迷局

目前,由于多种原因共同导致的“招工难”和“就业难”的迷局影响着高职毕业生的就业与择业,面对日益激烈的就业竞争形势,企业对高职生也提出了更高的要求。本文分别从高职院校和高职毕业生自身的角度出发,探讨了如何在新的就业形势下,全方位提高毕业生素质,以满足企业的需要。     

完善就业指导服务体系帮助毕业生顺利就业

在新的就业形势下,从加强毕业生就业指导与服务工作几方面谈如何建立完善的就业指导与服务体系.     

完善就业指导服务体系 帮助毕业生顺利就业

在新的就业形势下,从加强毕业生就业指导与服务工作几方面谈如何建立完善的就业指导与服务体系.     

浅谈高校贫困大学生求职技巧的训练与指导

随着高校大规模的扩招,高校毕业生数量数倍增长,就业形势越发严峻,为了适应新的就业形势需要,有必要加强对大学生求职技巧的训练与指导。其中,贫困毕业生是高校毕业生中的特殊群体,帮助他们顺利走上工作岗位对社会的稳定和发展具有重要意义。本文从分析影响贫困大学生就业的主要因素入手,探讨对贫困大学生求职技巧的训练与指导。     

师范毕业生就业现状及对策研究

近年来,随着师范毕业生就业逐渐市场化,大量师范毕业生涌入就业市场,他们承受着巨大的就业压力,同时面临着新的就业形势,呈现出新的特点。本文以江苏省师范院校及师范毕业生为例,对师范毕业生就业情况进行分析,对如何改进师范院校毕业生就业工作等问题提出对策。     

试论职技高师大学生就业观念的更新

分配制度的改革及高校的连年扩招,致使高校毕业生的就业形势日趋严峻。在新的形势下,高校毕业生必须转变思想,树立适应时代要求的新型就业观念,才能以良好的心态正视人才市场的激烈竞争,掌握择业、就业的主动权。     

高校毕业生就业工作内涵建设思路新探

做好高校毕业生就业工作,对于促进教育与经济社会协调发展具有重要意义。在新的形势下,应从更新就业工作理念、开展全程化就业创业指导和特色就业管理服务等方面入手,提升就业工作的内涵建设,促进毕业生充分、高质量就业。