浅析企业信用风险管理人才的培养

近年来,我国企业诚信建设与信用管理取得积极进展,但经济领域中信用缺失现象仍然相当突出,与众多的跨国企业相比,我国企业的信用建设还处于起步阶段,企业诚信的总体水平仍滞后于市场经济的发展,不少企业的风险正在逐步积累,但却得不到足够重视,如温水中的青蛙一般。企业信用管理的人员的相对匮乏,就是其中最大的“瓶颈”之一,直接导致我国企业信用管理的系统化、专业化水平比较低,信用管理基础薄弱,因此在全球经济一体化的趋势下,要在激烈的市场竞争中脱颖而出,如何培养信用风险管理人才已成为企业面临的紧迫任务。作为一个全新而又紧迫的课题,企业一般可从以下几个方面着手培养信用风险管理人才:1努力建立企业信用文化信用风险问题的解决是一个长期而艰巨的任务,它需要企业管理层、财务人员与营销人员以及客户的通力配合与努力来实现。企业必须有意识地营造良好的企业内部信用小气候,逐步建立信用文化,加强全员信用风险意识,创造有利于信用管理工作有效展开的工作环境,筑巢引凤,吸引并留住专业人才。2积极引进信用管理专业人才针对不同需求,主要包括二个层次,即高级信用管理人员与一般信用管理人员。从事高端信用管理岗位的,对其知识背景、职业经历与工作经验要求比较苛刻,...     

浅析市场经济条件下的诚信建设

当前我国市场经济建设过程中,失信现象较为严重。本文对我国目前政府诚信、企业诚信、个人诚信的现状作了一些分析和探讨,提出从三个方面来建立社会信用体系。     

市场经济与企业诚信的重建

市场经济是信用经济。但当前企业经营中,出现了大量诚信缺失的现象,严重危害了我国市场经济体制的运行和发展。本文通过分析企业经营失信的原因,提出了提高我国企业诚信水准的相关对策。     

论我国当前诚信失常的原因及治理对策

我国近年来出现的诚信失常现象,主要是在体制转轨过程中诸多因素的不断积累与沉淀造成的.对诚信失常的处理对策包括:发挥政府在诚信失常治理中的主导作用,建立全国性的信用管理体系,制订专门的信用管理法律和法规,积极发展各种行业组织,加强行业自律,引导企业加强内部信用管理,建立诚信企业,在全国进行诚信道德教育等.     

信用政府与大学诚信文化建设初探

诚信,作为现代道德体系基石,是经济发展和社会进步的基本条件和本质要求。然而,在社会主义市场经济体制建立过程中,领域广泛的信用危机,尤其是作为人才培养摇篮的大学的诚信缺失现象却堪为人虑。本文对我国诚信缺失的表现及其原因、信用政府与大学诚信文化建设相结合的必要性,寻找信用政府与大学诚信文化建设互相促进的道路进行了探讨。     

诚信与信用辨析

诚信与信用分属不同的概念范畴,它们在理论基础、维护机制、价值目标的指向性以及研究方法等方面具有明显的区别。诚实是信用的必要条件但不是充分条件,一个人有信用不能完全证明他是讲诚信的。同样,社会诚信的建设不能简单地等同于信用制度的建设。     

诚信:企业发展的基石

企业诚信不仅是一个基本的道德规范问题,更是一个经济问题和法律问题。企业信用作为一种重要的社会资源,它影响着国家、地区和企业的竞争力。没有信用,就没有秩序。没有信用的企业、市场和社会,便无法与国际接轨。因此,我国企业的信用制度建设势在必行。     

论诚信与市场经济

市场经济的成熟与完善离不开诚信意识,诚实信用与市场经济的关系密不可分。当前,在我国社会主义市场经济的建设过程中,出现了社会信用透支和滥用的现象。这种信用机制的严重缺失,若不加以治理,必将成为制约我国市场经济进一步向前发展的瓶颈。因此构建一个良性循环的市场经济诚信机制势在必行。本文从探析诚信与市场经济的内涵与联系入手,结合信用状况对市场经济的影响,提出了一些改善市场经济信用状况的思路与想法。     

试论现代社会诚信体系及其建设

我国现代社会诚信体系建设还没有取得实质性突破,主要存在着社会诚信体系内容不清晰、基本框架不明确、信用体系不完善、法律法规体系不健全的"四不"难题亟待解决.社会诚信体系建设是一项复杂的系统工程,要加快我国现代社会诚信体系建设,应当以诚信主体体系建设为根本、诚信教育体系建设为先导、社会信用体系建设为重点、法律法规体系建设为保障,构建合理的现代社会诚信体系.     

我国企业诚信缺失的经济体制根源及对策

目前我国企业经营诚信状况不佳。企业经营不讲诚信，与市场经济体制不健全直接相关。产权制度的缺陷、信息的不对称、信用中介服务的落后、信用监督机制的不健全等直接影响着企业诚信的缺失。所以，加快产权制度的改革、塑造信息对称的环境、推进中介服务的市场化、建立严格的违信惩罚制度等是构建企业诚信的根本途径。     

建立健全我国的保险诚信体系

国际保险业激烈的竞争中,诚信是立业之本,是其发展的核心竞争力。然而,保险信用目前的状况令人担忧,我国保险业在诚信方面还存在着许多问题。我们需要通过完善保监会的信用监督和管理作用强化保险公司内部信用建设,有步骤地建立保险信用制度和管理体系,发展保险信用中介机构,一步步建立健全我国的保险诚信体系。     

构建高校学生信用管理体系的探索

近年来高校大学生诚信缺失现象严重,促使我国部分高校尝试建立学生信用管理制度,取得了一定的成效,但还存在制度建设浮于表面、信用产品难以推广、信用管理政出多门等方面的问题,需要本着以学生时代为起点,向终身信用管理延伸的思路,构建高校大学生信用管理体系。     

论我国个人信用征信体系的问题和建议

我国的信用体系包括我国企业和个人信用征信体系,一个完善的社会信用体系有利于全社会形成信用意识,规范企业行为,提升个人诚信意识,从而为我国商业银行的放贷业务提供准确详实的资料,规范银行运作,减少贷款风险,刺激消费,拉动内需,创新金融制度和金融服务,从整体上加强社会经济运行公平诚信的氛围.     

基于Delphi7.0的公路水运工程监理信用评价系统的开发与设计

为加强对公路水运工程监理市场管理,维护公平有序竞争的市场秩序,增强监理企业和监理工程师诚信意识,推动诚信体系建设,有必要建立信用评价系统,对公路水运工程项目建设的监理企业和监理工程师的信用进行管理。依据《公路水运工程监理信用评价办法》的要求,提出了信用评价系统数据设计的思路和方法,并利用Delphi 7.0完成了对公路水运工程监理信用评价系统的设计。     

关于高职生诚信教育与信用体系的建设

近年来,我国高职大学生的诚信教育和信用体系建设已经取得了相当的成就,但高职大学生中的失信现象仍时有发生.通过调查分析了广东省部分高职院校大学生诚信状况,提出了广东高职院校大学生信用体系建设基本内容,并探索广东高职院校大学生信用体系新的思路和方法.     

论信用惩戒与腐败治理

中国特色信用惩戒制度可以作为腐败治理的崭新机制引入治理体系,以全面优化“政商关系型”腐败治理机制短缺的问题。中国特色信用体系的制度构建,依循“金融诚信—商业诚信—社会诚信”的生成机理,信用惩戒已然具有市场经济规制机制的机能。信用惩戒引入我国腐败治理机制体系,能够突破传统腐败治理机制的瓶颈,促进腐败预防模式的代际更新与现实化。信用惩戒引入国家腐败治理机制体系的重点在于:(1)将“政商关系型”腐败作为信用惩戒治理的中心,聚焦与市场经济密切相关领域的腐败治理;(2)以升级“行贿黑名单”制度的治理功能、拓展数据化治理的范围作为信用惩戒机制建设的重点;(3)以企业合规制度体系的现实化推动信用惩戒腐败机制的落地应用。     

诚信在现代企业中的应用

诚信对企业的长远发展有巨大的促进作用,开展诚信建设,决不是单个企业的事情,而是一项系统工程,需要全社会的努力,才能形成诚信经营的氛围.同时,必须看到全社会企业诚信经营的实现,是通过一个个企业来完成的.平阴县供电公司通过采取一系列诚信措施,探索出一套供电企业与多方之间“共赢”的服务信用机制.     

加强政府诚信建设 提升政府公信力

诚信是整个社会良性运行的基石,诚信建设包括很多方面,如商业信用、司法信用及政府信用等。政府作为社会诚信的核心部分,是否诚信直接关系到整个社会的形象。处于社会转型时期的中国,伴随着经济高速发展,也积累了不少社会矛盾,人们认为这些都是政府没有管好的表现,政府公信力受到很大损害,建设和谐社会的信心也受到很大程度的侵蚀,因此努力提高政府公信力、增强民众对政府的信任感,是构建和谐社会的必然要求,也是当前我国社会信用体系建设的重点和关键。     

政府依法行政中的信赖利益保护

一个政府要在全社会建立起良好的信用氛围,它首先必须自己是一个信用的政府,而要使政府诚信于民,重要的是将政府的权力运行纳入法制轨道.政府诚信也因此不仅仅是一种抽象的道义要求,更是一种具体的法律义务.<行政许可法>第八条的规定标志着信赖利益保护原则在我国法律中得到了确认,对建设诚信政府和法治政府具有深远意义,但我国对信赖利益保护制度尚缺乏足够法律构建,诚信政府的法制建设也有待于进一步完善.     

我国食品企业诚信缺失原因及对策

食品企业的信用缺失是我国食品安全频发的主要威胁。针对我国食品企业诚信缺失的原因,建立有效的食品企业质量安全诚信机制,不仅是构建食品安全监管长效机制的关键,也是协调社会经济稳定发展的重要保证。