机电专业五年制高职学生干部队伍建设的策略研究

机电专业五年制高职学生干部队伍建设对于班级管理与学校管理都起着非常重要的作用。本文就机电专业五年制高职学生干部队伍建设问题进行深入思考,提出强化班主任的核心作用,增强学生干部队伍的中坚支柱力量;准确定位干部队伍建设目标,科学选拔与合理构建团队;着眼干部队伍建设规范高效,构建架构优质与职责合理的团队;注重保持学生干部队伍稳定,积极搞好干部团队间的衔接。     

加强领导班子和干部队伍思想政治建设 引领院所实现科学发展

该文通过讲解加强领导班子和干部队伍的政治学习、制度建设以及以中组部倡导的＂四好班子＂建设为抓手,有力地推进了领导班子和干部队伍的思想政治素质的提高,确保了院所实现了科学发展、和谐发展。     

浅谈新时期大学生干部队伍建设

新时期,学生工作面临新的挑战,学生干部队伍作为学生工作的重要参与者与实施者,学生干部在角色定位、动机、能力等方面存在一些问题,学校要高度重视学生干部队伍建设,从学生干部的选拔、培养、考核等方面做入手,全面提升学生干部队伍的素质。     

加强高校学生干部队伍建设的建议

高等学校学生干部是在校大学生中的先进分子,是学校做好各项工作的重要力量。建设高校学生干部队伍,必须经过严格的选拔、积极的培养和规范化的使用,以此来建设适应新形势要求的具备全面素质的学生干部队伍。因此,从学生管理工作的实际出发,探讨新时期学生干部队伍建设具有重要的现实意义。     

新时期“一把手”的素质辨析

领导班了建设是整个干部队伍建设的重点。建设好一个领导班子，关键是要选好“班长”。“班长”是一个领导班子的“一把手”、“领头羊”，“一把手”素质的高低决定了他能否带好一个班子，关系着一个地区、一个部门的建设和发展。因此，探讨新时期对“一把手”提出的素质要求，培养和选拔高素质的“一把手”就显得尤为重要。     

高校学生干部队伍建设的探讨与研究

介绍了建设高素质学生干部队伍的意义。分析了当前高校学生队伍管理中存在的主要问题,从选拔、培养、使用等方面论述了如何进一步做好高校学生干部队伍建设,为进一步加强高校学生干部队伍建设提出了针对性的措施和意见。     

建设高素质党的干部队伍切实加强党的执政能力

在新的历史时期,我们党要提高执政能力,关键是要建设一支善于治国理政的高素质干部队伍。本文对新的历史条件下党的干部队伍应当具备的素质、干部选拔任用的原则以及加强领导班子建设等问题进行了论述。     

浅析独立学院学生干部队伍建设

在高校学生教育管理工作中,学生干部是学校与学生联系的桥梁和纽带,是各项学生工作的组织者和执行者;学生干部开展并完成大量组织领导工作,发挥着骨干作用。独立学院作为一种新的办学机制和模式,其学生干部队伍建设从理念到实践较之公办学校都有所不同。本文从独立学院学生干部队伍建设的重要性出发,结合自身实际工作经验,在总结独立学院学生干部队伍存在问题的基础上,探索建设独立学院学生干部队伍建设的思路与对策。     

高校学生干部队伍建设管理模式研究

以学生干部、高校、社会环境为视角,系统性、全局性地分析高校学生干部队伍建设中主要存在的选拔与培养、评价与激励、工作与学习、继承与创新等诸多关系,尝试构建了高校学生干部队伍建设工作管理模式图,对于加强高校学生干部队伍建设及提高学生工作科学化管理水平具有现实意义与应用价值。     

浅谈应用型本科院校学生干部队伍的建设

学生干部队伍是应用型本科院校教育、管理工作中的重要力量之一,但在选拔、培训等方面也存在一些问题。因此,明确学生干部在学生工作中的地位和作用,探讨学生干部队伍建设中存在的问题,并寻求相应对策具有重要意义。     

关于高职院校学生干部队伍建设的几点思考

高职院校学生干部队伍在学生管理工作中起着举足轻重的作用,是各级党政领导联系学生的桥梁和纽带。但目前学生干部队伍中还存在一些问题,通过分析其原因,可以通过严格把好干部选拔关、定期对学生干部进行培训等措施加强学生干部队伍建设。充分发挥学生干部在学生管理工作中的作用,促进高职院校健康、持续、快速发展。     

学校党建工作规范化管理的实践与效果

学校党建工作是党的基层组织建设的一个长期的重要的主题,党建规范化管理是一项系统复杂科学的工作,只有深层理解、科学研究、寻找规律、发展内涵、不断创新,才能走上党建规范化管理的科学轨道。为此,要深入学习文件精神,统一党员思想;落实规范内容细则,真抓务实重实效;加强干部队伍建设,付诸实际行动;营造典型引领氛围,推动整体前进;开展丰富多彩活动,推进规范进程。     

浅析高校服务型学生干部队伍建设的路径

加强高校学生干部队伍建设是强化大学生思想政治教育的需要,是促进学校健康发展的需要。本文主要通过分析高校服务型学生干部队伍的重要作用、新形势下存在的问题,探讨出高校服务型学生干部队伍建设的方法,期望能够总结出一些学生干部队伍建设的新思路和创新路径。     

论新升本科院校领导班子的观念更新

新升本科院校作为国家高等教育体制改革的产物,如何实现学校真正意义上的跨越式发展,是高校领导班子建设的重要内容。本文从高校分类出发,分析了新升本科院校遇到的新挑战,提出了更新办学观,抓学习,提升班子素质;更新管理观,抓团结,凝聚班子合力;更新政绩观,抓发展,展现班子能力;更新工作观,抓服务,树立班子形象的观点。     

高校团学干部队伍建设与培养的研究

高校学生共青团干部是基层团组织的学生骨干,其素质关系着大学生青年团员的培养、关系到党的后备军的培育,新形势下只有不断加强团学干部队伍建设,才能充分发挥团学干部在学校中所起的表率作用。本文针对新形势下高校团学干部队伍建设的现状,提出了提升团学干部队伍建设的基本机制和路径,希望能给当前的高校团学干部队伍培养与建设工作,提供一些参考、借鉴和帮助。     

高职院校学生班团干部队伍建设初探

学生干部是学生管理工作的骨干力量,是校园文化建设的重要组成部分.通过建设班集体为核心的学生干部队伍,实现班团干部自我管理的作用.本文对班团干部的选拔、培养工作进行分析,具有重要的现实意义.     

学生干部队伍建设的创新性研究

学生干部队伍建设是学生工作的重要组成部分,重视和加强学生干部队伍建设关系到学校的稳定和发展。只有建立一支素质较高、活动能力和影响力较强、蓬勃向上的学生干部队伍,才能带动学校优良校风和学风建设,对完成高校教育目标有着非常重要的作用。本文以农业院校为例分析了高校学干应具备的素质、学干队伍建设中所存在的问题,并就上述问题提出了一些见解和对策。     

当代高校学生干部责任意识刍议

高校学生干部既是受教育被管理的对象,也是学校教育管理中最基层组织的具体实施者,是学校做好各项工作的重要力量.因此,必须重视高校学生干部队伍的建设,而学生干部责任意识的培养则是加强学生干部队伍建设的重中之重.     

浅论高校学生干部建设工作

高校学生干部队伍建设是高校学生工作的重要环节,是辅导员工作开展的得力助手,是沟通学校老师和学生的重要桥梁.文章从学生干部的基本素养、提拔、培养和考察来展开论述,全面加强高校学生干部队伍建设,使之更好的为学校为社会服务.     

关于加强供电企业中层领导班子建设问题的思考

供电企业中层领导班子,处在企业两个文明建设的第一线,是安全生产、基本建设、资产经营以及企业各项工作的直接参与者、组织者和指挥者,发挥着承上启下、关系全局的重要作用.中层班子和干部队伍建设如何,对于整个供电企业的建设、发展与稳定,意义十分重大.