知识管理与民办高校图书馆的发展

知识管理作为一种新生事物,有着全新的管理理念和管理方法,将其引入民办高校图书馆建设当中,既是知识创新的要求,也是图书馆自身发展的需要。在对知识管理基本内涵及我国高校图书馆的知识管理理解的基础上,论述了民办高校图书馆进行知识管理的必要性,并从资源管理、员工素质和观念转变三方面提出民办高校图书馆实行知识管理的措施与方法。     

强化柔性管理 构建和谐高校图书馆

图书馆的有效运转离不开先进的管理理念和科学的管理方法,确立以人为本的柔性管理理念和服务观念,是创建和谐图书馆的需要,更是构建和谐社会的需要。     

民办高校工会营造和谐校园环境探索

五年多来,大红鹰学院从无到有,从小到大,走出了一条阶梯式快速发展的道路。目前,硬件建设已成规模,如何使学院生存和发展,这就要在软环境上继续狠下功夫。营造和谐向上的校园环境,共建具有自身特色的校园文化关系到民办高校的生存和发展,关系到全体教职工的根本利益。     

论民办高校的和谐健康发展

民办高校的和谐发展要处理好内部和外部两种关系。在学校内部,民办高校要狠抓内涵建设,为学生提供满意的教育教学和生活服务,诚信办学,建立学校与学生、教职工的和谐关系。在外部,政府和社会各界要正确认识民办高校的地位,既给予大力支持,也要加强监督管理,为民办教育的和谐发展创造良好的环境氛围。     

民办高校图书馆创新服务的思考

民办高校图书馆大多诞生不久,各种软硬件还不完善,如何更好地为师生的教学和科研服务有待研究。民办高校创办的新理念为图书馆如何创新服务提供了新的理念和思路。图书馆应该深入揭示馆藏资源,形成知识元网络,鼓励用户参与建设资源,主动地向用户推介资源,引导用户发现资源,并降低发现和获取资源的成本,满足高校图书馆大众市场和小众市场的需求。     

民办高校图书馆参考咨询服务体系的构建研究

随着我国教育体制改革的不断深入,民办高校的发展越来越完善,不论是数量还是规模都有了前所未有的进步。在民办高校图书馆的结构构成中,参考咨询服务体系是重要的一项构成内容,它是新形势下提升高校图书馆服务水平的重要环节,对于民办高校来说,就需要在发展规划中将其作为重点对待,建立完善的参考咨询服务体系,针对于存在的不足之处要采取合理的措施进行优化改进,保证图书馆可以更好地发挥自身的价值作用。     

论民办高校图书馆读者服务工作之创新

在现代信息技术迅猛发展的今天,我国高校图书馆事业发展有了长足的进步,读者服务工作面临新的挑战与机遇。我们必须从读者服务理念、服务内容、服务方式等方面进行创新,体现图书馆在促进高等教育事业健康发展方面的作用和价值。     

高职院校建设和谐图书馆的思考

本文在论述高职院校建设和谐图书馆意义的基础上,探讨了建设和谐图书馆的内涵,进而提出建设和谐图书馆的措施。     

论民办高校图书馆与大学生的信息素质教育

在信息社会中,民办高校图书馆应充分认识对大学生进行信息素质教育紧迫性、重要性。民办高校图书馆可以采取多方面的措施对大学生进行信息素质教育,锻炼大学生的信息运用能力,树立正确的信息意识和良好的道德素质,以达到全面提高大学生信息素质的目的。     

关于构建高校图书馆和谐关系的思考

构建和谐图书馆，协调好各种和谐关系是重点，和谐关系是推动图书馆工作与发展的主力，协调好各种关系，领导是关键。     

解读和谐图书馆哲学内涵

从和谐的基本涵义出发,对和谐折射出来的哲学意义作了简要诠释.分析了图书馆内部不和谐(人、物、利三个基本要素之间的矛盾关系),以及图书馆外部不和谐(图书馆与图书馆、学校、科研机构之间的矛盾关系),并针对这些矛盾思考了和谐图书馆的构建.和谐的信息文化交流场所是其前提条件;和谐的馆藏结构体系是其物质基础;和谐的人本管理是其重要保障;和谐的馆风是其精神食粮;最终构建图书馆与读者的和谐关系是其目标.     

民办高校兼职教师队伍管理之我见

兼职教师队伍是目前民办高校师资队伍的重要组成部分。加强对其管理,对于提高教学质量意义重大。从兼职教师基本条件、聘请原则和办法、其职责、酬金、日常管理等方面进行了论述,提出了一些具体的操作办法。     

构建和谐高校图书馆的思考

高校图书馆是构建社会主义和谐社会的重要阵地,是构建和谐高校的需要,将对图书馆的协调、可持续发展有很大的推动作用.从图书馆的物理环境、人际关系、读者服务、文献资源建设四个方面分析如何构建和谐高校图书馆.     

探索民办高校班级管理的新模式

班级管理工作是高校学生管理工作中一项十分重要的基础工作。近年来,笔者在班级管理中尝试采用"和谐关系 严格制度 自主管理 激励机制"的新型管理模式,通过自身的探索与实践,取得了一定的绩效。     

对构建高校和谐图书馆的探讨

大力加强和谐图书馆的建设是构建和谐社会的一个重要组成部分,是传承中国优秀传统文化和顺应时代发展的需要。和谐图书馆的构建着重在营造和谐的人文环境,包括建立和谐的图书馆各个层面的人际关系、馆藏发展与学科发展的关系,营造和谐的物理环境也是构建和谐图书馆的主要内容。     

谈高校和谐图书馆建设

和谐图书馆的建设是构建和谐校园的重要内容,文章对高校和谐图书馆建设的意义和主要途径作了比较详细的阐述。     

民办高校家族化管理程度度量的研究

构建民办高校家族化管理程度度量模型,选取民办高校会影响财政资金利用效果的7个重要管理岗位,并依据其重要程度赋予职位等级分值,根据亲等关系对职位等级分值进行修正,修正后的职位等级分值之和可以代表民办高校家族化管理程度.模型的应用可为政府财政资金决策提供依据,同时,可以督促民办高校实施去家族化管理,实现可持续发展.     

民办高校管理队伍建设刍议

我国民办高等教育进入了一个提高办学质量、增强办学实力的新时期,在这一时期,加强民办高校管理队伍建设显得重要而紧迫。民办高校管理队伍建设要从民办高校的特点出发,本文针对目前民办高校管理队伍中存在的问题,提出了对民办高校管理队伍的素质要求及队伍建设的有效措施。     

论民办高校的绩效管理

随着高等教育大众化趋势不断加快,民办高校如雨后春笋获得了广阔的发展空间,民办高校的竞争也越来越激烈。要在这样激烈的竞争中取得先机发展壮大,民办高校必须有准确的战略定位,以提高教学质量为核心带动学校效益增长。而绩效管理是民办高校提高教学质量的必要手段,是人力资源管理过程中必不可少的管理方式。本文通过分析绩效管理的内涵和其在民办高校中的重要性,说明了绩效管理是民办高校保持生命力的必要手段。并对当前民办高校绩效管理中存在的问题和产生的原因进行分析,提出了建立绩效管理机制的有效措施,为民办高校绩效管理提供可靠的策略。     

新时期提升民办高校办公室管理效能的探讨

民办高校办公室作为学校行政管理中枢,在学校建设、改革和发展中具有重要作用。随着经济社会及民办教育事业的迅速发展,民办高校办公室工作面临着许多新问题和新要求。本文主要通过深入分析新时期民办高校办公室工作的特殊性和存在问题,提出关于提升管理效能的建议。