制造型企业的企业社群发展:一项基于消费者视角的扎根理论研究

社群化是当前制造型企业的发展趋势,然而有关制造型企业社群的研究却非常缺乏。使用扎根理论,选取海尔社区、铁粉社区和小米社区的用户评论为研究资料,以消费者的视角探索制造型企业的企业社群发展,发现"社群问题解决"社群人际网络"和"社群内容扩展"是影响企业社群发展的关键因素,依此建立了制造型企业的企业社群发展模型,解决了消费者如何看待社群、如何参与社群以及如何影响社群这三个基本问题。     

数控技术应用型人才的调研分析

数控技术是现代制造业的核心技术,数控化率是衡量一个国家制造水平的重要指标。我国加入世贸组织后,正在逐步成为世界加工制造中心,所以数控技术应用型人才已成为我国现代化建设的紧缺人才之一。我们依据有关教育行政部门的精神,对陕西省的西安、咸阳、宝鸡、渭南等四个地市数控加工设备比较集中的20家企业进行了调查,为开办2年制数控技术及应用专业收集翔实的资料,现就反馈信息分析如下。一、反馈信息统计分析1. 被调查企业的基本情况本次调查的20家企业中,国有企业为18家,合资企业2家。覆盖了机床、汽车制造、印刷机械、石油机械、电子元…     

适应东北老工业基地振兴加快石油特色机自专业建设

大庆石油学院机械设计制造及自动化专业需要继续保持以大庆精神育人、加强校企合作、在石油机械系统工程领域重点发展的专业特色,同时,利用好东北老工业基地经济快速发展这一历史机遇,改变面向石油石化工业单方面进行科技合作的局限性,开展全方位多层次产学研合作,改革人才培养模式,加快专业建设。     

汽车制造企业管理信息化的实施与应用

近些年来,随着社会经济的不断发展,科学信息技术发展速度和发展水平的不断提升。信息技术在我国社会的众多领域中运用的越发广泛。在汽车制造企业当中,管理内容、管理方式已经逐渐实现了信息化。但是在汽车制造企业管理信息化过程中依然存在一定的问题,不利于汽车制造企业管理更加智能化和信息化。因此,本文主要对汽车制造企业管理信息化的实施与应用进行研究和讨论,旨在推动汽车制造企业管理水平和管理质量的提高。     

对基于云平台的模具智能制造系统的分析

随着模具工业与信息技术的发展,"制造即服务"理念促进了模具云平台的发展。模具智能制造云平台可以优化企业、研究单位、高校的优势资源,对保证模具制造质量、提升模具行业服务水平和模具人才培养质量有重大意义。在分析当前我国模具行业存在的问题和模具智能云平台具有的优势基础上,提出和构建了模具智能制造云平台的层次结构,并指出了在建设模具智能制造云平台过程中存在的关键问题和难题。     

互换性与技术测量课程的教学改革

石油机械生产的发展,对各类产品的互换性与检测技术提出了更高的要求.公差配合知识与测量技术能力已经成为对石油机械制造部门工程技术人员的主要业务要求之一.互换性与技术测量课程(以下简称公差课)是一门理论与实践相结合、涉及面很广的专业基础课,在培养应用型技术人才的教学过程中占有极其重要的地位.我校的机械制造、焊接、内燃机等专业都要学习这门课程.该课程的基本教学要求是:使学生既学好系统的基础理论知识,又能掌握较强的实践技能,以便为后继课的学习和未来工作打下必要的基础.几年来,我们针对专业培养目标的需要及公差课的特点,进行了课程改革的研究与探索,收到了一定的成效.     

基于财务管理视角的新能源汽车企业商业模式评价体系指数构建

随着新能源汽车技术的不断发展和完善,汽车制造企业的盈利问题日益凸显出来了。因此,本文从财务管理的角度对新能源汽车企业的商业模式进行探讨,选择汽车上市企业的盈利因子、偿债因子、发展因子和运营因子对企业进行分析,并构建相应的财务指标来评价商业模式的优劣。     

校企合作形势下的机制专业课程改革研究

通过对当前高职院校机械设计制造专业的现状进行分析,提出了高职院校的机械设计制造专业课程改革的方向:引入行业标准,引入企业的具体产品,以企业具体产品的生产过程为主线贯穿人才培养全过程和专业课程体系,实现专业服务企业发展,企业促进专业建设,校企合作提高学生自身精湛的专业技能,实现"入学即入厂"、"毕业即就业"的零过渡,培养可持续发展的高级技能型专门人才,促进学生高质量就业,最终实现学生、企业、学校和社会多方共赢。     

基于工作过程的以职业能力为导向的制造类专业课程体系建设研究与实践

制造类专业应用领域广泛,企业对其人才的需求也日益增长,但是,我国制造类专业教育模式落后,其人才缺口大。如何将制造类专业办好,适应当前社会经济发展和企业的需要,充分结合当前高职教育的研究成果,以就业为导向,培养出符合社会需求的高职制造类专业人才,制造类专业课程体系的建设与改革至关重要。     

大型制造企业物流资源整合问题研究

本文主要对大型制造企业物流资源整合问题进行研究,总结了资源整合的现状,并详细阐述了其存在的问题和解决对策,具体问题有相关人员对物流管理认识不够全面、制造企业和物流公司的信息技术落后、企业物流成本计算不科学、物流企业服务水平低。     

基于ERP环境下离散制造业物流计划管理研究

进入21世纪以来,经济全球化的趋势日益增加,信息技术的发展极为迅速,物流是当前企业最重要的竞争领域,是企业降低成本、缩短交易时间、提高经济效益的重要手段,而生产物流计划是制造业物流成败的关键。企业资源计划(ERP)系统体现了当今先进的企业管理思想,对制造企业的物流管理系统建设具有指导作用。本文从当前中国制造业中生产物流计划上存在的问题入手,在ERP和MRP的理论基础上,提出离散制造业基于ERP环境下生产物流计划的管理对策建议。     

汽车零部件制造装备数字化湖北省协同创新中心

成立背景 汽车产业是襄阳的龙头产业。2012年完成产值1295．9亿元。超过全市工业总产值的1／3。但襄阳汽车零部件制造企业多为中小型企业。创新能力薄弱。缺乏核心技术。原创性产品少,难以应对日益激烈的市场竞争。为解决襄阳汽车零部件制造产业当前存在的问题,促进产业发展。同时提升办学水平和社会服务能力,湖北文理学院作为牵头单位,     

金融危机下广西北部湾经济区中小物流企业发展策略

对由金融危机引发的全球经济危机对广西北部湾中小物流企业的影响,以及当前这些企业的现状和存在的主要问题进行了阐述．分析了这些企业发展的有利契机,最后对发展策略进行了探讨。     

大型制造企业实现CRM应关注的几个问题

随着我国加入WTO，企业经营模式和管理机制在不约而同地发生着深刻变化，客户关系管理逐渐成为企业扩大市场所面临的首要问题；对CRM系统的概念和发展现状的进行了描述，进一步分析了我们大型制造企业实现CRM系统的必要性，提出了大型制造企业实现CRM系统的基本方法和步骤。     

创新发展职业教育 精准服务中国制造北大核心

《制造业人才发展规划指南》（以下简称《指南》）在职业教育服务制造强国建设方面有八个方面亮点。一、更加强调同步发展对照《中国制造2025》要求,《指南》分析了当前制造业人才培养存在的突出问题：制造业人才结构性过剩与短缺并存,基础制造、先进制造技术领域人才不足,支撑制造业转型升级能力不强;制造业人才培养与企业实际需求脱节,产教融合不够深入、实践环节薄弱,学校和培训机构基础能力建设滞后。     

基于校企合作下的企业职工培训模式探讨和实践

企业培训能否取得较高的投资回报率取决于企业培训管理体系的完备性及其运行的有效性,面对企业职工培训中存在的问题．国有企业应该重新审视自己的培训模式。本文笔者认为,依托校企合作,根据企业发展需要选择合适的培训模式是做好企业职工培训的有效途径。作者通过分析当前企业培训过程中存在的问题,结合我国有企业传统的员工培训实践经验和现阶段我国有企业实际特点,对校企合作下的企业职工培训模式提出一种思路和方法。本研究成果时制造企业职工培训有借鉴意义。     

浅谈职业教育的改革与发展

高级技工严重缺乏成为当前许多制造企业发展的难题,同时,我国职教所面临的问题有目共睹.本文参考德国双元制教育的特点,论述了目前我国职业教育的缺憾,以期给广大职业教育工作者些许启迪.     

应用网络制造技术实现机械制造教学模块的集成

本文介绍了当前现代制造业发展状况及趋势,为了满足现代工业企业对高校人才培养模式的需求,实现高校专业人才培养目标,指出了网络制造技术在机械制造专业教学中的研究与应用的必要性及迫切性,论述了网络制造系统的组成及特点,总结了网络制造系统实现的功能和关键技术,强调了网络制造技术在机械制造教学模式改革中的现实意义。     

山东高端装备制造产业发展现状及升级路径

高端装备制造产业是将高端技术转换为生产力的产业载体和工业母机,通过对山东高端装备制造产业发展现状进行剖析,明确高端装备制造产业发展过程中存在的问题与不足,通过企业“自身造血”与政府“外部输血”,构建产业生态体系实现产业升级,推进产业供给侧结构性改革,构建充满活力与特色明显的现代经济发展格局.     

做好专业技术人员培训工作为建设具有国际竞争力的跨国企业集团提供智力和人才支持

中国石油天然气集团公司(简称“中国石油集团”、英文缩写：(2NPC)是国内最大的原油、天然气生产、供应商和最大的炼油化工产品生产、供应商,业务涉及石油天然气勘探开发、炼油化工、管道运输、油气炼化产品销售、石油工程技术服务、石油机械加工制造、石油贸易等各个领域,担负着保障国家石油安全的重任。在《财富》杂志2004年公布的世界500强企业排名中排名第52位。