破解大学生就业难题需标本兼治

国务院办公厅近日发出通知,要求各地区、各有关部门要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,采取切实有效措施,拓宽就业门路,鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业。鼓励自主创业,鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。     

破解大学生就业难题需标本兼治

国务院办公厅最近发出通知,要求各地区、各有关部门要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,采取切实有效措施,拓宽就业门路,鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业,鼓励自主创业,鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业.     

湖南大学拓展四大平台破解就业难题

湖南大学毕业生就业工作把落实国家战略项目,实现初次就业率和就业质量“双高“作为工作思路,完善毕业生就业工作“一把手”责任制,以部门联动为基础．以就业指导为抓手．以市场建设为重点．以创业带就业为突破．拓展“四大平台”促进就业工作。近三年来,湖南大学毕业生初次就业率一直稳定在92％左右．居全国高校前列。     

搭建就业信息平台提高高职生就业质量

高等职业教育强调培养学生较强的实践能力和专门技能,这一特点使高职学生与普通高校大学生相比具有较强的就业优势。由于高职毕业生缺乏对自身、用人单位和就业渠道的了解,在选择单位时表现无所适从、茫然犹豫以致错失良机。搭建就业信息及网上交流平台,为高职毕业生就业提供科学的指导和决策依据,有助于提高高职学生的职业综合能力和就业质量。     

培养特色人才 破解就业难题

2008年全国高校毕业生有559万,毕业生总量再创历史新高。人们在为高等教育蓬勃发展,具有强大的人才培养能力而欢欣鼓舞的同时,又为要占据全国每年新增就业岗位50％以上的庞大毕业生群体就业问题而忧心忡忡。     

大学毕业生就业影响因素的调查—以青岛科技大学为例

对于2008届的大学毕业生来说,就业难的问题并没有缓解,而随着高校毕业生就业制度的改革和高等教育规模的迅速扩大,高校毕业生的数量还将增加,就业问题的矛盾还将加剧.按照教育部公布的数据计算,我国高校毕业生的数量2001年为118万,2006年已增加到413万,无论增长率还是增长数都是惊人的.我校的毕业生也从2001年的1337人迅速增长到2007年的5678人,2008年,我校又有5659名大学生毕业.显而易见,毕业生在毕业离校前的就业压力已经越来越大.     

全国大学生就业公共服务立体化平台

全国大学生就业公共服务立体化平台(www.ncss.org.cn以下简称平台)是由教育部主办、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心承办的全国性大学生就业公共服务平台。2008年4月25日,全国大学生就业公共服务立体化平台正式启动。2008年11月,中国高校毕业生就业服务信息网合并到平台。平台以网络技术为主要手段,全面整合全国高校毕业生就业工作系统资源,采取网上服务和网     

从就业流向与就业质量视角谈公安院校毕业生就业优势——以四川警察学院为例

随着中国大学从精英教育转向大众教育,越来越多的大学生将面临严峻的就业问题。尤其是专业性质特殊的公安院校学生,就业方向局限于公安行业,而人民警察招录对象却不限于公安专业,如果学生没有较强的竞争优势,就必将被公安队伍拒之门外。为了让公安院校毕业生实现顺利就业,特以四川警察学院为分析对象,通过解析本院近三年毕业生就业流向在单位性质、地域分布的特点,结合用人单位对他们工作表现的评价,从而挖掘出学生拥有的就业竞争优势,并制定相应的措施加以巩固,以此保证公安院校毕业生就业出路。     

职业选择能力的训练途径——访中南大学就业指导中心主任蒋直平

中南大学是教育部直属全国重点综合性大学,是国家首批实施"211工程"和"985工程"部省重点共建的高水平大学。学校每年毕业生规模约为1.2万人,历年毕业生初次就业率都在92%以上。学校先后荣获"全国普通高校毕业生就业工作先进集体"、"2009年度全国毕业生就业典型经验高校"。     

如何做好医学类院校毕业生就业工作的体会——以蚌埠医学院就业工作为例

如何做好高校就业工作是目前摆在学校工作的首位,特别针对医学类院校,通过学校各级部门的齐抓共管,建立有效的就业工作体系,坚持从源头、引导、服务、市场、激励,稳定六个方面上下功夫,切实做好高校的毕业生就业工作.     

大学生当技工能否破解就业难题

一边是"技工荒",各地不时出现企业出数十万元年薪聘请高级技师的新闻;一边是"就业难",庞大的大学生就业大军游离在工作之外。而在第二届"振兴杯"全国青年职业技能大赛决赛上,出现了研究生和本科毕业生的身影。有人惊呼:"大学生当技工是一个非常积极的信号。这种现象值得关注。"更有专家认为,大学生当技工能成为破解大学生就业的难题。     

大学生就业观念分析——以云南师范大学为例

近年来,高校毕业生"就业难"形势不断加剧。及时了解大学生的就业观念将有利于高校就业课程内容设置改革,就业指导措施实施改进。本文以云南师范大学本科学生为例,从生源情况、自我认识、就业期望、求职准备、创业意识等方面对就业观念进行分析,并提出高校的相应应对策略。     

大学生就业创业成才平台的搭建——以黑龙江工业学院特色人才培养工作为例

一问题的提出黑龙江工业学院(原鸡西大学)根据学校发展定位、办学方向、人才培养和社会服务的总体要求,围绕工学结合人才培养模式,坚持解决大学生全方位享受国家就业创业政策的问题。为推动大学生就业创业工作,黑龙江工业学院与鸡西市人力资源和社会保障局创建了人才公共就业服务联合体,首开全国"引政入校"先河。双方加大资金投入力度,提升软硬件设施水平,拓展联合体的服务功能,高标准高质量建成了省内一流的大学生就业创业指导工作站、人力资源人才市场、创业就业培训中心。政校合作     

校友工作推动大学生就业途径研究——以某高校为例

近年来,大学生就业问题得到了社会的高度重视和关注。校友是高校重要而宝贵的资源,校友资源在助力大学生就业方面有着独特的优势,如何更好地开展校友工作以推动大学生实现充分就业和高质量就业也成为了当今一个很重要的研究课题。     

全国大学生就业公共服务立体化平台

全国大学生就业公共服务立体化平台(www.ncss.org.cn以下简称"平台")是由教育部主办、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心承办的全国性大学生就业公共服务平台。2008年4月25日,全国大学生就业公共服务立体化平台正式启动。2008年11月,中国高校毕业生就业服务信息网合并到平台。平台以网络技术为主要手段,全面整合全国高校毕业生就业工作系统资源,采取网上服务和网     

实现毕业生充分高质量就业的路径探析——以中南大学毕业生就业工作为例

大学生是宝贵的人力资源,是实现科教兴国、科技兴企的主力军.当前,大学生就业已成为社会关注的焦点,吸引着政府和民众的广泛注意力,关系到社会与高校的持续发展,以及广大毕业生的切身利益.中南大学适应形势,主动探索提升毕业生就业竞争力的有效途径,实现了毕业生高质量充分就业的目标,取得了较好的现实效果和社会影响.     

心连心搭建就业平台 手牵手架设创业桥梁

我校历来重视就业创业工作,近几年来取得了一些成绩,在就业形势日趋严峻的情况下,走出了一条新路,就业率稳步上升,2010年初次就业率达到80.07%,年终就业率达到94%,连续几年被评为湖南省     

“史上最难就业年”与“学历泡沫”

据教育部网站消息,教育部副部长杜玉波在2013年全国普通高校毕业生就业工作推进会上表示,今年全国普通高校毕业生规模为699万人,比去年增加19万人,再创历史新高,当前高校毕业生就业形势复杂严峻,就业工作已进入关键时期。据2月初对近500家用人单位的统计,这些单位2013年计划招聘岗位数同比平均降幅     

高校毕业生就业现状探析——以新疆高校内地毕业生就业为例

大学生是国家宝贵的人才资源,是民族的希望、祖国的未来。大学生就业是高校教育培养工作的最后一个环节,不仅关系到千家万户的切身利益,更关系到国家的经济建设和社会稳定,关系到社会主义和谐社会的构建,它是学校声誉、生存、发展和办学的生命线,并已成为社会舆论的热点和高校及相关部门工作的重点。     

高校精准就业服务路径 ——以山西高校为例

文章首先分析了山西高校精准就业服务的现状,然后阐述了山西高校精准就业服务存在问题的原因,最后提出了高校精准就业服务路径,包括政府应发挥市场监管作用,合理调控就业市场;高校应对就业困难生实行"多对一""一对一"就业帮扶举措;高校应搭建智能化求职信息平台,实现就业信息共享;等等.