刍议我省田径裁判员的培养与提高

根据我省经济地位和田径裁判员整体水平，探讨在市场经济条件下如何培养和提高裁判员思想水平和业务能力的管理办法，保证我省田径裁判队伍的稳定和水平的提高。     

我国田径规则与裁判研究现状分析

随着田径运动的发展,田径比赛的裁判工作受到普遍关注。通过对1983年至2006年研究田径裁判和规则的文章进行分析表明,从1983年到2006年我国对田径规则和裁判研究的文章,数量呈波浪型增长,文献主要内容集中在规则内容的探讨、裁判员素质的培养以及裁判员队伍的建设与管理这几个方面。     

足球裁判员管理研究综述

体育竞赛中裁判员的角色是不能被忽视的。通过查阅关于足球、田径方面国内外裁判管理方法和经验的文献资料以及我国制定的体育竞赛裁判员管理办法等条例,综述有关裁判员的管理研究,为今后使我们更好的掌握这方面的理论知识,制定有关裁判员管理办法提出相应的建议与对策。     

中外足球裁判员管理现状、体制及对策的比较研究

通过献资料法、查询法、分析和综合法对世界足球强国职业足球比赛裁判员的管理体制与中国职业足球比赛裁判员的管理现状及存在的主要问题进行了分析、比较和论述，就中国借鉴国外足球强国对裁判的管理方法和经验，制定适合我国职业足球比赛的裁判员管理体制，保障我国职业足球比赛裁判队伍的公正和纯洁，促进我国职业足球运动的健康发展提出了合理化建议。     

国际田径大型运动会的裁判工作

本文根据作者多年观摩国际田径大赛和阅读一大赛竞赛工作手册收集的大型比赛裁判工作的资料,系统整理和分析了国际田径大赛在场地、器材设备方面的变化以及裁判工作的主要方法和特点,供制订第十一届亚运会田径竞赛工作手册参考,供国内田径裁判员学习.     

论体育专业学生田径裁判员的培养途径

培养高水平的田径裁判员队伍,使我国田径裁判工作更好的与世界接轨,是高等体育院、系的重要职责之一。而培养高水平田径裁判员是一项理论与实践相结合的系统工程,必须从多方面入手,才能切实抓好。     

从裁判素质的要求论田径裁判工作的改革与发展

田径裁判工作是由裁判员来组织与执法的，裁判素质的强弱，直接影响到运动员技术水平的发挥，运动成绩的提高，所以切实抓好裁判工作就显得极为重要。本根据裁判素质的特殊性及要求，21世纪裁判工作的改革与发展提出了实质性的建议，以供探讨。     

在田径长距离比赛中采用计算机辅助裁判技术的研究

主要阐述了计算机辅助裁判 （简称 Ｃ Ａ Ｊ） 技术在田径比赛中尤其是在终点裁判工作中的重要作用和优越性。在田径长距离比赛中 （２０ ｋｍ 竞走和５０ ｋｍ 竞走项目）, 经常出现记错圈的现象, 采用这一技术可以辅助裁判员准确地完成工作。     

篮球裁判选位与移动的研究

篮球裁判员临场工作中的选位与移动，是对比赛进行观察和做出正确判断的前提，是体现裁判员水平和能力的重要方面。根据对七运会篮球比赛中裁判员的观察统计，总结和归纳了跳球时执行裁判与配合裁判的选位与移动；半场攻防时追踪裁判和前导裁判的选位与移动；攻防转换两名裁判员位置、职责变化时的选位与移动；宣判犯规和罚球时两名裁判员的选位与移动。     

中超联赛职业裁判制度发展价值、困境与对策

中超联赛职业裁判制度是中超联赛发展到一定程度的产物，不仅符合中超联赛的职业化趋势，而且可以提升本土裁判员的执裁能力，能够满足裁判员的各层次需求。尽管中超联赛职业裁判制度的发展取得了一定成果，但仍然面临亟待突破的发展困境，如裁判培养体系不成熟，对裁判员的支持与保障不足，职业裁判工作对外发布机制流于表面且不畅通等。认为，应通过直接培养、对外交流、延伸至助理裁判层面等手段，优化健全职业裁判的培养与培训体系；通过改革评价手段、建立管理组织等手段，为职业裁判提供支持与保障；借助CBA和国外经验，健全中超联赛裁判工作对外发布机制。旨在为提升中超联赛职业裁判制度效力提供借鉴。     

对九运会田径裁判员队伍现状的调查与分析

随着各省市和地区运动员的技术水平的不断提高和发展，比赛日益激烈，先进的科学技术及仪器设备已运用到竞赛中、这对裁判员工作提出了更新、更高的要求。通过对九运会田径裁判员队伍的现状进行调查研究，为我国田径裁判员队伍的培养、建设和管理制度的完善等方面提供参考。     

试析田径裁判工作的新动向与发展趋势

本文仅对田径裁判工作出现的新动向进行分析。根据我们对田径裁判工作的认识、分析与研究，我们认为田径裁判工作将朝着国际化与标准化、现代化与系统化，规范化与适应性方向发展，对田径裁判的基本素质要求将越来越高。     

关于高水平篮球裁判员所应具有的职业素质探讨

高水平的篮球裁判员需要具有多方面的素质。对高水平的篮球裁判员的所应具有的素质进行了较为详尽的分析，为正在从事裁判工作的裁判员和有志于从事篮球裁判工作的人员，提供一些理论上的依据和经验。     

四川省篮球裁判队伍基本结构的现状分析与对策研究

通过对四川省篮球裁判员的调查分析,指出四川省篮球裁判员存在裁判等级地区分布不合理、各地区裁判发展不平衡、裁判员的年龄结构出现断层趋势等问题,并就如何加快四川篮球裁判员的培养,提高裁判水平提出了建议.     

21世纪初河北省田径裁判队伍的现状分析与对策研究

运用文献资料法、调查访问法和数理统计法，对目前河北省所有一级以上田径裁判队伍的人数、年龄结构、学历层次、职业结构和地域分布五个方面的现状进行了广泛的调查和分析，指出了影响河北省田径裁判队伍进一步发展的主要因素，并提出了河北省田径裁判队伍进一步发展的对策。     

国内外职业足球比赛裁判管理体制及对策研究

对世界足球强国巴西、意大利、阿根廷等国职业足球比赛裁判员的管理体制与我国职业足球比赛裁判员的管理现状及存在的主要问题进行了详细的比较和论述，就我国如何借鉴足球强国对裁判的管理经验和方法、制定适合本国职业足球比赛裁判员的管理体制提出了7条对策性的建议：改革和完善我国现行的体育体制；加大司介入力度；建立独立的监督体制；重视裁判员职业道德培养；建立完善财务管理制度；加快裁判员职业化进程；建立中国职业足球联盟；加强舆论监督。     

主观评分中裁判员水平评价方法的研究--体育主观评分裁判评价模型研究

对主观评分项目健美操的裁判员的表现通过建立数学模型进行定量分析，得到评价裁判员的三个统计量：计分准确度、精确度、与运动员最后得分的一致性，并确定权重。得出裁判员裁判水平的综合得分，并按裁判水平分类。     

黑龙江省田径裁判员队伍现状调查与分析黑龙江省田径裁判员队伍现状调查与分析

对黑龙江省田径裁判员队伍的现状进行调查与分析。其中包括田径裁判员的选拔、培训、考核、奖惩等。指出黑龙江省田径裁判员队伍存在问题,并提出相应的对策,以适应黑龙江省田径比赛的要求,确保黑龙江省田径竞赛工作快速发展。     

黑龙江省田径裁判员队伍现状调查与分析

对黑龙江省田径裁判员队伍的现状进行调查与分析.其中包括田径裁判员的选拔、培训、考核、奖惩等.指出黑龙江省田径裁判员队伍存在问题,并提出相应的对策,以适应黑龙江省田径比赛的要求,确保黑龙江省田径竞赛工作快速发展.     

浅谈篮球裁判员能力的培养

对裁判员的职业道德、裁判规则理论和临场实践能力等方面进行阐述，旨在提高裁判员的能力。