2月北京高校要闻纵览

中国农大、北师大等高校今年起试行带薪休假制中国农业大学规定,凡被聘为副高级及以上专业技术职务的教师,在本校工作满5年、且任现职满3年以上,年度考核优良就可以申请学术休假。学术休假暂定每4年为一个周期,到期可以一次性安排6个月的休假。对于学科带头人、学术骨干、长期从事教学科研工作以及兼任较多党政工作且成绩显著者,可以优先安排。教师学术休假期间享受学校的工资及福利待遇不变;对享受学术休假的教师,当年内工作量减半。学术休假结束后,休假教师须向院系汇报学术休假期间的业绩情况,并向学校提交书面总结报告,作为考核的依据。…     

论我国劳动者休息休假权的保障——以公民的宪法基本权利为视角

我国宪法第四十三条规定,“中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。”但是在现实生活中,不按时放假、随意延长工作时间、克扣工人加班费等现象仍时有发生。因此,为了维护劳动者的休息休假权,调动劳动者的工作积极性,国务院最近通过了《全国年节及纪念日放假办法》和《职工带薪年休假条例》,并于2008年1月1日起开始施行。但是,如何切实保障我国劳动者的休息休假权,还需要我们对此做出更大的努力。1休息休假权的内涵休息休假权是一种基本人权。《世界人权宣言》第24条规定:“人人有享受休息和闲暇的权利,包括工作时间有合理限制和定期给薪休假的权利”。《经济、社会及文化权利国际公约》第7条规定:“本公约缔约各国承认人人有权享受公正或良好的工作条件,特别要保证:……(丁)休息、闲暇和工作时间的合理限制,定期给薪休假以及公共假日报酬。”休息休假权是指劳动者在享受劳动权的过程中,拥有为了保护自己身体健康和提高劳动效率,根据国家法律和制度的有关规定而享有的一系列休息权和休假权的总称。休息休假权的享有主体通常为劳动者,即达到法定年龄并具有劳动能力的人。劳动者的休息休假权是和劳动者的劳动权密...     

创新高校管理制度才能让学术休假“水到渠成”

正在发达国家的大学,学术休假是一项基本制度,这一制度给教师一段"休假"时间,既可以一定程度缓解职业倦怠感,又可以自由支配这段时间做自己感兴趣的研究,近年来,国外一些学者就利用学术休假时间来我国内地高校做访问学者,共同开展研究。我国政府部门也早已认识到学术休假制度的积极意义。《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》明确提出,要实施学术休假制度。2012年,教育部下发《关于全面提高高等教育质量的若干意     

我国带薪年休假制度的重构

带薪年休假制度,是在劳动者工作满一定时间后而给予的使劳动者在正常享受薪金的待遇下进行休假的制度。这项制度从福利政策较为优越的西方国家兴起并逐渐推广。20世纪90年代初,我们国家开始对带薪年休假制度进行探索。随着带薪年休假制度在我国的逐步建立,我国对劳动者权利的保障也进入了新阶段,为更好的保护劳动者开启了新的大门。但值得关注的是,在取得成绩的同时,带薪年休假制度在实施过程中也出现了一些问题。如何解决这些问题以及如何对带薪年休假制度进行重构将是完善带薪年休假制度的关键。本文从分析我国带薪年休假制度在目前实施中遇到的问题着手,并针对这些问题提出可行性意见,为我国带薪年休假制度的重构尽一份努力。     

宋代官员休假制度述略

官员为政期间的正常休假，是自古至今以来他们所享受的一项基本福利待遇。宋代时这一制度更加完善系统，对各种节假日都有了明确具体规定，尤其是对定期例假和各种节日假实行“朝假”和“休务”的基本休假方式与其他朝代不同，这在我国封建社会官吏的休假史上实属创举。     

中日大学教师学术休假制度比较

学术休假制度(sabbatical)是指大学教师在大学工作到一定年限后暂时离开教学或与大学经营相关的工作,获得一定假期,在此假期内到国内外其他机构从事研究或者学术交流,以此来提高自身学术水平的一种制度。本文以中日大学学术休假制度的比较为例,通过对此制度的介绍和现状分析,以期给中国高校相关制度的教育研究改革提供些参考。一、日本国立大学学术休假制度本文选择了几所日本大学的学术休假制度作如下的总结归纳。(一)资格和休假期间获得学术休假首先要具备一定的资格,休假长短也有明确规定。东京大学的规定是作为本校教师连续工作年限每7…     

《劳动法》早有规定你能带薪休假

“带薪休假”这个在国外极为普遍但在中国还相当陌生的名词，实际上，它早已进入中国法律，是劳动者一项重要的权利。《宪法》第43条规定：“国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。”1991年。中共中央、国务院发出通知，恢复了休假制度，其中规定企业职工休假，由企业根据具体条件和实施情况，参照党政机关办法自行决定。1995年实施的《劳动法》第45条则明确规定：“国家实行带薪休假制度，劳动者连续工作1年以上享受带薪年休假。”北京市政     

西南联大时期清华教师学术休假研究

学术休假制度于清华大学而言是一项具有多重价值的教师管理制度。全面抗战高校内迁后,清华大学对学术休假制度的艰难扶持更有其特殊意义。民国时期特别是西南联大时期清华大学学术休假制度在学校与教师互动中几经发展变迁,在迁校期间短暂停滞后又恢复实施。清华教师积极行使学术休假权利,利用假期从事学术事业,调整个人生活,在颠沛流离中享受学问之乐。在全面抗战中清华大学学术休假制度的实施不仅促进了教师自身专业发展,维系了国内国际的学术交流与联系,而且有裨于学校教学和研究工作,亦有服务社会的价值。     

带薪休假网上民意调查

近年来带薪休假越来越成为人们所关注的热点问题．为了了解多少人能够享受带薪休假以及人们如何利用休假、对休假制度的看法等．《职业》杂志在网上进行了一次问卷调查。     

探亲假、年假，是员工的福利还是权利

我们公司规定，员工休假，探亲假和年假只能选择一个。还有一位朋友的公司，规定工作未满两年的员工，不得享受探亲假和年假。请问，年假和探亲假到底是一种员工的福利还是权利？如果是权利，应该如何维护？国家是否也有规定，年假和探亲假只能享受一个？     

女职工保胎算病假还是事假?

李小姐在某公司任职,发现自己怀孕并去医院检查后,医生建议李小姐休假保胎。随后的几次检查中,医生均开具了建议休假保胎的诊断证明,李小姐每次都将诊断证明交至公司请病假。在李小姐保胎休假3个月后,公司通知她因其法定医疗期已满,所以之后的休假计为事假,事假期间不发放工资。李小姐不理解,自己持有医院开具的病假单,为什么要算休事假?各类假期均有其不同的内涵及法律规定。病假是劳动者因患病或非因工负伤而经医院诊断确认需     

澳大利亚教师生活一瞥

教师在澳大利亚是极受人尊敬的职业,他们的收入是紧挨在律师、医生、会计师等高收入者之后的。先撇开收入不说,光是他们所能享受的休假就令人羡慕不已。澳大利亚法律规定,全职工作者每年可享受4周带薪的休假,8天带薪的病假,而教师每年却有10周带薪的休假,20天带薪的病假和另外20天带半薪的病假。一名合格教师的起薪是3万澳元一年(这儿所指的是小学和中学教师,大学教师起薪为4.2万澳元     

单位取消年休假职工可获补偿金

<正>问题一:我国现行法律中对职工的休息休假权是怎样规定的?答:我国根本大法《宪法》第四十三条规定:"中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。"《劳动法》也在第四章专章对于劳动者"工作时间和休息休假"进行规定。2008年实行的《劳动合同法》第十七条将"工作时间和休息休假"列为合同的必备条款。同年     

王维生平与唐代制度考论——兼与陈铁民《考证》、《也谈》二文商榷

通过着眼于唐代制度中的刑法、职官、休假、考课等制度,对存在于王维生平中因“黄狮子案”之被定性,王维因唐玄宗大赦天下是否可享受“转勋”的晋级待遇,以及唐代的休假制是否可使王维“亦官亦隐”等问题,均进行了翔实具体之考察,不仅纠正了存在于王维生平研究中的有关错误,而且也使王维的生平事迹得以更为清晰之展现。     

暑期,你E-Learning了吗?

闷热的八月,校园一片寂静,学生在享受自己的悠长假;一些在职人员,也开始琢磨着何时开始休年假避暑;没有休假机会的上班族们,在工作之余也减少了外出……每个人都以自己的方式在“过暑假”。高温酷暑可以躲避,但充电、学习却是很多人无论如何无法“避”开的,于是在这个暑期,网络学习开始“发热”,人人都想成为其中的一部分。这个暑期,你也E-Learning了吗?     

汉代官吏的休假与退休制度

官吏为政期间的正常休假和年老退休，是我国自古至今官员所享受的一项基本福利待遇和国家对官员的一项管理制度，这两项制度的正式形成和普遍推广实行，始于汉代。正是这两项制度的普遍推行，才从人事管理制度方面保证了国家机器的正常运转和政治、经济等方面的蓬勃发展。     

汉代官吏的休假与退休制度

官吏为政期间的正常休假和年老退休,是我国自古至今官员所享受的一项基本福利待遇和国家对官员的一项管理制度,这两项制度的正式形成和普遍推广实行,始于汉代.正是这两项制度的普遍推行,才从人事管理制度方面保证了国家机器的正常运转和政治、经济等方面的蓬勃发展.     

汉代官吏的休假与退休制度

官吏为政期间的正常休假与年老退休,是我国自古至今官员所享受的基本福利待遇和国家对官员的一项管理制度。这两项基本制度正式形成始于何时,史书无明确记载,但在先秦史料中已有零星所记。真正形成制度,在全国普遍推广执行,实始于汉代。     

学术休假何日“休”成正果

正当一位大学老师已经享有了寒暑假,还有没有必要再给他一年的自由时间,供其调整状态,充电学习?面对这样的问题,相信很多人第一反应都是"没有必要",否则,教授们就有些太"清闲"了。然而,当这一年的自由时间被冠以"学术休假"之名后,问题似乎就不那么简单了。不久前,中国青年报报道,北京语言大学拟自今年起实行学术休假制度,该校的16名教授将享受为期一年的自由时光。此消息一出,立即有舆论质     

社会保障制度为何要改革?

社会保障制度的改革是现实生活中关系到老百姓实际利益的一件大事,也是促进社会主义市场经济发展、完善现代企业制度的有力保障。但一些同学也提出这样的疑问,市场经济条件下,政府不是应该少管一些事情吗?为什么我国现阶段还十分重视建立一套完善的社会保障制度?有人说,计划经济时期人们的生老病死都由国家管,居民享受的社会福利很好,而现在的社会保障制度改革,让人觉得自己享受的社会福利越来越少。事实果真如此吗?