《“十四五”全国档案事业发展规划》实施背景下“人才强档”工程实施路径

本文从建设“人才强档”工程的环境视角出发,分析建设“人才强档”工程所面临的机遇与挑战,从组织领导、提高档案人才专业水准、健全档案人才开发机制、档案人才引进与回流四方面提出强档策略,探索“人才强档”工程的实施方向和路径,为档案人才队伍建设推动档案事业发展提供借鉴和参考。     

人才强档视域下档案现代化影响因素——基于Logistic模型

随着经济社会发展，各个领域的人才需求更加旺盛。档案事业发展离不开强有力的人才支撑，人才兴国、人才强档的发展形势下，档案事业迎来了现代化发展的春天。本文基于人才强档视角，分析档案现代化影响因素，运用多项分类Logistic模型，对某大学档案管理现状进行抽样调查，对影响档案现代化因素进行实证研究，提出基于人才强档视域下档案现代化路径，旨在助力降低对档案现代化影响，实现档案现代化。     

强档的必由之路是建设智慧档案

<正>《档案与建设》开设“强档论坛”,我首先想到的强档之路,就是建设智慧档案。因为在内外条件都已具备的条件下,建设智慧档案,无疑是做强档案工作、提高档案部门和档案人员地位的现成捷径、不二法门、唯一道路。     

论城建档案的可持续发展

十六大报告中明确提出了科教兴国与可持续发展战略,城建档案事业在"三个代表"重要思想指导下,以经济建设为中心,坚持以服务为主线,以发展为主题,以创新为动力,以立足档案基础性工作和发展档案信息化建设为重点,坚持依法治档、科教兴档、人才强档,坚持服务社会、造福于民,为经济社会的全面、协调、可持续发展服务.     

档案科研工作推进的策略研究

档案科技对于我国档案事业的发展与进步,有着非常重要的作用,"科技兴档、科技强档"已经在全国范围内达成共识。我国档案事业数十年的发展历程,也充分证明:"科技强档,教育兴档"是振兴和发展档案事业的着力点,其中档案科学技术更是档案事业发展强盛的强大驱动力。2012年是我国"十二五"规划发展的起     

探论电子档案管理

随着电子计算机技术、网络技术及现代通信技术的飞速发展,电子文件的迅猛增长,档案工作者如何收集需要归档的电子文件?如何鉴定归档电子文件的原始性、真实性、完整性?归档后的电子档案在漫长的保管期内如何保证它的原始性、真实性、完整性?如何开发利用电子档案?如何在实体文件和电子文件并列运行的过渡时期内提供实体档案和电子档案的综合管理?等等问题都是当今档案工作者所必须面临的严峻挑战和历史使命.今年1月份通过国家档案局鉴定的<电子文件归档与电子档案管理>科研课题正是尝试对该挑战给出一个科学、合理、切实可行的解决方案与处理技术.鉴于该课题所研究的内容涉及面较广,本文将根据课题的设计思想简单论述实现电子档案管理必须解决的几个关键问题.     

论城建档案的可持续发展

十六大报告中明确提出了科教兴国与可持续发展战略，城建档案事业在“三个代表”重要思想指导下，以经济建设为中心，坚持以服务为主线，以发展为主题，以创新为动力，以立足档案基础性工作和发展档案信息化建设为重点，坚持依法治档、科教兴档、人才强档，坚持服务社会、造福于民，为经济社会的全面、协调、可持续发展服务。[第一段]     

“档案形成在前”说对电子档案管理的启示——再论档案形成在前

本文认为电子档案与电子文件是有区别的,一是电子档案形成在前.是电子文件的前身,电子文件是电子档案的复制件:二是电子档案是记忆工具,电子文件是办事工具.还认为"前端控制"、"全程管理"、"档案化管理"、电子文件生命周期理论、文件连续体理论等都有局限,应该在"档案形成在前"的观点下实行电子档案全程管理.     

江苏省“十三五”档案人才发展规划

为深入贯彻新发展理念,全面落实人才强档战略,构筑档案事业发展人才高地,根据《江苏省“十三五”人才发展规划》,省委办公厅、省政府办公厅《关于加强和改进新形势下全省档案工作的意见》和《江苏省“十三五”档案事业发展规划》,制定本项规划.     

论电子档案管理

文章探讨了电子档案的性质、电子文件鉴定、电子档案保存和电子档案参考服务等电子档案管理的几个基本理论问题。     

大数据背景下文书档案安全保密管理研究

文书档案安全保密管理是国家档案安全建设治理的重要问题，关系到国家安全、文书档案安全及其相关机关工作运行。大数据的到来对文书档案安全保密管理是喜忧参半。当下文书档案安全保密管理在精细化、专业化、法治化、社会化、智能化方面存在一些不足，与档案安全治理现代化相差较远。鉴于此，新时代大数据背景下，文书档案部门应以质量强国、强档为契机，加强文书档案安全保密管理的精细化和专业化建设；以全面依法治国、治档为契机，注重文书档案安全保密管理的制度建设与法治建设，推动文书档案安全保密管理制度化运行；以档案的共管共建共享格局建设为契机，加大文书档案安全保密管理的能力提升，夯实文书档案安全保密管理的主体力量；以数字强国、强档为契机，加大文书档案安全保密管理的智能化建设。     

为政之举 强档之道 当好档案事业带头人

新形势下档案事业的发展,对档案局长能力建设提出了新的更高要求,以往的默默无闻、勤勤恳恳、任劳任怨是不够的,还应增强“五个能力”,才能更好地施展为政之举。强档之道,当好档案事业带头人。     

实施“555档案人才”工程 建设高素质档案人才队伍

人才资源是第一资源,人才优势是第一优势。近年来,重庆市档案局在落实国家档案局建设档案强国战略,推进西部档案强市建设中,坚持科教兴档、人才强档,大力实施"555档案人才"工程,着力打造一支高素质档案人才队伍,为推动重庆档案事业科学发展提供保障。     

论电子文件产生的微观历史背景

随着20世纪后50年信息技术的发展,档案工作向电子化、网络化方向发展,档案界对电子文件产生这一问题越来越关注.要想弄清这一问题,首先要了解电子文件的概念.     

奋进中的余姚市档案工作

近年来,余姚市档案工作在当地党委、政府的正确领导和上级档案部门的指导下,在各地、各部门和社会各界的配合支持下,按照科学发展观的总体要求,坚持"依法治档、规范建档、安全管档、人才强档"工作方针,抓法制、抓宣传、抓建设、抓服务、抓队伍,全市档案事业得到了较快发展.先后被评为全省档案系统先进集体、全省"三农"档案工作先进集体、宁波市档案工作先进单位等荣誉称号,为全市的改革开放、经济发展、社会进步作出了较大贡献.     

论档案信息化管理中纸质档案的重要性

纸质档案就是以笔和纸的形式对社会组织和个人在工作生活中直接形成的各种文字、图表等不同形式的信息进行记录与保存的档案形式.电子档案虽然有着快速和高效的优点,呈现出完全取代纸质档案的趋势,但其可靠性和真实性方面风险的存在,导致纸质档案的地位始终无可取代,传统纸质档案在现代档案管理中仍发挥着不可替代的作用.因此,伴随着档案信息化建设进程的推进,必须凸现出纸质档案的重要性,电子档案和纸质档案要双轨并存、优势互补.     

论并存时期高校行政办公室的档案管理

本文论述了电子文件和纸质档案并存发展时期高校行政办公室管理档案的模式和流程以及如何科学有效地管理好档案工作、完成手工档案管理向现代化档案管理的过渡这一档案工作者深入思考的课题,阐述了纸质档案和电子文件管理的同步性,并预测了"无纸化"时代的到来.     

论会计电子档案的管理和利用

一、档案管理及其利用的内在要求 档案是过去和现在由国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录.按形态分有实物档案、纸质档案和电子档案.电子档案是指在数字设备及环境中生成,以数码形式存储于磁带、磁盘、光盘等载体,依赖计算机等数字设备阅读、处理,可在通信网络传送,具有参考和利用价值而归档,与纸质档案相对应,相互关联的通用电子文件集合.     

论电子文件立卷的必要性

电子文件的出现给档案人员带来了很大的福音,因为电子计算机的存在,使电子文件的管理程序变得比纸质档案的管理简单了许多.单单从这一方面来看,传统的文件处理和档案管理办法就不能套用在电子文件身上了,许多环节和步骤就必须发生改变,甚至于取消.比如关于立卷,许多人就认为,电子文件根本没有必要立卷;或者说,只要有计算机在,就没有所谓的立卷了.其实,电子文件还是要立卷的,电子文件的立卷对电子文件(档案)管理工作的顺利进行大有益处.     

论电子档案的法律凭据

本文论述了电子档案法律凭据的理论依据、现实依据、电子档案法律凭据确认的障碍和电子档案法律凭据的确认对策