对当前高校学生干部管理工作的思考

高校学生管理工作是高校管理工作的重要一环。吸收和培养政治素养高、责任意识强的学生干部参与学生管理工作十分重要。本文深入分析了高校学生干部参与学生管理的重要性及当前学生干部队伍存在的问题,并提出了一系列完善措施。     

新时期高校学生管理工作的思考

我国高等教育事业大发展,给高校学生管理工作带来新挑战,也暴露出高校学生管理工作新问题.本文通过对大学生生活、思想状况、心理状况及现阶段高校学生管理工作中存在的问题进行研究探讨,提出对新时期高校学生管理工作的几点看法.     

浅论新时期高校学生管理工作的创新

随着社会现代化的建设和经济的飞速发展,高校学生管理工作的创新已成为当今社会发展下的新课题,这种创新不仅表现在管理思维的创新,同时也表现在管理理念的创新、管理体制的创新、管理手段的创新等。创新是以学生为本,理念创新,提升学生管理内涵,形成全力,优化学生管理工作体制。新时期高校学生管理工作的创新是顺应教育体制改革的一种必然结果,同时也是适应时代要求的一种新的教育模式和新的挑战。     

大学生特点及阶段专题健康教育

当代大学生,从入学初的不适应期到适应期;从恋爱高峰期到面临工作、择业,其各自的特点各不相同,根据其各自的特点分阶段进行专题健康教育是十分必要的.     

试论当前国有企业管理工作特点

<正> 目前,我国正处在一个经济体制转轨时期。社会主义市场经济体制的基本框架正在逐步建立,而又尚待健全;市场机制在资源配置中的作用日益扩大,但许多重要资源特别是劳动力资源既不能又难以完全通过市场来调节和配置;企业正在逐步走向市场,成为市场竞争的主体,但这个主体又是不完全的。这     

对象的变化与工作的创新——论当前高校学生管理工作如何实现"以人为本"

高校学生管理工作的对象是大学生,新时期大学生在思想、行为特点等方面都出现了一些新的变化.在出现这些普遍性变化的同时,大学生群体中也出现了一些前所未有的新情况.党的十七大明确提出了以"以人为本"为核心、以全面协调可持续为基本要求的科学发展观,为高校应时变化、创新工作,实施"以人为本"的学生管理指明了方向.本文着重论述了三个问题:如何正确理解学生管理工作中的"以人为本";学生管理实现"以人为本"的要求;学生管理实现"以人为本"的几项重点工作.     

浅淡职业学校学生的心理特点及教育方式

就当今大部分职业学校的特点而言,这类学校的学生多数是高考、中考落榜生,更有甚者是中学没有毕业的落后生或是已在社会上闯荡多年的打工青年.这就造成了职业学校生源复杂的特点,也就使这类学校的教育管理复杂化、特殊化、多样化起来.     

当前学术期刊的困境与应对措施

本文从学术期刊的狭义范畴入手,分析了学术期刊在现在市场经济环境下面临的几大困惑,并针对其困境提出了相应的应对措施.     

高校学生管理工作的新探索

随着高校扩大招生规模，各个高校的在校学生人数有了不同程度的增加，但是学生管理工作却一直沿用未扩招前相对落后的管理方法，管理体制滞后，管理方法陈旧，管理效果较差。分析了当前高校学生管理中的有关后勤设施、管理体制、教学环节、管理方法、学生心理健康等突出问题。提出了解决这些问题的新方法和新思路。     

当前学术期刊的困境与应对措施

本文从学术期刊的狭义范畴入手，分析了学术期刊在现在市场经济环境下面临的几大困惑，并针对其困境提出了相应的应对措施。     

高校学生管理工作的解析及对策

学生管理工作是和谐校园建设中的关键环节。当前高校学生管理工作面临着国际国内形势复杂多变、高校学生价值观多元化、教学管理模式的改变使学生专业班级观念逐渐淡化等多种形式和问题。本文根据高等教育教学改革的发展方向,结合我国教育模式的现况,提出了高校学生管理工作应对新形势的对策及相应建议,即高校学生管理工作者应树立以学生为本、民主思想和正确的法制观念等三种理念,并进一步完善学生工作管理体制,加强社团建设和加强高校辅导员队伍建设。     

论新形势下高校学生管理工作的理念创新

随着高校体制改革,就业方式转换,学生的就业压力加大;高校后勤社会化的步伐加快,学生的传统管理模式已不适应新形势的发展,高校学生管理工作应突破旧的思想观念,树立新的管理理念来进行学生管理。     

论高校学生的德育工作

做好当前大学生思想政治教育工作，要把握大学生思想共性和个性相结合的问题；要正确对待大学生价值观多元化的问题；要注意教育内容和教育方式、教育过程有机结合的问题；要注意认识继承和创新的关系。     

大学生特点及阶段专题健康教育

当代大学生,从入学初的不适应期到适应期;从恋爱高峰期到面临工作、择业,其各自的特点各 不相同,根据其各自的特点分阶段进行专题健康教育是十分必要的。     

浅析当前人事档案管理工作的创新

随着我国市场经济的不断发展,现代化人事档案改革也在不断深化。人事档案管理工作在促进企事业单位发展,全面建设现代化档案管理的过程中发挥着越来越重要的作用。就当前我国人事档案管理工作的创新途径谈几点看法。     

医学独立院校学生心理特点及应对措施

独立院校是顺应时代发展,符合国家教育大众化要求的新兴产物。医学独立院校因医学专业性特点而具有独特性。对于特定环境中的学生群体,具有其本身的心理特征。了解医学独立院校学生的心理特点,采取相应的有效措施,对独立学院的建设和发展、学生健康人格的塑造以及大学生活和职业的规划具有攀足轻重的作用。     

试论当前高校考试管理工作的改革与创新

以教学活动为主要形式培养人才离不开考试的检测和督促作用。在呼吁考试改革的背景下,同样应该重视考试管理的改革与创新,让考试更好地服务于教与学。本文先从目前高校考试管理中存在的问题着手,分析了考试管理改革与创新的重要性,然后详细论述了在新形势下考试管理改革与创新的具体措施。提出转变考试管理思路,进行创新考试管理、全面考试管理的方法。     

新形势下高校学生管理工作面临的问题及对策

创新理念是现代教学改革的客观需求,也是对高校学生管理工作所持有的态度与信念。作为一项系统而复杂的工程,高校学生管理工作在新形势下如何扎实稳健开展,顺利健康地发展,成为每个学生教育管理工作者当前着重思考的问题。本文对当前我国高校学生管理工作现状及呈现的问题分析,并提出相应的解决策略。     

图书馆管理工作的问题及应对措施

高校图书馆是重要的教学资源,同时图书馆也承担着保存重要文献的重担,随着信息技术的不断发展,高效数字化图书馆建设成为新世纪图书馆改革的重要方向,这也是为了更好地发挥图书馆的作用,更好地服务教师和学生.本文简单介绍了当前高效图书馆管理中存在的问题,主要有馆员素质低下、图书馆硬件设施落后、管理体系落后等问题,同时提出了相应对措施,包括建立完善管理体系、加强数字化平台的建设以及建立合理的人事机制和奖励机制.     

企业离退休职工管理工作的难点与应对措施

随着我国当今退休职工数量的不断增加和相应管理问题的持续出现,企业离退休职工管理工作的难点与应对措施得到了越来越的关注。本文从阐述企业离退休职工管理工作的难点入手,对企业离退休职工管理工作应对措施进行了分析。