唐代官员的退休制度

官员年老退休是我国自古至今对国家官员的一项管理制度。唐代对官员的退休年龄、退休待遇等方面问题都有了明确规定,官员退休后基本都能享受原俸禄的一半以上,中高级官员退休还可享受“荫补”特权,这虽保证了退休官员晚年生活,防止了官僚队伍老化,但却形成了唐代中后期中高级官员的世袭制,严重影响了政府机能活力的正常运转。     

宋代官员的退休制度

官员年老退休是我国自古至今对国家官员的一项管理制度。宋代对官员的退休年龄、退休待遇等方面问题都有了明确规定,官员退休后基本都能享受原俸禄的一半以上,中高级官员还可享受"恩荫"特权,这虽则保证了退休官员晚年生活,防止了官僚队伍老化,但却形成了有宋一代官僚队伍中的世袭制,影响了政府机能活力的正常运转。     

论退休返聘行为之法律性质

劳动者达到退休年龄后,返聘劳动,通过退休与劳动权利能力、劳动行为能力之关系、对其定性有劳动关系与劳务关系两种观点。本文退休与基本养老保险待遇的关系以及劳动关系与劳务关系之区别的多方面进行分析,认为退休主要是劳动者的权利,劳动者退休返聘行为依不同情形定性为标准劳动关系与非典型劳动关系,其决定因素应当考虑退休与社会保险待遇的享有两个方面,并提出在不易认定情况倾向于作劳动关系认定的观点,以遵循劳动立法保护劳动者权利的目的。     

西部城市退休老年人心理健康状况研究

目的:研究退休老年人心理健康状况及其影响因素。方法:采用《老年心理健康问卷》对张掖市西街街道196名退休老年人进行调查。结果表明:退休老年人心理健康状况较差,心理健康状况与诸多因素相关。收入、身体健康状况、人际关系、家庭和睦状况及居住条件均影响老年人的心理健康。西部退休老年人的心理健康状况不容忽视。     

广州地区高校退休教职工体质调查报告

按《中国老年人体质调研》工作手册制定的测试指标和测试方法 ,对广州地区三所高校共 1 88名男女性退休教职工的体质进行调研 ,以了解退休教职工的体质变化。结果表明 ,退休教职工的某些体质指标在退休后的几年发生明显的变化 ,其中 ,身高、体重、腰围、臀围等形态指标变化不明显 ,但女性的体脂 %有明显上升现象 ;尤其是在 66岁以后肺活量、力量、手眼协调能力、身体平衡能力等在退休后呈逐年下降趋势     

公众参与延迟退休政策制定的实证研究——基于长三角典型城市调查

公众参与政策制定是提升国家治理现代化水平的应有之义,更是全面推进全过程人民民主的必然要求。基于长江三角洲代表性城市群,对延迟退休政策制定过程中公众政策知晓、政策参与态度、政策参与路径等进行了研究。结果表明:公众的延迟退休政策知晓受年龄、职业、城市等因素影响明显;公众参与政策制定能够提高延迟退休政策接受度,改善延迟退休政策态度,且参与政策制定路径具有直接化、多样化、协商化特点。基于实证研究,对我国公众参与政策制定提出相关建议。     

美国退休准备教育对高校临退休人员管理的启示

随着高校临退休人员数量的不断增加,该群体在身份转变过渡期出现诸多问题,如:焦虑、逆反等,对高校和谐劳动关系创建提出新的挑战。为了更好地克服、解决这些问题,通过对美国退休准备教育研究,结合我国高校临退休人员管理实际,提出高校临退休人员管理建议。     

关于新时期老干部工作的思考

关于新时期老干部工作的思考甄庆业中共中央在《关于建立老干部退休制度的决定》中指出：“老干部离休退休以后，一定要很好地安排照顾，基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用，这应当成为我们党和国家的坚定不移的政策原则之一，”这一决...     

宋代官吏的致仕制度研究

古代官吏退休称为“致仕”.宋代以前,中国社会尚未形成完整而严密的官吏致仕即官吏退休制度.北宋前期,宋代逐步建立了比较严密的官吏致仕制度.该制度规定了官吏致仕的条件、方式,官吏致仕后的俸禄待遇、安置以及致仕的奖惩制度等问题.宋代统治者通过实施这个制度,推动了官吏队伍的新陈代谢,达到巩固其统治的目的.     

高校退休教师参与体育锻炼情况研究

高校退休教师是老年人群中比较特殊的群体,就高校退休教师参与体育锻炼情况做了相关调查,从体育锻炼的地点、项目、时间、以及参与动机等进行分析研究.     

退休对我国居民体育锻炼参与的影响——基于断点回归的实证研究

退休是个体从过去工作生涯中抽身出来的转折点,退休后居民体育锻炼参与的变化是积极老龄化研究中值得关注的问题。采用中国城市综合调查（CGSS）数据,根据我国退休制度在男、女退休年龄上的规定,使用断点回归模型,探讨退休制度对人们体育锻炼参与的影响,并检验退休制度影响体育锻炼参与的机制。结果显示,退休显著降低男、女居民的体育锻炼参与。从影响渠道来看,退休后健康、疾病、心理抑郁及社交活动可能是男、女居民体育锻炼参与减少的主要原因。未来我国公共体育服务政策应重点关注促进退休后中老年人的体育锻炼参与,推动退休后中老年人的生活行为向着健康化发展。     

临近退休人员心理调适教育研究

本文从促进社会和谐的角度,对临近退休人员的概念、存在的主要心理困惑、心理调适教育的意义及重点进行了系统的论述,提出了对临近退休人员进行退休前心理调适教育的紧迫性。     

我与红旗业大一起成长

今年6月15日,我就要离开工作了整整30年的学校退休了。在退休的前一天,迎来建校50周年纪念日,真是心潮起伏,激动不已。30年,在历史的长河中,只是短暂的一瞬,但对于一个单位或者一个个体的人来讲,却是很长的一段生命历程。30年,我亲眼目睹了学校的巨大变化,我由衷地感到高兴;回想起在学校工作的点点滴滴,回想起曾经经历过的风风雨雨,我欣慰,我感慨万千。     

论唐代官员致仕思想的成熟

唐代致仕制度日趋完善,官员致仕思想渐趋成熟。唐朝的大部分官员从国家利益和个人身体健康、伦理道德、礼法规范等方面,认为按规定致仕是十分合理的一种行为,因此到了70岁都会主动地递交申请致仕的报告。不少人一再上表,以表明自己的心迹。少数不肯致仕的官员,会受到舆论的严厉批评。大多数官员致仕后远离政事,回到老家静心养病,或者修池筑馆,游山玩水,生活在一种悠闲轻松的生活状态之中。这样的生活态度,是唐代官员对人生价值的选择。     

杨善洲精神与退休党员干部的境界

杨善洲同志是党和国家地方领导干部的楷模,他一生忠于党、忠于祖国、忠于人民。退休以后,杨善洲同志仍然为地方建设发挥余热,勤劳节俭,体现了退休党员干部对党的事业不遗余力的支持,对国家发展贡献一生的豪情,对家乡建设的绵薄之力,对个人生活的两袖清风。     

日本退休老人的再就业

本文以分析日本退休老人工作状况为中心,重点是日本退休老人来到中国后的状况,包括工作和生活,他们不仅仅是发挥余热的工作还有的学习中国的文化。分析他们来到中国工作的原因、内容,以及所做的贡献。引发中国人对退休后的生活态度的思考。     

延迟退休法律制度的调查报告——以西宁市为例

跨入21世纪,中国人口老龄化进程不断加快,中国人口红利逐渐减弱,党中央审时度势并在《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中决定要研究制定渐进式延迟退休年龄政策。退休制度事关每一位公民的切身利益,深入了解劳动人员对延迟退休年龄政策的看法对于法律制度充分发挥其时效性有重要的作用。     

校企合作中退休返聘教师人身损害归责及赔偿项目实务解析

无论是学校类的事业单位法人还是校企合作成立的企业法人均可能聘用业已达到退休年龄的人员,校企合作单位聘用具有一定专业技能的退休教师也逐渐成为常态。退休返聘的教师受伤后并不能依据工伤保险条例进行工伤索赔,双方之间的关系是劳务关系,需依据过错责任原则来判定双方的责任及赔偿数额。     

试论唐代监察制度的特点及其历史鉴戒

唐代监察制度的研究成果很多,然而对这一制度的特点却研究不够。总的来看,其具有以下几方面的特点:垂直监察的体制、将监察贯穿于日常工作中、审计与勾检制度、被纠弹官员停职待罪的规定、监察体制中相互制约、提高监察官员政治待遇。唐代监察制度的特点是在吸收前代制度精华的基础上,再结合当时的社会与政治状况而逐渐形成的,具有十分重要的历史鉴戒意义。     

国外考公务员是一种怎样的体验

由于被冠以“铁饭碗”的头衔,公务员在不少国家都是令人羡慕的职业,受到大众追捧。在国外,公务员是不是一样难考?待遇有没有传说中那么高?又有哪些制度或举措确保他们洁身自好?各国公务员考试有多难?印度:“世界上最难的考试”当公务员在印度被认为“很有面子”,是光宗耀祖的行业。优厚的待遇和较高的社会地位是促使印度人报考公务员的主要原因。国家招