中小学体育教师同工不同酬的原因剖析及应对建议

许多中小学体育教师享受的待遇低于文化学科教师已是一个不争的事实，同工不同酬的现象比比皆是，这也成为深受中小学体育教师抱怨的话题。因此产生的抱怨情绪也在某种程度上影响着体育教师的工作质量，甚至影响着学校体育的健康发展。     

新上岗体育教师应注意的几个问题

每当新学年伊始,都有许多体育院校的学生走出校门,以教师的身份跨进大中小学校门,成为体育教师队伍中新的一份子。新教师结束了浪漫的大学时代,走上新的岗位,面对的是一个任务重、工作量大、地位低、待遇差的现实情况。因而,新教师的首要任务,就是尽快转变角色,适应新岗位。１树立牢固的专业思想社会主义市场经济条件下,人们的价值取向发生了巨大的变化,体育教师的待遇相对较低,很容易造成心理失衡,这就需要新教师必须树立牢固的专业思想,这样才能保持高昂的工作热情,尽可能少受待遇低的影响,同时,也应坚信这种状况将不断改变。２处理好同志…     

安徽省高校"扩招"后体育教师队伍结构现状调查与分析

采用文献资料调研、问卷调查和数理统计法，对安徽省普通高校“扩招”后体育师资的结构情况、教师工作量和待遇、教师的培训与流失以及影响体育教师工作积极性的因素等方面进行了调查与分析。结果表明：高校体育教师数量不足，且结构不合理，教师的培训工作已经启动，但面较窄，高校体育教师工作量偏重且待遇偏低，教师的职业稳定状况令人堪忧，其主要原因是工作艰苦，待遇偏低与领导不重视。     

体育教师的软待遇不容忽视

在词典中，“待遇”有四种解释：①看待、对待；②接待；③经济报酬、工资福利等；④享有的权利，社会地位等。在生活中我们通常把“待遇”理解成“经济报酬和工资福利”。所以，体育教师常常纠结或难于释怀的也是自己的“经济报酬和工资福利”低于文化学科教师，但是，我们却忽略了“享有的权利，社会地位”方面的待遇，我们姑且把这一方面待遇统称为软待遇。在学校教育中软待遇方面遭遇的不公显然不及物质待遇那么直接、透明、“实惠”。但是，软待遇不公所带来的负面影响，却正在深刻地影响着体育教师的专业成长，疏远体育教师与文化学科教师之间的距离，甚至在加剧体育学科边缘化的进程。     

青年体育教师爱岗敬业策略谈

自2007年7月大学毕业,转眼之间走上体育教师的工作岗位已经快两年了,虽然距离一个优秀的体育教师还有很长的一段路要走,但是自己在这两年中收获颇多,也对当下教育有一些思索。体育教师如何爱岗敬业,是一个宽泛的哲学话题,仁者见仁,它总是和时代的主流世界观与价值观联系在一起,涉及的因素太多太多。作为一个职业而言,体育教师要面临着很多的诱惑,教师的经济待遇并不高,这是不争的事实,而比物质待遇更加不如的是体育教师的社会地位,这两个因素是造成体育教师职业倦怠的主要因素。     

四川民族地区高校体育师资现状分析与发展研究

通过对四川民族地区高校体育师资的现状进行了较为深入的调查和全面的分析研究结果表明:调查的高校中普遍存在体育教师数量偏少、学历偏低、职称结构不合理、科研水平低、教师待遇低、继续教育不乐观、教师流失严重等问题。并提出国家应加大四川民族地区高校政策支持力度,转变教育观念,铺就人才引进的快捷通道;改善民族地区高校体育教师的待遇;加强体育教师职后培养与培训;提高教师科研、优化职称等具体措施。     

抱怨与默默承受之间的抉择

吴贵明 (江西省鹰潭市第一中学):随着社会发展及人们生活水平的提高,人民教师的待遇也得到相应的提高,大家都说老师的地位提升了许多,但作为人民教师队伍中的一份子——体育教师,我们的待遇是提高了些,可地位提高了吗?     

谁是最佳

错过了2009年的全明星赛,德隆·威廉姆斯的心情很压抑。的确,跟自己并称的保罗几乎在全世界的支持下最后时刻挤掉麦蒂成为了全明星赛的首发,自己却连一个替补的资格都没捞到,这种待遇怎么可能会让小胖子感到心里平衡：“难道我做得还不够好么？”     

十大身价缩水球员

当一个球员以天价加盟到一支球队时,他会得到如国王般尊贵的待遇。但由于伤病、水土不服、自身实力等一些客观或者主观的原因,许多天价球员随着时间的流逝纷纷成为了“缩水球员”。所以说身价只是一个球员身份的象征,而不是一个球员实力的永恒体现。     

论天津体院教师队伍建设

通过对天津体院教师队伍的工作状况、结构状况、（年龄结构、学历结构、职称结构、学缘结构、专业结构及来源结构）、流动状况、待遇状况及中青年教师状况的调查,认为我院教师队伍的总体状况是好的。但教师队伍的结构尚不合理;教师的待遇状况不尽如人意;教学骨干和学科带头人群体老化问题日显突出;教师队伍的流失情况虽不严重,但教师队伍中的潜在和隐性流失情况对稳定教师队伍存在潜在的威胁。最后提出了加强我院教师队伍建设的对策。     

法律热线

[新法速递]■哈尔滨基本医疗保险医疗待遇有关问题解答(一)一、参保人享受医疗保险待遇的主要政策文件有哪些?参加我市基本医疗保险人员享受医疗保险待遇主要政策文件包括:《哈尔滨市城镇基本医疗保险暂行办法》、《关于实施〈哈尔滨市城镇基本医疗保险暂行办法〉有     

乡村教师支持计划下农村体育教师专业发展研究

在《乡村教师支持计划》实施的4年中,中国农村教育取得了长足的发展,农村体育教师作为学校体育的主要人力资源,关注该群体的专业成长十分必要。为了解在《乡村教师支持计划》背景下农村体育教师专业发展情况,本文在厘清相关概念的基础上,运用文献资料法、问卷调查法对武陵山片区64所学校和320名教师进行了调研,结果显示:该地农村体育教师专业发展意识淡薄,亟待提升专业水平。本文认为可从加强政策实施力度、稳定和拓宽农村体育教师队伍、提高待遇水平、解决编制与职称问题和建立体育教师网络学习共同体5个方面来破解农村体育教师专业发展问题。     

我们需要怎样的教研——记宁波市第八届特级教带徒活动暨2011年浙江省中小学体育立项课题研讨会

<正>现阶段,在新课程理念的引领下,教研已成为日常教学中必不可少的活动,也成为了提升教师业务水平的一个重要途径。然而,笔者也发现有许多的教研活动走过场、完成任务,甚至成为一种教师借机"放松"     

体育教师培训之我见

教师专业化概念指出"教师在整个职业生涯中,通过终身专业训练,习得教育专业知识技能,实施专业自主,表现专业道德,并逐步提高自身从教素质,成为一个良好的教育工作者的专业成长过程,也就是一个人从‘普通人’变成‘教育者’的专业发展过程."教师的教学艺术犹如逆水行舟不进则退,仅靠大学里有限的书本知识是远远不能满足飞速发展的教育事业的需求的.因此,教师培训就成为了教育主管部门的一个重要工作,教师的再教育成为了教师专业提升的主要途径,体育学科是理论和实践相结合的综合性课程,对教师的要求更为全面,对教师知识结构更新要求更快更高.新一轮课改后,教师的培训可谓是铺天盖地,名目繁多,教育主管部门花费了大量人力、物力,然而其效果是否和付出成正比呢,回答是"不一定".孔子日:"工欲善其事,必先利其器".对体育教师的培训需要做大量的前期工作,精心谋划,才能使培训工作达到实效,笔者参加过各级各类培训活动,也多次组织过本地区的体育教师培训活动,现就如何提高体育教师培训工作实效性谈谈个人的思考,供广大同仁交流.     

阳光普照纳什

从没谁会像纳什这样, 在一支球队受到两种截然不同的待遇——一次被球队无情抛弃;若干年后又成为它的救世主。     

对武汉地区高校公体教师现状及其对策的研究

运用文献资料、问卷调查、访问调查等方法,对武汉地区17所高校公体教师的年龄、职称、学历、周授课时数、月收入等现状进行了调查研究。结果显示,影响武汉地区高校公体师资队伍建设的主要问题是：女教师的数量不足;学历层次偏低;职称结构不尽合理,年龄结构“断层”;待遇偏低等,并针对存在的问题,提出了一些相应的对策。     

学生对体育教师职业角色的认知——体育学院考生、新生和毕业班学生动机研究(一)

本研究运用我们自己设计的调查表对报考西安体育学院的陕西地区考生,西安体院91级新生和88级应届毕业生共1269人实施了问卷调查,以了解他们对体育教师这一职业角色的认知态度,以及他们自己作为未来体育教师的期望值,从而了解这三种学生当体育教师的动机水平。研究的结果表明,考生对体育教师这一职业评价最高,新生次之,毕业生最低,大多数考生认为体育教师在社会中的形象较好,在中学中作用重要,体育教师政治地位适中、经济待遇较差,有少半考生认为人们对体育教师不尊重,绝大多数考生对自己当体育教师的期望值很高,认为当体育教师有前途,自己将来能成为好教师,为体育事业做出较大贡献。考生的动机水平中等偏高,新生对体育教师职业的评价明显低于考生,他们的期望值为中等偏高,动机水平低于考生,属于中等。毕业生对体育教师这一职业评价最低,虽然有一半毕业生认为体育教师作用重要,但大多数毕业生认为体育教师在社会中的形象不好,政治地位低,经济待遇差,工作辛苦但受不到人们的尊重。大多数毕业生认为我国的体育教师大多数不合格,自己可以成为一个好的体育教师,但他们却后悔上了体院,将来如果有机会改行,绝大多数毕业生准备改行。所以,毕业生当体育教师的动机水平很低。     

一场风流

同年不同命,恩斯沃什和加里&#183;内维尔是最好的写照。1995年6月3日,英格兰在温布利大球场以2比1击败日本,加里&#183;内维尔和恩斯沃什均在这场比赛中完成处子秀,但之后两人的境遇却一个天上,一个人间。享受天堂般待遇的是内维尔,他成为英格兰队的常客。而恩斯沃什却是昙花一现．就此与国家队诀别。     

如何提高学校体育教研组活动的有效性

<正>从促进年轻教师成长和教师专业发展的角度分析,学校的教研组活动起着不可替代的作用。为了能切实提高学校体育教研组活动的有效性,实现教师"在教学中教研、在教研中教学"的教研一体化状态,落实校本教研,扎实开展活动,使教研组成为一个学习型、研究型的教研组;使教师成为一位学者型教师,笔者提出了一下几点建议:     

南阳市农村中学体育教学现状调查研究

本文通过对南阳市40所农村中学的体育开展现状的调查,分析和探讨结果表明：南阳农村中学体育开展现状中存在师资不足,教师业务能力不强,场地器材严重匮乏等问题,提出通过加强师资培训,提高教师待遇和地位,确保体育经费到位等方法。来促进农村体育教学改革顺利进行。