我国足球裁判员管理现状与对策研究

运用文献资料法，专家访谈法，比较分析法对我国职业足球裁判员的管理现状－－裁判员的选派办法及原则，裁判员的监督体制，收支状况及裁判员的处罚等进行了论述，指出存在的一些主要问题，并从裁判员的选拔上岗、财产监察制度、俱乐部财务管理，司法介入力度、监督部门的独立性、“中超”的建立、裁判的职业化及舆论监督对我国裁判员的管理进行对策性研究，以期对我国足球的进一步深化改革有所裨益。     

中国足球裁判员发展现状与对策研究

足球裁判员是足球比赛的督促检查执行者,裁判水平的高低对足球竞赛工作的顺利进行具有举足轻重的作用。系统分析当前中国足球裁判队伍存在裁判人口少、执法水平较低、裁判培训机制落后等现状问题,并提出相应的对策和合理化建议,以期为中国足球裁判员的水平提升提供一些理论参考。     

福建省篮球裁判员现状调查与对策研究

采用文献资料法、问卷调查法、访谈法和数理统计法，对福建省篮球裁判员的基本现状进行了调查研究，旨在加强福建省篮球裁判员的队伍建设。     

浅析我国足球裁判员的现状与发展

本文运用了文献资料法、专家访谈法和分析对比法对我国足球裁判员的现状与发展进行了分析,并从"黑哨"产生的原因、"裁判问题"对我国足球运动的影响、完善法规制度和制定裁判员培养长远计划等方面进行研究,以期对我国足球水平进一步提高提供有益的见解。     

十运会裁判员现状调查与对策

采用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法,对十运会裁判员队伍的管理水平和业务水平等进行调查研究,并找出对策,旨在为2008年奥运会的裁判工作提供参考依据。     

山东省排球裁判员现状调查与对策研究

运用文献资料、问卷调查、访谈和数理统计等方法，对山东省一级和国家级排球裁判员队伍的现状进行调查研究。结果表明：山东省排球裁判员地域分布不均、性别比例失衡，没有职业裁判员；学历水平较高，但总体英语水平及科研能力较低。     

对我国优秀女子足球裁判员的现状调查与分析

采用问卷调查法、数理统计法、访谈法等,对中国现役优秀女足裁判员基本情况、素质情况、业务水平等方面进行广泛的调查研究,调查发现女裁判员的年龄结构较合理,文化水平整体较高,但英语水平整体较低,影响从事裁判工作的主要外部原因是其工作单位与家庭对裁判工作的支持度等等。通过分析提出相应的对策,旨在为进一步提高中国女足裁判员整体水平提供理论依据。     

广州市体育类高校足球裁判员培养对策研究

随着足球赛事的增多,在广州各高校间所举行的足球比赛中,经常会出现裁判错判、误判等问题,对足球运动的推广产生不利影响。为研究导致该现象的原因,该文主要采用问卷调查收集与SPSS数据分析的方法,对广州市3所体育类高校的足球裁判员及学生的培养现状进行调研,针对广州市体育类高校足球裁判的培养情况提出相应对策,以此来推动和促进广州市足球事业的发展。     

足球裁判员执法失误与对策研究

运用专家访谈法、问卷调查法、文献综述法和数理统计法,对足球裁判临场执法失误问题进行全面系统的研究,发现足球裁判临场执法失误有误判、漏判、反判、判罚尺度失误、裁判配合失误、比赛流畅控制失误、突发情况处理失误、比赛时间控制失误;影响执法失误的原因有临场执法经验、心理状态、规则和裁判法掌握程度、赛场环境干扰、身体状态.     

包头师范学院足球裁判员发展现状

社会的发展离不开国民素质的提高,而国民体质的提高则是国民素质的物质基础。在青奥村训练营的篮球场边习近平总书记对队员和教练员们说“三大球要搞上去”,这是一个体育强国的目标。在贯彻总书记指示实施的过程中内蒙古有幸成为我国唯一一个省级足球试验基地,宣布我区将从校园足球、职工足球、社区足球、职业联赛四个方面组织赛事,以职业足球为龙头带动校园足球、社区足球、足球产业、足球文化等方方面面的发展。     

山东省男子足球后备梯队(U-17)培养现状及对策探讨

运用问卷调查、访谈、数理统计与逻辑分析等方法，对山东鲁能泰山、青岛海牛、青岛海利丰、济宁巨龙四家职业足球俱乐部男子后备梯队（U-17）培养现状进行研究，确立影响山东省男子后备梯队（U-17）发展的七个主要因素，分别为教练员水平，领导重视程度，训练条件。培养体制，运动员文化学习，运动员出路，竞赛制度；对上述因素逐一分析，并提出对策与建议。     

武术散打市场化现状及发展对策研究

对武术散打市场化的意义、发展现状以及发展对策进行调查分析,结果表明:散打市场化对促进散打可持续发展有着积极影响;目前散打市场化发展尚可,但总体而言,散打市场化正处于起步阶段。提出完善赛制、建立健全相关法律法规、加强政府宏观调控、推行散打俱乐部制、提高比赛质量、加强宣传力度、培育和开发散打市场、建立散打信息高速公路、拓宽筹集资金渠道等发展对策。     

对第14届世界杯足球赛裁判员判罚情况的调查与分析

本文统计和分析了第14届世界杯足球赛裁判员的判罚情况,从中了解当今世界足坛高水平裁判员的执法特点,探索提高我国足球裁判水平的途径。     

我国沙滩足球比赛的现状及对策研究

通过对国内沙滩足球赛事的资料分析,从我国沙滩足球比赛地域分布和发展趋势,沙滩足球比赛举办城市的特征,沙滩足球比赛的性质、比赛场地、比赛规则的运用,参赛队伍、企业参与赞助、明星球员,和中国足协主要领导的参与、主办单位等方面,论述了沙滩足球比赛的开展状况,并根据当前存在的问题提出了在国内促进沙滩足球比赛发展的相应对策。     

对我国实行足球裁判职业化的分析与探讨

运用文献资料、专家访谈等方法，探讨了我国实行足球裁判职业化的必要性，分析了制约我国实行足球裁判职业化的主要因素，并提出相应的对策与合理性建议。     

论我国足球职业联赛的道德建设

在我国足球职业化改革过程中,各种体育道德失范事件屡屡见诸报端,严重损害了我国职业足球运动的形象和声誉。解决这些问题,为我国足球创造一个良好的发展环境,不仅需要加强法制化建设,同时还必须加强道德建设,依靠道德的力量来规范、引导、约束我国职业足球各参与主体的行为。     

山西省女子足球裁判培训体系存在的问题与对策研究

文章运用文献资料法、专家访谈法、逻辑分析法、数据统计法等研究方法,对山西省女子一级足球裁判培训体系的现状进行了调查研究。结果表明:山西省女子足球培训体系存在目标不明、考评体系不完善、理论与实践脱节、方式单一和缺乏专职讲师等问题,并提出相应的解决方法,为未来山西省女子足球裁判的培训提供参考。     

我国职业足球运动员的管理现状分析及对策研究

运用文献资料调研、专家访谈、数理统计等方法,对我国职业足球运动员的管理现状进行分析研究,主要结论:1)职业运动员产生比例过高、年龄偏小;2)运动员流通渠道不畅;3)运动员权益得不到保障;4)缺乏运动员价值的评价体系;5)缺乏科学、稳定的竞赛体系;6)职业足球运动员后备力量培养力度不够。对策:1)尽快提高管理人员素质,大力吸纳职业足球急需人才;2)实行国内职业运动员自由转会制度,提高运动员的积极性;3)建立、健全相关法律制度,确保运动员的权益;4)尽快与市场经济价值规律接轨,建立运动员价值评价体系;5)建立科学、稳定的竞赛体系,不断加强对外交流;6)加大对足球后备力量的培养力度。     

探索提高中国足球运动水平的理论研究

从第17届世界杯足球赛可以看出，我国足球水平与世界足球水平仍存在很大差距，进步幅度明显不如韩国和日本。足球水平有其自身的规律，是一个动态的系统。从系统各要素平衡发展的角度看，当前我国各级足球训练和管理问题，尤其需要引起关注。     

现代足球的民族精神与中国足球的文化缺失

对现代足球与民族精神的关系以及我国足球发展中存在的问题进行了分析研究。结果认为,民族精神是支持现代足球发展的重要社会文化条件,传承与弘扬民族精神是现代足球的基本价值取向;当前我国足球的发展存在着深刻的文化缺失问题,关于优秀的传统文化精神以及改革时代的民族精神的缺失则是我国足球文化建设中的突出问题。