论高校图书馆信息资源共享与效益发挥

本文阐述了高校图书馆效益的含义和影响因素,指出发挥高校图书馆效益的根本在于信息资源的共享,并且对高校图书馆信息资源共享进行了效益分析.     

试论图书馆业务外包及效益评价机制的建立

图书馆业务外包效益与风险并存,图书馆业务外包具有正负双面效应,应建立图书馆业务外包的效益评价机制。     

图书馆效益的投入产出分析

本将系统分析最常见的投入-产出模型，应用到图书馆管理中，从图书馆效益的投入，产出，转换和屏蔽保护四个环节着手，分析出决定图书馆效益的变量和评价尺度，以此了解影响图书馆效益的诸因素极其相互关系，从而对图书馆实施有效地管理，使图书馆效益达到最佳状态。     

区域性中小学图书馆(室)建设与管理策略的探索

一、区域现状的剖析1.曾经面临的问题我区部分学校图书馆建设和管理效益曾经相对比较薄弱,图书馆的馆藏资源效益发挥不尽如人意,图书馆(室)服务于学校教育教学的功能没有得到充分体现。究其根本原因,不外乎基础条件和管理应用问题,我们知道,馆舍与图书装备是决定图书馆(室)效益的物质基础,人员素质是决定图书馆效益发挥的关键,这二者缺一不可。问题一:由于地处城区,我区中小学图书馆(室)的馆舍面积不足,个别学校设施设备老化,图书馆环境建设特     

略论中小型高校图书馆的效益管理

中小型高校图书馆存在着因粗放管理而造成的办馆效益不佳的问题。树立效益管理理念对中小型高校图书馆具有重要意义。中小型高校图书馆应该注重合理规划和配置各种资源,加强内部管理,降低成本,走效益化发展之路。     

现代图书馆管理效益评价研究

阐述图书馆管理效益的内涵、评价意义及评价指标,提出提高图书馆办馆效益的基本策略和方法．     

图书馆人力资源开发与效益分析

图书馆之办馆效益关键在于人力资源的充分挖掘和图书馆人主观能动性的充分发挥;文章从多方面阐述了发挥图书馆人力资源以提高办馆效益的策略。     

试论建设节约型高职学院图书馆

分析了高职学院图书馆浪费现象,提出建设节约型高职学院图书馆应加强宣传教育,增强图书馆员工节约意识;加强成本核算,提高办馆效益;强化服务意识,提高服务质量;引入效益评估新模式。建立绩效管理机制等具体措施。     

读者需求与图书馆社会效益和经济效益的相互赢利

对于如何增强读者的多元化需求来提升图书馆双效益,拿图书馆所取得的社会效益来吸引更多的读者,用图书馆所取得的经济效益来改善图书馆的软硬件设施和环境,提升服务质量,创造读者需求,又以此来吸引读者,从而形成良好的读者需求与图书馆效益互赢的良性循环发展等问题,该文做了有益探讨.     

浅谈以人为本的读者服务工作

在新形势下,图书馆必须以人为本转变服务观念,不断完善读者服务工作,提高图书馆的服务水平和服务效益,从而推进图书馆事业的发展.     

提高高校图书馆服务质量与效益之探讨

高校图书馆的作用与功能.在于便利读者借助图书馆提供的各种服务手段和文献、情报,通过创造性思维,使其转化为教学和科研成果,为经济建设服务,从而创造效益.要检验一个高校图书馆的综合实力和整体水平,就应考察其服务质量及其所创造的效益.本文拟就此问题作一些粗浅的分析、探讨.一、高校图书馆服务效益的特点服务质量及其效益,从经济学角度分析,是一种“投入”与“产出”的关系.图书馆的效益与一般经济领域在概念上不同,特点有三个:1.隐蔽性 在利用文献资源进行价值创造的过程中,图书馆所提供的知识情报在转换生产力的过程中,图书馆虽参与其中,但不直接创造价值.而是提供图书馆的各类知识信息,采用最先进、最迅速的手段为教学、科研服务,为之打下成功的基础.2.依赖性 文献资源作用的发挥,主要依赖于读者的利用.图书馆为读者提供文献信息,图书馆的工作是引导、辅助读者吸收与掌握各类文献信息,如想获得效益,关键还是要看读者对所获取文献信息的运用与发挥.     

图书馆图书分类编目效益研究

编目是知识组织和管理的重要手段,在整个图书馆业务工作中占有举足轻重的地位。分析研究高校图书馆的图书编目工作的效益成本,力争以最小的成本投入获得最大的效益产出,对提高分类编目工作组织和管理水平,乃至图书馆工作的整体效益,有着十分重要的意义。     

浅谈党校图书馆如何适应社会主义市场经济

党校图书馆在改革中如何发挥自己的知识宝库优势,并在市场经济竞争中实现自己的价值,得到社会的认可,这是党校图书馆同仁们应该认真思考和研究的问题.笔者谈一点浅见,以求讨论.一、打破旧的观念,树立与社会主义市场经济相适应的新观念长期以来,我国实行的是计划经济体制.由此而形成了一系列与计划经济模式相适应的图书馆观念,如“等、靠、要”的观念;求稳怕乱、封闭保守的观念;只求馆藏数量、规模,不问效益的观念;自给自足、“大而全”、“小而全”的自然经济观念等等.这些观念已经成为图书馆事业发展的阻力.要在社会主义市场经济条件下发展我国图书馆事业,就必须树立一整套与之相适应的新观念.1、效益观念.在社会主义市场经济条件下发展党校图书馆事业,必须牢固地树立效益观念,目前党校图书馆效益观念淡薄,片面追求入馆文献、购置设备的数量,却很少考虑这些资料、设备在多大程度上满足了社会的需求,怎样使这些资源最大限度地发挥作用.树立效益观念,就要求对党校图书馆的投入与产出进行分析,用效益水平来衡量和比较党校图书馆工作.党校图书馆应该经常地、系统地、科学地分析本馆资源的利用率,用系统、准确、客观的数字来反映资源的利用程度.     

图书馆员情绪劳动与情绪管理策略理论综述

很多职业需要情绪劳动,包括图书馆工作.情绪劳动是指工作中所投入的情感表达和情感表达管理策略.由于情绪劳动是图书馆工作的关键问题之一,又有研究证明通过管理情绪劳动可以提高情绪劳动的效益,因此有必要研究情绪劳动在图书馆工作中是如何运行;并找出一些能够提高图书馆管理层和工作人员情绪劳动的积极效益的管理方法.     

外文图书使用效益评估

本文根据我校图书馆外文图书藏书情况，对使用效益进行调查，对读者反馈信息作分析，并阐述了以下观点：追求图书资料使用效益是提高馆藏质量的重要措施；图书资料使用效益是衡量读者服务工作的标准；图书使用效益评估对图书馆事业的宏观管理和指导有特定的作用。     

图书馆核心价值与服务理念探究

图书馆核心价值是一个具有现实意义的研究课题。图书馆服务理念是图书馆核心价值的一个重要组成部分,是图书馆的属性和职能。实现知识服务效益,转变服务理念是现当代图书馆基本的核心价值。基于此,通过分析国内外图书馆核心价值的理论成果,阐述图书馆的服务工作,以期促进图书馆事业的持续发展。     

论高校图书馆提高自动化效益的几个关键点

实现高校图书馆自动化是当前图书馆建设的重点,而如何避免失误,加强管理,提高系统效益则是关键所在.     

图书馆人力资源管理中的人文关怀

文章阐述了图书馆在人力资源管理中必须做好的五个方面的工作,从而使图书馆的工作效率和效益得到充分提高.     

试论信息与情报工作在经济建设中的作用

依据图书馆的现状和面临的挑战，图书馆工作者只有树立社会主义市场经济体制的新观念，图书馆事业才能取得更大的发展，才能提高图书馆情报工作的效益。     

图书馆责任主体及其责任

图书馆在社会组织中的作用是众所周知的,但由于图书馆具有公益事业属性,其效益的产生具有间接性、持久性、缓释性特点,经济效益难以显现,导致图书馆主体因为激励机制的缺失而缺位的现象.图书馆主体包括政府、图书馆行业组织、图书馆人等,只有明确图书馆主体,明晰各主体的责任,才能确保图书馆事业的健康稳定发展.