铜川市劳动力资源与就业状况分析

劳动力资源是一个国家或地区,在一定时期内具有劳动能力人口的总和,是经济活动中的主要对象。劳动力资源是社会的基本财富,合理地开发和利用劳动力资源,在发展国民经济和保障社会安定方面,具有十分重要的战略地位。该文以我市的劳动力资源基本情况为基点,分析了劳动力资源及就业现状和发展趋势,预测了2010年的就业空间,提出了就业战略的初步构建。     

失业与就业：世纪末的全球问题

一、严峻的就业危机进入90年代以来,许多国家都面临严峻的就业危机。这里面有各种原因:如欧洲90年代初的周期性经济衰退,经济增长迟缓,企业纷纷裁员;一些欧盟国家普遍实施的高福利、高工资、     

新形势下我国劳动力就业现状及对策分析

通过对我国劳动力就业现状分析,表明我国存在着劳动力供给大大高于就业需求,这是我国的基本国情,也是今后相当长时期内我国劳动力市场的基本格局.其应对策略包括:确立"就业优先"的经济战略;改革户籍制度,打造人力资本配置市场;完善劳动力市场,健全社会保障体系;调整经济结构发展战略,大力发展第三产业;大力发展中小型民营企业;发挥税收政策对就业的促进作用.     

成都市未来人口与劳动力就业问题的研究

经济发展的衡量,一是诸如人均国民收入,国民生产总值这一类统计指标的增长:另一是考察经济结构的变化。如果只有经济指标的增长而没有结构的变化,这种情况正如罗伯特·克劳尔所说,是一种“没有发展的增长”。经济结构的变化包括人口,产业、就业、投资、消费、科学技术等方面的演变。其中尤其重要的是就业结构,因为它统一了人口结构和产业结构。在我国研究就业问题时,以下几个相关联的因素是必须同时考虑的:(1)总人口、劳动力人口的变化;(2)经济发展、产业结构的变化与就业;(3)劳动生产力的提     

劳动力市场状况和再就业工程

就业问题是当今全球性的大问题。当前,我国更是面临着不容乐观的就业形势:在城市,企业富余人员约有2000多万;在农村,剩余劳动力约为1亿多人。失业规模逐步增长,隐性失业随着企业改革力度的加大日趋突出,农村剩余劳动力离开土地向非     

论新形势下我国农村劳动力全面就业模式

在我国经济结构进行根本性转换的过程中,为解决农村劳动力失业加剧的问题,应借鉴国际经验,根据中国经济成长的规律性,采取常规农业结构中农业冗员就业拓展,现代农业结构中过剩劳动力消化,经济结构转型中农业剩余劳动力转移的“三阶递进”模式,实现我国农村劳动力的全面就业。     

中国农村劳动力转移就业研究综述

我国农业剩余劳动力数量较大,面对经济结构转型下的巨大就业压力,农村劳动力转移就业问题愈加突出。国外研究者从多角度分析了农村劳动力转移的原因、途径以及各国农村劳动力转移的实践。针对我国国情,国内学者从农村劳动力转移就业的制约因素、制度缺陷等方面展开了研究。新时期,我国必须顺应工业化、现代化、城市化发展的规律,从宏观和微观层面进行科学的统筹规划,加速推进农村劳动力转移就业。     

河北农村劳动力就业情况实证研究

我国的“三农”问题对我国的发展起到至关重要的作用,促进农业劳动力提升盈利能力,提高农民收入,是当前国家发展的重要任务。河北省农村劳动力出现富余的状况由来已久,在这种情况下,针对其就业情况进行安排具有重要的现实意义。     

中国城市就业与劳动力流动国际研讨会在京召开

1998年底,中国科技促进发展研究中心和挪威FAFO应用社会科学研究所在中国北京、无锡和珠海三个城市中共同进行了一项关于中国劳动力市场建设与劳动力流动情况的大型社会调查,调查结果分别以中英文成书出版(中文书名为<中国城市劳动力流动:从业模式@职业生涯@新移民>,北京出版社2001年版).     

安徽省经济增长与劳动力就业的实证分析

分析安徽劳动力就业与经济增长的关系,对其经济增长与劳动力就业之间建立了回归分析模型。通过对1990～2004年期间安徽省GDP对就业总量的弹性分析和三大产业就业弹性分析,提出了解决劳动力就业问题的建议。     

就业服务管理的劳动力市场营销分析

分析就业服务系统所面临的困境,运用市场营销理念,从劳动力市场营销过程对现行的就业服务进行系统思考。提出就业服务需要制定战略计划,明确组织的使命、目标、战略和业务组合计划,制定详细的环境分析、营销目标、市场细分及营销组合策略,建立起对劳动力市场营销计划的实施系统和评估控制机制,及时进行劳动力市场营销调研并建立起营销信息系统。对转型时期就业服务系统的构建和完善提出了新的思路。     

安徽省经济增长与劳动力就业的实证分析

分析了安徽劳动力就业与经济增长的关系,对安徽省经济增长与劳动力就业之间建立了回归分析模型。通过对1990￣2004年期间,安徽省GDP对就业总量的弹性分析和三大产业就业弹性的基础上,提出了解决劳动力就业问题的几点建议。     

知识经济与就业

知识经济将把人类带进一个崭新的世界,这是社会发展的必然趋势.但同时也应该看到,在知识经济的发展中,也存在着潜在的问题,如失业问题.本文拟就知识经济与就业的关系问题予以探讨.     

科技投入与农业劳动力非农就业相关关系分析

 该文借助我国1990～2008年时序数据,综合采取序列平稳检验、协整分析、误差修正模型及其Granger因果关系检验等计量技术,考察了农业科技投入与农业劳动力非农转移就业之间的相关关系。实证结果显示:农业科技投入与农业劳动力非农转移就业之间存在长期均衡关系,其中农业科技人力投入对农业劳动力非农就业有显著正向影响,但农业科技财力投入对农业劳动力非农就业的作用尚不明显;农业劳动力非农就业短期波动受到农业科技财力和人力短期变动的影响不明显,其短期变动主要受前一时期非均衡程度的影响,当农业劳动力非农转移就业短期波动偏离长期均衡时,将以9.60%的调整力度将非均衡状态拉回至均衡状态;农业劳动力农外转移就业不是农业科技财力和人力投入增加的格兰杰原因,但农业科技财力和人力投入的前期变化能解释农业劳动力农外转移就业变化情况。最后是基于实证研究的政策启示。     

如何做好贫困村劳动力转移就业培训工作

贫困村劳动力转移就业培训＂雨露计划＂是当前扶贫开发的重点工作之一。文章结合本单位开展此项工作情况介绍了工作方法和经验,并提出一些工作设想和建议。     

失业理论与就业

西方国家的许多经济学家在上个世纪初就对失业问题进行了深入的研究，这对解决我国现存的劳动力就业问题及就业压力的缓解都有着现实的参考意义及利用价值。因此我们应该充分利用这些理论并结合我国具体的国情，发挥其最大效用解决我国劳动力就业问题。     

地区经济发展与大学生就业意向关系的调查研究——广东大学生就业意向差异和地区经济发展差距化

社会发展的快速让我国经济水平飞速增长,但与此同时过快发展的背后隐含的弊端也日渐明显,地区发展的差距过大导致人才流动异常,人才与劳动力的过度集中造成部分地区劳动力过剩,部分地区发展愈加缓慢。此类问题所产生的根本原因在于中国根深蒂固的传统思想让大部分国人习惯于＂人往高处走＂,结果发达的地区愈加发达,落后地区迟迟跟不上发展步伐,这样的就业倾向是上进的表现还是已经演变成社会发展的负担？我们该从根本出发,通过正确的就业心理引导及相关发展政策来改善这一现象。而当代大学生的就业心理所反映的种种心理问题,他们所特有的心理状态,应该得到应有的重视,中国的心理教育指导工作需要进一步加强建设。     

地区经济发展与大学生就业意向关系的调查研究——广东大学生就业意向差异和地区经济发展差距化

社会发展的快速让我国经济水平飞速增长,但与此同时过快发展的背后隐含的弊端也日渐明显,地区发展的差距过大导致人才流动异常,人才与劳动力的过度集中造成部分地区劳动力过剩,部分地区发展愈加缓慢。此类问题所产生的根本原因在于中国根深蒂固的传统思想让大部分国人习惯于人往高处走,结果发达的地区愈加发达,落后地区迟迟跟不上发展步伐,这样的就业倾向是上进的表现还是已经演变成社会发展的负担?我们该从根本出发,通过正确的就业心理引导及相关发展政策来改善这一现象。而当代大学生的就业心理所反映的种种心理问题,他们所特有的心理状态,应该得到应有的重视,中国的心理教育指导工作需要进一步加强建设。     

盐城市农村劳动力转移就业面临的问题与困难

当前农村劳动力转移就业已是促进农业发展,提高农民收入,建设新农村的重要举措。文章针对盐城市农村剩余劳动力转移就业存在的问题和困难,指出其主要原因是广大农民就业观念落后,总体素质偏低,城镇化进程迟缓,政府对农民工管理的缺位等。     

农村劳动力就业难问题及对策研究

农业、农村、农民的“三农”问题,一直是困扰经济发展、社会公平、实现现代化的核心问题之一。“三农”问题的解决,其根本出路在于减少农民的数量,实现农村富余劳动力向城镇转移。我国在经济发展的关键时期,提出了以人为本的发展观,当前以人为本就是要解决好就业问题,农村剩余劳动力的就业问题的解决,对我国“三农”问题有着积极的意义。本文从分析农村劳动力就业难的现状出发,对以人为本解决农村劳动力的对策作了深入探讨。