国有股表决权证券化构建新型政企关系

解决国有上市公司存在的问题的关键是,将上市公司的国有股表决权证券化为类似于股票的国有股表决权证,竟价发行后上市流通交易,与原有流通股一起构成统一的公司控制权市场。改进国家对公司的控制模式,分离主动表决权与被动表决权,制定《国有股被动表决权行使法》,政府只以被动表决权方式行使有关政治、产业政策方面的保留权利;而将资源配置方面的权利售予流通股公众,由流通股股东控制公司经营权,调动流通股东促进资源配置的积极性,形成国家依法监管与企业自主经营相结合的新型政企关系。     

国有股表决权证券化构建上市公司新型政企关系的探索

解决国有上市公司存在的问题的关键是，将上市公司的国有股表决权证券化为类似于股票的国有股表决权证，竞价发行后上市流通交易，与原有流通股一起构成统一的公司控制权市场。改进国家对公司的控制模式，分离主动表决权与被动表决权，制定《国有股被动表决权行使法》，政府只以被动表决权方式行使有关政治、产业政策方面的保留权利；而将资源配置方面的权利售予流通股公众，由流通股股东控制公司经营权，调动流通股东促进资源配置的积极性，形成国家依法监管与企业自主经营相结合的新型政企关系。     

论国有股表决权证券化

当前解决我国国民经济与证券市场的深层次矛盾的关键是将上市公司的国有股表决权证券化为类似于股票的国有股表决权证，并在沪深股市竞价发行后上市流通交易，与原有流通股一起共同构成统一的公司控制权市场。上市公司控制权的市场化将会有助于实现政企分开，优化资源配置，促进经理人市场的形成，极大地提高我国国有经济成分的竞争力，从而使以公有制经济为主体、国有经济为主导的社会主义制度原则与以市场为资源配置基础的市场体制原则有机结合，找到公有制在市场经济中的微观实现机制。     

以国有股表决权证券化构建上市公司新型治理结构

当前解决我国国民经济与证券市场的深层次矛盾的关键是，将上市公司的国有股表决权证券化为类似于股票一样的国有股表决权证，并在沪深股市竞价发行后上市流通交易，与原有流通股一起共同构成统一的公司控制权市场。以经济管理中的核心思想权力制衡思想为指针，改进国家对公司的控制模式，形成国家依法监管与企业自主经营相结合的新型政企关系，找到公有制在市场经济中的微观实现形式。     

以国有股表决权证券化促进市场化选择经营管理者机制的形成

市场化选择经营者的办法是将上市公司的国有股表决权证券化为类似于股票一样的国有股表决权证，并在沪深股市竟价发行后上市流通交易，与原有流通股一起共同构成统一的公司控制权市场。国有股控制权的流动化、市场化将有助于实现政企分开，构建股市的用手投票机制，促进经理人市场的形成，使优秀的民营经济经营管理者与国有经济有机结合，形成社会主义市场经济的微观经济基础．找到公有制在市场经济中的微观实现机制。     

国有股表决权证券化是经济体制改革与政治体制改革的连接点

当前解决我国政治、经济领域的深层次矛盾的措施之一是将上市公司的国有股表决权证券化为类似于股票一样的国有股表决权证，并在沪深股市竞价发行后上市流通交易，将上市公司控制权由国家转给股民，制定《国有股被动表决权法》，政府依法管理国有股与行使上市公司政治控制权，实现政企、政经合理分开，扩大国民的经济决策参与权，使国有经济决策实现民主化与法制化，推动经济民主进程，以经济民主为先导推动政治民主的发展与民主意识、民主行为的产生。因此国有股表决权证券化是政治体制改革与经济体制改革协调发展的关键一环，是社会主义市场经济与社会主义民主政治秩序的联结点。是实现经济民主与政治民主的一体化解决方案。     

国有股表决权证券化推进经济民主与政治民主

当前应将上市公司的国有股表决权证券化为类似于股票的国有股表决权证,并在沪深股市竞价发行后流通交易,将上市公司控制权由国家转给股民,制定《国有股被动表决权法》,政府依法管理国有股与行使上市公司政治控制权,实现政企、政经合理分开,扩大国民的经济决策参与权,使国有经济决策实现民主化与法制化,以经济民主推动政治体制改革与经济体制改革协调发展。     

纵论国有股减持

针对由国有股减持引发近期股市激烈动荡的状况，对现行国有股减持方案进行了分析评价，并对几种具体减持方案的特点、适用场合等进行了深入探讨。     

浅谈清末股份制企业政企关系的走向

清末股份制企业的政企关系逐渐由政企合一模式向政企分离模式转变，但政府并未彻底放弃以行政权力干预企业经济活动的做法，传统的政府干预经济政策具有很大惯性，使清政府总是试图依靠政治权力直接约束资本主义企业，封建专制政治体制阻碍了政企关系的良性互动。     

政企关系改革的历史回顾与制度创新

全民所有制企业的政企关系一直是中国经济体制改革的核心问题,政企分亨解决这个问题的目标,也是建立社会主义市场经济体制成败的关键。到目前为止,政企关系改革经历了三个历史阶段：第一是以放权让利为标志的政企初步分工阶段;第二是以承包经营责任制作为标志的政企分离阶段;第三是建立现代企业制度阶段。这个阶段工作困难很大,需要进行制度创新,建议在国家机构中设立“国经院”,使国有企业彻底从政府中分离出来。     

后股权分置时代国有控股企业的公司治理

本文分析了股权分置下国有控股企业公司治理存在的问题以及股权分置改革对公司治理的重要影响,并提出在后股权分置时代,完善公司治理的对策：坚决落实股东大会权利,充分发挥大股东的利益驱动性;重建董事会治理格局,通过分权制衡积极消除或减弱“内部人控制”;用好股权激励机制;利用资本市场对上市公司产生的压力,完善公司治理。     

国有企业治理创新的难点及对策分析

中国的国有企业改革,已进入到目前的制度创新,即建立现代企业制度阶段。公司制是现代企业制度的一种有效组织形式,而法人治理结构则是公司制的核心。国有企业治理创新的难点就是如何在产权明晰的基础上构筑有效的法人治理机制,以解决国有资产委托经营中的一系列问题。     

论国有商业银行的公司治理

作为我国金融体系主体的国有商业银行，其公司治理是否科学，将直接影响到商业银行的资产质量和经营效率，同时也将关系到我国宏观金融的整体安全。应从我国国有商业银行公司治理现状出发，完善国有商业银行的公司治理结构。     

进一步深化国有企业改革的思考

目前,我国的国有企业改革进入攻坚阶段,依然存在着法人治理、投资风险监管等深层次的问题。法人治理结构存在的主要问题有三方面：一是角色控制重叠,权力制衡无力;二是党组织与法人治理结构的关系不明确;三是企业家形成机制和激励约束机制存在明显的制度障碍。在投资风险监管方面的主要问题是投资风险监管不力,国企投资失败的后果基本上由国家承担,造成经理人的铤而走险。针对这些现实问题,本文提出了进一步深化国有企业改革的有效途径。     

国有企业深化改革的关键是建立规范的公司治理结构

在对中国的国有企业改革进行简单理论回顾的基础上,认为国有企业公司治理结构的规范,在当前国有企业深化改革的理论和实践中具有关键意义,具体到对于国有企业公司治理结构的分析,可以发现诸多制度缺陷及其危害,因此,对国有企业公司治理结构的改进,已经成为中国经济健康发展的微观基础之一。