紫琅职业技术学院

紫琅职业技术学院是经国家教育部门、江苏省人民政府部门批准的，于2000年正式创办的南通市第一所全日制民办高校，具有独立颁发国家承认的大专文凭的资格。学院座落于经济发达、文化繁荣、交通便利的江苏省南通市。目前，占地560亩，累计投资3．5亿元，建筑面积达20万平方米，在校生9000多名，专职教职工480名。学院设有机电工程、汽车运用工程、电子信息工程、建筑工程、生物技术、应用外语、艺术、工商管理等八个系，生源遍布江苏、河南、贵州、江西、辽宁、四川、上海及内蒙古等省市、自治区。     

紫琅职业技术学院

紫琅职业技术学院是2000年6月经江苏省人民政府批准创办,国家教育部备案的全日制民办高校。目前,学院占地560亩,建筑面积达20万平方米。拥有各类实验实训室65个,总面积为3万平方米,全院教学设备总值4300多万元。学院是“南通市文明单位”和“南通市最安全学校”。     

紫琅职业技术学院

紫琅职业技术学院是在江苏省率先将ISO9000质量管理体系标准的理念和标准应用于教育质量管理的一所民办高职院校,也是国家标准《质量管理体系GB/T19001在教育组织中     

高职公共英语教学现状与改革——以紫琅职业技术学院为例

本文以紫琅职业技术学院为例,对当前高职公共英语教学中学生英语基础、行业英语教学、考核方式等方面存在的问题进行了阐述,并提出了注重基础教学、自编教材、考赛演结合等解决方法。     

民办高校公共关系的探讨研究——以紫琅职业技术学院为例

近几年,高考生源紧缩,公办扩招,民办高校已面临着非常严峻的发展压力。民办高校犹如夹缝中生存。因此民办高校应充分重视公共关系,提升学校的品牌效应,才能实现科学、稳定、可持续发展。本文以紫琅职业技术学院为例,探讨学校如何树立服务型高校的办学理念,总结提炼自身的办学特色,重视公共关系管理,提升品牌形象。     

殷翔文考察紫琅职业技术学院

春节前,江苏省教育厅殷翔文副厅长在南通市教育局王笑君副局长等陪同下到紫琅职业技术学院视察。殷翔文一行视察了学院实训中心和紫琅奥马汽车维修服务有限公司、紫琅风力发电机有限公司等校内生产实训基地。     

大学文化、大学精神与高校思想政治工作——以紫琅职业技术学院为例

高职院校坚持"高等职业教育必须服务地方经济"的办学宗旨,培养出大量工科应用型人才。学校在讲究实效性的同时却忽略了校园文化精神建设,学生人文素养普遍欠佳,增加了高校思想政治工作者的管理难度。本文密切联系高职院校实际,以南通紫琅职业技术学院为例,认真分析了高职院校大学文化精神建设的现状及高职院校思想政治工作面临的现状,透视了高职院校大学文化精神建设中思想政治教育的特殊性和复杂性,探求了大学文化精神建设中高职院校思想政治工作者的对策措施,简析了高职院校思政工作者进行大学文化精神建设的价值意义。     

高职高专行业英语教学的问题及改正措施——以紫琅职业技术学院为例

随着经济全球化的发展,各种行业对于英语需求的程度也越来越高。高职高专公共英语课程也逐渐开始引入行业英语的教学。但由于起步晚,可用资源少,发展慢,大部分院校行业英语教学都出现很多的问题。以紫琅职业技术学院为例,分析行业英语教学的问题,并提出相应的改正措施。     

高职高专商务英语专业课程评价体系的改革——以紫琅职业技术学院商务英语专业为例

分析传统学生考核的思路,引入基于工作过程课程的考核改革观点,提出阶段递进的考核模式及模拟场景展示成果的考核模式两种考核方式,结合教师评估与学生互评,完善考核体系。     

新时期下民办高职院校内涵建设的思路——以紫琅职业技术学院为例

我国民办高等教育在经历了规模扩张之后,正面临重新洗牌的局面。不断提高办学质量,创立品牌,走科学发展之路已刻不容缓地摆在每一所民办高校面前。作为民办高等教育中重要组成部分的专科层次的民办高职教育,相比于民办本科院校和独立学院来说,办学层次更低。民办高职院校如何在公办高职院校和民办本科院校的市场夹缝中求得生存空间?唯有通过加强内涵建设形成自己的核心竞争力。文章以紫琅职业技术学院为例,介绍新时期下民办院校加强内涵建设的思路。     

引入ISO9000建立教学质量监控体系的探讨——以紫琅职业技术学院为例

ISO9000作为一套结构严谨、内容丰富、规定具体、操作性和通用性强的标准,已被各国普遍承认。以高职院校教学质量监控为研究对象,借鉴和依据ISO9000族标准的理念、体系、方法,建立一套教学质量监控保障体系,探讨其在高职教学管理中发挥的积极作用。     

高职高专商务英语专业人才培养模式的改革与实践——以紫琅职业技术学院为例

针对目前市场对商务英语专业人才的需求与高职高专院校商务英语专业学生招生难就业难的矛盾,以紫琅职业技术学院商务英语专业人才培养模式改革为例,通过确立科学实际的人才培养目标、人才培养模式、实施完善的课程体系等策略,培养出适应市场需求的高职高专商务英语专业人才。     

民办高职院校学生资助工作现状与对策——以紫琅职业技术学院为例

随着扩招的进一步深入,家庭经济困难学生的人数也在不断增加,为了不让家庭经济困难学生因为贫困而上不起学,国家出台了一系列的资助政策,同时也投入了相当大的资金来帮助家庭经济困难学生完成学业。为了进一步做好学生资助工作,江苏省教育厅率先在全国范围内开展了学生资助工作绩效考核,但是从考核结果来看,民办高职院校的绩效考核结果不是令人满意的。本文通过对民办高职院校目前学生资助工作存在的问题进行分析并提出相应的对策,对下一年的考核有一定的借鉴作用。     

高校优化政府采购管理模式探索——以广东轻工职业技术学院为例

在国家“放管服”改革背景下,强化采购人主体责任的理念对采购人业务工作提出了更高要求,高校作为采购主体之一,由于其采购资金多元化、采购品目复杂、采购平台众多的特点,开展采购工作面临较大难度,建立高效的采购管理模式是采购管理工作有序推进的保障。针对高校政府采购普遍存在的问题,以广东轻工职业技术学院采购管理模式为例,从管理理念、管理内控制度、管理队伍和管理手段探索高校优化采购管理模式的有效途径。     

民办高校“三全育人”管理工作的理论探索与实践——以紫琅职业技术学院为例

民办高等教育经过几十年的发展,已经成为我国高等教育不可缺少的一支力量。在经历了规模化扩招以后,民办高校正面临重新洗牌的局面。民办高校教育质量问题成了社会普遍关注的问题之一。唯有不断提高教育质量,形成自己的核心竞争力,才能在公办高校间求得自己的生存空间。构建＂全员育人、全程育人、全方位育人＂的＂三全育人＂机制,提高＂育人＂成效,提高教育质量,走科学发展之路,已刻不容缓地摆在每一所民办高校面前。     

真心办学良心育人——热烈祝贺紫琅职业技术学院建校10周年

在集教育之乡建筑之乡体育之乡纺织之乡中国船谷等诸多美誉之称于一身的南通,20世纪初,先贤张謇先生秉持父实业、母教育的理念,在这里写下了中国近现代教育史上浓墨重彩的篇章.     

紫琅职业技术学院签署三方《合作协议书》

3月17目下午,紫琅职业技术学院董事长陈明字、江苏南通港闸经济开发区主任冯斌同德国中国之窗董事长高鹏等三方代表就设立中德（南通）技术转让合作中心（P．C．C．）,签署了《合作协议书》。     

高校音乐教育的创新——以许昌职业技术学院为例

创新地进行高校音乐教育改革,积极地探索高校音乐教育体系的重构,是推进高等音乐教育科学发展的重要保障。全面创新与优化大学生音乐教育的培养模式与过程,以丰富多彩的形式举办大学生音乐节,开展音乐教育专业大学生基本功比赛,设计没有围墙的高校音乐厅,建立新媒体网络教育实践基地,并深入开展高雅艺术进校园活动。     

高校课外体育管理模式预运行的成效分析——以湖州职业技术学院体育社团管理模式为例

以湖职院体育社团管理模式为铡,就瑚职院课外体育管理模式的试点教学进行研究探讨。通过分析得出,以社团为平台的课外体育管理模式对湖职院学生综合素质的提高起到了积极作用,提高了湖职院学生的就业率,同时也为湖职院的综合教学打下了坚实的基础。     

利用WLAN技术实现稳定安全的高校无线网络——以三门峡职业技术学院为例

在三门峡职业技术学院无线网络实际建设中,利用成熟的技术手段,将多家运营商WLAN信号实现区域交叉覆盖,在加密、过滤的基础上采用安全认证,采用无线入侵检测等方式保证合法用户的安全性,从而利用无线网络的便携性为学院的教学科研生活提供成熟、稳定、安全的服务。