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图书馆组织内知识共享问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
图书馆组织内知识共享是图书馆知识管理的重要组成部分。本文在解读国内外学者知识共享概念的基础上,分析了组织内知识共享的影响因素,认为图书馆组织内知识共享的模式选择应该是基于个人利益因素与个人功效感因素的文化主导、技术支持模式,并据此构建了图书馆组织内知识共享的机制框架。 相似文献
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科学组织和充分利用隐性知识,是图书馆实行知识管理的重点和难点,也是图书馆形成核心竞争力的基础和源泉。基于此,对图书馆隐性知识的共享方法、组织文化、涵义及特征等进行了论述。 相似文献
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对适应知识管理的图书馆组织文化塑造问题进行了研究。图书馆组织文化是推动知识管理的工作平台,唯有建立一个崇尚创新与重视知识共享的组织文化,图书馆方能有效实施知识管理。阐述了图书馆组织文化的内涵及结构,分析了图书馆组织文化建设的现状,探讨了图书馆组织文化对知识管理的影响,并在此基础上提出了塑造适应知识管理的图书馆组织文化的有效措施。 相似文献
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图书馆知识共享模式分析 总被引:11,自引:0,他引:11
本文在简要回顾相关研究成果和提出图书馆知识共享模式的主要影响因素的基础上,认为图书馆知识共享有三种模式:显性知识外部共享模式、隐性知识内部共享模式和隐性知识外部共享模式。前者是图书馆知识共享的主导模式,次者是图书馆知识共享的弱化模式,后者是图书馆知识共享的参考模式。 相似文献
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构筑适应知识管理的图书馆组织文化 总被引:1,自引:0,他引:1
在分析图书馆组织文化内涵和功能的基础上,探讨组织文化建设对于图书馆知识管理实施的重要性,分析知识管理条件下图书馆组织文化的新特征及图书馆组织文化建设现状,提出构建适应知识管理的图书馆组织文化的途径与策略。 相似文献
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罗敏 《图书馆工作与研究》2008,(3):7-9
本文在分析图书馆组织文化内涵和功能的基础上,探讨了组织文化建设对于图书馆知识管理实施的重要性,分析了知识管理条件下图书馆组织文化的新特征及图书馆组织文化建设现状,提出了构建适应知识管理的图书馆组织文化的途径与策略。 相似文献
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知识共享机制及其在企业中的构建 总被引:1,自引:0,他引:1
由于经济全球化所导致的产品生命周期的逐渐缩短和市场需求变化的逐渐加快,使企业这一最为活跃的经济主体必须增强应对市场变化的能力。知识共享就成为企业内员工之间以及企业之间增加彼此的知识存量,从而协调发展、快速应对市场变化的必 相似文献
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论述了以知识共建共享为目标建立图书馆资源体系的具体措施,提出几点建设性意见,以期发挥图书馆的作用,切实为读者服务。提出加强与其他共建共享体系合作,促进自身资源建设,推动共建共享的思路。 相似文献
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在知识管理实践活动中,组织文化扮演着极其重要的角色,面对飞速发展的信息技术、数字化技术与网络技术,图书馆只有探索知识管理的服务理念,构建创新性组织文化才能赢得未来的发展。构建基于知识管理的图书馆创新性文化是提高其服务效率和效益的一种必然选择。 相似文献
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图书馆知识共享空间构建问题初探 总被引:1,自引:0,他引:1
宋芙兰 《图书馆工作与研究》2012,(3):14-18
图书馆知识共享空间则指图书馆通过利用自身空间、知识等资源,以及各类现代技术、方法、制度等条件为馆内外相关主体提供知识共享过程所需要的各种环境和服务,包括虚拟环境、物理环境、软硬件条件和设施、文化环境、制度环境、知识服务等。在此基础上,分析图书馆知识共享空间构建的变革性要求,综合了图书馆知识共享空间构建的原则,探讨了图书馆知识共享空间构建的实施过程。 相似文献
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