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通过对图书馆业务社会化驱动原因的分析,探讨图书馆业务社会化的几个相关问题,提出高校图书馆业务社会化效益的提升策略。 相似文献
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通过对深圳大学城图书馆流通书库业务外包背景和具体实施过程进行分析,指出其存在的问题并提出相应的解决措施,以使流通书库业务外包工作在图书馆今后发展过程中达到最佳效果. 相似文献
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科学技术的发展和应用对高校图书馆业务布局和岗位都产生了深刻影响。一方面一些传统的业务岗位消失、精简或强化;另一方面出现了与信息技术相关的新兴岗位。这些都说明新技术条件下高校图书馆的服务形式、服务内容和以往相比都有了很大的变化,更能适应时代的发展,提高了图书馆服务水平。 相似文献
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文献资源的流通阅览是高校图书馆文献信息服务的一项基础工作,阐述了某高校图书馆流通阅览岗位实施岗位聘任的绩效考核实施过程,分析了流通阅览部的岗位设置、岗位待遇、岗位绩效考核及其实施过程中存在的问题. 相似文献
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随着2015年教育部最新《普通高等学校图书馆规程》的印发,高校图书馆为社会服务成为其一项主要工作.由于之前受相关法律法规、管理制度、文献资源建设、服务意识等的制约,高校图书馆的社会化服务发展极为缓慢. 相似文献
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文章通过问卷调查的方式,获得江苏大学图书馆社会化服务价值的评价结果,并以此细化其存在的主要服务问题,最终针对江苏大学图书馆社会化服务的不足,提出相应对策和建议。 相似文献
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本文从高校图书馆社会化形成的必然性出发,探讨了目前高校图书馆社会化的主要形式和存在的问题,并结合实际,探讨了解决这些问题的对策。 相似文献
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社会化服务是高校图书馆为了扩大服务范围、提升服务效能、实现馆藏资源共建共享而进行的有益探索。在全民阅读背景下,高校图书馆应从用户需求出发,整合多方资源,践行“同等服务”理念,持续优化阅读服务项目内容和完善服务体系,实现自身价值。文章分析了高校图书馆开展社会化服务遇到的现实难题,并结合深圳大学城图书馆开展社会化服务的实践经验和启示,提出了高校图书馆社会化服务的提升策略。 相似文献
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以遵义师范学院图书馆的流通量为例,通过相关图表,分析了高校图书馆的流通特点,同时对其进行了解释,并对高校图书馆资源利用中出现的问题进行说明。 相似文献
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高校图书馆物业社会化管理的实践——以湖北大学新图书馆为例 总被引:1,自引:1,他引:0
以湖北大学新图书馆为例,阐述了高校图书馆物业社会化管理的组织内容、具体架构、管理模式及运行机制,并对高校图书馆物业管理的发展趋势提出了探讨与展望。 相似文献
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张茜 《图书馆研究与工作》2002,(2):19-21
文章针对高校图书馆在现代化建设中所遇到的各种问题,以及网络朝代信息产业出现的新特点,提出了新时期高校图书馆的发展方向-社会化,并从高校图书馆的服务、资金、技术、人员、业务等五个方面展开了论述。 相似文献
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采用网络调查法对广东九所高校图书馆的网页、移动图书馆APP和微信公众号进行调查,总结其线下模式、网页数字图书馆、移动图书馆和微信公众号在社会化阅读推广方面的经验和不足,并提出建议。 相似文献
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目前,许多外包服务已广泛应用于各行各业,在流通业务中,图书馆也可采用一种薪资市场化、管理合同化、保障企业化的新型图书馆用工模式来解决人才队伍不足的现状。 相似文献
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高校图书馆流通业务部分外包的实践与思考——北京工业大学图书馆流通业务部分外包成功案例介绍 总被引:1,自引:0,他引:1
阐述高校图书馆业务外包的概念以及高校图书馆流通业务部分外包的背景,全面介绍北京工业大学图书馆实行流通业务部分外包的外包职责、外包要求、外包的优势,在此基础上,深入分析该馆成功实践流通业务部分外包的经验,并根据经验以及遇到的问题和困难.提出了自己的思考和建议. 相似文献
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文章重点介绍了重庆文理学院图书馆在社会服务方面开展的工作,分析了近几年的校外读者人数及资源利用情况,得出高校图书馆可以为社会提供普通开放、公益合作及单位嵌入的服务模式,进一步拓展图书馆的功能和价值的结论. 相似文献
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刘玉梅 《大学图书情报学刊》2009,27(3):77-80
根据高校图书馆的特点,以淮海工学院图书馆馆藏图书为研究对象,通过汇文系统,对所有馆藏中文图书进行了流通数据统计分析,从读者需求的角度指出藏书结构的不足,为图书采购工作提供定量的理论依据。 相似文献
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高校图书馆岗位设置管理工作浅析 总被引:1,自引:0,他引:1
从岗位设置管理的角度阐述了高校图书馆岗位设置管理工作的基本做法,分析了因为岗位设置而给图书馆整体工作可能带来的新变化,提出了如何把握岗位设置工作的契机,切实加强和改进图书馆人力资源管理. 相似文献