信息产品版权管理的策略初探

网络信息技术的迅速发展给网络版权管理带来了极大的冲击，也带来了一些新的问题。文章通过评述现有观点，运用经济学的分析方法，提出版权管理应选择使自己版权价值最大化的控制和保护水平，而不是为了保护而保护。基于此，从版权所有者的角度提出了一些相应策略。     

试论图书馆藏版权评价的几个问题

文章对版权意义上的图书馆藏作了类型划分，就馆藏版权评价的主要内容、程序和组织管理工作进行了阐述。     

大力推广科技期刊版权合同

分析了科技期刊版权合同相关的法律问题，提出了版权转让合同的样式及执行程序，并对比分析了国内外版权合同的运行情况，旨在大力推广版权转让合同。     

授权许可与数字图书馆版权问题

论述了图书馆对数字化伤口利用中的授权障碍，对数字图书馆授权机制作了探讨，指出不断完善版权集体管理机制是解决数字图书馆授权总是的关键／     

论数字作品的版权与合理使用

随着网络的发展，数字作品将成为作品的主要传播和使用方式。这些对既存的版权制度及合理使用制度构成了严峻的挑战。基于数字传输与纸介质印刷作为作品载体的功能等同性，版权制度与合理使用制度在网络环境下仍具有存在的基础。在网络环境下，版权集体管理制度具有更大的生存空间，应当尽快发展和完善。     

数字图书馆建设中的法律问题研究

本文阐述了数字图书馆在建设中涉及到的法律问题，其中包括数字图书馆的版权问题、著作权问题以及知识产权问题，并就相关问题进行了探讨。     

网页限制巧“突破”

现在不少网站防盗窃功能比较完备，很多东西被添加了限制，正面直闯行不通，必须要“旁敲侧击”，给出了几种巧妙“突破”网页限制的方法。     

刍论数字图书馆的版权问题

指出了数字革命和图书馆版权问题，及图书馆面对版权扩张新形势的挑战，并提出解决数字图书馆版权问题的建议。     

加注版权标记 提高版权保护意识

分析了加注版权标记的重要性、前提条件和使用样式，并剖析了中文科技期刊加注版权标记存在的问题，从而强调在期刊上加注版权标记，以提高编者和作者等版权保护意识。     

作品数字化的复制权问题研究

界定了作品数字化的性质，论述了作品数字化复制权的中外立法概况，分析了作品数字化中临时复制的问题，并对我国作品数字化的复制权作了认真的思考。     

流域生态补偿分担模式研究——以九洲江流域为例

生态补偿分担比例是流域生态补偿实践中面临的重要问题。依据流域生态治理阶段,针对跨省重要水源地生态补偿,提出试行阶段、修复阶段、稳定阶段等3个阶段分担比例确定的思路。试行阶段以污染控制和水质改善为目标,补偿资金由流域上游、下游、国家三方共同分担,且在3年期间国家分担比例逐渐降低;修复阶段以生态资源保护为主,补偿目标是水质与水量同时达标,分担比例以上游、下游水量分配作为依据,双方共同承担;稳定阶段以上下游互利双赢、绿色发展为目标,以机会成本的宏观经济指标作为分担依据。通过对九洲江流域鹤地水库生态补偿的实证研究,补偿资金在3年试行阶段上游广西、下游广东、国家三方承担的比例分别为：第一年25.00%、25.00%、50.00%,第二年28.50%、28.50%、43.00%,第三年33.30%、33.30%、33.30%。修复阶段广西、广东、国家分担比例为39.30%、53.60%、7.1%;稳定阶段广西、广东分担比例为48.60%、51.40%。本文为确定九洲江流域生态补偿分担比例提供参考,并可为建立流域生态补偿长效机制提供依据。     

企业家情怀与创新投入关系的实证研究

企业家情怀是否会影响企业的创新投入？本文主要依据计划行为理论，从企业家情怀与创新投入的关系入手，构建了企业家情怀经由风险承担与压力应对影响企业创新投入的概念模型，并提出了相应的假设。利用183份有效问卷进行了实证分析。研究結果表明，企业家情怀能够促进企业的创新投入，风险承担和压力应对在情怀到创新投入的影响路径中起到部分中介作用。论文将企业家情怀纳入创新研究，补充和完善了企业创新动机理论，对企业家情怀的研究也有效拓展了企业家精神理论的内容，论文同时也从企业家层面和政府层面提出了管理启示，最后对未来的研究进行了展望。     

多维计量指标融合下的学者综合影响力评价研究——以基因编辑领域为例

学者影响力反映学者的学术水平,甄别综合影响力优异的学者有助于推动科学研究的发展。通过构建基因编辑领域学者的学术文献影响力、学术合作影响力、学术引用影响力、社会影响力以及网络社区影响力间的结构方程模型,探究多类指标对各维度影响力的作用程度,结果发现学术迹、合作引用强度、引文网络PageRank值、Altmetrics-h指数均在各层面影响力有更高的贡献作用,Researchgate类指标在揭示网络社区影响力中作用相当。利用天际线算法对基因编辑领域学者进行综合影响力评价实证,发现涵盖Researchgate指标的评价体系可帮助遴选更多学术水平优秀的学者,结果与领域研究的实际推动者较为一致,进一步证实了该多维综合评价体系的可行性以及Researchgate类指标作为补充性指标进行学术评价的有用性。以上结论均可为科技评价理论拓展和应用实践提供一定参考。     

多元包容性人力资源实践对员工创新行为的影响研究——工作繁荣和共享型领导的作用

多元化劳动力异质性知识激发创新的同时,也为组织带来诸多管理挑战,因而求同用异的人力资源实践成为学界与业界关注的热点。基于此,本研究基于资源保存理论,界定了多元包容性人力资源实践(DI-HRP)的内涵构成,揭示了其通过工作繁荣对员工创新行为的影响机理,考察了共享型领导在其间的调节作用。本研究通过对37家企业461个有效样本的多时点追踪与分层回归分析发现：(1)DI-HRP正向影响员工创新行为;(2)工作繁荣在DI-HRP对员工创新行为的影响间起中介作用;(3)共享型领导正向调节DI-HRP对工作繁荣和员工创新行为的直接影响以及其通过工作繁荣对员工创新行为的间接作用。     

国际科技政策计量与可视化分析

科技政策是国家为了实现特定时期的科技发展目标而制定的方针、政策及其相关规定,其核心主要涉及如何为科学行为分配配套的资源,以实现最佳服务于公众利益的目标。本文在结合国内相关研究基础上,基于Web of Science 数据库间70多年(1947-2018)的研究文献,综合利用文献计量学工具和自研系统,全面定量展示了科技政策研究领域的现状、热点及前沿趋势。结果表明,截至2018年该领域研究尚处于成长期,成熟度为3091%;期间共有136个国家（地区）参与该领域研究,排名前5的国家为美国、英国、德国、荷兰和加拿大;6197个相关研究机构中,萨塞克斯大学（英国）、曼彻斯特大学(美国)、乔治亚理工学院（美国）、麻省理工学院（美国）、阿姆斯特丹大学（荷兰）等作品丰富且影响力较大;以“开放创新、企业、生物科技、技术转移、知识产权、专利、三螺旋结构、纳米科技”等突现词代表了该领域的前沿研究方向,值得高度关注。     

东亚植物区系的一些分布式样和迁移路线

本文根据毛茛科等科的一些植物的地理分布划分出由西到东方向的7种分布式样和由西南到东 北方向的8种分布式样，并列出了属于每种式样的植物。根据这些分布式样和对一些植物的地理分布 和亲缘关系的分析，看出了自我国西南部分别向东、向西和向东北诸方向伸展出的三条迁移路线：(1)由 西南部向东，在北部沿秦岭和大别山(秦岭-大别山走廊)，在中部沿武陵山、幕阜山等山脉，在南部沿南 岭(南岭走廊)到达华东沿海地区、台湾或进一步到达日本和邻近地区；(2)从西南部向西达喜马拉雅山 区(喜马拉雅走廊)；(3)从横断山区向东北方向经秦岭、黄土高原东部、阴山、长白山和小兴安岭，到达西 伯利亚及相邻地区；这条迁移路线可称为中国西南－东北走廊，在第四纪冰期中曾是一些植物从西伯利 亚或我国东北到我国西南部之间的往返通道。此外，还根据半蒴苣苔和吊石苣苔的地理分布，根据光萼 唇柱苣苔和芒毛苣苔的分布，根据斑叶唇柱苣苔、齿叶吊石苣苔、华丽芒毛苣苔、显苞芒毛苣苔、毛线柱 苣苔、光叶楼梯草、多序楼梯草、华南楼梯草、细齿崖爬藤和长蓖木兰的地理分布，根据山豆根属、山桂花 属、盾片蛇菰、滇黔楼梯草、微柱麻和单蓖麻的地理分布，以及根据檬果樟属的地理分布，分别区分出下 列迁移路线：(1)从云南东南和广西西部向东北分布到华东和日本的一条迁移路线；(2)由云贵高原南部 向东沿南岭走廊达台湾的一条迁移路线；(3)由云贵高原南部和中南半岛北部向西沿云南高原的南缘和 西缘达我国西藏东南部或印度东北部，最后沿喜马拉雅走廊达尼泊尔的迁移路线；(4)由云南高原南部 和中南半岛北部向南经马来半岛到苏门答腊和爪哇岛，以及向东南经婆罗洲到菲律宾的二条迁移路 线。根据对一些植物的分析，以及上述诸迁移路线的辐射状分布格局，并根据有关古植物学的研究(被 子植物可能起源于赤道地区；北半球和南半球的温带植物区系是在中白垩纪分化出来的)，以及李惠林、 ВУЛЪВ和吴征镒等学者对我国植物区系的起源、性质等方面的重要论断，作者推测云贵高原和四川一带 可能是在中白垩纪，被子植物在赤道地区起源后向北半球扩展到达上述地区形成的一个重要发展中心，在这里发生了强烈的演化辐射，上述的诸条迁移路线就是这个辐射出现后的产物。     

创新生态系统:一个情境视角的系统性评述

新兴技术不确定性、组织模式网络化、市场的服务导向和价值共创等趋势下，传统创新生态系统所嵌入的技术情境、组织情境和市场情境发生转变。现有创新生态系统文献缺乏对研究情境全面的、系统的关注。研究以系统性评述为基础，整合应用文献计量分析与内容分析，识别出创新生态系统研究的焦点主题、理论发展、应用方法，以及由文献簇涌现的研究情境（包含技术情境、组织情境、市场情境）。研究从情境视角为创新生态系统理论与实践的发展提供启示。     

FDI全要素生产率区域分布差异与投资区位选择

在供给侧结构性改革视域下，本文以挖掘FDI区域分布绩效的差异性为目标，引入评价要素的时滞效应，构建动态Malmquist模型，以中国省域为例，从能源、人力、物力、开放度四个方面，深入剖析FDI全要素生产率的区域分布差异。继而，基于多维尺度可视化分析，将绩效结果解析为代表纯技术、规模效应兼顾的硬实力和代表创新效应的软实力，分阶段评析FDI区位选择的侧重维度。研究发现，FDI区域分布的差异性通过各分解效率指标得以清晰反映；中国FDI投资区位选择的侧重维度逐渐向多指数共同提升的FDI巧实力转型。此外，注重“一带一路”等政策红利的长效发力，结合本地要素因地制宜，是增强FDI投资区位选择优势的关键。     

企业家情怀与创新投入关系的实证研究

企业家情怀是否会影响企业的创新投入？本文主要依据计划行为理论,从企业家情怀与创新投入的关系入手,构建了企业家情怀经由风险承担与压力应对影响企业创新投入的概念模型,并提出了相应的假设。利用183份有效问卷进行了实证分析。研究結果表明,企业家情怀能够促进企业的创新投入,风险承担和压力应对在情怀到创新投入的影响路径中起到部分中介作用。论文将企业家情怀纳入创新研究,补充和完善了企业创新动机理论,对企业家情怀的研究也有效拓展了企业家精神理论的内容,论文同时也从企业家层面和政府层面提出了管理启示,最后对未来的研究进行了展望。     

董事高管责任保险、产权与内部控制构建

    董事高管责任保险与企业内部控制体系构建的主要功能均为风险控制和管理,具有目的和逻辑上的一致性。本文运用中国A股主板企业2011至2015年度董责险、内部控制及财务数据,检验投保董责险同内控体系构建完善程度暨内控水平之间的内在联系、调节效应和作用机理。检验结果表明：第一,投保董责险的企业具有更高的内部控制水平。第二,国有企业购买董责险,其内控水平提升效果更显著。从全面风险管理的视角出发,建议企业将董责险融合为内部控制体系及其评价的重要条款。