浅谈高校教材管理队伍建设

高等学校教材管理工作是高校教学管理工作的重要组成部分。随着我国高等教育事业的改革和发展，高等学校的教材工作正在由单一型的教材供应工作向多向型的教材建设、教材研究、教材供应等工作转化。随着高校扩招，教材种类越来越多，教材管理人员的工作量越来越大，21世纪的高教发展战略，对高校教材建设、教材研究、教材供应的要求也越来越高。为了适应这种新形势的需要，各高校就必须有一支强有力、高素质的教材管理队伍，必须加强教材管理队伍的自身建设，以便更好地为教学科研服务。一、高等学校教材管理队伍的现状目前，全国各高校教材…     

浅议高校科研管理队伍建设

本文调查分析了当前高校科研管理工作基本状况，以及当前高校科研管理队伍存在的主要问题，提出了加强高校科研管理队伍建设的对策。     

高中班主任队伍建设与管理浅探

近年来,国内关于班主任队伍建设与管理的研究越来越多。由此也引发了笔者更深层次的思考。本文主要针对如何加强高中班主任队伍的建设与管理展开论述。提出了加强高中班主任队伍建设与管理的几点具体方略。希望通过本文的研究可以进一步丰富相关的理论与实践研究。     

关于高校管理队伍建设的思考

高校管理队伍是办好学校不可缺少的一支重要力量，我们要转变观念，充分调动管理人员的积极性、创造性；制定与教师队伍建设同步发展的规划，使管理队伍建设科学化、正规化；采用培养与自学相结合的方法，提高管理人员素质；完善考核评估管理机制，建立一支结构个人优化，素质优良，富有活力的高校管理队伍。     

高校固定资产管理队伍建设与思考

固定资产是高校发展和建设的重要物质基础。随着各高校对固定资产管理工作重视程度的不断提升,高校固定资产管理队伍的建设成为我们面临的共性课题。通过对高校固定资产管理队伍目前状况的分析,提出了从岗位编制、考核激励、技能培训、学习研讨以及人文素质教育等方面的改进措施,为建设一支人员精干、责任心强、综合素质优良的高校固定资产管理队伍建设提出了建议。     

关于加强高校教育管理队伍建设的思考

本文就加强教育管理队伍建设,以适应高等教育不断发展对管理队伍的综合素质要求,从管理理念、管理方法、管理制度及管理队伍素质等方面建设进行了阐述。     

高等学校成人教育管理干部素质及队伍建设探析

本文阐述了新时期高等学校成人教育管理干部应具备的素质,分析了目前我校成人教育管理干部的现状,并提出了加强新时期成人教育管理干部队伍建设的建议.     

新时期高校辅导员队伍建设现状及对策浅探

辅导员是高校大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生工作的主力军.目前辅导员队伍存在着数量不足、思想不稳定、专业化程度高等问题,为进一步加强和改进大学生思想政治教育,必须采取切实有效的措施加强辅导员队伍建设.     

高校管理队伍建设应抓住素质教育这个重点

高校管理工作直接关系着高校的办学水平,效益和人才质量。目前高校管理队伍的建设未能得到应有的重视,应当从加强前途理想、职业道德教育,加强业务培训入手,建立健全培训保障制度和激励机制,处理好热点问题,努力提高其素质。     

高素质教员队伍建设浅探

师资队伍建设是提高军校办学水平和教学质量的基础工程 ,也是培养高素质军事人才、加紧军事斗争准备的客观要求。本文着眼适应军事斗争准备与加强教员队伍建设这一重大课题 ,提出了加强教员队伍建设的具体措施。     

中职学生德育管理队伍建设浅探

中职生的德育工作关乎学生一生的发展,是国民素质教育的关键环节。中职生德育的有效性,更是检验中职教育教学工作的标准之一。学校立足学生实际,加强师资队伍建设,不断探寻发展之路,为实现学生的未来发展奠定基础。一、坚持严格的选拔标准学校在选拔德育管理人员时,坚持爱心、细心、耐心、恒心、责任心的标准。职业学校的学生在初中时学习基...     

地方高校科研管理队伍的建设

本对地方高校科研管理人员的素质结构构成以及提高科研管理人员素质的途径进行了探讨,并就新形势下加强科研管理队伍建设提出了自己的看法,认为地方高校科研管理人员应具备全面综合的素质,包括全面知识结构和综合性的管理能力。在提高认识,完善知识结构的同时,促进能力的培养,加强队伍建设,使地方高校的科研工作健康发展。     

高校辅导员队伍建设浅探

高校必须坚持与时俱进,遵循因地制宜的原则,不断建立健全辅导员工作的保障机制、服务机制和激励机制,切实把培养和造就一支高素质的辅导员队伍作为重中之重任务落到实处,只有这样才能为进一步加强和改进大学生思想政治教育和维护校园和谐稳定提供有力的组织保证和长效机制.     

高校“双肩挑”管理干部浅探

高校“双肩挑”管理干部浅探南京大学贾怀仁王栾井（一）现代高等学校一方面逐渐摆脱了它原先固有的模式、规范，既与经济生活兼容，又和科学技术协调；另一方面，社会生活的各个层面，尤其是经济、科技、文化等领域，它们相互间的撞击、交织的复合运动，导致了高等教育不...     

打铁先得自身硬：——苦练内功,建设一支高素质的管理队伍

中国建筑装饰协会培训中心是一个民办教育机构 ,它是建设部批准的中国建筑装饰行业惟一一家建筑装饰施工企业项目经理培训点。成立5年多来 ,举办了不同专题的培训班近40期 ,培训学员3000多人次。参加该培训中心培训的学员反映 ,他们的培训管理严格 ,不走形式 ,学了真有用。建设部也为他们颁发了“严格管理、成绩突出”的荣誉证书。该培训中心能在较短的时间里树立良好形象 ,取得一定成绩靠的是什么?从本期起 ,我们将连续刊登3篇该中心的文章 ,读者们会从中找到答案     

加强普通高校继续教育管理队伍建设初探

目前我国普通高校继续教育已进入了规范管理、提高质量的阶段,这依赖于高质量的管理队伍。在此分析了加强继续教育管理队伍建设的重要性,对普通高校继续教育管理队伍现状和问题进行了探讨,提出了加强普通高校继续教育管理队伍建设的对策和途径。     

加强高等学校继续教育管理队伍建设研究

本文分析了加强继续教育管理队伍建设的重要性,对普通高校继续教育管理队伍现状和问题进行了探讨,提出了加强普通高校继续教育管理队伍建设的对策和途径。     

对建设新时期高校教务管理队伍的思考

教务管理人员作为教学管理活动中的实践者、服务者及信息反馈者,其素质、工作能力、责任感将直接影响教学运行.文章通过对目前高校教务管理队伍现状和存在问题的思考,提出了新时期教务管理人员所应具备的素质和能力,对如何建设高素质的教务管理队伍提出了一些建议.     

高校专职学生工作队伍建设研究

在高校教学实行学分制、后勤实行社会化的大背景下，在对大学生全面推行素质教育的进程中，高校专职学生工作队伍的重要性越来越明显。本文从明确高校专职学生工作队伍在教育管理中的地侠和作用入手，对高校专职学生工作队伍的工作体制、来源、配置、培训及待遇等方面进行了论述。     

高校管理信息化与管理队伍建设探微

高校管理队伍是高等学校的一支重要队伍，在高等学校的建设与发展中发挥着重要作用。管理信息化作为教育信息化的重要组成部分，使高校管理业务的分工发生了变化，对管理人员的心理产生了影响，对管理人员的道德建设提出了新的要求，同时也促进了管理人员的学习提高。