绿色时代商业模式创新的动力机制

企业通过肩负起社会责任以获取经济效益的绿色商业模式,体现了可持续和以人为本的发展要求.其中企业需要承担的社会责任包括对未来社会的责任、对公共环境健康的责任、对企业员工健康的责任以及对消费者健康的责任.绿色商业模式创新的动力系统是由创新主体管理者和外部影响因素组成,其中管理者系统包括道德层面的社会责任感和理性层面的创新预期收益.绿色商业模式创新可以将企业社会责任转换成经济效益,而企业经济效益的提升又将进一步促进社会责任的践行,最终实现企业经济责任与社会责任的平衡.     

特定社会责任--企业必须承担的社会责任

企业要履行自己的社会责任目前已成为政府、企业和学术界的共识,但由于对企业社会责任的内容讨论还不深入,企业社会责任很难落实到实际操作层面。本文第一次把企业的社会责任分为两个不同层次的领域：一般社会责任和特定社会责任。前者不是企业必须要承担的社会责任,所以可暂不作为企业社会责任的主要内容。而企业的特定社会责任由于与企业的经营活动密切相关,应是企业必须承担的社会责任,也应是企业社会责任的主要内容。上述划分可为企业社会责任由理论共识层面落实到实际操作层面提供理论支持。     

企业的社会责任及其法律规制探析

企业的社会责任意识和规范作为舶来品从西方引入我国后,得到了行政机关、学界、企业界的广泛关注。认真探讨企业社会责任的理论基础,审视我国企业社会责任缺失的表现及其原因,探讨我国在立法和执法两个层面上加强企业社会责任建设路径,对我国企业社会责任的构建和发展具有积极意义。     

企业公民理论与实证研究动态

企业社会责任一直是理论界和企业界关注的话题。企业公民是企业社会责任与利益相关者理论相融合的产物,先是由公司在实践层面运用,然后得到了政府的推动,最终激发了学者们的研究热情。企业公民的概念由初期的局部观逐步发展到目前的营销工具观和战略投资观,企业公民思想的发展历经初始、参与、创新、整合和转型五个阶段。企业公民思想发挥作用需要具备一定的制度条件。企业公民既是对企业社会责任思想的继承和发展,更是对企业社会责任思想的突破和创新。     

企业的社会责任当今时代的需要

随着中国经济的不断发展和构建和谐社会战略的提出，关于企业社会责任的话题日益流行，受到各界关注。企业社会责任（Corporate Social Responsibility），是指企业在追求利润最大化的过程中，要关心和维护相关者的利益。欧洲把企业的社会责任定义为社会、经济和环境三个层面，我国著名经济学家厉以宁则提出企业的社会责任应主要体现在要不断地创新、要重视经济增长的质量、     

企业社会责任与企业创新关系研究——基于中国沪深A股经验分析

长期以来企业社会责任备受社会各界关注,研究企业社会责任与企业创新之间的关系对于引导企业履行社会责任,提升企业创新能力,促进经济社会生态的和谐发展具有重要的理论意义和现实意义.本文通过构建社会责任和创新关系模型,以中国沪深A股上市公司2007～2017年数据为样本,基于社会责任视角检验了其对企业创新的影响.研究结果表明,承担企业责任有助于企业创新,但是在国有上市公司和西部地区社会责任并不能明显推动企业创新.本文的研究结论为分析企业承担社会责任作用提供重要依据,也为企业创新的影响因素提供了企业外部层面的经验证据.基于本文的研究成果,我们提出了一些关于我国上市公司企业在承担社会责任方面的建议.     

推进职工文化建设 加强核心价值培养

<正>习近平同志在中共中央政治局第十三次集体学习时强调,各种社会管理要承担起倡导社会主义核心价值观的责任。企业是当今社会的一种重要社会组织,倡导和浅行社会主义核心价值观对推动社会进步和企业发展起到重要作用。社会主义核心价值观有国家、社会和公民三个层面。在企业中,既有职工层面的价值观,也有企业层面的价值观。职工层     

浅析企业社会责任战略管理体系的构建

自20世纪90年代以来,伴随着经济全球化的浪潮,企业社会责任运动在全球范围内蓬勃兴起。在国有大型企业和跨国公司的示范和推动下,中国企业在社会责任理念和实践方面也紧跟世界潮流不断推进和完善。随着中国企业对社会责任理解的更加深刻和更加全面,越来越多的企业意识到企业社会责任的履行需要完善的理论体系作支撑,首要的是构建起一套科学、完整的企业社会责任战略体系,从战略层面指导企业社会责任实践的实施,推动企业更好地承担和履行社会责任,从而不断提升企业自身的责任竞争力。     

浅谈推进企业承担社会责任之策略

市场经济条件下,现代企业不仅是独立的经济实体,同时也是社会系统的有机组成部分,它是在一个相互需要、相互依存的社会环境中从事生产和经营活动的,因此,强调企业社会责任,呼吁和要求企业承担社会责任,加强对企业社会责任的动因以及推进企业承担社会责任策略的研究,具有极为重要的、迫切的现实意义。本文主要从界定企业社会责任的主要内容,分析了企业实施社会责任的内外部动因,从宏观、中观以及微观层面提出相关的对策与建议。     

中国提升企业社会责任的紧迫性分析

企业社会责任在西方发达国家已经历漫长的发展过程,并已普遍形成共识：企业承担社会责任是义不容辞的责任。然而,由于中国的市场经济进程才刚刚起步,社会各界对企业社会责任的关注还显不足,特别是作为企业社会责任承担者的众多企业,更是需要强化对企业社会责任的认知并勇于承担应该承担的社会责任。本文从企业社会责任在国外的发展、中国企业社会责任的现状、中国提升企业社会责任的迫切性方面展开分析与论证。     

论民营企业的社会责任缺失及其规制

民营企业在生产经营活动中存在着逃避社会责任的状况,这背后有着经济、政治、文化、礼会层面的原因。面对企业承担社会责任已成为不可逆转的潮流,民营企业不该是看客,但随心所欲地将社会责任压到民营企业头上,令其失去效率,同样有害于社会。现阶段我国民营企业承担社会责任,应包括从提高赢利水平到参与社会公益事业等内容。民营企业承担社会责任不仅需要企业的自我规制,还需要市场、法律、政府、行业和社会舆论的规制。     

论企业的职业教育责任及其实现——基于企业社会责任理论视角

产教融合、校企合作是职业教育的基本办学模式,企业职业教育责任缺失是校企合作面临的重要难题。从企业社会责任理论视角出发,以"四层金字塔"为框架,提出了企业职业教育责任的"三层金字塔"模型:必尽责任是义务层面的选择,应尽责任是伦理层面的选择,愿尽责任是自愿性选择。从企业外部环境、内部环境和组织伦理学角度分析发现,企业履行职业教育责任存在制度约束软化、责任动力不足、规避教育责任等问题,可以通过完善国家法律法规约束机制、建构利益驱动机制和职业教育责任等级评定考核机制等策略推进企业履行职业教育责任。     

企业社会责任法律规制解读

企业社会责任是企业在衡平企业利益和社会利益、谋求和谐发展的基础上,除追求企业利益最大化外还负有的、旨在维护和促进公共秩序、安全和公共利益的义务。对企业社会责任法律规制除有法理基础和经济学依据外,还由中国特殊的国情所决定。应该看到企业社会责任法律规制在发展市场经济、促进企业健康发展等方面具有积极意义。但在企业社会责任法律规制中要注意区分企业责任与企业社会责任、企业社会责任与企业经济责任位阶、法律义务与道德义务等的不同,以保证法律规制功能的有效发挥。     

论企业道德建设的重要性与对策

企业是当今社会的重要组成部分,是社会的经济细胞。企业是否以人为本、遵守道德规范,能否生产满足消费者需要的、高质量的安全产品,不仅关系到企业自身的生存和发展,也影响着社会的和谐、稳定和可持续发展。必须从企业自身、消费者和社会三个层面推进企业道德建设,促使企业以人为本、诚实守信、合法经营,切实承担起应付的社会道德责任。     

试述民营企业承担社会责任的制度建设

妨碍民营企业承担社会责任的因素,既有宏观方面的,亦有微观层面的,还与制度环境之间存在着内在关系。目前我国推动企业社会责任进程的重心在民营企业,而民营企业承担社会责任的关键又在于让民营企业家拥有社会责任感。这一目标的实现要求政府建立一套有约束力关联机制,让民营企业家意识到：只有承担社会责任,才能形成企业经济效益和社会效益双赢的局面。     

论企业属性与企业社会责任结构

企业社会责任既是一个经济命题，又是一个政治命题，它不仅关系到企业的使命和目标定位，而且涉及到企业的发展战略和竞争优势，更关系到社会的和谐发展。企业社会责任结构与内容由企业的经济性和社会性决定。由企业属性切入提出的企业社会责任在一定程度上解决了西方流行的古典的企业社会责任观、基于契约的企业社会责任观、承担全面责任的企业社会责任观的局限性。     

500强企业参与职业教育的社会责任调查——基于我国110家500强企业社会责任报告的面上分析

企业作为职业教育合作办学的重要利益主体,参与职业教育是其履行社会责任的重要方面。通过对我国110家500强企业社会责任报告的文本分析,针对当前企业履行职业教育社会责任主体意识不突出、参与方式有待丰富和参与程度有待深化等问题,并基于经济动力:建立利益内驱和补偿机制;制度动力:完善企业参与职业教育制度建设;道德动力:强化企业社会责任意识三个层面,激发企业参与职业教育办学活力,并将企业开展职业教育的情况纳入社会责任报告。     

中国运输仓储业大型企业社会责任现状分析

当前,履行企业社会责任成为我国企业的必修课,利用模糊C均值聚类的方法对中国100强企业中的10家运输仓储企业履行企业社会责任情况进行了研究,从而直观科学的反映了样本企业社会责任发展现状。分析结论表明我国运输仓储业的企业社会责任情况发展不均衡,企业社会责任水平有待提高,企业需要积极履行市场责任、社会责任、环境责任并应当加强责任管理。     

责任感:企业危机处理的核心

从目前企业危机处理过程中侧重技巧的情况下,指出企业责任是企业危机处理的核心与关键,并从企业生存哲学决定危机应对的价值判断,以及企业如何应对和处理危机、增强企业社会责任,做好企业公民等具体操作层面作了分析。     

基于利益相关者理论的企业社会责任研究

自企业社会责任理论传入中国以来,得到了一定程度的发展。为掌握目前中国企业履行社会责任的基本现状,了解企业在履行社会责任过程中存在的问题,促进中国企业更好地履行其社会责任,有必要依据利益相关者理论,对中国企业在消费者责任、员工责任、环境责任和慈善责任等方面的行为表现进行系统性研究。