博学 慎思 明辨 笃行——浅析如何提高高校办公室人员工作水平

高校办公室是高校管理的综合协调办事机构,发挥着承上启下、协调左右、联系内外的重要作用,承担着参谋助手、督促检查、综合协调等重要职能。办公室人员应坚持＂博学、慎思、明辨、笃行＂,不断提高服务质量和管理水平,促进高校和谐、稳定、科学发展。     

认真履行职责 努力提高办公室工作水平

科协办公室集信息、协调、督办、监督、公文处理及决策参谋、行政后勤等多项职能于一身，具有机关承上启下的枢纽、窗口作用，领导联系左右的参谋、助手作用，对内和对外服务的职能。天津市科协办公室是职能较多的多功能综合办公室，工作面广、综合性强、事情多而杂；为充分发挥办公室的作用，服务科协工作大局，我们明确岗位职责，确立分工合作关系，着力加强了以下几方面的工作。     

以科学发展观为指导努力开创企业办公室工作新局面

办公室是企业的综合管理部门,在企业管理过程中发挥着枢纽作用,在企业领导决策过程中发挥着参谋助手作用,对上是企业的"外脑",对下是联系基层的桥梁,对外是展示形象的"窗口",对内是协调各方的纽带。     

如何发挥好企业办公室的参谋助手作用

办公室作为企业日常工作的主要载体,其工作水平的重要标志就是参谋助手的职责体现,伴随着我国企业管理体制改革的持续深化,经济水平的快速发展,企业办公室需要顺应时代发展,对管理提出了更高的要求。实行标准化、高效化管理,不仅能够明晰自身职责,强化全员大局观念,而且对工作效率和工作质量的提升能够起到促进作用,进而使办公室参谋助手这一职能得到充分发挥。由此,本文主要就如何发挥好办公室的参谋助手作用进行分析,结合实际情况,客观阐述其职能要求,提出合理的应对措施,以求更为充分的发挥办公室参谋助手作用,为企业日常经营管理活动开展提供参考依据。     

高校学院(系)办公室主任素质浅析

我国高校目前普遍采用校院系三级管理制度,二级学院的办公室成为内联上下、外联兄弟院校的重要桥梁,因此,办公室主任作为二级学院(系)办公室的主要负责人,其综合素质的高低将直接影响院校各项工作质量的高低。作为办公室主任,不但要保质保量地完成院校下达的各项任务,而且要充分做好前瞻性工作,可见,能否有条不紊地完成院校整体工作,是衡量办公室主任是否合格的重要指标。为此,本文从政治素质、职业道德素质、业务素质以及创新素质等方面,对高校学院(系)办公室主任素质进行了分析研究。     

高校学院（系）办公室主任素质浅析

我国高校目前普遍采用校院系三级管理制度,二级学院的办公室成为内联上下、外联兄弟院校的重要桥梁,因此,办公室主任作为二级学院（系）办公室的主要负责人,其综合素质的高低将直接影响院校各项工作质量的高低。作为办公室主任,不但要保质保量地完成院校下达的各项任务,而且要充分做好前瞻性工作,可见,能否有条不紊地完成院校整体工作,是衡量办公室主任是否合格的重要指标。为此,本文从政治素质、职业道德素质、业务素质以及创新素质等方面,对高校学院（系）办公室主任素质进行了分析研究。     

试论高校系办公室主任如何做好综合协调工作

高校办公室工作的多样性和复杂性决定了办公室主任必须掌握规范、适用、艺术的协调手段和方法,才能做好沟通协调工作,使整个办公室的工作处在一种平衡、协作、有序的状态下,从而较好地开展各项工作.     

试论高校系办公室主任如何做好综合协调工作

高校办公室工作的多样性和复杂性决定了办公室主任必须掌握规范、适用、艺术的协调手段和方法,才能做好沟通协调工作,使整个办公室的工作处在一种平衡、协作、有序的状态下,从而较好地开展各项工作.     

发展环境等问题阻碍中国吸引高端人才

"在硅谷,软件公司的技术主管和实验室主任中有35%是华人。甚至有研究认为,仅在美国太空、军事等敏感部门工作的华人专家就有2万多人。"中国与全球化研究中心主任王辉耀对本刊记者说。中央人才工作协调小组办公室负责人此前接受本刊记者采访时表示,虽然我国已从     

如何发挥办公室的参谋助手作用

参谋助手是办公室工作的重要职责体现,也是评价办公室工作水平的重要标准。市场经济体制不断完善,企业制度改革不断深入,企业办公室也需要朝着现代化、规范化、标准化的方向不断发展。办公室工作人员需要树立良好的大局意识,积极的承担起自身的责任和义务,将办公室参谋助手作用充分体现出来。本文就是对如何发挥办公室的参谋助手作用进行浅显分析,希望对相关人员有所启示。     

新时期如何发挥办公室的职能作用

新时期企业机关办公室工作科学性、时效性强。充分发挥办公室职能作用,要求办公室工作运用科学思维、现代化手段,科学、有序、快速地采集、处理各种信息,理顺各种关系,当好领导的参谋,服务于各个部门,疏通好各个通道,促进企业科学发展、和谐发展。     

新理念新方法 提升办公室管理

通过对入世以及计算机技术高速发展新形势的分析,阐述了办公室作为综合职能部门的功能及角色转变,从三个方面论述了高校办公室工作应该及时转变观念,遵循“三个有利于”原则,以新理念新方法,并运用科技信息手段,在高校培养社会主义建设人才的过程中充分发挥其参谋、协调的部门职能。     

试论如何当好企业里的一名办公室主任

从办公室主任的角度来谈加强办公室工作的管理,着重论述了处理好四个方面的关系,为领导服务;以及办公室主任应把握的准则     

高校院(系)办公室高校运转机制研究

<正>高校院(系)办公室是高校中最基层的行政单位,是教学、科研、后勤管理等具体事务的直接组织和协调部门,院(系)办公室既是参谋和助手,也同时具有沟通上下、协调左右、保证行政工作正常运转的功能。1院(系)办公室功能(1)政治功能。院(系)办公室工作是为领导和教师服务的,所以院(系)办公室必须熟悉党和国家的方针、政策、法规及学校的规章制度,依据自身的实际情况和办公室的职责范围,不断加强自身能力培养,具有比较高的政治素养,才能保证学校的各项任务落实不走调。     

提高办公室工作水平 推进科协工作创新发展

科协办公室是一个综合职能部门，按照省科协党组提出的“发挥参谋助手作用层次要高，开展综合工作水平要高，进行综合协调效率要高，开展服务工作质量要高，干部队伍素质要高”的要求，围绕科协中心工作，服务科协工作大局，办公室积极开拓创新，努力有所作为。     

新形势下如何做好办公室工作

<正> 办公室是单位的综合办事机构,各单位根据科室的设置不同、工作性质不同,其办公室工作的范围和职责,亦各不尽相同。统观全局,并结合我站的实际,办公室在其单位所起的作用,有以下六个方面:(1)管理作用;(2)助手作用;(3)参谋作用;(4)协调作用;(5)文秘作用;(6)传递信息作用。     

创新运用信息化手段实现办公室业务数字化转型

办公室作为企业承上启下、协调左右的核心中枢部门,担负着参谋、协调服务和监督检查等重要职能,其政务、管理、服务质量的高低直接影响了企业领导的科学决策和决策的正确实施。在信息化和通信技术飞速发展的今天,办公室业务正处于一个关键时期,迫切需要借助数字技术为决策赋能、为服务赋能、为管理赋能、为基层减负。本文论述了办公室业务的一般性,针对如何运用信息化手段实现办公室业务数字化转型,从实施路径、实施原则、重点问题及技术工具进行了讨论,并介绍了其一些探索实践和应用场景,试图通过运用信息化手段提升企业工作成效,为企业办公室业务数字化转型提供参考。     

高校办公室人员应处理好的六种关系

高校办公室是高校沟通上下、协调左右的枢纽,在新时期高校的改革和发展中起着举足轻重的作用。文章结合新形势的需要,指出办公室人员要出色地做好自己的本职工作,首先必须处理好时上与对下、被动与主动、继承与创新等六个方面的关系。     

苏州市召开“兴农富民工程”推进会

11月12日，江苏省苏州市“兴农富民工程”推进会在昊江市平望镇召开。市委、市委农办、市科协领导，市“兴农富民”协调小组戍员单位职能处室负责人及张家港、常熟．太仓、昆山、吴江，吴中、相城5市2区“兴农富民工程”协调小组组长和办公室主任约30人参加会议。市协调小组办公室主任、市科协副主席柏京红通报了苏州市自2006年实施“兴农富民工程”以来的整体情况，各市（县）区作了交流发言。     

谈高校系级行政人员的角色定位

高校办公室是高校党政管理的一个基层部门,发挥着全校各项任务的最终传达、基层信息的收集和全校党政工作最初的协调作用,是各系与上下沟通工作,与左右联系业务的枢纽和桥梁,是系领导的直接参谋和助手,是全系师生的管理者和服务者。