论图书编辑贯彻工匠精神的意义与方法

工匠精神作为一种优秀的职业道德文化,蕴含的深刻内涵如敬业、精益、专注、创新被广泛应用于人才锻造和产业转型上.图书编辑是我国图书行业的"把关人",承担着传播先进文化、引领社会思想的重要使命.站在新的历史坐标上,图书编辑应把工匠精神融入图书出版的各个环节,从职业理想、职业实践、职业生涯三个维度出发,全面提升图书编辑的综合实力,用更多元更优质的精神文明成果回馈社会.     

五大元素成就图书好编辑

正一名编辑从初入职到成长为优秀的编辑,需要具备兴趣、素养、勤奋、责任、平台五大要素。近年来,得益于着国家文化体制改革春风的吹拂,图书出版行业获得了长足的发展。不少走出象牙塔的大学生被出版事业的油墨书香所吸引,纷纷选择加入出版行业的大军,成为一名图书编辑。图书编辑是图书出版行业的基层从业者,是出版社核心的人力资源财富,也是出版社赖以生存发展的基础条件之一。图书编辑并非完全都是编辑出版专业出身,而是拥有不同的学科专     

图书策划的点、线、面效率--价值链视角的图书策划

目前比较流行的观点认为,一个具有优势的出版社的核心竞争力一定具有卓越的选题策划能力,因此中心问题就是要培养一批优秀的策划编辑人才.这个观点反映了图书出版行业的特点,也找到了关键所在.但从一个企业的整体效率和运营上来说,这只是从生产角度来审视,并未站在整体和全局的高度,因此这个观点是不全面的.那么,如何从整体的高度来系统看待图书策划问题呢?价值链是一个很有效的组织效率分析工具.因此,本文主要从价值链的视角来对图书策划的点、线、面效率进行简单的分析.     

少儿科普图书畅销元素探析

少儿科普图书在青少年获取科学知识、培养科学精神中发挥着至关重要的作用.优质的内容、“明星效应”、突破创新、优秀的作者和编辑团队等都是少儿科普图书获得专业认可和市场好评的关键因素.     

出版校对行业现状调查

高品质图书的加工离不开高素质的校对人才.随着图书“编校合一”现象的出现,图书校对作为出版过程中不可缺少的环节,面临着机构萎缩、人员短缺的危机.本文在对40家出版单位校对部门人员设置情况、校对功能实现方式的调研基础上,分析校对部门人员短缺的原因,为集聚校对人才、促进行业发展提供参考.     

高校出版体制转型时期的出版社激励机制初探

出版社作为知识密集型企业,人才问题始终是出版管理研究中一个重要的课题.中国出版业曾长期在政策和制度的保护下,享受着近乎垄断行业的利润,人力资源管理观念落后、手段单一,缺乏公平合理的激励机制,难以激发优秀出版人才的创新行为.近年来,随着市场经济的发展和入世承诺的兑现,境外资本对境内出版业的渗透已经进入实质阶段,图书出版业一些原本"隐形"的非国有成分也渐渐浮出水面,与国有出版社展开了激烈人才争夺战.     

现代出版社领导才能浅论

提高图书质量是繁荣出版的中心环节。图书质量与出版队伍素质紧密相联。而出版队伍素质如何,则取决于出版社的领导才能,有了第一流的领导,才能带出第一流的队伍,出版第一流的图书。一个优秀的出版社领导班子,能产生一种强大的场效应,将优秀出版人才聚集在一起,借助一定的出版条件,把人才的知识、创造优势转化成选题     

解读中国图书排行榜

图书行业内部分工繁杂,运作程序各自不同,但有一个东西是贯穿图书行业始终的命脉,那就是图书.图书作为一种文化产品,其具有多样性的特征,从呈现形式上讲,有大小厚薄之分;从内容质量上讲,有优秀低劣之分等等,形式也好,内容也罢,对于图书来说,其真正的核心则是受读者欢迎的程度,这个受欢迎度之核心就是牵动书业命脉的"图书排行榜".     

试论全面质量管理理论在图书出版行业中的应用

当前,质量问题是影响和制约我国图书出版行业发展的突出问题,图书质量下降的原因是多方面的,有体制、观念、人才等方面原因,但最主要的还是出版单位质量管理理念欠缺,管理措施不到位.如何提高图书出版质量、更好地满足广大读者的需求,提高我国图书出版行业的竞争力,一直是出版管理部门、图书出版单位关心和深入研究探讨的问题.本文在对全面质量管理理论进行简要介绍的基础上,着重论述在图书出版行业实     

出版队伍的外语应用水平急需提高

随着我国加入ＷＴＯ步伐的加快 ,全国各行各业都正在为迎接来自国际的竞争和随之而带来的种种发展机遇进行着积极的准备。在这种新形势下 ,出版队伍的外语应用水平的提高显得尤为紧迫。本文从以下五个方面阐述外语对于出版行业的重要性。是图书市场向国际化发展的需要图书市场的国际化趋势是我国出版、发行行业所必须面对的一个现实 ,这一点已从今天大量外版书 (包括国外原版图书和引进版图书 )的涌入 ,以及大量国外资本正在向国内与出版息息相关的文化、传媒行业的注入 ,得到了充分的证明。应当承认 ,国内绝大多数出版社的管理水平和人才水…     

什么样的图书是优秀图书

什么样的图书是优秀图书呢?用句出版界公认的话说:社会效益和经济效益都好的书就是优秀图书。这个问题回答起来很简单,实际判断起来却不容易,往往受着许多条件的制约,有些情况似乎让人分不清,说     

以五个“优化”为基础,大力推动中国出版走出去——在第十三届输出版引进版优秀图书推介活动颁奖典礼上的讲话

输出版引进版优秀图书推介活动,是一项展示我国版权贸易成就,推动版权贸易工作的重要活动,也是出版走出去的一个重要抓手,已成为行业内最有影响的年度活动之一.近年来,为配合出版走出去战略的实施,活动主办单位不断严格推介标准、规范推介程序,增加了版权输出推介的数量,加强了获奖图书、获奖单位和获奖个人的宣传力度,得到了出版单位的积极响应和高度重视,引起了业界广泛的关注和好评.本次活动评出的100种输出版优秀图书,50种引进版社科类图书,30种引进版科技类图书,10名典型人物,10名优秀版权经理人,反映了2013年度我国引进版和输出版图书的重要成果,体现了我国图书版贸工作的主要成绩. 关于如何进一步做好版权贸易工作,推动中国出版走出去,我谈两个方面的情况和意见,供大家参考.     

评奖 分奖 买奖

图书评奖,原本是一件好事。一则,对优秀图书作出公正的评价;再则,表彰优秀图书的作者和编者,鼓励、激发更多的作者和编者努力出版好书。各类优秀图书奖、优秀封面插图奖、优质印刷奖的评奖活动,体现着出版业的繁荣,也推动着出版业的发展。可惜,近两年来,在名目繁     

图书出版活动中亟须引入项目管理

项目管理的对象是项目或可以当做项目的运作.作为一种管理手段,项目管理提供的是通用的原则和方法,具体到某种行业,则需要结合行业的特点.并非所有行业都可以引用项目管理的方法,只有具有项目特征的行业才能运用.图书出版活动本身就是项目,项目管理的日常活动通常围绕着项目计划、项目组织、质量管理、费用控制和进度控制五项基本任务来开展,这也是图书出版最为关注的五项工作.项目管理在明细预算和精细管理方面有得天独厚的优势,在出版社图书出版活动中引入项目管理有理论和实践的双重意义.     

关于创立期刊工作研究团体的建议

一、问题的提出: 1、学术团体是科学技术发展的产物,也是学术交流和研究活动在组织上的表现形式。现代学术团体,如学会、研究会和协会等,它以群众性和学术性两大特性和知识密集、人才荟萃,横向联系的优势和工作的灵活性及群众化社会化的特点,有力地推动着科学技术的发展。 2、期刊工作作为当代的一个重要的信息行业担负着收集、整理、传播科学技术乃至整个社会情报和信息的主要任务。它的情报作用超过任何其他信息行业,期刊出版周期比图书短、频率高。数量远远超过图书,     

首届全国优秀中青年图书编辑评选揭晓

由中国出版工作者协会和中国编辑学会主办的首届全国优秀中青年图书编辑评选工作于去年底揭晓,从数万名编辑工作者中脱颖而出的105位拔尖人才,荣获全国首届优秀中青年图书编辑奖.这次获奖者是由20余位出版专家组成的评委会经无记名投     

试论项目管理在图书出版活动中的应用

项目管理,就是以项目为对象的系统管理方法,它通过一个临时性的专门组织,对项目进行高效的计划、组织、指导和控制,以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化.作为一种管理手段,项目管理提供的是通用的原则和方法,并非所有行业都可以引用项目管理的方法,只有具有项目特征的行业才能运用.图书出版活动本身就是项目,项目管理的日常活动通常围绕着项目计划、项目组织、质量管理、费用控制和进度控制五项基本任务来开展,这也是图书出版最为关注的五项工作.因此,在出版社图书出版活动中应用项目管理具有理论和实践的双重意义.     

媒体转型中谁是最贵的人才

近几年,关于传媒变革以及媒体人才需求变化的话题一直都没有停止过. 一个尴尬的现状是,尽管新闻传播专业的就业前景不断被人唱衰,毕业生难找工作屡屡被报道,但猎寻到优秀的媒体行业人才却一直是用人方的一大难事:一方面,新闻传播专业毕业生的整体薪资状况确实不怎么乐观,另一方面,当下以及未来,媒体行业都有着不小的人才缺口——不论是高端还是初级的职位,都存在部分岗位特别是新生岗位高薪难聘的情况.     

书业营销宣传走进品牌竞争新时代

伴随着我国出版行业的飞速发展,图书的营销策划已经逐渐成为整个行业所关注的热点。如何塑造出版社整体形象?如何使优秀的图书在最大范围内实现资源共享?什么样的市场运作才能获得最大的社会效益和经济效益?读者将更容易接受什么样的市场行为和营销心理暗示?     

人才观念的更新

中国出版业如何应对加入ＷＴＯ所带来的机遇与挑战?最近一个时期,我们西苑出版社在深入学习《深化干部人事制度改革纲要》的过程中深受教益,并从中找到了问题的答案。我们认为,从我国出版业的实际情况来看,最关键的是人才因素,最迫切的是人才观念的更新以及人才资源的开发和管理。对一个出版社来说,如果缺乏选题策划人才,难以产生既具有社会效益又具有经济效益的畅销精品图书,在激烈的市场竞争中没有竞争力;缺乏编辑出版人才,图书内容和印制质量难以得到保证,使选题优秀的图书在市场上的竞争力大打折扣;缺乏市场营销人才,畅销精品图书潜在的…