基于灰色聚类的学生综合素质评价方法研究

为了对学生综合素质进行定性定量分析,以便因材施教,提出一套面向学生综合素质评价的指标体系,并基于白化权函数建立了适合素质教育背景下的灰色聚类评价模型。首先,将不同评价指标的值划分为若干个灰类,并建立相应的白化权函数。然后,确定各评价指标的灰色聚类权和聚类系数,构造聚类向量对不同学生进行分类。实例计算分析表明,所建立的模型可以应用于学生综合素质评价中,从而进一步提升教学质量。     

面板数据下水资源安全的灰色聚类评估

根据水资源安全评价指标确立的原则,建立全面合理的水资源安全评价指标体系。在面板数据分析领域下,提出基于中心点三角白化权函数的水资源安全灰色评估模型,根据白化权函数值离差最大化原理改进指标权重的确定方法,并利用灰色聚类时间系数来表征面板数据的时间维度,反映水资源安全评价的时间特征和评价指标的重要程度。结合青海省8个行政分区的水资源安全评价结果,验证了该模型合理、可行。     

面板数据下水资源安全的灰色聚类评估

根据水资源安全评价指标确立的原则,建立全面合理的水资源安全评价指标体系。在面板数据分析领域下,提出基于中心点三角白化权函数的水资源安全灰色评估模型,根据白化权函数值离差最大化原理改进指标权重的确定方法,并利用灰色聚类时间系数来表征面板数据的时间维度,反映水资源安全评价的时间特征和评价指标的重要程度。结合青海省8个行政分区的水资源安全评价结果,验证该模型合理、可行。     

基于灰色理论的生态工业园综合评价模型研究

生态工业园可持续发展能力的评价是对生态工业园进行多目标的综合评价。在评价过程中,评价信息的不确切和不完全性,决定了评价系统的灰色性。以灰色系统理论为基础的灰色评价具有可行性。本文根据生态工业园评价指标的设计原则,构建了相对完整的生态工业园评价指标体系,并应用多层次灰色理论设计了生态工业园可持续发展能力的综合评价模型,使得评价结果更加客观、合理。     

宏观交通安全的灰色聚类评价

道路安全性评价是有效预防和降低交通事故的重要手段之一,是从公路使用者的角度对公路项目中影响行车安全的潜在因素进行评价,及早发现影响行车安全的潜在因素并加以纠正,防患于未然,能最大程度地减少人员和财产损失。本文采用灰色聚类的评价方法,综合考虑人、车、路和环境诸多方面因素的作用和影响,从而对评价对象做出全面和准确的评价。     

灰色聚类法在布尔哈通河水质评价中的应用

在论述灰色聚类方法原理的基础上,利用灰色聚类法对布尔哈通河各监测断面的监测指标进行水质评价。结果表明应用灰色聚类法评价布尔哈通河各监测断面水质状况符合实际;亮兵上、安图、延吉水源、下嘎断面水质为I类水标准,延吉断面水质为Ⅲ类水。     

基于灰色聚类的人才聚集效应评价研究——以我国中部六省为例

以人才聚集效应的影响因素为研究对象构建区域人才聚集效应评价指标体系。利用熵权法和灰色聚类理论,建立基于灰色聚类的人才聚集效应评价模型,并且以我国中部六省数据为样本进行实证分析。结果表明:我国中部六省人才聚集效应呈现出不平衡性和层次性的特点,各省制约人才聚集效应增强的指标有差异。该研究为我国中部六省人才聚集效应的增强提供决策依据,为人才聚集效应的定量化评价提供一种新的模型和方法。     

高新技术企业投资风险的灰色多层次评价

高新技术企业投资的高投入和高风险陛,要求对投资的风险进行客观准确地评价,以掌握投资的方向和投资风险的大小,为投资决策和风险控制提供决策依据和方法支持。根据高新技术企业投资评价的复杂性和模糊性等特点及投资存在的主要风险,基于灰色聚类法的原理,研究高新技术企业投资风险评价的指标体系及其评价方法,为充分利用已知信息对高新技术企业投资风险进行评价提供借鉴和方法,对于促进高新技术企业创新和发展具有重要意义。     

企业战略/IT战略整合能力评价指标体系的实证研究

企业战略/IT战略整合是企业从IT应用中获得竞争优势的前提基础.从关键成功因素和绩效两个方面构建了企业战略/IT战略整合能力初选评价指标,利用结构方程模型方法,以155家企业客观数据为基础,对指标进行拟合、修改与评估,得到了包含4个因子、16个指标的企业战略/IT战略整合能力的评价指标.为企业战略/IT战略整合能力评价指标的选择提供了实证上的支持.     

企业绿色营销绩效的灰色系统综合评价研究

文章在对企业绿色营销绩效特征分析的基础上，构建了绿色营销绩效的综合评价指标体系，提出了对绿色营销绩效进行灰色系统综合评价的方法，为改善绿色营销绩效提供依据。     

基于企业战略的整合绩效评价研究

在比较研究EVA、KPI、BSC、TPP等西方典型绩效评价理论方法及我国国有资本金绩效评价体系的优势和局限性的基础上,整合各种评价方法之所长,建立了基于企业战略的整合绩效评价理论模型和数学模型,设计了3层5维26项指标的指标体系,以某高新技术企业为例阐述了其具体运用,得出最终评价结论。     

第三方物流企业营销策略的灰局势决策

给出了灰局势决策的原理和方法,提出了衡量第三方物流企业营销策略优劣的评价指标,结合实证研究,得出了第三方物流企业营销策略选择的一般步骤,建立了决策模型。     

企业研发投资决策模型研究

综合考虑各个重要影响因素,并结合“先动优势”概念重新界定同时均衡、抢先均衡和贯序均衡等企业均衡状态,进而以研发投资决策模型反映企业之间的战略互动关系,有助于对企业研发投资决策的效能进行科学估计,有利于推动企业管理决策的动态研究.     

大连软件产业人才战略研究

人才是企业和产业发展的关键要素,对于高科技的新兴产业更是如此.所以,从人才战略入手引导和扶持新兴产业不失为政府相关部门的明智之举.本文通过对大连软件产业发展历程的研究,分析新兴产业发展中人才资源及人才战略对产业发展的影响,提出了从人才战略入手引导和支持新兴产业发展的观点以及新兴产业发展中的人才战略观.     

基于灰色理论的工程造价咨询企业信用评价实证研究

以工程造价咨询企业为研究对象,构建其信用评价指标体系;针对其信用信息数据搜集难度大、指标数量多、相关性强的特点,以主成分分析法作为指标约简和赋权方法,以三角白化权函数灰色聚类作为信用分类方法构建其信用评价模型;最后以宁波市30个工程造价咨询企业为样本集进行实证分析,结果表明该评价模型能够较好地处理小样本、高维数的信用数据,同时具有准确率高、分类区分度好、误判成本低的优点。     

数字图书馆企业化运营策略研究

本文针对数字图书馆的特征,结合现代市场经济环境,从运营环境、公司管理模式、经营模式及营销策略4个角度探讨了数字图书馆企业化运营策略。     

企业竞争力评价的指标体系研究

中国企业的竞争力提升是中国经济建设和迎接世界范围的竞争的客观需要。竞争力的提升有赖于企业竞争力的科学评价。本文在竞争优势理论的指导下,指出竞争力评价的维度,并在此基础上建立科学的竞争力评价指标体系。