首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 296 毫秒
1.
企业架构提供一个构建企业战略、业务和IT技术之间的集成视角。企业本体是将本体理论应用于企业管理领域,建立知识共享和不同系统互操作的通信基础。基于企业本体理论,提出AFAR企业本体,包括5个公理和1个定理以及表示企业本体知识的4个特征模型和特征模型开发方法,并以某医院信息系统业务架构为实例构建其业务架构施动者交易图和业务流程过程结构图。研究结果表明,企业本体使企业的运作透明,从而得到一种被整个组织所理解和共享的共同语言。  相似文献   

2.
基于本体的企业知识发现系统架构   总被引:1,自引:1,他引:0  
知识发现能从企业的海量数据中发现有用的知识,而本体是以形式化方法表示的高度共享的概念模型.将本体和知识发现结合起来,提出一个基于本体的企业知识发现系统架构,该架构为知识发现系统或知识管理系统的开发提供了一种有益的思路,使企业在更广泛的范围内实现真正意义上的知识共享与重用成为可能.  相似文献   

3.
企业知识往往分散于各个业务系统中,不能很好地实现知识管理的目标。本文基于现存系统,应用本体、SOA、代理等技术设计了基于本体的企业知识集成模型,并对关键技术作了阐述。基于本体的企业知识集成能实现企业知识共享和协同应用,模型可以有效解决企业内分散异构知识的集成问题。  相似文献   

4.
赵东霞  赵新力 《情报杂志》2008,27(2):120-122
针对目前电子政务信息资源存在的多种分类体系,提出在电子政务业务模型的基础上,构建电子政务领域知识本体的方法,目的是实现电子政务领域信息资源类目映射.首先分析当前电子政务信息资源的分类体系,然后研究现有领域本体构建理论和电子政务业务的结合,提出电子政务领域知识本体的构建理论,最后以科技项目审批管理为例,建立相应的政务业务模型,抽取核心概念,利用protégé工具建立本体并存储为OWL语言.  相似文献   

5.
针对现有OPAC系统存在的问题,将本体技术引入到OPAC系统构建之中,利用学科本体库并结合可视化及定位技术,提出了一种具有本体特征的新型OPAC系统模型和系统架构,希望能为改进图书馆系统的检索效果和服务质量提供帮助。  相似文献   

6.
吴加胜  董雨 《科技管理研究》2005,25(12):194-196
本文从分析知识经济的特征入手,引入知识型企业两种形态:知识型服务企业和知识型制造企业,讨论了知识型制造企业组织架构的原则,分别从知识团队组织架构设计、高层团队组织架构设计和功能性专家团队架构设计三方面对知识型制造企业组织架构进行了详细的探讨,提出了一个知识型制造企业的组织架构模型。  相似文献   

7.
针对家电企业产品生命周期管理中产品设计存在着手工建档、查询困难和协同性差的状况,将本体理论引入家电领域。在研究家电领域顶层本体构建方法和本体语义扩展方法的基础上,提出功能语义扩展方法is-a,构建功能本体;采用OWL ( Ontology Web Language )语言对家电产品设计知识进行表达,构建以用户需求为导向的索引知识库;采用映射方法和相关度匹配方法对用户需求与本体知识索引进行转换,实现语义共享。最后以文中索引知识模型构建某家电企业设计知识共享平台,表明该模型是可行的。  相似文献   

8.
结合三角模糊理论和博弈论对不完全信息条件下企业协同创新中的知识共享问题特征进行分析,并创新性构建企业协同创新中的三角模糊矩阵博弈模型,研究知识共享、信任损失价值和利益分配比例对企业知识共享策略的影响机制,并结合模型探讨促进企业在协同知识创新战略中进行知识共享的对策与建议。  相似文献   

9.
在全球化价值链驱动下,产业的分工格局进一步细化,企业为了平衡生产成本、促进产业链知识共享和资源整合,就必须构建更为有效的生产网络。文章首先分析了模块化生产网络的特征,探讨了基于模块化产品架构来构建模块化生产网络的基本策略。其次,提出了结合模块的特性来优化模块化生产线布局的方案,其中包括稳定的主线配置和动态模块自制和外购策略切换等。在此基础上,构建了模块化生产网络模型,阐述了以企业为核心并嵌入模块供应商、代工厂等外部资源进行研产销全局协同的思路。最后,结合海尔集团公司的模块化生产实际案例说明本文提出理论方法的适用性。  相似文献   

10.
系统地回顾了国内外知识共享理论,将影响团队成员知识共享的因素划分为主体因素、客体因素和环境因素,构建了知识共享影响因素模型.以建筑行业为例,以8个施工工地和1个建筑施工企业为样本,应用多元回归分析的方法研究了不同影响因素对建筑施工项目团队知识共享的差异化影响.研究结论为企业提高知识共享程度,进而提升企业核心竞争能力提供了重要的理论依据.  相似文献   

11.
企业集群建模研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
葛昌跃  顾新建  韩永生 《软科学》2003,17(6):10-13,17
为适应日益激烈的市场竞争压力,企业集群成为当今中小企业发展的重要方向。企业集群建模是适应市场发展的需要,促进企业集群信息系统建设和企业集群发展的重要基础。本文对企业集群及其特点,面向企业集群建模的需求,面向企业集群的建模及其应用等进行了一些探讨。  相似文献   

12.
SOA架构下的企业知识地图模型及其技术探讨   总被引:2,自引:1,他引:1  
本文介绍了SOA的关键技术,分析了当前知识地图构建中存在的问题,从企业间、企业内两个方面提出了构建基于SOA理念和技术的企业知识地图模型,最后探讨它的构建流程及其实现技术并进行展望.  相似文献   

13.
企业信息系统中的管理思想分析   总被引:7,自引:0,他引:7  
金鹏  蔡淑琴 《软科学》2003,17(3):58-61,65
本文以从企业经营角度定义的企业信息系统概念为研究框架,从企业环境、管理问题、信息系统功能等角度分析了企业信息系统中的管理思想。通过分析,得出结论:不同企业信息系统的根本区别在于其内涵的管理思想,每类企业信息系统都具有问题针对性,适用于解决企业的某类管理问题,并不能解决企业所有的管理问题,企业应该根据自己的管理问题来选择适合自己的信息系统。  相似文献   

14.
刘静 《情报科学》2004,22(8):948-950,959
本文首先简单的介绍了虚拟企业和面向对象方法,然后从企业建模和信息系统构建两个方面探讨了面向对象方法在虚拟企业组建过程中的应用。  相似文献   

15.
闫晓妍 《现代情报》2007,27(11):187-189
现代意义的企业竞争是经济发展的动力所在,许多大中型企业都非常重视竞争情报策略的制定,纷纷建立企业竞争情报系统,以提高企业竞争力。随着网络技术、数据库技术的不断发展,将数据挖掘技术引入企业竞争情报系统是一个崭新的、有重要意义的课题。本文从数据挖掘的含义和一般过程入手,分析了数据挖掘的相关技术及数据挖掘在企业竞争情报系统中的应用,重点探讨如何构建基于数据挖掘技术的企业竞争情报系统。  相似文献   

16.
谢小梅 《科教文汇》2012,(32):24-25
企业文化是现代企业管理科学发展的重要路径,通过企业文化的建设,有利于形成良好的企业环境氛围,提升企业生产.效率.企业青年作为企业未来发展的关键因素和重要力量,要注重对企业青年的思想道德引导,在企业中形成良好的道德风尚和文化氛围.笔者根据在基层挂职期间的工作经历,针对基层企业青年思想引导工作进行探索分析,并对企业青年思想引导提出几点建议.  相似文献   

17.
陈明  周健明 《科学学研究》2009,27(4):580-587
 业从外部转移和引进知识是快速获取创新能力和竞争优势的有效途径,也是综合成本最低的途径。本文利用结构方程对企业文化、知识整合机制与企业间知识转移绩效的关系进行了实证研究,并选取我国环渤海地区的 155家高新科技企业作为实证研究对象。研究结果表明:(1)企业创新型文化不但对企业间知识转移绩效有显著的正向直接影响,而且还分别通过人员交流以及团队交流两个知识整合机制分别对企业间知识转移绩效产生显著的正向间接影响。(2)支持型文化对企业间知识转移绩效没有直接的显著影响,但通过程序交流,仍然对企业间知识转移绩效产生显著的正向影响;(3)知识整合机制包括人员交流、团队交流和程序交流,均对企业间知识转移绩效产生显著的正向直接影响。  相似文献   

18.
赵珑 《科技广场》2005,(3):89-91
本文通过分析电子商务给企业传统信息系统带来的冲击,提出建设电子商务环境下的新型企业信息系统就应按照企业资源计划的理论去建立企业的ERP系统,并实现其向Internet上的扩展。文章论述了电子商务环境下新型信息系统的建设过程,并提出了在建设中应注意的问题。  相似文献   

19.
李东林  史振立 《现代情报》2007,27(10):166-169
组织竞争情报是知识管理模式在组织竞争中的具体化体现,知识管理能够为竞争情报过程提供系统、先进的管理思想及有效的管理手段和方法,将知识管理的思想应用于组织竞争情报系统之中对于切实提高组织的核心竞争力具有非常重要的意义。组织竞争情报系统应围绕建立竞争情报系统智能化结构及运行机制。运用知识管理的思想调整竞争情报系统的组织结构,提高组织竞争情报系统的创新能力与工作效率等方面进行。  相似文献   

20.
企业位势作为一种重要的战略性资产,对维持构建企业竞争优势非常关键。借助物理位势探究了企业位势的来源与内涵,剖析了企业规模、企业素质与市场导向是企业位势的驱动要素,探索性地从企业在网络中占据的结构位置所带来的结构优势与企业所拥有的技术优势两个维度,构建了企业位势的分类模型,将网络中的企业位势创新性地划分为非核心企业、弱核心企业、次核心企业及核心企业四类模式。在此基础上,全面演化四类企业间网络位势的转化路径。为研究网络组织中的企业位势提供了新的视角与思路。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号