广东农户技术选择行为及影响因素的实证分析——以广东省445户荔枝种植户的调查为例

以广东省11个县市(区)349个村队445户荔枝种植户的入户访谈资料为依据,运用多元Logistic模型实证分析农户选择技术服务时的需求意愿及影响因素。发现,除农户自身特征外,技术选择更多受外部因素的影响,如技术培训、成本与风险、农户组织化程度和相互间的交流程度等。     

胡柚高接换种甜桔柚技术研究

采用高头切腹接技术在多年生胡柚上进行高接换种,用优良品种的甜桔柚接穗在需进行改种树上嫁接,这样可大大缩短生长期,很快进入结果期。     

农户绿色防控技术采纳行为的影响因素研究——基于湖北省265户柑橘种植户的调查数据

绿色防控技术采纳行为对保障农产品质量、生态环境具有重要意义。以湖北省265户柑橘种植户的调查数据为依据,基于计划行为理论,采用层次回归分析法,探究农户绿色防控技术采纳行为的心理归因。结果显示：1）农户采纳绿色防控技术的行为态度越积极、社会规范压力越大、知觉行为控制能力越强,农户的GCT采纳程度越高。2）农户的安全责任意识对行为态度与知觉行为控制影响绿色防控技术采纳行为的过程具有显著的调节作用。研究结果为推广绿色防控技术提供理论依据 。     

柑橘高接换种切接和腹接效应的比较分析

针对柑橘高接换种切接和腹接效应进行了比较。     

农户禀赋、风险偏好与农户新技术投入行为——基于广东水果种植农户的调查实证

从农户禀赋和风险偏好的视角研究农户对"一篮子"农业新技术的投入决策行为,以广东种植水果的357个农户样本为依据,通过有序Probit模型实证分析农户技术投入的影响因素。研究结果表明,影响农户新技术投入的因素除了农户年龄、经历、收入、土地规模、家庭资源、组织程度等个人和家庭禀赋因素外,农户的风险态度对其新技术投入有着更加显著的影响,其边际影响更大。基于此,提出调整农业补贴政策、设立政策性的特色农业保险产品等相关政策建议。     

农户农业技术采用现状、影响因素与对策:一篇文献综述

农民农业技术采用在加速农业科技成果转化、提高农业生产力水平和推进现代农业建设方面具有重要意义。在农业技术采用现状研究的基础上,总结出政策、经济发展水平、地理环境、农户个人特征、家庭经营特征、农户认知特征以及技术自身特征等是农户农业技术采用的重要影响因素,并归纳具有针对性的引导农户采用农业技术的政策建议。当前,提高农户农业技术采用率,既需要加强农民的教育力度、增强农民对农业技术的感知度,又需要提高农业技术采用的有效性和易用性;既要关注农业技术与农民需求之间的关系,又要优化政策环境和技术服务环境。     

农户采用节水灌溉技术的影响因素分析——来自河南省的实证调查

根据河南省18个县市农户采用节水灌溉技术情况的调查数据,运用Logit模型分析了农户采用节水灌溉技术的影响因素.结果表明,水资源稀缺程度、政府的资金补贴、水费计量标准、户主性别、年龄、打工经历等对农户采用节水灌溉技术有显著影响.因此要促使农户采用节水灌溉技术,需要政府加大对节水灌溉技术采用户的资金补贴,实行合理的水费计量标准等.     

基于农户调查的大城市郊区农地流转特征及影响因素研究——以广州市番禺区467户调查为例

城市郊区具有优越的地理区位,受大城市经济辐射影响较大,农地流转具有独特性,并对其土地利用和农业发展有着较大影响。本文以广州市近郊番禺区为例,通过调研13个镇(街)467家农户的农地流转情况,获知番禺区农地流转特点:①农户流转意愿强,农户流转率高达75.59%;②流转价格集中在(1.20～2.25)×104元(/年·hm2),流转年限大部分低于5年;③流转主体主要为村委及村民,流转方式以租赁居多;④户均流转规模较小,流转面积为0.07～0.33hm2的占57.22%;⑤流转手续简单,规范性不强,仅有67.99%的农户签订流转合同。采用Logistic模型,从农户个人特征、家庭状况、资源禀赋、区位影响等4类因素10个因子对农地流转总体情况、农地转入、转出等三方面分别进行回归分析探寻其影响因素,结果显示不同因子的作用方向、影响程度与显著性表现均有所不同:家庭状况与资源禀赋对转入及转出影响较大,但作用互为相反,农户个人特征中仅年龄因子有显著影响,农地转出受区位影响较显著。     

新型农业经营主体农业技术采用行为影响因素研究——基于苏南地区种稻大户的调查

新型农业经营主体农业技术采用行为对于促进农业技术推广运用,保障我国粮食安全具有重要意义。本文基于苏南地区种稻大户的调查数据,运用相关分析和回归分析得出种稻大户农业技术采用的影响因素,再通过ISM模型分析方法判断各影响因素之间的层次结构与相互关系。研究结果表明:水稻种植规模、家庭人均年收入、农业基础设施条件、土地租金、农业技术培训、种子公司渠道显著正向影响种稻大户的农业技术采用行为,是否兼业、种子成本显著负向影响种稻大户的农业技术采用行为。其中,种子公司渠道、农业技术培训、农业基础设施条件是表层影响因素,家庭人均年收入是中层影响因素,是否兼业、种植规模、土地租金、种子成本是深层影响因素。     

黄河流域保护性耕作技术的采用：影响因素的实证研究

本文基于黄河流域的实地调查,定量分析了保护性耕作技术的采用及其影响因素,从而为制定相关的政策决策提供了实证依据。调查发现,黄河流域地区真正能采用规范的保护性耕作的面积很小,大部分农民只是采用了其中某一项技术。计量结果表明,政策支持、项目实施、劳动力机会成本和灌溉条件等因素都影响保护性耕作技术的采用。从长期来看,随着非农就业机会的增加,农民知识技能和资金投资能力的提高,相关政策法规的出台和有效实施,保护性耕作项目的试验、示范和研究工作的进一步推进,以及灌溉条件等基础设施的改善,保护性耕作必将被更多的农民所认识和采用,成为现代农业可持续发展的一种重要的耕作和生产方式。     

影响用户接受信息技术的关键因素分析

用户为什么会接受或拒绝某项信息技术呢?这是近10年来信息系统应用科学中最受瞩目的前沿课题之一。本文在继承目前研究成果的基础上,对工作绩效预期、工作努力预期、社会因子和便利条件等影响用户接受信息技术的关键因素,从其定义和相关命题等方面进行了重点分析,旨在从模型的简化和集成等方面对目前研究中暴露出来的问题有所改进。     

跨国公司战略技术联盟稳定性的影响因素及评估研究

分析了影响跨国公司战略技术联盟稳定性的外生和内生因素，建立了测度其对联盟稳定性影响程度的评估模型，针对联盟组建和联盟管理的需要以及影响跨国公司战略技术联盟稳定性的主要因素提出了相应的对策措施。     

信息技术外包项目绩效影响因素实证研究

本文以交易成本理论为基础,探讨了影响信息技术外包项目绩效的各种因素,包括战略匹配、对外包的熟悉程度、资产专用性和不确定性。通过问卷调查的方式,本文收集了103家中国各类企业的实际数据。研究结果表明,战略匹配、对外包的熟悉程度和资产专用性均对信息技术外包的项目绩效有显著的正向影响,但不确定性对项目绩效的影响不显著。     

政府门户网站用户采纳意向实证研究

政府门户网站是政府电子政务建设的重要部分,其成功的关键取决于用户的持续使用。基于IS持续使用模型(IS Continuance Model)和DeLone & McLean IS成功模型,构建了政府门户网站用户采纳模型。以政府门户网站个人用户为研究对象,通过问卷方式采集了630个有效样本数据,运用结构方程建模方法对模型进行了检验。实证结果表明:(1)用户满意和感知有用性是政府门户网站用户持续使用意向的重要前因;(2)政府门户网站服务质量的四个维度通过用户满意和感知有用性影响用户持续使用意向,但其影响机制存在差异。     

电子口岸公共服务采纳影响因素的实证研究

公众对电子政务公共服务的采纳应用是电子政务成功的关键.以TOE模型为指导,构建了电子口岸公共服务采纳影响因素的理论模型,并利用问卷调查获得的数据对模型进行了实证检验.研究结果发现,影响电子口岸服务采纳的因素有认知有用性、认知易用性、管理准备度、政府压力、竞争压力等.基于研究结论提出了提高电子口岸采纳水平的建议.     

企业知识竞争力的关键影响因素:浙江情境下的实证研究

在定义知识竞争力内涵的基础上,基于知识整合、组织学习、网络结构、战略柔性和组织氛围5个维度构建了企业知识竞争力的关键影响因素模型,问卷调查表明:该模型具有较好的建构效度,也指出了研究局限性与未来方向。     

国家科技创新能力影响因素的系统动力学研究

选取2006-2014年科技活动相关数据,构建国家科技创新系统动力学模型,绘制影响科技创新能力要素的因果关系图,仿真模拟分析国家科技创新能力的影响因素。研究发现：在国家科技创新能力提升进程中,企业R D经费投入和R D人员投入起决定性作用,政府的知识产权保护是提升创新能力的重要手段;由此应制定实施符合我国国情的知识产权保护制度,增加企业R D投入,加大财政科技经费支持力度等针对性措施,以加快提升国家科技创新能力。     

影响中外企业间技术转移效果的因素及对策

通过联盟合作实现知识转移成为企业寻求技术进步的一种有效途径。但是,企业技术联盟中也存在着影响技术转移效果的诸多因素,为技术跨边界的有效合作制造了障碍。在文献研究的基础上,分析了影响技术转移效果的因素,包括技术特性、企业自身技术能力、企业的学习态度、联盟双方关系等。同时,还提出了相应的对策措施。     

大学技术转移影响因素模型研究

大学技术转移涉及到技术、技术提供者(主要为大学)和技术接受者(主要为企业)之间组织互动以及与环境相匹配的复杂过程。分别从技术、技术提供者、技术接受者以及环境四个方面探讨了其内在的规律性问题,并分别给出了分析模型。     

组织信任影响因素的实证研究

将组织信任分为员工-组织信任、员工-上级信任和员工-同事信任3个维度;基于Gillespie和Dietz建立的组织信任影响因素概念模型,提出相关理论假设;通过问卷调查和统计分析对提出的研究假设进行实证检验。结果表明,组织领导和管理实践、组织文化和氛围、组织战略、组织结构、政策和实施、外部监管和社会声誉等因素对组织信任均有显著影响,验证了该概念模型的科学性。