关于我国施行会计委派制的探讨

会计委派制试点工作已经实施几年了，本文对其成效、问题、完善举措进行了分析，以便积极稳妥地推进会计委派制。     

浅析我国国有企业的会计委派制

会计委派制在我国出现具有广泛的社会背景和现实基础，其产生的根源是监督机制不到位，起因是腐败问题，直接原因是会计信息严重失真。国有企业会计委派主要有委派财务总监、会计机构负责人或总会计师和内部委派制的形式。推行会计委派制具有深远意义。其弊端是作用发挥的有限性、风险与成本、实践与理论的矛盾、管理职能受到限制。要保证会计信息真实完整、国资保值增值，应规范国资管理、监督与营运机制，建立有效的国企内、外部监督制衡机制。     

论会计委派制的优劣

会计信息失真已经带来了严重的杜会和经济问题，会计委派制对治理会计信息失真，提高会计信息质量有一定的作用，但也有一定的缺陷。     

论会计委派制的优劣

会计信息失真已经带来了严重的社会和经济问题,会计委派制对治理会计信息失真,提高会计信息质量有一定的作用,但也有一定的缺陷。     

从会计管理模式看会计委派制

本分析了会计管理体制方面的三个论点，指出实行会计委派制在我国不仅理论上可行，而且在实践中取得了一定成效。针对会计委派制在实际操作中暴露出来的问题，提出要结合我国实际，实行有限的会计委派制。     

浅析会计委派制

会计工作是国民经济重要组成部分,发挥基础性作用,由于会计管理体制和监督体制不健全使其面临一定问题,而会计委派制是一种行之有效解决办法。本文回顾了会计委派制产生背景及原因,分析了会计委派制实施的理论基础和现实意义,并提出了做好其工作的策略。     

会计委派制利弊谈

会计委派制是我国会计管理体制改革中出现的一种新事物，实行会计委派制目的是改变会计人员对所在单位的依附关系，保证相对独立的地位，避免会计信息失真的现象，建立以会计监督为中心的企业内部约束机制，堵塞漏洞。试点地区的调查资料显示，实行会计委派制已取得一定成效，但就其利弊得失分析和从长远的眼光看，当前不宜在全国范围内推广实行会计委派制。     

浅谈会计委派制

１９９８年１月２２日闭幕的中纪委二次全会提出：“改革会计人员管理体制，在国有企业、国有控股企业进行会计委派制度试点。”会计委派制是指实行两权分离的企业由企业的所有者委任派遣主要会计人员的一种管理制度。会计委派制是和会计任命制相对的，它的主要特点是企业的主要会计人员由所有者委派，经营者不得干涉委派会计人员的工作。会计人员委派制是一种全新的会计管理模式，这是解决目前会计领域出现的一些问题的有效举措，有的地区已经采用，并且取得了明显的效果。因此，为会计委派制叫好的人越来越多。但笔者认为，会计委派制毕竟…     

高校实行会计委派制问题的探讨

会计委派制是当前会计理论界和实务界的热点问题之一,也是高校内部管理体制中的热点话题,高校实施会计委派制是为了防止高校会计信息失真,其有效性是有条件的。     

也谈会计委派制

该文从实行会计委派制的必要性出发,阐述了我国现在推行的会计委派制的具体作法及主要成效,分析了实施过程中存在的问题,并对会计委派制的发展作了展望。     

论会计委派制

作为国有企业内部控制,保障国有资产安全、增值,监督和提高国有企业会计信息真实性的重要手段,会计委派制在全国已广泛试点并积极推广.本文就会计委派制进行探讨,以进一步加强对会计委派制的认识与理解.     

会计委派制的风险

财政部试行推进会计委派制的目的是为了治理会计信息失真，提高会计信息的可信度。然而，在实施过程中，会计委派制存在诸多风险。     

关于会计委派制相关问题的探讨

会计委派制是应市场经济而生的一种会计管理制度，它对企业管理，提高会计信息质量起到了积极作用。     

会计委派制存在的问题与建议

会计委派制不符合国际惯例，缺乏法律依据，混淆了会计与审计的职能，忽略了会计的核算与管理职能．既与国家经济体制改革的目标相背离，也不符合利益相关者利益最大化的财务理念。解决会计信息失真的根本出路在于外部完善市场机制，内部健全治理结构。     

从会计信息失真看会计委派制

会计委派制作为一种监督体制已在我国部分地区、部分行业试行，并取得了一定的效果，但能否在全国范围内推行，用以规范企业、行政机关、事业单位的会计行为，提高会计质量，避免会计信息失真，需要进一步探讨。本文从会计信息失真的成因对会计委派制提出一些质疑，并对强化会计管理提出自己的见解。     

浅谈高校后勤社会化改革中的会计委派制

在高校后勤社会化改革中容易出现会计信息失真、财务管理失控等问题。为了更好的解决这些问题，应在后勤实行会计委派。本在高校后勤社会化改革中实行会计委派的依据、必要性和具体措施进行探讨。     

从会计信息失真看会计委派制

会计委派制作为一种监督体制已在我国部分地区、部分行业试行 ,并取得了一定的效果 ,但能否在全国范围内推行 ,用以规范企业、行政机关、事业单位的会计行为 ,提高会计质量 ,避免会计信息失真 ,需要进一步探讨。本文从会计信息失真的成因对会计委派制提出一些质疑 ,并对强化会计管理提出自己的见解。     

关于我国会计信息失真与会计委派制的探讨

当前，我国会计信息失真已成为困扰政府、投资人、债权人等各方的突出问题，会计信息失真并不单是会计本身的问题，其原因是多方面的。治理会计信息失真，不仅要改进会计技术方法，完善会计法规制度，还要在社会大环境中，大力发展经济，树立正确的思想观念，加强监督力度，尤其需要从会计管理体制方面入手，通过会计委派制来迅速地加以解决。     

会计委派制刍议

现有会计体制存在诸多弊端，会计信息严重失真，财政纪律松驰，国有资产流失，制约经济发展，助长腐败滋生；实行会计委派制是解决这些问题行之有效的途径，它是健全市场经济体制，规范市场经济秩序，强化政府管理职能，提高宏观调控能力，加强国有资产管理，深化企业改革，堵塞会计管理漏洞，促进党风廉政建设，推进财经管理体制改革的需要；推行会计委派制过程中存在对委派制的认识问题、会计人员隶属关系、工资福利等诸多现实问题；必须加大改革力度，切实解决委派工作中存在的问题，如：成立会计局、进一步明确会计人员的职责等。     

浅谈高校会计委派制

会计委派制是由各行政、企事业单位的上级主管部门,向各行政、企事业单位委派会计人员并行使职权,派出的会计人员对派出机构负责,派出机构对会计人员实行统一考核、奖惩、任免及工作过程实施管理的一种制度。高校会计委派制是指高校代表所有者,以校级财务为中心,向学校后勤集团、校办产业及其他二级单位委派会计人员管理其财务的制度。目前会计委派制在高校尚未普及,还存在一些问题。本文拟对问题进行探讨,提出建议。