高职院校如何做好招生宣传工作

改革开放以来，特别是近几年来，高职院校招生出现了前所未有的复杂局面。争取生源、特别是优质生源已成为各高职院校招生中的重要任务。如何突出自己的宣传亮点，采取有效方式吸引考生、家长的注意力已成为影响高职院校能否完成招生任务及招生质量的重要因素。     

职业学校如何做好招生工作

春去夏至，各种招生纷至沓来，招生宣传形式多样，有些单位甚至不惜重金在电视、报纸等新闻媒体刊播招生广告，以谋取好的生源。面对社会对人才需求层次的不断上移，普通高中报考愈来愈热，社会上部分人士对职业技术教育认识存有偏见等情况，职业学校应如何做好新形势下的招生工作显得尤为重要。笔者认为，做好职业学校招生工作应采取以下几项措施。     

高等职业技术学院招生工作浅谈

招生工作的好坏,将直接影响着高等职业技术学院的生存和发展。在此,笔者就如何做好高职学院招生谈几点认识。一、政府给予政策扶持是搞好招生工作的前提政府给予政策扶持,关键是认识问题。一些地方政府领导至今还没认识到发展高等职业教育的特殊意义。我们正在全面建设小康社会,正在全面推进工业化、城镇化和农业产业化进程,这就迫切需要高等职业教育提供人才支持。从当前世界工业化国家的情况来看,工程师、技术员和技术工人的配备比例为1∶5∶25。在一个国家的经济建设中,既需要从事科学设计、宏观决策转化为物质形式的微观管理的应用型人…     

如何做好新形势下高职院校的招生工作

高职院校招生已经成为社会问题，产生这一社会问题的原因，既有主观因素，又有客观因素．高职院校要摆脱这一困境就必须靠自身的努力和良好的外部环境。     

高等职业教育招生考试制度亟待改革

针对高等职业教育招生考试暴露出来的问题,从高职招生考试的制度本身和运行机制两个方面进行了深入的分析,提出了当前招生制度改革的目标应当是增加招生的有效性与针对性,改革的重点是提高考试内容的基础性与综合性程度,实现考试方式的多样化。     

高等职业教育招生考试制度亟待改革

针对高等职业教育招生考试暴露出来的问题,从高职招生考试的制度本身和运行机制两个方面进行了深入的分析,提出了当前招生制度改革的目标应当是增加招生的有效性与针对性,改革的重点是提高考试内容的基础性与综合性程度,实现考试方式的多样化。     

做好高职院校招生工作的探析

高校的招生直接关系到学校生源的好坏和学校的可持续发展问题。招生工作主要由编制招生计划、进行招生宣传、实施网上录取三个部分组成,要做好招生工作,必须认真有效地完成这三项工作,才能达到高校招生目的。     

如何做好招生工作和班主任工作

函授教育是实施教师继续教育和成人教育的重要组成部分,始终受到在职进修人员的青睐,多年来为教育战线和其他行业培养了大量的优秀人才,招生工作和班主任工作的质量对教学工作具有十分重要的作用.     

如何做好招生工作和班主任工作

函授教育是实施教师继续教育和成人教育的重要组成部分,始终受到在职进修人员的青睐,多年来为教育战线和其他行业培养了大量的优秀人才,招生工作和班主任工作的质量对教学工作具有十分重要的作用。     

高等职业院校招生困境、根源与对策

当前高等职业院校考试招生制度面临着制度困境、竞争劣势及选材困难的困境。通过构建现代职业教育体系、提高教育质量、加强政策保障等方式建设有尊严的现代职业教育,是高职教育走出困境的根本路径。     

以"和谐"理念开展高职学生思想政治教育

思想政治教育在培养具备先进科学文化素质的高技能人才的过程中起着很大作用。高职院校必须重视、加强、改进思想政治教育工作,以“和谐”理念开展思想政治教育,确立“和谐”理念为思想政治教育基本原则,进一步凸显学生在思想政治教育中的主体地位,紧紧围绕促进学生成才的目标,从学生的思想、学习、生活实际出发,不断增强思想政治教育的针对性、有效性和主动性,采用“生活化、心理化、选择化”等方法开展思想政治教育,使学生更容易接受和谐向上的观念,使他们成为构建和谐校园、和谐社会的有生力量。     

高职院校和高职生如何联合破解“就业难”迷局

目前,由于多种原因共同导致的“招工难”和“就业难”的迷局影响着高职毕业生的就业与择业,面对日益激烈的就业竞争形势,企业对高职生也提出了更高的要求。本文分别从高职院校和高职毕业生自身的角度出发,探讨了如何在新的就业形势下,全方位提高毕业生素质,以满足企业的需要。     

走向真实的职业生活——围绕“就业”开展高职英语口语教学

高职教育应当以“就业”为导向，高职英语口语教学也应当为“就业”提供帮助。在分析目前外企对员工的英语口语能力要求和学生英语口语学习情况后，从选择与就业相关的教学内容，采用任务教学法，培养学生全面地就业能力等方面介绍了高职英语口语如何围绕“就业”来开展教学。     

高职院校人口教育刍议

人口教育作为新时期的一个重要教育领域,一直以来是在初、中等教育阶段进行实施的,但是随着社会经济和教育的发展,高等教育阶段开展人口教育越来越显示出其必要性,高职教育做为高等教育的一个重要类型,其也必然需要系统的人口教育。     

构建和谐高职院校应发挥感恩教育的作用

在分析高职学生特点的基础上,对构建和谐高职院校提出了应发挥感恩教育的理念,并对感恩教育的内涵、如何开展感恩教育的具体内容及途径进行了探讨。     

高职院校对高职学生人性化管理的探讨

在深化改革,扩大开放,教育逐步向市场经济转变的新形势下,如何立足实际,作为学校管理者,必须改变原有的高职学生管理模式,确立崭新的理念,逐步实现人性化管理。人性化管理是培养人和塑造人的大工程,如果对高职学生用强制性手段进行的管理,如"早晚自习制""封闭式管理""军事化管制"等,以及一味地增加高职学生的学习强度,都是不符合教育教学发展规律的,这只能影响高职学生的成长,时间久了必将引起不良的后果。     

论高职院校的营销策略组合

在我国高职教育的转型过程中,高职院校必须面对市场求发展,按照市场经济的规律进行院校的经营管理,需要用营销理念引导高职院校的经营运作。高职院校要对可以控制的各种营销手段进行优化组合和综合运用,科学有效地制定营销策略组合,提高院校在市场中的经营水平,增强院校生存与发展能力。     

深化高职院校合作育人的思考

校企合作是高等职业教育人才培养的基本途径。高职院校广泛深入地开展校企合作,有利于校企资源的共享与互补,增强办学的开放性与适应性,也有利于学生就业。高职院校应进一步采取措施,完善校企合作育人体系,健全校企合作育人机制,校企共建实训基地,加强校企之间文化渗透,推进课程改革,构建校企合作育人评价体系,加强校企师资合作,以推进校企合作育人工作的深化。     

关于在高职和声教学中的思考

剖析了传统的和声教学，提出了在高职教学中和声教学的新方式和新方法。